十二星座中，哪个星座最有领导力，最具王者气概？

气质是与生俱来的，一个人的气质怎么样给别人带来的感受很重要，虽然说一个人的领导能力是培养出来的，但是有些人天能就具有一定的领导能力，给以一种高高在上的感觉，给人一种威慑力，在十二星座中有些星座就天生带着这种气质，下面给大家一一介绍罗列一下这样的星座。

第一名：摩羯座，摩羯座的人可以说是最有潜质成为领导的星座，对他们来说，工作永远在第一位，他们清楚自己在做什么，非常有上进心，还知道自己的能力可以做什么，虽然说摩羯座的性格沉稳内敛，城府非常的深，但是他们是一群不甘平庸的人，他们很注重培养自己的才能和自己的品德修养，因此会是一个优秀的管理者。

第二名：狮子座，狮子座的人就像是一颗发光的太阳，他的光芒照射四方，非常的富有激情，你无法逃避他给你带来的目光，狮子座的自尊心非常的强，而且狮子座非常的爱面子，面子可以说几乎胜过一切，狮子座通常来说都非常适合做一个领导者，狮子座的领导能力超强，做事的效率也非常的高，并且非常的注重秩序，他们喜欢掌控和指挥别人，而且他们思维缜密，在工作之前都会制定一整套很完善的企业计划，并且有过人的魄力和做事的勇气，遇到突发事件也能冷静解决，不会乱了阵脚，并且对被自己领导的人都非常的友善，所以狮子座被别人接受，可以服众。

第三名：天蝎座，天蝎座的人虽然看起来有些冷漠，但是他们的思维敏捷，情商很高，理解领导的心思，会努力完成其他人无法完成的事情，所以天蝎座也有很强的领导力。

狮子座的人是一颗移动式太阳，走到哪里都阳光普照、活力四射！办公室里死气沉沉吗？还是整组没力冲不起来？这时候就去找一颗太阳吧！凡事积极大方、冲劲十足的狮子座在各种场合都能主动贡献自己的能力、人力、及智力，生性乐观很少灰心气馁的狮子座，能为公司带来一股活力，带动积极振奋的工作气氛，其实狮子座的气度是博得老板欢心的最大利器，所以老板是带着欣赏来爱着你呦。

不能说狮子座的老板是顽固不化的老头式老板，他只是好大喜功，对于权威和荣耀看得比较的重要，在公司里，无论是开会还是日常的工作，对于狮子座上司老板的话要显得言听计从，切不能挑战他的权威，并且少提反对意见，要不然他记住你的不是“忠言”，而是“逆耳”，以后的日子就会不好过的了，但是如果你能够虚心向他请教，那么在不知不觉中增添了他对你的好感了。

狮子座的人热情积极，自信高调，还有一点孩子气，有任何想法直接说出来就是，唯唯诺诺想说又不说的人狮子座最烦了。在生活里，狮子座上司会和下属友好的打成一片，既幽默又大方，而在工作里，只要不偷懒，不耍心眼，认真负责的员工他们都喜欢。但值得一提的是，在与狮子座上司交流时，一定要顺着他们，即使发生矛盾，也不要情绪激烈，不然他们会比你更激烈，偶尔拍拍马屁，送点小礼物，给足狮子座面子，相信他们一定会非常高兴，而作为下属职场生涯也必定会顺畅很多。

在职场上如何跟自己的领导相处是一门学问，要摸清楚自己领导的性格，才能够更好的工作，让自己在职场上如鱼得水，如果你有一个自尊心，特别强的狮子座领导，应该怎样跟他相处呢？狮子座的人在生活当中总是特别的骄傲，有着很强的自尊心，不管是在工作上还是生活上，从来不允许别人反驳自己，他们最讨厌别人伤害自己的面子的行为，所以在跟狮子座领导相处的时候，一定要注意这一点，不要在公开场合去反驳狮子座，有什么想法和意见都要私底下交流，而且一定要注意自己的口气，要尽可能的谦卑。

狮子座的人也有着很强的虚荣心，但生活当中，他们非常享受别人崇拜自己，追捧自己，也非常喜欢别人拍自己的马屁，他们有着很强的自我意识，习惯高高在上的去俯视别人，尤其是在当了领导以后，会更加的重视自己的威严。跟狮子座的领导交流和接触的时候，一定要注意，要顺着狮子座去说，就算对他有意见，也一定要先夸奖他，然后再提。

在工作当中一定要注意听从狮子座领导的指挥，对于狮子座的吩咐，一定要马上去做，千万不要拖拖拉拉的，遇到的事情也要多多的去请示，千万不要自己做决定，时刻谨记他才是老板，一定要对他有足够的尊重。在工作当中，千万不要自以为是，也不要作出了一点小成绩，就沾沾自喜去跟老板邀功。狮子座的老板最喜欢对工作热情积极的人，所以一定要让狮子的领导看看热情洋溢的工作态度，千万不要对工作有一丝一毫的懈怠。

霸气如狮子座，狮子们有很多独特的地方，比如谦虚好学、热情大方。在工作上，狮子座的人一般都有强大的带领能力，这种能力是狮子在事业上取得成功的重要原因之一。那么，狮子的这种领导能力究竟表现在什么地方呢？接下来我们一起来讨论一下。

狮子座在职场中通常是作为组织管理者，善于从整体出发，全面的看待一件事情，从而系统地进行深入了解。但是，狮子们比较粗心，不注重细枝末节的东西。因此，为了能够较为轻松的掌控整个大局，他们在做任何工作之前都会全面考虑各个因素，然后进行全面谋划，形成较为详细系统的策划方案，具体执行则交由其他人负责执行，大大提高效率。

并且，狮子座的人多才多艺，很有才华，并且乐观积极。但是因为狮子们向来充满自信，有时候就可能存在盲目自信，所以狮子们要注意培养自己的专业能力，不然会被别人讥笑。狮子有时候太爱炫耀，不把别人放在眼里，所以有可能导致别人的反感，这就是为什么狮子们感觉自己的职场不顺的原因。并且，喜欢跟异性同事待在一起，这也会有影响。

虽然说强大的领导能力是狮子座职场得意的重要原因，但是狮子们也存在很多问题，如果狮子们有意识去改变，试着稍微收敛一点，谦虚一点，收敛自己的锋芒，这样就可以跟同事友好相处，并且更有利于领导其他人。

很多下属觉得当领导是一件特别好的事情，好像可以为所欲为，可以随便欺负别人。只有当他们真的是领导的时候，才知道这还是很难的。十二星座中的这些星座就是这种情况。每当他们遇到困难时，他们会带头冲在所有人的前面。

白羊座：做个好榜样。白羊座，如果你是领导，永远是一个厉害的领导。虽然不适合做最高层领导，但有些小领导很擅长。每当他们遇到困难时，他们决不会胆怯。相反，他们觉得他们应该树立一个榜样。不然下面的人怎么服气？所以白羊座还是个好领导。

巨蟹：团队意识虽然巨蟹说自己平时的风格有点软，但是领导能力没有问题。他们只是更注重和谐，希望大家能和平共处，所以不惜把自己的形象塑造成老好人。其实如果他们遇到困难，巨蟹是有义务打头阵的，因为他们的团队意识特别强。

狮子座：领导风格狮子座非常喜欢当领导。如果他们能找到自己擅长的领域，确实能起到一些意想不到的作用。尤其是遇到困难时，他们的领导风格会得到前所未有的发扬，身先士卒，带领大家一起度过难关。这会让狮子座很有成就感，觉得自己的领导真的白当了。

摩羯：责任心摩羯也是这样的领导。他们有强烈的责任感。面对困难，他们感到自己的责任。如果你自己都不冲上去，你当领导干什么？所以他们会身先士卒，特别自觉，不会逃避责任。虽然平时不爱说话，但工作中还是很在线的。

狮子座确实是天生的领导家，自身带着比较强烈的人格魅力，可以获得下属的信任，让下属愿意跟着他们做事。从中可以看出狮子座的前途也是比较不错的，至少能够做到企业中的中层位置。毕竟做事比较的优秀并且特别的聪明，情商也比较高，自然能够得到领导的赏识。

狮子们是天生的领导家吗？

在十二星座中，狮子座是比较特殊的，看起来非常的威武霸气，就和草原中的狮子一样。而狮子座的标志也是雄狮，雄狮就可以统领狮群，守护狮群，让狮群中的狮子被保护，不会被别的狮子欺负。这样的狮子座是很容易领导好一个群体的，让所有的人都听自己的话。比如在一个旅游团中，除了导游，狮子座的人就有可能特别容易组织这个小群体，让其他人都跟着自己的安排行事儿。这样的领导力也是天生就具备的，别的星座是羡慕不来的。

狮子座的人的前途怎么样了？

优秀的人在哪里都会发光，不可能被沙砾掩盖住自身的尘埃。即使前期的时候被别的领导打压，在后期的时候狮子座也会奋起直追，成为一个所有的员工都比较喜欢的人。在做领导之前，狮子座是特别容易和员工打成一片的，了解员工的所思所想，也能满足他们的需求，成为一个比较好的领导。并且狮子座的人是特别能扛事儿的，可以抵抗住压力，把一些比较难的事情解决掉。这样的人怎么可能前途不好呢？当然是能够在企业中越做越好的，最终成为一个中流砥柱。

总结

若你是一个公司的hr，想招聘一个经理，就可以去寻找狮子座的人。但这只是一种说法，只可以作为招聘的一个依据，不能太过于相信。

第一名:白羊座 但是特立独行且自负型的创业方式,虽然可以让你成功的早,但同样的,也会让你失败的机会更高,随着时代的变迁,想法和潮流也会跟着改变,不妨聆听底下员工的心声及创新的想法,求新求变会让你的事业更蒸蒸日上。

第二名： 狮子座

狮子座的人天生气度不凡，他的热情和威望可以使他在事业上获得成功。他们心胸宽广，有远见的卓识，有宏伟的计划，所以很容易让别人对他们产生敬佩之情。他们骨子里都是自信与霸气，他们对金钱的欲望也很强，喜欢命令他人做事，自我的处事效率也是极高，算得上是名副其实的霸气总裁。

 第三名： 金牛座

金牛座的人天生就是主宰金钱的星座，他们对于金钱特别有概念且执著，他们的财运也是非常的好。他们很懂得深谋远虑，未雨绸缪。天生爱财的金牛座，他们视赚钱为人生第一大乐事。为了金钱可以废寝忘食，对钱财的管理有自己独特的方法，天生就有当老板的才能。

第四名： 天蝎座

天蝎座的人与生俱来的一股强大的力量，他们有着与众不同的思考方式及卓越的逻辑能力，他们有着敏锐的观察能力。他们个性强悍而不妥协，但他的情商很高，可以很好地应对各种突发事件。非常好胜的天蝎座，非常有进取心和毅力。

想别人不敢想的，做别人不敢做的。行动力和全局观念都了如指掌的天蝎座，真的是天生独特的。

虽然说：三十六行，行行出状元。但是有些人天生就是做老板的料子。