小乖麻：2017年11月-2018年3月狮子座半年运？

　　时间先安顿我们，继而又迷惑我们。我们以为自己是在慢慢成熟，而其实我们只是安然无恙而已。那么，2017年11月-18年3月狮子座半年运的星座运势是怎样的呢？且随小乖麻一起去看看吧！

　　等风来，等雨停，等人生只会有一次的出头天，带着这种向上的期待，你开始想要回归于平凡，回归于生活的根本。事业上的失望亦或者是动荡，让你变的更加务实，甚至是自私。把重点转移到和自身钱财利益相关的领域。这确实会有不错的机会，给你带来物质、收入、储蓄的提升。对于已经到了婚姻年龄，有婚姻需求的人来说，你在这个过程中会考虑到更多与此相关的因素，如果你正处于某段恋爱关系中，那么留意来自于双方家庭的干扰，这会给你们的关系带来的不利的影响。单身的人的多半还要寻寻觅觅一段时间，而我要提醒你的是，想要依附你、依靠你的人会比真正懂你的人多。

　　事实上从今年上半年开始你的运势就会有了一些有趣的变化。比如说有更多的人开始要求你、关注你；就算你无心恋战，也会被放在了被人比较的位置，亦或者陷入到竞争以及制衡的状态；莫名的被推倒人前去，不得不独当一面；这很可能也会带来人际关系的变动甚至是分离，和旧有的同事、合作伙伴、客户分道扬镳等。类似的迹象从17年3-4月前后会逐渐明晰起来。是的，就是在17年金星、水星、木星、土星齐逆的时间。无论你是小狮子，还是中狮子，老狮子，新的挑战正在发生。你需要去拓展人生更多的面向，探索更多的可能性。并且极有可能在17年4月到18年11月这个期间里遇到重要的合作伙伴、人生伴侣，甚至是完成了婚姻的仪式，做出了重要的人生抉择。

　　而到了17下半年8月中下旬以后，类似的责任感、担当感会更加的明显。这也很容易带来人际关系的动荡，合作关系、亲密关系的变化。不排除一些人也会面临到和家庭（家人互动）、房产相关的问题。总之一切能量都在拉扯着你“向内看”，看你自身的真实需求，真实感受；关爱你的家人、你的房子、你所拥有的。也正是从这个周期开始，你们当中的很多人会表现出旺盛的野心，对物质、名利、权势的执着，迫切的渴望成长、独立。

　　只是好事总是多磨，到了17年的10月上旬，那些和事业相关的困扰挣在变的明显起来。你很可能会对当前的单位，事业的发展感到大失所望。混乱的管理、缺乏人味的企业文化，让产生了诸多的怀疑。这会将会带来你和现实拉扯、互相拉锯的能量。这样的局面到了10月下旬到11月上旬的时间会有所缓和。很可能你们当中的某些人，正在尝试放下一些希望和梦想；一些人开始向世俗、现实做出了妥协。这是无法用好坏来评价的周期，在我看来这只是一些事情发生在“正当时”。

　　正如我刚刚说的那样，从8月下旬开始诸多的人事正在推动着你向内看。能量、心态的承转，会让你陷入深度的思维。这让你在“已经确定下来的念头”和“被打击、推翻之前的设定”之间来回的切换。不必因此而困惑，事实上这是很好的现象，你正在无限接近自己真实的内心。倘若你没有经历这样一个旋进旋出的过程，这才是糟糕的。这意味着你不懂得如何去觉知自己内在的需求，你经历的一切，无论是开心的、失望的，都犹如吃了垃圾食品一般，只是留下了味道，并没有留下真正的营养。如果你正处于这样“每天都吃吃喝喝、浑浑噩噩，没有什么开心也没什么不开心的状态之中”，那么我会建议你先安于现状，在短期内你还无法感知到“命运的推动力”，以至于在时运推动、催促狮子座保持独立、做自己主人的时候，你还会保持封闭（自我封闭），无动于衷。即便如此也不用担心，你或许会比别人“晚熟”一些，但是“成长”一定回来。

　　对于那些觉知力、敏锐度、心智更强大的狮子来说，从17年的11月初开始，你的能量、状态会有短暂企稳的征兆。比如说工作有了晋升的契机、开始落地；接手了某个长线的项目，有机会独当一面亦或者是开始负责资金的运作；有了更长远的财务规划甚至是投资；不排除你们当中的某些人也会有钱财提升的可能。这似乎还不是你独立创业的好时候，一方面和外界的大环境有关系，比如说你所在的行业、擅长的领域，除非有雄厚的资本才有资格成立起公司；你所在的行业正处于转型，新旧交替的周期，至少会有半年盘整的周期等等。但是如果你想要成立小型的工作室，自己独立承接项目，做一些小的投资，这些反而是可以考虑。总之随着木星的进入到天蝎座，在未来一年的时间里，唯有具有真实力、真本领的人才可以有立足之地。这并非是是说管理类的职位、行业无用，而是说一些糟粕会逐渐淘汰出局，能留下来必然是精髓。

　　说了很多，对于那些社会经验略显浅薄的朋友们来说，上面的内容或许会有些晦涩以及无趣。谢谢你的耐性可以看到这里，总结完之前运势的承转之后，下面会过度到12月以后运势推演的内容。

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星座职场: 处女座老板

处女座的老板 ── 8月24日至9月23日

处女注重品质，喜欢躲在权力宝座的后面。

如果说狮子座的老板最喜欢坐在权力的宝座上，那么处女座的老板最想躲在权力宝座后面。

这位九月生的老板，其实不是那么有权力欲的。如果你有一位九月生的处女老板，那么请你对他仁慈一点吧。也许，你会觉得他有些挑剔，其实他的内心很脆弱、不快乐，也有很多心事藏在心里。不过，个人星图有别，也可能会有些例外，有此．处女老板，反而特别恋栈权势。

我有一位狮座朋友是位节目主持人，颇有些知名度。当他要投效一位处女老板时，心里总是打上好几个结。他也问我的看法，我想，这样的情况，乍看之下，谁都会觉得不太妙。处女罩得住狮子的骄傲吗？狮子受得了处女的限制吗？

后来，很可惜，这处女与狮子的组合维持半年就散了。我在报上看到消息，只能轻叹一声！

我另一位朋友，在一位处女座女老板手下工作。当这位朋友去面试时，告诉女老板自己三十五岁了。想不到这位处女座老板却悠悠说道：「我今年四十三岁了，如果我像你一样去找工作，不知道找不找得到！」

她的感伤和谦逊，令我朋友大吃一惊。简直不像是一位老板说的话。

土象的处女座老板，非常重视「永续经营」，而且很希望自己的产品是有意义的，精炼而受同行尊重。在他心中，永远有一个衡量的标准。

就像一位处女老板，卖的是儿童安全玩具。整套玩具，都在各方面的安全性构思妥当，而且又有教育意义。很符合处女对「品质」的高标准。

处女座经常会给自己过多的负担和烦恼。单就自身问题，他就有很多隐忧，虽然很多烦恼根本是他自己想像出来的。他们常倾向于做最坏的打算，因此容易变得保守和胆小。如果你是处女老板的员工，最好不要再把你的烦恼告知他，他是无法「消化」这么多烦恼的，因为他很缺乏「去化」烦恼的渠道。

处女老板天生皮薄胆小，因此要指挥一个大企业，往往感到压力很大。完美主义使他把自己累垮，不够完美又令他沮丧。他常把目光放在枝枝节节的地方，水星之子的精确，使他注重品管，但对于整个大局的布署，却不是拿着显微镜「微观」的处女老板能招架得住的。

处女座老板有些「洁癖」。有位女老板，不准同仁在办公桌用餐，她讨厌那股油腻味，大家只得外出用餐。有时还把员工叫过去，对她说；「我觉得你不合群，跟别人总融合不在一起！」这名员工听了莫名所以，但一顿莫须有的训话，实在不能激励人心。

处女座老板耳根软，听了一些小话，就对人产生偏见。做老板应有「大而化之」的度量，能容忍不同个性的人，但这些本就不是处女座老板在行的。处女座老板总是像老师对待学生，把员工都当学生「训」，希望个个都能成「模范生」。以处女水星，精确的逻辑架构，的确也能训出一番道理，总能栓紧工作细节中松脱的螺丝。

处女座老板虽受批评，但却有很高的「自我防卫」意识。喜欢清静沉思的处女老板，对于商场应酬，实不能像狮子那般如鱼得水。正牌处女有隐士之风，在安静规律生活中，才能找到生活的轨道。

但处女老板恬淡务实的精神，不能不说是浮华世界的中流砥柱。 「学习之母」的处女座，他的灵魂永远在追求知识，而且有眼光也有耐力披沙炼金。处女的企业文化，永远追求健康和效率。处女座老板，规画理性的架构，提升每个员工的工作效率。不止要求迅速，而且要减少失误。

处女座老板，最适合领导班底不大的中小企业。那么一来，他可能可以预估出潜在的风险。你若向他提出意见，一定要分析非常透彻，连带举例，并附数据。在整体理性的架构下，他才会认可。你要清楚为他描绘出他无法清楚看出的远景，而且能具体去说服他提出的疑虑。

如果处女老板，有摩羯月座，也许能稳定处女的犹豫，甚至有能力掌控更大的企业。处女老板不好炫耀，默默工作，他们精明和精确，在科技产品领域中，都是大家尊重的「金头脑」。

水星之子的处女，受水星快速转动的影响，也很容易神经紧张。做为处女老板的属下，最好能幽默和稳定。一方面能缓和处女老板紧绷的神经，另一方面也能承受得住处女老板的批评。

处女老板除了有一双「鹰眼」之外，他的心肠其实是非常仁慈的。处女座很关心员工健康，在星座中，处女指的是古代能以专业养活自己的女子，许多从事医疗工作。如果你有任何健康方面的问题，处女老板会很体谅你。

你在办公室要集中精神工作，不要穿太不得体的衣服上班。保守的处女老板，看了会很不入眼。他要的资料，你得很快抽出来。不要老弄些张冠李戴，或是牛头对马嘴的事。做为处女老板的手下，「正确」是最重要的。如果你做什么事，都像个「差不多先生」，那么你真会令你的老板神经崩溃！你也好像撞翻了蜂窝，被他的批评，叮得满头包。

处女座老板有时掩饰了他真正的需要。他虽然安稳内敛，但他也一样需要你尊敬他、了解他、支持他。你很难想像，他对自己的批评，恐怕比批评别人吏严苛。你的肯定，强化的内在，你们之间的互动关系，也会更和谐、更美好。

在处女座老板的内心，是一个温和易感的心，而他也很容易感到寂寞。

他的高标准，也使他很难结交朋友，而处女座本质，却是一个愿意为他人服务，透过服务来改善对方的星座。因此。你如果多向处女座老板讨教和请益，他会很高兴地给你很多指导，这些金玉良言，也会使你受益极多。

你也会发现，他内心也有许多梦想。引导他慢慢从象牙塔走出来，分亨他美丽的梦，睿智、寓哲理的人生经验。 (星座wwwmeiguoshenpocom)

也许，别的同事宁可和他分搭不同的电梯下班。但是你可试着去接触他柔软的一面，你可以证实给其他人看，只要有心，任何人都能寻找到通往他内心的秘道。你会发现，除了有一位可敬的老闲之外，也多了一位指导你生命的智慧导师呢

你对所需面试的岗位了解水平，你满足这一岗位的工作能力，你的优势在哪，这一岗位在同行业的工资待遇，你需要面试的企业经济效益如何？你所面试的岗位市场竞争情况，你心里的最低工资标准要求等！在了解了这些情况后，你能剖析你面试官对你的认同水平。你能回答这个岗位中等水平薪水规定。可是，那你也说起，我非常认可贵司的经营理念，公司文化等，我也期望融进贵司的大家族！您根据简历投递及我应聘的互动问答，您也对我有了进一步了解。我就初步的了解了贵司。实习期，如果可以给到这个薪水（问个问题的行业中等水平工资待遇），根据实习期的考评，能不能明确，试用期满后大约工资待遇。一般面试官能够回答你的提问。假如面试官说，你所提出的标准，大家可以选择，你随时可以等候录用通知书。

薪酬管理体系较为僵硬，弹力不大，基本上都是一刀切，岗位和职务级别相匹配要多少钱就多少钱，同事间不容易有差异，不然，就会引发心理不平衡。收益的差别，主要表现在业绩考核上边。因此，你回应，依照贵司薪酬管理体系吧，我坚信根据我的努力，一定会与公司共成长共分享，持续升职涨薪，反映我的人生价值。高层住宅工作人员，全是猎头公司商谈，一般人不涉及。中层管理人员和成熟的专业技术骨干人才，薪酬谈判的弹力较大，矮层通用性岗位工作人员薪资浮动的弹力不太大。做为正规的企业，内部结构都是有完善的薪酬福利体系，毕竟是社会招聘，确实存在弹性空间，不然，人家不换工作来啊。怎么谈？给多少？企业有一个费用预算，也有一个室内空间，全看面试官怎么谈了。自然，也是有面试官“吃里爬外”，为了能吸引人才，协助优秀人才去争取费用预算。

面试官通过前几场面试阶段以后，进到终面后，才商谈到薪资难题。面试官通过前面的能力测评、知识体系调查、情商智商、应变力水准、工作经验、专业能力等检测。对你的身家，基本上有一个掌握。终究面试官每一年都买行业薪酬报告，对行业内的基准点和市场价格，基本上都有所了解。因此，有些人狮子座大开门，期待月薪2万 ，他以为这是市场买菜，能够议价呢。面试官内心给他打分数5000元，他报2万余元，还以为面试官打个折，给10000呢。那样没底的应聘者，基本上被否定。如果是我，会根据市场走势直接在简历上注明基本要求。确立期望薪资带来的好处，可以向企业文化展示自信的一面，除非是进入一个新的行业，从业一项新的职业——工资面谈。总之同岗位，他人拿是多少，只需相距不是很远就可以了，挑选这种休息的时候，大部分我就是怀着学习心态去的。以学到东西为前提，针对薪水不抱过高期待。能保证生活消费，别让我自己出钱出来打工就可以了。

此外，薪水一律依照领域标准定价，换句话说，当面试的工作就是我会做的，薪水无法达到本人预估不顾及。在达到此项标准的前提下，再去满足公司的用工需求。即便谈工资，都是直到公司问完他所关心的问题以后，听他话音，看他面色做事，对方答复毫无疑问，神情当然，在谈也不迟。面试环节尽量不要去反问到面试官“依据自己能力会给是多少”问题，这样会显得你不够自信。自身几两重不清楚，再讲，一个企业的工资待遇基本上是固定不动死的，没有太大的波动室内空间，原本你所应聘的工作中岗位在别人那边薪酬就在那4500，你要一个新员工入职谁能高于这一工资待遇让你？并不是别人不给你，而是像你从事的岗位，在他们那边原本就这一薪水，还要都没有，能力再强也不行。

要想快速的融于集体,我觉得应该像狮子座的人学习一下，他们大方慷慨,像一个小太阳一样充满活力，把阳光带给别人，这种活力四射的性格能够吸引他人，说白了就是一种成功的形象经营，当你得到了大家的认可，你就能够融入集体。

一、慷慨

我在高中的时候是个转学生，这里人生地不熟，没有一个朋友，这么机智的我怎么容许这种尴尬的情况发生在我身上。

所以我灵机一动，办了一个无限流量卡。

在班级和寝室的时候，我把热点打开，谁想连我的热点，就得加我的好友，毫不夸张的说，如果有一天你成了移动WiFi, 那么你就是一个众星捧月的人，走到哪都有人陪。

通过这种方式打开了尴尬的局面，交到了很多朋友，别管是真朋友假朋友，反正我的人缘很好。

二、求同存异

老早我就听说过一个处事原则，就是打不过他们就加入他们，想要融入一个圈子，就要先找到与这个圈子之间的共性，比如说，寝室里的人都喜欢玩王者荣耀，那么如果你非得跟他们打英雄联盟，那么你就是圈外的人，甚至还会遭到来自鄙视链的鄙视，不管你玩的好不好，你就和他们一起组队到王者峡谷里转一转，就算技术大的希烂，专业送人头，但我敢保证，你带给别人欢笑的同时，也收获了别人的友谊。

总而言之言而总之，朋友在一起就是志同道合物以类聚，有那么一些三观完全不合拍的人，那你怎么努力也是走不到一起的。