狮子座是有野心的人吗？他们在遇到困难时会如何应对？

狮子座是有野心的星座，他们在遇到困难的时候也会沉着应对，敢于挑战，最后成为行业精英。

每一个人的人生经历是不同的，因此对待困难的解决方式也有所不同，狮子座对自己的人生总是充满了幻想，他们在遇到困难的时候总是先去做规划，跟着自己的计划一一落实，然后将这些困难逐渐击破。他们是睿智果断的人，很多领导型的狮子座魅力就在于此，他们在职场发展中也更容易受到下属的青睐，狮子座指挥能力非常强，善于利用他人的能力帮助自己解决问题。

敢于突破的狮子座。

狮子座有一个非常大的特点，那就是在生活中从来不会害怕遇到困难，反而遇到困难之后却能将自己调整到十足十的状态，面对那些无法解决的问题，他们十分积极十分自信，迎接来自于生活的挑战，当然他们在生活中与其他人相比会更加谨慎，眼光也更加长远。

狮子座的人遇到困难的时候如何应对？

狮子座的人对自身实力非常自信，甚至自负，在面对两难选择的时候也会十分果断，他们从来不会担心自己的想法是错误的，而是担心自己没有足够的勇气去实施脑海中的想法，优秀的工作效率，给了他们足够多的试错机会，哪怕是错了一次，他们也不在乎，在生活中遇到困难的时候，也会勇敢之前。

狮子座的人也需要人们的鼓励。

狮子座是一个非常自信的星座，但是他们在深夜的时候也会出现诸多不自信的想法，这就像是一种能量循环，在经受挫折之后会变得非常有底气，因此我们在生活中也应该学会去适当的鼓励狮子座的人，狮子座也是一个比较在乎他人看法的星座，与狮子座相处的过程中，一定要学会去称赞他。

牡羊座上司魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

牡羊座上司魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

射手座上司金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

　教你搞定狮子座老板

当狮子座人走上领导岗位,这个国王或是说领袖手上有了权利,他们会有和做员工时不同的表现与工作方式,在这个属于他自己的、可以发挥权利的“国度”里,你会看到狮子座领导特别喜欢说话,或是说他工作中的最大特点就是委任与指派。他们会私下里做功课,把属于他管辖的业务和工作仔细分析、重组并且再分工,狭义上,为当下业务,广义上,结合公司发展为本部门做出详细、宏伟且漂亮的发展蓝图或商业计画,然后调兵遣将、指派下属完成。他们更多是出主意、划道道儿的人,而非实干家。因此,如果你的直属领导是狮子座,那么在他向你布置任务的时候你要非常仔细地聆听每一个字,做好笔记,同时适当表示你的赞同,并将该任务标注为“时间紧、任务重”这种优先权较高的工作,然后带着 和雷厉风行的行动气势去执行。毕竟狮子座是火象星座,他们对执行力非常看重,并且动能十足。认为对于那些一致通过、达成共识的案子,除了冲过去热火朝天地干起来,其他的方式都是不合适的。所以狮子座老板最不喜欢看到员工懈怠的表情和没有工作劲头。

狮子座老板对于员工的忠诚度问题看得非常之重。这个忠诚度一个是字面意义上的,要求员工做事时讲究忠诚与守信,特别是团队利益方面,他们绝对不能允许有吃里爬外的现象出现。而另一层意义则是近一步的延伸,那就是信任度。狮子座老板希望员工对自己的指令、任务的传达可以做到真心信任以及服从,哪怕他说的只是听来的行业上流传的谣言、经验甚至是错误的理论。下属需要做的仅仅是服从与相信,好像士兵一样,如果你感到疑问想与其探讨,不管你是抱以什么样的目的,最好的方式是你选择一个单独的场合下,以学习请教的口吻并配合自己的看法去和狮子座老板沟通。因为如果你不相信他,这就表明你在挑战他的权威,狮子座是注重荣誉和脸面的星座,如果你不分场合,狐疑地与其他人讨论或是嘴上嘟囔,甚至是当众提出质疑、反驳他说的话,这会让狮子座老板很下不来台、觉得非常丢脸,对他是极其严重的打击,而且他会对该人的能力以及个人印象划上一个浓重的大叉,在以后的工作中,你会明显地感觉狮子座老板对曾经让他丢过脸的人的态度发生很大的变化,因此要尽量避免。不过话说回来,狮子座人因为太过喜欢做规划,在工作生涯中特别容易出现失败,也就是栽跟头的事件发生。因为他们有的时候太过主意巨观上的东西而忽略了细节,但尽管是这样,挽救他与危难之工作情况或提醒他的时候,也需要注意以上所提到的情况。

狮子座人是谈判的好手。当狮子座老板在谈判桌上遇到来自客户、平级同事甚至他自身的领导的反对意见时,亦或是在工作中发现业务的进展结果事与愿违而感到失望时,他们会立刻给自己打气鼓劲儿,而且展现出越挫越勇的斗志,对于对手来说,狮子座人非常难搞,如果对方是针对狮子座本人的质疑,狮子座会兜售他们宏伟的商业计画理论来说服对方,只要这个狮子座不是刚入行一两年,还算得上是个老手,不是思维缜密的摩羯座、水瓶座或是天蝎座,大部分人会被美丽的景象所迷惑,如果是对业务本身所产生的分歧,狮子座老板会先选择弃卒保车甚至弃车保帅的方式让出便宜去,先选择低头忍过的姿态,着眼于未来迂回前进、事后再求他路的方式来招架当下的危机,但不管怎么说,自我心中的目标是不会轻易就放弃的。

部分狮子座老板,并不是全部,会有在不和下属打招呼的情况下占有员工的想法并且宣称是自己的情况出现,听起来好差劲,这好似抄袭或偷盗他人的成果,其实在实际情况中并非如此,很多事情,比如方案的制作与策划都是框架式的,并不包含具体的执行内容,而且狮子座老板也不是执行人,谁做的最后就是谁执行,功劳他人自然看得见,而更多情况则倾向于他们是把手下的员工以及他们的成果作为一个荣誉整体来看待,而你在他的方向掌握下进行工作,自然荣誉是一体的,他更多的是汇合所有人的成果为一体向上汇报或是拿出来讲。

狮子座

虽然狮子座的老板常常出现在“武断专横”排行榜的前三名，但就“加薪”这件事来看，狮子座算的上是一个慷慨大方的星座。

加薪的诀窍 ：察言观色

想跟他要钱只要在平常乖乖听话，并且绝对避免做出功劳太大，使他感觉到地位有威胁的蠢事(如果不小心做出来，你一定要低调处理);察言观色，趁他龙心大悦时，再提出你合情合理的要求，只要时机掌握的好，他往往会“要五毛，给一块，你说奇怪不奇怪”。

分页导航 教你搞定双鱼座老板 教你搞定水瓶座老板 教你搞定摩羯座老板 教你搞定射手座老板 教你搞定天蝎座老板 教你搞定天秤座老板 教你搞定处女座老板 教你搞定狮子座老板 教你搞定巨蟹座老板 教你搞定双子座老板 教你搞定金牛座老板 教你搞定牡羊座老板

先学会肯定狮子座的想法和行为方式，再提出你自己的看法或意见。

狮子座在生活当中确实是比较霸道的，而且为人比较自负，非常相信自己的想法。当两个人的意见出现，矛盾是确实非常不好沟通，而且狮子总是自认为自己的做法才是最好的。

和狮子座相处，要先学会肯定对方的所作所为。对于狮子座的人来讲，一味的否定根本就没有任何意义，只会强化对方对自己想法的偏执，让两个人之间的矛盾更加尖锐。而在这个时候，最好的处理方式是先肯定对方的行为，哪怕对方做的在你看来并不对，也至少需要肯定对方的出发点。

不论是在工作当中还是在生活当中，狮子座总是很讨厌别人挑衅自己，也非常厌恶别人对自己的行为指手画脚。你必须首先获得狮子座的部分认同感，才有可能把这次交流继续下去。这可能是一次沟通的方式，但却是日常每一次沟通中最重要的部分。

提出自己的看法时不要带有针对性，不要去撩拨狮子座敏感的自尊心。狮子座在日常生活中的霸道和掌控欲，其实就是为了自己那高傲的自尊心。上面所说的肯定对方所做的行为，也是为了能够满足狮子内心的虚荣感。而说出看法时，尽可能在第三者角度来提，狮子的抵触心理不会有那么强烈。

在和狮子的相处过程当中，你需要不断的试探，不断的去寻找两个人相处的方式。这可能需要很长的时间来尝试，需要耗费你不少的时间和精力。

我们的生活已经十分疲惫了，没必要再耗费多余的精力在一个让你不出现在你身上了。不论你是在工作或是在生活中碰到了狮子座，如果能减少相处的时间，还是少相处比较好。

　狮子男热情自信，胸怀宽广，拥有与生俱来的骄傲，他们的占有欲很强，越是害怕失去的东西，就抓的越紧，所以要想搞定他们，在一起的时候，就需要变身超级暖心的女管家。下面跟着我来认识下对付狮子男最好的方法，希望对大家有帮助。

怎么搞定狮子座男生

　不要当真

　狮子男向来不太毒舌，他们是大男人了一点、讲话是霸道了些，偶尔喜欢吹吹牛说说自己的英勇事迹，狮子男比较喜欢被女友崇拜的眼光所注视，毒舌吐槽之类是偶尔开开玩笑欺负女友，制造一点小情趣，通常都不会太毒，玩过头也会记得安抚女友。

　和狮子男的对手戏，你得拿出女王一般的气质来，可不能由他任意胡闹。不过是在降不住他，还有另一招，就是扮小女人，装可怜，只要他见你真的被他“伤”到了，就会赶过来安慰你，乞求你的原谅。这个时候，你大可以狮子大开口向他要东要西，想必他也不会拒绝的。

　主动屈服

　狮子座相信自己光芒万丈，他会宠爱你，但前提是最好你主动屈服，既要像芭比娃娃，又要适时服从万灵之长的安排。但是，不是每一个狮子都会那么霸道，这个时候，你就要制造机会让他做主，最好用温暖的言语、浪漫甚至有点戏剧化的行为带领他去相信你们在一起就是一个美好的童话故事——在未能很好确认自己的强项的时候，自傲和自卑会共存于狮子身上，一定要不断地赞美、重视、吹捧……

　甜言蜜语捧上天

　倒追狮子男的行动，可以说是十二星座里最简单的。因为只要给他舞台，不断称赞他、说他是世界上最好的人，他就会飞到天上去。只要你们的共同话题多，又看得顺眼，他都不会排斥和你成为恋人。

　冷战掌握原则别让他们离太远看得见才有办法

　狮子座男人是一个随和型的阳光类男生，在他们心里并不需要有太多的心机，也不愿意做太多的努力去迎合别人，作为有型有款的男人，狮子座往往更喜欢做的事情就是自己才能更加的努力。遇到与狮子座的男生冷战，别让他们离得太远，因为狮子座一旦离开现场，你再想把握他们，那就难得多了，就算是冷战本身事情没什么，也会让感情变淡，姑娘们，可以不认输，但是一定要看好他们，没事在他们眼前转转。

　重视他和依赖他

　狮子男内心情感十分丰富，只是他们很难碰到知音。假如你要做他的知己，那就多听听他的想法，给他些建议，但是一定要让他感觉到你对他的重视，因为狮子男很看重自己的权威。下一步，你要让自己显得十分柔弱，哪怕你不是那种小鸟依人的女生，也要学一下。狮子男喜欢扮演英雄的角色，为了你的感情生活，就让他充当你的保镖，只有这样你才能成为他的唯一。

　收敛霸气，做小鸟依人状

　要征服狮子男绝对不能强势，不要露出你的霸气来，哪怕你做惯了女汉子，也一定要学学该如何当温柔可人的小鸟。狮子男钟爱听话的乖乖女，反感太凶的河东狮。

　拿出你前所未有的温柔来，在狮子男的耳边讲绵绵情话，穿上浪漫的碎花裙，一脸仰慕地看着狮子，告诉他，你很崇拜他，他是你见过的最了不起的男人，很容易，他就会拜倒在你的石榴裙下，不过，他不大可能表现出自己的动心，他要装无所谓。

狮子男的情感死穴

　挑衅权威

　狮子的男人是权力的象征。当然不可能所有的狮子都成为时代的领袖，甚至很多狮子可能也无法成为生活中的领导。然而，每个狮子男都希望可以完完全全的征服自己的女人，可以统领她。当这个女人不断的做出一些挑衅狮子权威的事情时，不好意思，你的狮子即将暴怒，而你们的爱情也快要红灯闪闪了。做狮子的女人，要给足狮子的面子，尤其是在外，当然最好两个人的时候也要温顺些。

　随意些，女孩拘谨让我无所适从

　狮子男的性格本身就是大大咧咧的，开朗外放的特质，使他们对于第一次约会的对象也是充满了美好的期待：最好能跟自己一样是活泼奔放型的，最起码不会拘谨、内向到，连说个话都会脸红到脖子。因此，跟狮子男约会的女生要注意，放平你的心态，一言一行随意些也可，无需太过谨慎，以至于狮子男想主动打开话匣子，都不知从哪说起。

　完美主义

　傲娇的狮子男禁不起别人的质疑，尤其是女人，可是会让他们雄性尊严大大受挫!当他们觉得自己的标准已经够好了，若是有个异性又比他们更高标准、事事挑剔，在他们眼中可是不会把如此无趣的女性列为发展对象。

　不给他面子

　带头给他掌声礼炮，但绝不能带头给他喝倒彩;他的老婆就要甘被他领导，只能是盲目钦佩，彻底崇拜，人前人后都不忘找顶高帽子戴。仅管心里清楚自己的缺点不足，但老婆关键时刻为他圆场，打掩护，可是会感激一辈子的。自身狂傲，最受不得你拿他和外面男人比较，恶评和嘲弄，就算是玩笑，也会动真格地和你开战。

怎么让狮子男回心转意

　降低身段

　狮子座往往有些高傲，要想让狮子座回心转意还需要你降低些身段，不如当当对方的崇拜者，把对方的位置捧高一点，或者找机会给对方来几个惊喜，譬如送一份小礼物，对方若是满足得眉开眼笑，那么你们之间的感情复苏也就大有希望了。

　外人调停

　狮子座平日唯我独尊，谈恋爱时常要占尽上风，情人迁就他居多。狮子座渴求深刻、强烈的爱，所以被他爱的人，小心被其强烈如火的爱灼伤。由于男女狮子的自专心都很强，想他们主动开口复合简直是妄想，而且狮子座脾气又不好，所以要和他修好，劝你请第三者做和事佬比较好。

　吴侬软语