intp和什么人格最配

intj和ESFP人格最配。

恋爱高峰期18-30岁期间，正好是个体的劣势功能急需发展的时期。INTJ和ESFP彼此的劣势正好是对方的天赋，这时双方都会表现出对对方的崇拜，深深地被对方吸引，很自然地开始一段恋情。

INTJ人格的最佳伴侣类型，建筑师（INTJ）人格类型是一种非浪漫体质。“浪漫关系的方式，为什么不能通过电子表格来呈现呢。”不过，他们诚实和拒绝玩弄感情的态度，在浪漫关系中也许是一股清流。

在恋爱和约会中，他们以自己独特的方式，通过智力对话和创造性来寻找解决恋爱冲突的方法，带来一种独特的体验。

intj的人格特征

他们生来对知识充满渴望，这在他们的人生初期就有所体现，孩童时他们常被叫做书虫。虽然他们的同龄人把这当成侮辱，他们却可能觉得说的很对，甚至以此为骄傲，享受着自己广博的知识储备。

他们喜欢分享知识，对自己擅长的领域很有信心，但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划，而不是对流言蜚语这类无聊的话题发表看法。在很多人看来好似悖论，但从纯粹的理性角度来说，“建筑师”们的生活可以有明显的矛盾却又很有道理。

比如，他们既是爱幻想的理想主义者，又是刻薄的愤世嫉俗者，一个看起来无法共存的冲突。这是因为建筑师相信，有了努力，智慧和思考，就没有做不到的事，与此同时他们又觉得人们太过懒惰，目光短浅，自私自利难成大器。不过他们的愤世嫉俗并不能阻止他们追求认准的目标。

INTP，其直觉（N）功能，给了他们天生能“触类旁通”的关联性才能。因此，INTP非常善于“把五花八门的见识、知识、想法、概念和灵感”像和面团一样，揉合在一起，创造出全新的理念、模型和方法。INTP这种“和面团”的能力，本质上就是资源整合的能力——善于踩在前人的肩膀上，把书本里的知识、文化、政治、宗教、学术等等，当成原材料，创造出比所有原材料更有威力的新事物。因此，INTP是最有智慧的人格类型，其智慧的点睛之处在于“想方设法借过来”，然后再“巧妙地组合在一起”。不，不是组合，是融合在一起。因此，INTP也因此而被称为建造者，发明家。

INTP的气质类型（性情）是完美主义者——NT，尽可能多地思考解决问题的各种可能方法，然后用逻辑思维，评估并筛选出相对最完美的决策。根据INTP的第一天赋才能特征，内向思维Ti，INTP也可以称为理性者——Ti，即逻辑分析贯穿他们的学习、生活、工作、社交等等一切。

INTP做决定、说话、处理问题的自然风格是“首先使用第一天赋，理性思维T，举手投足都在用逻辑来分析自己周围的一切；其次使用第二天赋，直觉N，总想颠覆常规，找新的方法，创造新的理念和方式；接着，当INTP随着年龄增长，心智不断成熟以后，第二块短板感觉S会不断得以发展，做出的决定会越来越接地气；最后，只有当INTP实在是迫不得已，才可能勉为其难地使用最短的短板情感F，比如尝试着去跟别人谈心，说内心的感受，照顾别人的情绪。尽管他们这样做时难免会有些别扭，不自然。

16种性格类型都各有优劣，因此，我呼吁INTP的读者们，千万不要过于嫌弃“能力”不如自己的人。比如，感觉型主导的ISFJ可能思维保守，但是他们比你更有执行力，比你更有人情味，更会照顾别人的内在感受。当然，本文旨在盘点INTP的常规短板和发展建议，目的不是批斗而是指明INTP拿到更多升职加薪的依据和自我成长的方向。

不接地气

第二天赋，直觉N，不单让INTP善于揉面团，也让INTP具有长远的眼光，具有无穷的创造力，还具有从整体切入的框架思维。但是，有其长必有其短，第二天赋刚好对应第二短板，感觉功能S，因此，INTP喜欢思考，但讨厌动手，喜欢制定计划，但讨厌执行和具体的细节应用。因此，INTP的“理念、模型和计划”等理论，主要是以理论为基础建立起来的，没有太多的事实作为依据甚至是忽略是实际情况。因此，INTP的计划和方案，往往有高大上的构思，但是因对实际考虑不充分，从而导致计划难以实施，成本太高，水土不服。

这时候，如果我告诉INTP们，你们要多关注客观事实，好让你们的决策更接地气。那么，他们基本上是听不进去的，因为感觉短板S，使得他们不自觉地不关注事实。怎么办？有一个相对比较容易的方法是，当脑海里有一个大概的计划和方案雏形时，记得穷追猛打，继续把计划细化，最好把它细化成1、2、3类似的具体步骤。这个时候，INTP自然很容易发现问题，而他们还会发现并切身体会到，这些问题的核心是因为自己没去了解实际情况，或者了解得不够透彻导致的。最终，INTP会倒逼自己去看清事实，从而又返回来修改和调试自己的构想。

最重要的是，INTP需要谨记，与其修正自己的短板，最根源的还是扬长避短，寻找自己的理性思维天赋和创造力直觉天赋对应的工作，从而更容易获得好成绩、职业满足和升职加薪机会。比如，有金融、法律、高新技术领域、科技创新领域、学术领域、IT、教育和咨询领域等。记得在天赋异禀的职业基础上，再去修正自己的短板才是成功致胜之道。另外，除了“细化倒逼法”，还有一个顺应天性的做法是与人合作，特别是那些执行力强的人们。总之，记得INTP的核心工作动力源自于“运用创造力和逻辑分析能力”去想解决问题的方法，而不是具体的执行。

为何难以成为优秀管理者

第二短板，感觉S，导致INTP不喜欢关注事实细节。因此，INTP不喜欢，也不擅长明确地告诉下属具体的每一步怎么做，通常，只是给出一个大概的思路而已。如果下属刚好是感觉型的性格偏好，那么，他们会很有压力，甚至完全不知道应该从何处着手。

其次，INTP的直觉天赋N和感知型生活态度，使其不喜欢跟进具体的任务执行进度，以至于错过最佳调整期；还使其本身就讨厌受到制度和上司的束缚，INTP喜欢自由和独立，同样的，他们也不喜欢控制下属的工作方式和工作节奏。因此，工作结果很有可能与预期相差甚远，而很冒险，下属工作成绩不好，一定是由INTP来担当的。因此，建议INTP管理者尝试使用这3个方法：其一，力求找到能力强、执行力强的人；其二，为下属设计一个定期反馈工作进度的系统，可以是表格、邮件、即时信息等等；其三，因为INTP很可能习惯于批评，挑毛病，很有可能导致下属遇到障碍的时候不敢求助，因此INTP同样可以尝试着给下属设一个问题求助通道，帮助下属及时解决困难。当他们成长起来以后，功劳依然是你是，而且你也会有更多的时间干自己的事情，关键是自己培养的人用着顺手，忠诚度也更高。

给人很“装”的感觉

INTP讲话时，很容易给人这种感觉。可能在面试时、闲聊时、甚至在亲密的人面前也会这样。核心原因是因为，INTP喜欢在话语中、简历中或汇报工作过程中，加入很多专业的、学术化的专业术语，因此，很多人根本听不懂，很容易让别人陷入尴尬的窘境，还会觉得INTP在卖弄自己的学识，感觉不是一个靠谱人。

实际上，这是一个误解，INTP用词是非常精准的。他们使用专业术语无非就是为了简练又准确地表达自己的观点而已。另外，INTP最短的短板是情感型F，因此，他们并不关心别人是否听得懂，他们的焦点是“你听得懂或者听不懂，关我什么事”！同时，听不懂他们话语的人，也将从此很难得到他们的尊重——这也就不难理解了，为什么INTP不喜欢与弱者为伍了。

但是，这种“术语病”得治。不难想象，当INTP用这种方式与老板交流的时候，有的老板会有多不爽；与长辈交流时，他会觉得自己没有得到尊重；与朋友交流时，别人很容易认为INTP在“显摆”，下次人家就不要你玩，当然INTP也不屑于跟很多的“一般人”一起玩。但事实是，很多被我们这样对待的人，恰恰是可以左右我们、左右局势的人，干嘛不借力还反而往外推呢！

我给INTP的建议是，首先，学会用战士的语言去诠释战斗，即用对方的方式表达自己的观点时，对方能最大化接收；其次，INTP要搞明白，这并不算是取悦别人，应该是在帮自己清理障碍，减少阻力。而且还能获得赞许，获得更多升职加薪的机会，赢得更多的友谊和信任。比如，下属会更加支持你的决定，而不是故意跟你抬杠。

不近人情

INTP的第一天赋，内向思维Ti，使得他们习惯性、自然而然、不自觉地用“理性、逻辑思维”来面对几乎所有的一切。比如，本能地怀疑书本上的知识，怀疑权威专家的言论，怀疑老板的决定是否正确，等等。这种“怀疑的态度”意味着他们要24小时360度开启逻辑分析才能。这也是其被称为逻辑学家的主要原因。所以，与学术、科研、金融、法律等类别打交道时，是绝对的一把好手，但是，遇到人际关系问题时，他们就玩不转了。

首先，最短的短板，情感F，使得INTP不仅容易忽略别人的闪光点，反而雪上加霜——轻而易举地发现别人的话语、计划、观点、PPT等甚至所有表现中的不足之处，特别是不符合逻辑的地方，很可能给人鸡蛋里挑骨头的感觉。然后，INTP还可能“很过分”直言不讳地说出来，更让人觉得“天理不容”的是，INTP似乎在为了找毛病而找毛病，找出来的缺陷没有任何的实际意义。其实，其他人若是明白INTP的性格天性，就不会觉得那是多么讨厌的习惯，因为INTP的第一天赋，理性思维本身就是富有逻辑性的，是天生自带批评属性的，帮助INTP寻找不合理的地方。

其次，INTP在面对人际关系冲突时，INTP倾向于逃避或者置之不理。一方面，情感短板使得他们天生不擅长人际智能，更不用说主动跟别人去和解了。除非是碍于形势和现实，不得不去调和才开始有所行动，但这时，他们也依然忍不住倾向于“用逻辑分析才能”去处理冲突。比如，“你没必要生气，对于你，1、2、3怎么样，对于我1、2、3怎样”。因此，这种理性可能还使别人更生气，而本来只需要一句柔软的话就完全可以摆平。

具体的建议有三个，INTP的伙伴们记得举一反三。一、根本在于尽可能避开社交型工作；二、尝试刻意练习，练习哪怕发现别人的问题也保持沉默的习惯，总之不要轻易说出口你的反对意见；三、进驭爷频道学习如何诊断别人的性格类型，当你能准确识别对方是不是情感型偏好，也就更加懂得如何策略性地刻意应对。

过度自我“损耗”

感知型生活态度P，使得INTP注重、享受过程，而不是以结果为导向，他们认为过程比结果更重要。因此，感知态度很容易使得INTP沉迷于——直觉N天马行空的想象过程——不重视甚至忘记最终的目标。比如，基于某个工作中的问题而发起的讨论，很有可能变成，完全与工作无关的多个跳跃主题的严肃、激烈的探讨，结束以后才发现工作毫无进展，依然要重新回到问题的原点。

又比如，思考一个问题时，直觉天赋N，使得INTP在脑海里看到太多，甚至数不胜数的可能的解决问题的思路，然后，再利用逻辑分析才能对各种脑海里的可能性，挨个评估并筛选出相对最完美的解决方法。这看起来很厉害，但是INTP在这种联想、分析、筛选的过程中，很有可能忘记了自己需要在多久期限内必须做出决定，因此，很可能直到最终期限来临时，还迟迟没有做出决定。而且，这时因为时间紧迫，INTP很有可能都没办法对方案进行详细思考，就匆忙决策了——即，平均用力，在小题上纠缠太久，没足够的时间完成高分项。

最重要的是，第二天赋直觉功能N，能源源不断地给他们带来灵感、想象力、创意、各种理念和想法。而物极必反，这些INTP的创造力才能，反过来也可能灼伤他们——使INTP在这些灵感和理念中迷失自我。因为灵感和点子层出不穷，导致他们拼命追逐，而不知道落脚点应该落在哪里，甚至过于沉迷在这些灵感当中，完全忘记了自己还要找落脚点这件事情。

因此，INTP应该刻意练习并学会掌控自己的节奏，以此来不断增强判断功能。从而学会节约并能合理调配时间、精力和注意力，让自己持续聚焦于一个领域。只要INTP能在天赋异禀的领域聚焦，以其第二天赋的学习能力、理解能力、推理能力以及第一天赋的逻辑分析才能，是最有可能成为金字塔顶端的性格类型。

普通朋友的话NF四个类型和NT四个类型都合适 ，INTP与NF相互吸引，INTP与NT惺惺相惜。

如果是恋爱交友的话，IPNT与INFJ理论上更合适，但是我也是INTP却最喜欢INFP。

这图增加自信有木有

estp和intp谈恋爱的样子因人而异，但一般来说，这两种类型的人在恋爱中可能会面临一些特定的问题。

在estp和intp的关系中，可能会存在一些沟通障碍。estp倾向于行动派，注重外部刺激和即时体验，而intp则更加理性和思考型，注重内心感受和思考。这种差异可能导致他们在沟通中产生冲突和误解。因此，建议双方在沟通中要多听取对方的意见和看法，尊重彼此的信仰和价值，并适当调整自己的沟通方式和风格，以便更好地协调彼此的差异。

另外，estp和intp的感情表达方式也可能存在不同。estp通常是直接和坦率的，而intp则更加内向和含蓄。这种不同可能会让intp感到很难把自己的情感理解清楚地传达给estp。建议参考一些恋爱礼物、约会等策略，帮助双方更好地表达和理解彼此的感情需求。

关于如何给你的eatp男友更多安全感和恋爱体验，你可以从以下几个方面入手：

给予他足够的关注和关心，让他感觉到自己很特别并深受重视。

理解他的兴趣和爱好，并尽可能的去支持和参与其中。这会让他感受到你的共同兴趣和价值观，进而增强他对你们的安全感和信任感。

保持良好的沟通，建立坦诚和真实的关系。在和eatp男友沟通时，要口气温和、语气留意，并适当分享自己的想法和情感，帮助他理解你的思维方式和生活状态。

及时给予鼓励和认可，让他感受到你对他的支持和信任。这可以增强他的自尊心和自信心，从而为恋爱关系营造更多积极的能量。

建立共同的目标和价值观，让你们的关系更加稳定和有意义。共同的目标不一定是什么伟大的事情，可以是简单而实际的小目标，比如一起攒钱去旅行、一起参加健身课程等等。共同的目标能够增进你们之间的亲密感，以及明确你们恋爱关系的方向。

在交往过程中，尽可能地了解他的生活情况和经历，包括他的家庭、朋友、工作和兴趣爱好等。这可以帮助你更好地理解他的人格和性格特征，建立彼此之间更深刻的关系。

尊重对方的私人空间和需求。虽然eatp男友喜欢社交和行动，但他们也需要时间和空间独处。在恋爱关系中，给予他们自由和独立的空间，并尊重他们的意愿与选择，将有助于建立更加健康、平衡的关系。

总之，恋爱关系建立在相互理解、支持和尊重的基础上。如果你想为你们的恋爱关系注入更多的安全感和轻松愉快的体验，就要努力去了解彼此的特点和需求，并尝试建立可信赖和亲密的关系。

注释：

estp、intp都是人格类型指标MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）的其中两种类型。

ESTP是代表着外向、感性、思维和感觉的人格类型，这种类型的人喜欢行动和体验各种新鲜事物，注重即时的行动和快速的解决问题。

而INTP则代表着内向、理性、思维和直觉的人格类型，这种类型的人喜欢独立思考和分析复杂的问题，对于科学和哲学等领域有着浓厚的兴趣。

在MBTI中，每个人可以被归为16种不同的人格类型之一。这些类型的代表性特点是基于对人们的行为、倾向和个性的观察和理解而来的。掌握人格类型知识可以帮助人们更好地了解自己的优势和弱点，并更好地适应和发展自己的生活和职业。

INTP逻辑学家型人格的人们不屑与“平庸”的人为伍，怎样才算平庸呢？INTP们以其出色的理论和冷酷的逻辑而著称——事实上，它们被认为是所有人格类型中最具精确逻辑性的那种。intp性格指的是，“逻辑学家” 人格，只有 3% 的人口为逻辑学家型人格，这类人一般不屑与“平庸”为伍，并且有很大的创造性，并且往往对各种按部就班的活动兴趣寥寥，但只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境，他们就会不惜一切代价投入时间和精力。

他们喜欢模式和发现报表之间的差异几乎可以被描述为一个爱好,说谎是一个坏主意INTP。 这使它具有讽刺意味,INTP总是喜爱有所保留——这并不是说他们是不诚实的,但是具有INTP性格类型的人倾向于分享还不太成熟的想法,把他人当做思想和理论的探讨工具，与自己辩论，而不是真正的谈话伙伴。内向，情商没有那么高，喜欢独处，喜欢思考，难以长久的自律，不喜欢打扮，难以交朋友，但是只要交了朋友，就非常的忠诚；不擅长和重要的人表达爱意，在语言写作等方面很有天赋。

我们改变不了世界，唯一可以改变的是自己，如果坚持做某些改变很难，那就慢慢来，持续不断的去做一件事情，获得一些及时的反馈。我甚至觉得我也好像是这样的人，既然不喜欢人群，那就适当远离人群；既然不喜欢按部就班，那就按照自己的想法生活，但是要确保自己能生活的很好；如果觉得压抑，那就去运动，运动的时候可以让自己轻松一点。我们这样的人，就是需要去坚持和行动，最怕的是情绪的内耗。性格决定命运，了解性格可以改写命运，不了解自己的人容易被命运操控。

ENTJ人格和INTP人格最配。

ENTJ型人格的人通常寻找至少与自己有几分相似的伴侣。ENTJ的伴侣需要勤奋、诚实、忠诚和值得信赖。ENTJ们想要成熟而有魅力的知性伴侣——他们喜欢有一点自信和独立思考能力的人。

ENTJ喜欢生活中美好的事物，想要一个能分享高端活动和丰富品味的伴侣。此外，他们寻找支持自己、对自己的工作感兴趣的伴侣。

INTP是ENTJ的最佳合作伙伴。INTP合作伙伴将欣赏并鼓励ENTJ对成长和智力刺激的需求。这对情侣可以互补对方的长处和短处，只要有相互尊重的基础，他们就能相处得很好。

此外，INTP不会反对ENTJ的计划、组织和通常领导关系，这对于ENTJ来说总是理想的。

ENTJ人格的介绍

指挥官型人格（ENTJ，Commander Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中E代表外向，N代表直觉，T代表理智，J代表独立。

指挥官人格类型的人是天生的领导者。这种人格类型的人天生具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。但与领导者人格类型有所不同的是，他们的性格中有着近乎残酷的理性，用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。只有3%的人口具有这种人格类型。

以上内容参考-指挥官型人格

1 简介

INTP和ISTP是MBTI人格测验所归类的两种性格类型，他们通常具有专注、理智、独立和实事求是的特点，这些特质使得他们成为了很多行业中的佼佼者。其中，修电脑组就是一个这样的行业。

2 INTP性格类型在修电脑组中的优势

INTP通常喜欢追求解决问题的方法，他们是具有很好自学能力的人，钻研电脑硬件和软件细节成了他们的爱好之一。而在修电脑组中，这种“好学”的特性也被发挥得淋漓尽致，他们能够迅速理解电脑出现问题的原因，并通过查找资料和实验，以最快的速度修好电脑。

3 ISTP性格类型在修电脑组中的优势

ISTP的性格特点通常是勇敢、灵活、勤奋和善于解决实际问题。这类人比较擅长发现电脑问题的本质，通过分析和实验，寻找最优解决方案。而在修电脑组中，他们的勇气和解决问题的能力，使得他们能够快速地识别问题并给出解决方案。

4 INTP和ISTP性格类型在修电脑组中的合作

虽然INTP和ISTP在个性上有所差异，但是在修电脑组中，这两种性格类型却可以完美地配合在一起。ISTP的实际操作能力、勇气和灵活性可以处理来自客户的问题，而INTP的理性思考、好奇心和创造性则可以为解决这些问题提供更多的方案选择。

5 总结

INTP和ISTP因其特定的性格特点，是修电脑组中不可或缺的存在。他们可以寻找而非等待，寻求并解决问题，快速而准确地完成工作。修电脑组需要这种特质的人才，只有这样，团队才能在快节奏而竞争激烈的市场中占据优势地位。