得领导喜欢人一定是升职最快的人，职场上深得上司喜欢的星座都有哪些呢？

1金牛座

金牛座非常注重金钱，所以他在职场上，会很努力工作，去提高自己的效率，想要靠自己的努力，去获取自己应得的利益，过上美好的日子。对于工作，金牛座非常仔细谨慎，不会马虎行事，会把事情做得又快又好，总是能够让领导和同事们刮目相看，还能够靠自己的实力和努力，去获得很好的成绩。只要把工作交给金牛座，他一定会众望所归，不会让你失望，能够让领导放心的把事情交到他手上。

2狮子座

狮子座工作能力强，说话做事有自己的风格。对于工作能力特别强的员工，即使是领导也会对他们敬之三分。平时在领导面前，狮子们还是很谦虚的，会给领导足够的面子。甚至自己独立取得的成绩也会归功于领导的良好引导，因此在职场上深受领导的宠信。

3水瓶座

水瓶座在工作当中灵性很够，一点就通，别人的一句话他们会想出很多套的方案，他们不想把残次品拿出手，水瓶座能够举一反三，工作方面上级部署的任务，他们会极致的追求下去，直到一个可以让自己觉得可以的作品出现，一个对自己都很严苛的人，工作上面自然不会出现上面瑕疵，上级也会把他们放在重要的位置，一个这样的人存在着，是对于工作的稳妥处置，所以上司会觉得是个得力干将，让人不想错过。

4天蝎座

天蝎座的人本来就很聪明伶俐，就是有头脑，智商高，别人很容易犯下的错误，他是不会轻易犯下低级的错误。因为天蝎座做事冲动意想不到小心谨慎，不会鲁莽行动，会经过深思熟虑后才做出决定，在职场上，他是属于那种一点就通的人，领导一说问题就能懂，而且工作效率非常高，质量也很好，给人一种很乖，很听话的感觉。天蝎座不会去忽视别人的存在，对于领导说的话，会牢记在心，这也是一种尊重的表现，所以他的人缘很不错，深受领导器重。

狮子座的性格确实比较的自以为是，他们认为这并不是一个缺点，说明对于自己的实力是很有信心的，所以才不会去相信他人，能够独立的处理某些问题。如果你的性格也比较的强，是最好不要和狮子座的人起矛盾，不然就会闹得特别难看，彼此都没有台阶下。

在十二星座中，狮子座是比较特殊的，他们做事儿是特立独行的，根本不会去考虑一些人的看法，除非这个人和自己的关系比较亲密，或者这个人特别的优秀。在职场中，狮子座的新人极有可能与自己的领导发生争执，比如说认为领导某个事情做得不怎么好，想让领导听取自己的意见。但领导已经工作了很多年，职场经历比新人要多得多，当然不会去听新人的，反而会认为自己的权威受到了挑战，是会厌恶新人的。如果遇到了一个擅于倾听员工意见的领导，狮子座的新人就有可能得到重视，然后发展的越来越好。只能说狮子座的人是比较难以相处的，在职场中也需要遇到一个伯乐。

很多人认为自以为是是一个贬义词，这是性格中的一个缺点，其实这种认识是有一点错误的。如果这个人真的特别的优秀，比如说在读书的时候是全校第一，工作的时候也是能够为公司带来特别大的效益，他当然是可以骄傲自信一点的，也不需要去顾忌普通员工的想法。这样的人就是天之骄子，也是有自信的资本的。他们可能会在某一天摔一跤，然后就会改变一下自己的为人处事的方法，不会再这么的嚣张跋扈。

如果你想追狮子座的人，就需要表现的弱势一点，让狮子座享受到你对于他的依赖性，这样才会和你相处的比较好，可能会答应你的表白。

白羊座

虽然白羊座比较莽撞冲动，但他们的工作积极性很高。当公司给他们疲惫不堪的工作时，白羊座会特别努力。 白羊座，肯定不需要鼓励工作，能够鼓励自己努力。 我想公司领导会非常高兴的，他能够寻找这么有上进心的白羊座给自己打工赚钱。白羊座相对而言工作做的很好，我坚信努力得到的结果会更好一些。 可是，假如公司领导有意冷淡白羊座，没给白羊座相应的收益，白羊座可能也无法忍受对方严苛。 就算能用一种表述来推辞，许多表述也可能使白羊座投入大将代价。 因此，应当得到尽可能多的酬劳。 不要光想着用感情笼络员工，减少员工酬劳。 员工有情就用餐！

狮子座

像狮子座如此拥有远大梦想的人，在工作方面一直都不会表现含糊。由于狮子座了解，假如自己偷懒耍滑，别人会看不起他。 这对于要面子的狮子座来讲是不能接受这一事实。 即便别人不督促狮子座，狮子座还会留意并努力不要懒惰。对狮子座而言，工作发展是一件好事。 千里之行始于足下。 我坚信通过长久的努力，雷蒙会成功。 狮子座不但激励自己工作，人没上进心时，狮子座的性子让人受不上，以自己的气魄鼓励别人努力。 狮子座工作积极性非常高，一旦不成功自然会绕开他们。 假如你想在工作上成功，你必须学会激发周边人的积极性。 有驱动力得话，每个人都是会更成功。

摩羯座

摩羯座的野心其实是很强大的，并不像自己平常生活上表现得低调。其实人生里能把握的机会并不是多。 为了能把握自己命运的转折点，摩羯座在工作上付出过非常大的努力，远比别人更努力。 他们运用空余时间计划未来，而不被别人督促。 他们很忙。摩羯座在工作上十分勤奋，所以常常给自己产生喜讯，无形之中超过很多比自己优秀得多的人。 这都是努力带来的好处吧。 自然，摩羯座并不是只靠努力就可成功的，他们的聪慧也是非常重要的。 假如他们仅仅复制摩羯座的努力，可能只能给自己留有疲倦。 学习别人的成功经验时，不但要了解对方努力，还要考虑到对方聪慧，要学会依据自己事业发展的具体情况进行应用。

NO1摩羯座

摩羯座是一个勤快、认输、将个人生死置身事外、以公司权益以民为本的最佳好员工，他考虑事情永远都是将公司权益摆在首位，尽自己最大的水平避免一切不利于公司权益、殊荣这件事情的产生。摩羯座觉得干一行就需要爱一行，对工作认真、负责任的那股劲，总让她们为公司造就许多经济效益，可谓公司活财神爷，老板眼里的提款机自然非摩羯座当属。

NO2白羊座

白羊座只会在一种情况下能就会想要自己当老板，那便是老板太没用了，否则的话，他就会变成在前方备战的大将，因此老板们只需明白运用白羊座的职工打前锋，不断地为他新的事物，他就会开辟又开创。在“山寨文化”这般泛滥的今日，公司那就需要有白羊座这种创新型人才，自主创新就可获得资本，有眼光的老板可绝对不能埋没白羊座这种提款机职工。

NO3射手座

射手座的人并不是像他表面看起来的放荡不羁，经常射手座的人只需一家公司体系非常好，长此以往他就会不想动了，而且大部分射手座想要听从一个很有梦想的老板，即使这一工作规划是要在20年以后，他还是会追随究竟，它会想要跟老板吃苦耐劳，一起等待20年后的取得成功。射手座这种能和公司盛衰、香甜相融的好员工，自然算的上是老板眼里一台经久耐用的提款机。

NO4巨蟹座

处女座的人很热情，不害怕烦，无论再小或是很细节上的事儿，只需老板一声令下，他就会听命于做事，而且只要嘱咐处女座的人一件事情做，他还会积极主动的把其他的小细节想清楚。处女座的人挺有自豪感，而且我也会主动的帮老板说好话及做一些公关社交里的事儿，那样亲身为老板考虑到，称得上得了是老板背上的一件暖心的小棉袄，巨蟹座们仔细，都可以为公司赢利具有助力的功效。

NO5狮子座

狮子座的人看起来好像很想自己当老板，其实不是，这个人是能为知己者死的种类，不是因为没胆量自身出去当空，反而是他们一旦遇上和伯乐相马一样有火眼金睛的老板，懂得欣赏自已的才能，狮子座们也认为是一件面子上很光亮的事，为老板拼了命也是自然的事，只需做老板的明白有时候适时的给狮子座称赞，他就会有非常棒的主要表现，为公司创造价值自然就是轻轻松松。

狮子座确实是天生的领导家，自身带着比较强烈的人格魅力，可以获得下属的信任，让下属愿意跟着他们做事。从中可以看出狮子座的前途也是比较不错的，至少能够做到企业中的中层位置。毕竟做事比较的优秀并且特别的聪明，情商也比较高，自然能够得到领导的赏识。

狮子们是天生的领导家吗？

在十二星座中，狮子座是比较特殊的，看起来非常的威武霸气，就和草原中的狮子一样。而狮子座的标志也是雄狮，雄狮就可以统领狮群，守护狮群，让狮群中的狮子被保护，不会被别的狮子欺负。这样的狮子座是很容易领导好一个群体的，让所有的人都听自己的话。比如在一个旅游团中，除了导游，狮子座的人就有可能特别容易组织这个小群体，让其他人都跟着自己的安排行事儿。这样的领导力也是天生就具备的，别的星座是羡慕不来的。

狮子座的人的前途怎么样了？

优秀的人在哪里都会发光，不可能被沙砾掩盖住自身的尘埃。即使前期的时候被别的领导打压，在后期的时候狮子座也会奋起直追，成为一个所有的员工都比较喜欢的人。在做领导之前，狮子座是特别容易和员工打成一片的，了解员工的所思所想，也能满足他们的需求，成为一个比较好的领导。并且狮子座的人是特别能扛事儿的，可以抵抗住压力，把一些比较难的事情解决掉。这样的人怎么可能前途不好呢？当然是能够在企业中越做越好的，最终成为一个中流砥柱。

总结

若你是一个公司的hr，想招聘一个经理，就可以去寻找狮子座的人。但这只是一种说法，只可以作为招聘的一个依据，不能太过于相信。