天蝎座与狮子座做同事会怎么样

首先，狮子座与天蝎座之间是相互忠诚、尊敬的。

两个太阳星座在自然牲征上是固定的，还有一个秘密的愿望，去控制别人。至少，对天蝎座来讲，是一个秘密的想法，而对于狮子座来说，就多多少少是很明显的。一般说来，狮子座人最终赢得控制权，同时不能低估天蝎座人的精明，长远的计谋，通过隐藏动机而积蓄的能量，还有预想不到的出其不意的有效回击。所以，对于这两个星座人的结合，在预测大致轮廓之前，要接受小心计划的建议，诸如在办公室中，在家庭的关系，或者婚姻之事等方面。

天蝎座人是挺敏感的。当狮子座人的自尊心受到伤害时，天蝎座人对此有着本能的反应，如果这种伤害是天蝎座的他或她自己带来的，或是局外人制造了这种伤害，天蝎座人就会进行安慰和采取保护性的措施。狮子座人会认为，行动能表示更多的同情。但这不是任何别人的错，只是你狮子座人自己的错。因为，我们一次又一次提醒过你，当天蝎座人有些生气时，就意味着难题出现，他们会用报复手段来刺痛别人。当天蝎座人发疯时，那就是真疯了，而且你想试图说服劝解是没有用的。赶紧走开。当你返回时，说不定他(她)还在生气。由于天蝎座人不是那么宽容友好，那么，唯一与之相处的安全方法，就是与由冥王星制约的人不即不离。

不幸的是，狮子座人很少接受这一劝告。与天蝎座人小心谨慎交涉的人是因为胆怯，自大和无畏的狮子座人看不起这种谨慎，所以狮子座人从来不会犹豫不决。

奇怪的是，儿童与成年人之间的关系，无论有无直接关系，在这个特别的4—10日宫型中，经常是很紧密的，包括互相的接触，经常发生于狮子座或天蝎座的父母与年轻的天蝎座和狮子座之间。也许是因为较年轻的狮子座人还没有时间或还来不及拥有强烈的自傲自大，所以不会对年龄较大的天蝎座人那种过分的自我保护态势表现出强烈的不满，也许是年轻的鹰还没有充分发展形成冥王星的本性，所以可以接受狮子座人更好的一面。然而，这两者随着年龄的增大，就需要尽更多的努力，才能获得和谐。一个天蝎座男孩对一个年长的狮子座男性形成深深的依恋爱慕，长者像大哥一样对待他。这个大哥，已过了强风暴雪的青春期，所以对待幼者很公正。

当一个天蝎座人发现某人或某件事情值得他尊重或重视，没有什么人能比年轻的小鹰更能如此地去尊重。一个天蝎座男孩，对于年长于他的狮子座伙伴告别尊重，而这位狮子座成年人耐心地教给这个男孩怎样放风筝等等。他给男孩讲各种故事，那么严肃认真地回答他的问题，甚至还正正经经地劝告男孩的妈妈说，年轻人不是奴隶，只不过年龄比她小些罢了，孩子也需要尊敬，要请他做什么，而不是粗鲁地去命令。

在狮子座与天蝎座的结合中，有不尽人意的一面，即最初相互的吸引力比两个人一开始认为的要持续得更短暂。如果他们中的一个人具有不相容的月宫，他们就会很快进入不愉快的状态。因为天蝎座人的态度是“我总是正确的”，尽管口头上没有说出来，这说会挫伤然后激怒“狮子”。优越感不需要天蝎座人用嘴巴说出来，但一种长期坚固的，无人知晓的冷傲却可以表现得相当清楚。狮子座人的怨恨也许不太讲理，因为狮子座人也同样地被认为，他或她是拥有绝对特权的能手——总是正确，而别人总是错的，这两个人的“我优越于别人”的态度是很相似的，恐怕你会认为他们两人要对对方的自我具有更多的忍耐，但却总不是这样。

这两个星座所具有的固定型的特点，使彼此不能互助。固定是坚定顽固的另一层含义，也许有一点柔和的味道。然而，不论是狮子座还是天蝎座要想让他们转变和动摇地位和观点都是很困难的。

狮子座人在滔滔不绝地讲话时，天蝎座人会保持安静，但绝不会被愚弄，没有一个天蝎座人会从狮子座人那里接受没有经过彻底论证其合理性的观点的。天蝎座人不会耍滑，只是有点专横(爱指手划脚)，当他们还是相当热情、慷慨和友好的，除了那种充满命令的积习。通常来讲，很富有理解能力的天蝎座人不会马上意识到脱水的危险性。同样，天蝎座人又很具有那种巧妙地表现为屈从，但实际上没有退让的天赋。

狮子座人受伤的时候，他或她会又噘嘴又大声吼叫，起初的一两次，狮子座人的行为会扰乱天蝎座人的敏感的心灵，会使天蝎座人明显地退让，但如果经常重复出现这种不心要的生气和吼叫，最终所有狮子座人就只能从天蝎座人那里感觉到挫伤和冷漠。

如果双方都不太重视个人的特征，继续将他们相互间的努力(注意力)集中于他们自己的抽象的目标，他们也能运转操作下去，像个稳定的整体。对那些试图通过熄灭狮子座的火焰或制服天蝎座水中波浪而征服他们的人来说则是一个可怕的威胁。

例如狮子座人那一时冲动的理想与丰富的精神世界被时常冲淡，挺好的梦想被泼了冷水，以至于破碎，天蝎座人就会被从王国中驱除出去，或者狮子座他(她)自己就会离开这座城堡，转移到能够接受他使他得到应有的尊重和忠诚的地方去。这也可以使狮子座人克制一下天蝎座人的那种发号施令的态度，也有利于使他去掉那种自大自傲的毛病，从而得到天蝎座人对他(她)的真正崇拜和尊重。

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。