喜欢热闹爱八卦的ESFJ型人格，最适合的伴侣是哪种人格？

喜欢热闹爱八卦的ESFJ型人格，最适合的伴侣是哪种人格？我们在生活中遇到的每个人都有不同的个性。有些人谨慎而敏感，而另一些人乐观而热情。无论他们的性格如何，他们都有自己的长处和短处。对自己的性格特征感到好奇的朋友可能会理解“16型性格”。16型人格是将人格分为16种类型。通过测试，我们可以看出他们属于自己的人格类型。不同的类型有不同的特点。让我们看看那些适合esfj性格女孩的男孩。

      esfj适合哪种类型的合作伙伴：性格相同的esfj、性格温和的ISFJ、组织能力突出的ESTJ。Esfj是一种非常流行的人格类型。他们通常有很强的沟通技巧，礼貌友好，乐于助人。然而，由于他们过于热情和重视和谐，有时会花大量时间调解人际关系，有时也很难听取周围人的意见。Esfj约占总人口的12%，其代表人物包括《冰与火之歌》中的桑莎·斯塔克、丹尼·格洛弗和塔拉班克斯。

       在职业中，esfj更喜欢管理，但在高层管理中，esfj女性很少。女性可能更喜欢理疗师、翻译、银行职员和其他职业，而esfj男性可能更喜欢体育教练、人力资源顾问、客户经理和其他职业。在择偶方面，esfj非常重视婚姻和家庭。他们希望另一半能够尊重和支持他们的伴侣。对于女性esfj来说，勤劳、负责的男性esfj与同类esfj不相上下。Esfj男性不仅可以选择与自己相同类型的Esfj，还可以欣赏那些专注的ISFJ。

     许多人希望通过16型人格选择自己的专业、职业或对象。然而，16型人格并不是万能的。适合人格类型的职业只有在人格类型的意义上才适合。一项工作能否做好更多地取决于能力和态度，而选择伴侣仍然需要仔细了解对方的行为。学习16型人格是为了更好地探索自己，但过度依赖或解读16型人格容易误导自己。

16种职业性格类型是ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFT、ENTJ。

1、ISTJ检查员型，这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条；这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。

2、ISFJ照顾者型，照顾者型安静友好，乐于为他人服务；在合适的职业上无明显的职业倾向，可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。

3、INFJ博爱型，坚持原则，富有洞察力，诚挚而深切地关心他人；适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。

4、INTJ专家型，INTJ类型的人是完美主义者，也是16种类型中人数最少的那一类，独立，具有怀疑精神，是优秀的战略思想家，对于感兴趣的问题，他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。

5、ISTP冒险家型，擅长分析，讲究实效和行动；适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作，以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业，警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。

6、ISFP艺术家型，平和、敏感，常常具备比较好的艺术天赋和审美能力；适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员，旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。

7、INFP哲学家型，这种类型的人把内在的和谐视为高于一切，有好奇心和洞察力，在日常事务上又比较灵活多变；各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等，都是比较适合哲学家型性格人的职业。

8、INTP学者型，理性，善于分析，喜欢思考复杂的问题并解决难题；适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。

9、ESTP挑战者型，优秀的问题解决者，天真率真，多才多艺，气氛活跃者；适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。

10、ESFP表演者型，富有同情心，擅长交际，常常是注意力中心；适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。

11、ENFP公关型，对“可能性”很感兴趣，视灵感高于一切，足智多谋；适合的职业和领域有：广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。

12、ENTP智多星型，喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈；适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、政治家等。

13、ESTJ管家型，务实有条理，讲究纪律，喜欢监督他人；各大中型企业的员工、基层管理者；生产制造型企业的中基层管理者。

14、ESFJ主人型，实事求是、注意细节，特别注意与他人的人际关系；适合的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。

15、ENFT教导型，彬彬有礼、富有魅力，通常能够看到其它人的优点；适合的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。

16、ENTJ统帅型，热情而真诚的天生领导者，有远见，乐于解决复杂问题；适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。

MBTI介绍

MBTI是一种比较常见的职业性格测试，它的理论基础来源于心理学奠基人之一的著名心理学大师荣格，后来经由美国的心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯进行问卷制作，最终形成了我们现在看到的一套通常是128道题的问卷。

mbti的所有cp组合名如下：

1、estp和esfp，吃喝玩乐二人组，名为club组合

2、esfj和estj，烦人聒噪二人组，名为青蛙组合

3、estp和istp，雌雄大盗，名为强盗组合

4、intj和enfp，阳光小美女和毒舌自律man，名为彩虹糖黑巧克力组合

5、intj和infp，忧郁小女孩和强势刻薄man，名为拿铁组合

6、enfp和infj，阳光大男孩和高冷知性女神范，名为甜茶组合

7、esfp和infj，花心爱玩女和高冷优雅男神范，名为焦糖玛奇朵组合

8、intj和enfp，知性高傲冷漠大姐姐和欢脱大男孩，名为柠檬茶组合

9、enfj和infp，温暖阳光man和郁闷低落小女孩，名为春风组合

10、infj和infp，高冷大姐姐和忧郁小弟弟，名为月光组合

16型人格最受欢迎排行ENTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENFJ， INTP， ISTP，INTJ，ISFP，INFJ， INFP，ENTJ，ESFJ， ESTJ，ISFJ， ISTJ。

ENTP他们非常敏锐，充满魅力，包容性强。爱辩论，毒舌，怪点子非常多，接梗大王，不会拐弯抹角，相处起来舒服省心又好玩，跟他们在一起永远不会无聊。

16种人格的分类

心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯－布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。

MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，MBTI共包含16种不同的性格型态。

带有人格型理论的MBTI测试或许是如今众多心理测试的“始祖”。不过，心理学界、医学界等也对MBTI测试提出了不少批评。毕竟，人类的性格远比这16种复杂得多。

在动物世界拿下建筑师美称，同时又是国家一级保护动物的河狸，是最能代表SJ气质类型的动物之一。

海狸的眼睛很亮，正如SJ善于明察秋毫的感知能力；独处的时候，会像船长一样双手抱在胸前，若有所思，好比悲观主义者SJ们忧郁的眼神。

海狸是群居动物，往往过着家族式家庭生活，正如SJ们往往很合群（与团队步调一致），而不像SP和NT那样特立独行。一个家庭一般由6只海狸组成，雌的、雄的和4只幼海狸。海狸家教很严，父母从小带着小海狸一起干活，正如SJ们从5岁开始就表现得像个小大人——帮父母做家务，团结同学，认真完成老师和家长布置的任务。

新疆卫视纪录片栏目《真实记录》，就讲述了一位名叫“元宝”的海狸先生的故事。

“安全感”是SJ气质类型的人最核心的追求。

正如河狸与生俱来的本领是——垒坝，构建自己的家园。用树枝、石块和软泥垒成堤坝，阻挡溪流蓄水，从而汇合为池塘。让巢穴的洞口位于水下，防止天敌侵扰。

可怜的元宝刚刚成年，就不幸落单了，它过得很艰难，但如SJ一样“追寻安全感”的天性。使其不得不赶紧找一位女朋友，然后成家立业，组建属于自己的一个安全的家。

正如SJ一样，元宝将安全放在第一位。首先，在建巢穴前，会认真考察地理位置。其次，其洞巢由2-5条洞道相连组成，一部分通往陆地，通常在隐蔽在岸上的树根下；另一部分的通道则通往水中。

为了水下洞口的安全，海狸在巢穴的下游不远处开始筑坝：

——先在水下将泥土堆成高坎，然后利用水流将采集来的粗壮枝条运送到这里，垂直插在高坎上，当作木桩。然后，再将树枝、淤泥、石子，堆砌在木桩周围。这是筑坝最艰苦的阶段，需要数天。当枝条裸露出水面，开始阻挡来自上流的漂浮物时，堤坝的基础工作初步完成。随后，海狸不断将坝前的堆积物均匀摊开，再培上塘泥，这样的过程要持续数周。随着大坝一天天的增高，河狸的生存环境也就有了足够的水深。如此一来，大坝不单挡住了水，从而防御很多的侵略者，同时呢，也圈住了鱼。

陆地洞口，通常是在树根下，或者用树枝搭建成帐篷一般的房子，只留一个隐蔽的小口。

当陆地上的狼、熊、牧羊犬和小狐狸来袭时，海狸会迅速由下面的洞口逃进水里。将这些侵略者引到大坝前，远离自己的地面巢穴，再利用坝前不可测的水深，让它们望而却步，从而保护自己的家人。

河狸还常在洞巢附近的岸边修筑2-8个临时洞穴，作为紧急避难之所——这象征着SJ居安思危的性格特质，总是做好最坏的打算和最好的准备。

另外，正如SJ严谨的天性特质，使得海狸非常关注细节，时刻在意周边的每一丝变化。海狸依靠发达的嗅觉和听觉，对周边的环境保持高度的敏感——正如SJ低调、谨慎的行事风格和敏锐的细节感知能力。

因为大坝是一道生命屏障，因此，河狸每天都要在大坝前巡游。

比如，麝鼠来回穿梭于大坝，贪心地在池塘里捕鱼，甚至为了寻找捷径。麝鼠会穿行于大坝的底部，导致河狸的堤坝崩溃，坝前的水深几乎可以见底。

这时，问题就变得很严峻了。

这意味着河狸巢穴的洞口和辛勤劳作的储食堆将裸露于水面，家园岌岌可危。

此时的河狸，唯有像SJ一样，压缩休息甚至睡眠时间，加班加点、不辞辛苦，马上奋起堵坝：将塘泥推到缺口，找到一切可以利用的枝条插入缺口。整个过程中，海狸像SJ一样，一遍又一遍地重复着这些动作，在与时间进行赛跑，因为这关乎生命的存亡。

不论在两性关系中，还是在家庭中，SJ们非常讲究分工协作。正如河狸爸爸在修补大坝时，它的家人则忙着储食，一家人在巢穴旁的忙碌，一刻都没有停歇。一家人彼此信任，充分协作分工，一起拯救了自己的家园。短短数日，大坝又具规模。

就像SJ一样，海狸这一辈子，就是安静执着地守护自己的家园。

秋天是河狸最忙碌的季节，开始为入冬储食做准备。这个过程中，他们一天8小时不断在岸上和水里穿梭，一趟趟来回，忙得忘了休息。它们将采集来的枝条插遍巢穴周围（河狸喜食多种植物的嫩枝和树皮），这些食物能帮助河狸度过寒冬。

在储食方面，SJ同样如此——辛勤劳作，努力挣钱并省吃俭用，储备尽可能多的粮食和金钱，从而获得足够的安全感——这也是中产阶级大多是SJ的主要原因。

为了贮存尽可能多的食物，海狸会将树枝衔到洞口附近的深水中贮藏。同时，还一遍遍修理枝条，将树枝咬断成1米左右的枝条，以便在有限空间里储备更多的食物——海狸的这一切行为，神乎其技地体现了SJ的“后勤才能——管理和保管的才能！”

河狸的生活细节还充满了智慧。

河狸知道，如果失去水的保障，自己的命运变得不安。因此，在陌生的环境里不敢轻易上岸，如果一定要要去陆地上行动，那么，一方面会非常谨慎，且不会离开水源很远；另一方面，会尽可能选择固定的路线，路线尽可能地贴近水塘；另外，觅食路线要有随时可藏身的地点。

比如，有老鹰前来攻击时，河狸可以迅速躲到灌木林的枝条堆里。

对于此，SJ对传统、常规、法律和规章的依赖，就好比河狸对水的依赖一般。河狸认为，水是其安全的保障，正如SJ们认为，传统和规则是维护社会和家庭最有力的一道屏障。

与在水里相比，河狸在陆地上的行动变得笨拙而缓慢。正如SJ们从事“战略、交际和战术”性工作一样，将变得不安、阻碍重重，同时也难以在工作中获得满足感和成就感。

mbti性格类型有16种，分别是：ISTJ，ISFJ，INFJ，INTJ，ISTP，ISFP，INFP，INTP，ESTP，ESFP，ENFP，ENTP，ESTJ，ESFJ，ENFJ，ENTJ。

INFP人格类型特征

1具有理想性，对重要之人具有忠诚心。

2希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。

3具有较强的好奇心，而且能很快看出机会所在。经常充当开发创意的角色。

4除非价值观受侵犯，行事会具有弹性、适应力高且承受力强。

5具有想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。

6对所处境遇及拥有的条件不太在意。

十六型人格伴侣配对表：建筑师（INTJ）；逻辑学家（INTP）；指挥官（ENTJ）；辩论家（ENTP）；提倡者（INFJ）；调停者（INFP）；主人公（ENFJ）；竞选者（ENFP）；物流师（ISTJ）；守护者（ISFJ）；总经理（ESTJ）；执政官（ESFJ）；鉴赏家（ISTP）；探险家（ISFP）；企业家（ESTP）；表演者（ESFP）。

1、建筑师（INTJ）：

最适合INTJ的人格类型在能量来源上，与他们对世界的理解方式相似：外向、直觉最适合内向、直觉。更具体地说，ENFP（竞选者）和ENTP（辩论家）与INTJ最兼容。

2、逻辑学家（INTP）：

ENTJ（指挥官）与INTP非常兼容。这对具有相似的抽象交流风格，并且可以在智力层面上相互理解。

3、指挥官（ENTJ）：

INTP（逻辑学家）是ENTJ的最佳伴侣。INTP伴侣将欣赏并鼓励ENTJ对成长和智力刺激的需求。这对情侣可以互补对方的长处和短处，只要有相互尊重的基础，他们就能相处得很好。

4、辩论家（ENTP）：

具有这种性格类型的人可以成为非常流畅的谈话者。ENTP最适合的搭档是INFJ（提倡者），在一起就是“明星情侣”。

5、提倡者（INFJ）：

INFJ的最佳匹配是ENFP（竞选者）和ENTP（辩论家）人格类型，因为这两个类型都公开支持他们周围的人和需要肯定的人，他们的外向特征平衡了INFJ的内向本性，并带出了INFJ的最佳状态。

6、调停者（INFP）：

ENFJ（主人公）是INFP的天生搭档。他们以相似的方式联系，可以分享重要的联系，因为他们都希望拥有牢固的关系。他们喜欢玩游戏，都重视真实性。因为INFP和ENFJ有很好的沟通技巧，他们喜欢讨论几乎所有的事情。

7、主人公（ENFJ）：

INFP（调停者）是ENFJ的镜像匹配。ENFJ和INFP在一起是一种美妙的、长期稳定的组合，双方都为对方提供和接受情感上的认可。

8、竞选者（ENFP）：

最适合ENFP的两个性格是INFJ（提倡者）和INTJ（建筑师）。虽然这些配对似乎没有什么共同点，但性格类型都能够相互成长和学习。此外，他们的优势和劣势很好地互补。

9、物流师（ISTJ）：

物流师渴望稳定、重视逻辑，信守诺言。他们与拥有外向感觉的人相处得很好，外向的伴侣往往会为这段关系增添乐趣。ISTJ最佳匹配是ESFP（表演者），因为对传统价值观和规则的共同信念建立了牢固的联系。

10、守护者（ISFJ）：

ISFJ与ESFP（表演者）和ESTP（企业家）等外向感类型具有很强的兼容性。这些类型的人给他们的关系带来自发性，同时受益于ISFJ的稳定性。

11、总经理（ESTJ）：

ESTJ的外向思维与INTP（逻辑学家）和ISTP（鉴赏家）的内向思维相得益彰。如果伴侣能够学会欣赏他们的优势，那么这些可以是满足双方的动态和强大的结合。

12、执政官（ESFJ）：

执政官性格的最佳匹配是ISFP（探险家）：这种关系有发展的巨大潜力，因为两种性格类型都具有感知和感觉特征。ESFJ和ISFP都喜欢分享他们的情绪。这对配对的每个成员都专注于此时此地。

13、鉴赏家（ISTP）：

基于互补性特征，ISTP的最佳匹配是ESTJ（总经理）或ENTJ（指挥官），因为内向思维和外向思维相结合。

14、探险家（ISFP）：

由于ESFJ（执政官）和ESTJ（总经理）的社交性，它们都与探险家的自发性产生共鸣，激发并满足彼此对探索和新体验的需求。

15、企业家（ESTP）：

作为ESTP最自然伴侣的性格类型是ISFJ（守护者）和ISTJ（物流师）。这些性格很好地结合在一起，自发的ESTP可以为一段关系带来乐趣和冒险的火花。这些关系配对也可能促使ESTP至少花一些时间考虑他们的未来。

16、表演者（ESFP）：

ISFJ（守护者）和ISTJ （物流师）的内向和判断，对表演者很有帮助，因为可以帮助平衡表演者并使他们保持井井有条。

人物是小说的核心，而一个鲜明的人物主要还是靠性格来支撑。一个人的性格就决定了他（她）说话的语气语调、衣着打扮的风格、做事的方式方法，以及遇到事情时会给出什么样的反应等。

一个小说人物的设计，也就是人设，也可以使用一些著名的性格（人格）测试方法来辅助。所以今天要收集的就是各种人物性格的测试方法。

这个测试方法是我最早接触的，当时刚毕业，校招进入公司实习，实习培训课上老师就给我们做的这个九型人格测试。

具体怎么测试的就不列了，有兴趣的可以找度娘了解一下。

九型人格，顾名思义，就是把人格分成了九种，如下图：

注：这九种人格随着后天环境的影响，是会改变的，图中箭头所指方向就是往好的一个方向转化。

下面分类列了下：

这个也是我那时候在公司实习时做的测试，不过是实习后期考核时做职业规划时测的。研究的是职业兴趣与人格之间的关系，把人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

以下摘录自网络：

1、社会型：( S )

2、企业型：( E )

3、常规型：( C )

4、实际型：( R )

5、调研型：( I )

6、艺术型：( A )

这个是我今日去面试的时候做的一个测试（话说就是这个测试让我想起来以前做过的那些测试，然后才有了这篇）。

这个测试很简单，一共30题，结果用“红、蓝、黄、绿”四色来代替人的性格类型。

以下摘录自网络：

1红色性格

2**性格

3蓝色性格

4绿色性格

这也是国际流行的面试性格测试方法，通过问卷测试的形式，把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型（也称考拉型）、猫头鹰型、变色龙型等。

以下摘录自网络：

1老虎型

2孔雀型

3无尾熊(考拉)型

4猫头鹰型

5变色龙

菲尔人格测试也被很多大公司人事部门用来测试员工的性格，该方法通过10项测试题的得分区间来得出6种性格。

以下摘录自网络：

1总分低于21分：内向的悲观者。大多数公司不喜欢这类性格。

221分到30分：缺乏信心的挑剔者。适合编辑、会计等数字和稽核工作。

331分到40分：以牙还牙的自我保护者。有最广泛的适应性。

441分到50分：平衡的中道者。适合人力资源工作。

551分到60分：吸引人的冒险家。适合市场开发与销售工作，适合独当一面。

660分以上：傲慢的孤独者。通常很有才华，但与人沟通功夫欠佳，可做研发指导工作。

据说是国际最为流行的职业人格评估工具。

MBTI检测的是人与人之间的差异，一共分为四个维度，用字母代表如下：

每个维度有两个方向，两两组合，可以组合成16种人格类型。

以下摘录自网络：

1ISTJ

2ISFJ

3INFJ

4INTJ

5ISTP

6ISFP

7INFP

8INTP

9ESTP

10ESFP

11ENFP

12ENTP

13ESTJ

14ESFJ

15ENFJ

16ENTJ

国外企业广泛应用的一种人格测验。

以下摘录自网络：

测验由24组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（D）、影响性（I）、稳定性（S）和服从性（C）四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求被试者从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。

1支配性（D）

2影响性（I）

3服从性（C）

4稳定性（S）

Y-G是日本京都大学教授“矢田部一吉尔福德”的英文缩写，曾被用于日本的公务员考试。1983年，我国进行了修订，制成中文版。

以下摘录自网络：

受测者对于每一道题可以在“是”“”“否”三者之间选择一项。不同选项得分不同，根据得分判断结果。

参考资料：

现代都市