为什么很多公司都喜欢狮子座的员工？

我认为最主要的原因是狮子座的人，工作能力强，有责任心，而且天生具有领导能力，而且他们乐于助人，热心肠的想要帮助全世界，狮子座的人还多才多艺，相信一个公司里面狮子座的员工多了，这个公司绝对会活力十足，蒸蒸日上。

狮子座的人一般是一个比较好的组织管理角色，喜欢从总体上了解和看待事物，但比较粗心大意，不注重细节。为了让自己轻而易举地掌控整个流程，在做任何工作之前，他们都会尽可能的将相关因素考虑在内，制定一套大致的方案，然后按照这套方案执行，具体细节则交由其他人来完成。

狮子座的人希望自己的工作能够执行顺畅和演出良好，获得别人的欣赏和重视。他们具有撼动和笼罩别人的领导热情调派人力和物力资源的组织能力发挥自我创意的表现欲望不受反对声浪动摇的自尊意识斡旋一切事情的说服力和自信心，个人愿景色彩浓厚的商业冒险精神。

当然狮子座的人因为性格比较强势，所以很容易招人厌恶，但是世上没有完美的人，有优点就有缺点，但是我们不能否定狮子座的人工作能力是非常强。

生活中叛逆，工作上有想法，哪几个星座的员工总是不服管教？水瓶座：就喜欢不同寻常

水瓶座的个性与生俱来反叛，可是他的反叛并非由于大伙说哪些，但他却偏要没去干什么。她们只能遵循自身内心的想法，并不会追随别人的念头而变化。水瓶座心里有自身的努力，这些人观念的由来也特别的普遍，牢牢地盯在一件事情上，并非他的设计风格。

在职场中，水瓶座也会出现很多的小心思。她们特别适合艺术创意类的工作中，一直有一些与众不同的好点子在她们脑子里闪过。这类强悍的创造能力给水瓶座增添了许许多多的辉煌，但我们知道，进行的制定全是有需要的。水瓶座十分不太喜欢修改他的设计方案，这偶尔让他的领导十分烦恼，可是他的才可以的确强劲，是一个让领导爱恨交加的存有。

射手座：向来向往自由

不管在生活或是在爱情中，射手座都不喜欢被拘束的觉得，她们与生俱来就是一个侠客。可是在工作上射手座没有办法不遵从上级领导的指令，可是骨子里的反叛性情依然存有。

射手座的心里没什么级别观念，领导都是能够勾肩搭背的兄弟。私底下与领导交下并非一个太过的事儿，不过假如不注意场所，随时的考验领导的威势，便会变成领导的肉中刺。射手座不喜欢工作里的这些陈旧观念，觉得这种会危害他的超常发挥。不过企业有集团公司的要求，那样自由的射手座都是让领导十分头痛。

双子座：回绝循规蹈矩

双子座没有办法承受一成不变的生活，即使是在相同的工作上，她们一定要寻找一个新的快乐。仅有如何才能刺激性他的设计灵感，激起她们对工作的兴趣爱好，提升她们的工作效率。有些时候双子座的专注力不太集中化，有时候这一秒仍在留意这个事情，下一秒就被紧急事件吸引住走，这也是领导最痛苦的地区。

可是双子座也是有自己的优势。他的好口才及其灵活多变的思维是领导所钟爱的。与双子座在一起沟通交流，几乎不必担心尬聊，也不必担心双子座会由于说错话惹恼顾客。当交流开展不下去的情况下，双子座总是能寻找一个新的话题讨论，逐渐一个新的沟通交流。

尽可能在上班时间完成你手头的工作，然后拒绝老板的加班要求。

狮子座确实把很大精力放在了自己的工作上面，可是生活中不是每个人都可以接受这种工作强度的。如果你想要改变这种现状，就只能让自己变得强硬起来，当天的不要留有剩余工作，老板要求加班时选择拒绝。

不论你老板是什么星座，你想要拒绝加班就只能说出来。老板和员工其实是没有什么根本冲突的，但是在员工的时间上面，两者存在天然的矛盾。

老板想让你加班，只是想让自己的钱花的更值，你不想加班，只是你想要拥有属于自己的生活时间。想摆脱这种状况，你必须和老板提这个问题，要么加钱，要么拒绝加班。

如果你不说出来的话，老板下辈子都不可能让你早走的。在拒绝的时候，你就应该做好被老板训斥甚至辞退的准备了。

努力提升自己的能力，让自己成为公司的顶梁柱。其实你会发现，无论在哪一个公司，真正有能力的员工都不会整天加班的。只要你能完美的做好自己手头的工作，能够给公司带来利润，老板根本也不会为难你。如果你不能成为经营人员，那你就始终在这种博弈当中处于劣势，不论你做什么，老板都不会给你这个自由。

想要摆脱这种现状，好好的提升自己吧，努力工作成为精英也好，提升自己跳槽到其他公司也好，你都得足够优秀，才有足够的能力与老板去博弈。

现实生活中有太多人都遇到这种状况了，和老板是什么星座没有一毛钱关系。但是生活中大部分的人都无力去反抗，只能在默默忍受中挣扎，毕竟生活总是要继续，人总是要吃饭的。

努力提升自己吧，优秀的人会有更多的选择权。