狮子们是天生的领导家吗？他们的前途究竟有怎么样呢？

狮子座确实是天生的领导家，自身带着比较强烈的人格魅力，可以获得下属的信任，让下属愿意跟着他们做事。从中可以看出狮子座的前途也是比较不错的，至少能够做到企业中的中层位置。毕竟做事比较的优秀并且特别的聪明，情商也比较高，自然能够得到领导的赏识。

狮子们是天生的领导家吗？

在十二星座中，狮子座是比较特殊的，看起来非常的威武霸气，就和草原中的狮子一样。而狮子座的标志也是雄狮，雄狮就可以统领狮群，守护狮群，让狮群中的狮子被保护，不会被别的狮子欺负。这样的狮子座是很容易领导好一个群体的，让所有的人都听自己的话。比如在一个旅游团中，除了导游，狮子座的人就有可能特别容易组织这个小群体，让其他人都跟着自己的安排行事儿。这样的领导力也是天生就具备的，别的星座是羡慕不来的。

狮子座的人的前途怎么样了？

优秀的人在哪里都会发光，不可能被沙砾掩盖住自身的尘埃。即使前期的时候被别的领导打压，在后期的时候狮子座也会奋起直追，成为一个所有的员工都比较喜欢的人。在做领导之前，狮子座是特别容易和员工打成一片的，了解员工的所思所想，也能满足他们的需求，成为一个比较好的领导。并且狮子座的人是特别能扛事儿的，可以抵抗住压力，把一些比较难的事情解决掉。这样的人怎么可能前途不好呢？当然是能够在企业中越做越好的，最终成为一个中流砥柱。

总结

若你是一个公司的hr，想招聘一个经理，就可以去寻找狮子座的人。但这只是一种说法，只可以作为招聘的一个依据，不能太过于相信。

1狮子座

狮子座的人欲望强、责任感强，又有极强的心思和强有力的洞察力，这也是当领导干部必不可少的专业技能。狮子座的人能做别人不敢做的事，敢做旁人觉得不可能的事。她们拥有强悍的观察力和确切的判断力，能发觉身边人的满意度，并且她们擅于决胜千里，一直可以hold住全场，可以防止企业的利润遭受任何的危害。

狮子座无论在大型商场或是政界都是有很多成功者意味着，她们攻于心机擅于策划的性子让她们经常能达到自个的最终目标。狮子座的人也拥有一般人没法能敌的体力，更拥有极强的承受能力，这种出色的质量全是一个杰出的管理者所拥有的标准，狮子座便是与生俱来的管理者。

2白羊座

白羊座人往往有变成管理者的发展潜力，是由于她们勇于创新，不容易被世间万物拘束，她们不但可以摆脱传统式和束缚，博学多才，并且勇于开拓不明，敢去做自己想要做的事儿。俗话说得好，脸面越厚的人越会干成大事儿。

在平常工作上的白羊座聪慧、认真细致、仔细，有着很好的专业能力，一直能凭着优异的工作能力随便地变成自身精英团队中的管理者。此外白羊座有着很好的人缘人品，给自己精英团队的成长带来了大量的很有可能，当然可以获取大量的人的拥戴。在工作之中会非常游刃有余，变成了最有潜能的星座，将来的路面一定是很好一片，光辉无尽！

3巨蟹座

平常生活中的巨蟹座看上去神经大条的人，但实际上在工作上的她们仔细、开朗、充斥着热情，有着较强的管理能力。变成精英团队管理者的巨蟹座一直可以最大限度地激发每一个精英团队人员的主动性，造就更多的使用价值，与此同时心地善良的她们经常会竭尽全力地帮助的每一个共青团员。

由于站的部位越高，所必须负责的责任越大，个人心理素质也需要更强劲。那样才能在碰到事儿的情况下，把控全局性不许精英团队中的人浮于事。办事有创新性和远见卓识，有梦想有欲望，成功者诸多的一个星座。

然并卵，唯我独尊的人在并不适合***的位子，想要唯我独尊也要有那个权力和地位，当你到达那种说一不二的地步时候你说你唯我独尊还行，当你一无所有你那就是在任性，并不是唯我独尊这个性格就是好的，还要看个人的素质是不是能跟上你的小脾气。

狮子座的人其实是非常自我矛盾的。既自卑又自信，所以狮子座的人才会被人经常说---自恋的狮子座。狮子座的人是自恋，因为自恋是自信和自卑的矛盾体。狮子往往把所有的事情都当成一种挑战，爱情，事业，友情，生活的各个角落他们都希望看透本质。希望获取一些能量。而他们以“征服”做为自信的源泉，征服一个事物，会获取一些自信。而失败一件事情，会让他们的自信大打折扣，伤心不已。这时候的狮子，狮子会面无表情的不是自暴自弃，而是独自找个角落，去反省自己，去总结自己的得失。

狮子座的守护星是太阳，守护神是阿波罗。太阳象征着光明和中心，太阳神阿波罗还同时是艺术神和医神。狮子座的艺术能力极高，而且往往带来的商业效果也是极其可观的。他们的艺术是充斥着才华的，往往令人叹为观止，难以效仿，但有时容易缺乏深度和细腻。

总而言之，狮子座的人不是领导的最佳人选，虽然狮子座的人相对来说还是充满正能量的，但是相对的缺点也是不可忽略的。

最具有领袖气质，就本人个人经验而言，那大概就是狮子座和处女座了吧。

先从狮子座讲起吧。

狮子座，出生日期为7月23日至8月22日，为火象星座。狮子座的人大多热情、大方、自信，似乎天生带有王者风范，这样一种个性特征使得ta在团体中习惯于指挥他人，总是不自觉地将组织权与掌控权掌握在手中。在我这短短二十年的人生中，我所遇见的狮子座，无非为两类人。一类则是自信大方热情喜爱指挥他人，一类则是生性胆小，但却亲和力十足。当然属于前者的狮子座当然占多数。每当我们几个姐姐妹妹出去聚餐却拿不定主意要去哪里吃吃喝喝潇洒人生时，大家总会默契地不约而同地询问狮子座姐妹的意见，并且狮子座姐妹提出的意见都会成为大家最终的决定。

再来说处女座吧。处女座，出生日期为8月23日至9月22日，土象星座。众所周知，处女座的人大多有强迫症并且崇尚完美主义。ta们非常热爱帮忙，喜欢忙忙碌碌的状态。所以在团体任务时，处女座的人一般在完成了自己的任务之后，总爱去问问他人的进度，看有没有什么地方是自己可以帮上忙的。本人大学室友就是一个典型的处女座，极其爱卫生，并且特别喜欢在别人耳边叨叨叨。在做小组作业的时候，她总是率先完成，然后就跑来我们这里看看有什么是自己可以做的，并且对我们做的工作开始提出“建设性意见”，这里不好那里改改，到最后，小组工作可以说是她一人完成的，我们只是跟着她的指挥进行了一系列修改。

综上，就本人的经验来说，我身边的狮子座姐妹与处女座室友都十分具有领导特质，并且事实证明，他们确实在自己擅长的领域“混”成了很不错的领导。

希望我的回答对你有帮助啦。