在工作中我们不可能所有的人都受老板的喜欢,总有那么几个磁场不对,不受老板待见。有的时候就算已经很努力了,老板还是看你不爽,视你为眼中钉。想不想知道你的老板为什么视你为眼中钉?下面我们就来看看十二星座老板的眼中钉都是谁,又为什么视为眼中钉。白羊座员工是天秤座老板的眼中钉白羊座的员工很有企图,很想表现,讲话很值,而天秤座长官表面上一定要当好人,可是私底下却对于白羊座的顶撞和直言不讳会越来越气,可是他又不能直接骂白羊座,于是久而久之就会心生芥蒂。金牛座员工是射手座老板的眼中钉金牛座的员工很努力,很扎实,一步一脚印,但是看在不断的动脑筋的射手老板眼里,他会觉得金牛座不知变通,为什么都没有备用方案,实在很死脑筋。双子座员工是狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法,非常会提企划案,而且很有创意,但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工,狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我,很多事情要以大局着想,要把个人抛开,但是巨蟹座在意的是个人表现,而且他心情好就表现很好,心情不好可能就暂时需要休息,这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲,很喜欢夸口,而金牛座注重的是具体的成绩,于是一开口话说的很满,而事后又无法按照自己的计画进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在,而且狮子座常常会没大没小,这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当,处女座有执行能力,绝对可以做到一百分,可是一件事情完毕之后他会静待长官指示,因为处女座太规矩太小心,他怕自己擅自做决定会让老板不高兴,这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动,他希望他的员工是很自动自发的。
我认为最主要的原因是狮子座的人,工作能力强,有责任心,而且天生具有领导能力,而且他们乐于助人,热心肠的想要帮助全世界,狮子座的人还多才多艺,相信一个公司里面狮子座的员工多了,这个公司绝对会活力十足,蒸蒸日上。
狮子座的人一般是一个比较好的组织管理角色,喜欢从总体上了解和看待事物,但比较粗心大意,不注重细节。为了让自己轻而易举地掌控整个流程,在做任何工作之前,他们都会尽可能的将相关因素考虑在内,制定一套大致的方案,然后按照这套方案执行,具体细节则交由其他人来完成。
狮子座的人希望自己的工作能够执行顺畅和演出良好,获得别人的欣赏和重视。他们具有撼动和笼罩别人的领导热情调派人力和物力资源的组织能力发挥自我创意的表现欲望不受反对声浪动摇的自尊意识斡旋一切事情的说服力和自信心,个人愿景色彩浓厚的商业冒险精神。
当然狮子座的人因为性格比较强势,所以很容易招人厌恶,但是世上没有完美的人,有优点就有缺点,但是我们不能否定狮子座的人工作能力是非常强。
面对一个工作狂的狮子座上司。其实想要避免被嫌弃的话,那么就要尽可能在工作中努力一些。因为狮子座上司最喜欢的就是那种努力并且乐观的员工。所以这个时候你就要尽可能的投其所好,在工作中表达出你那种努力的境界,这样才能够让老板真正的认可你,同时你也能获得更优秀的工作体验。
其实很多时候工作狂的狮子座上司还是比较善良的,并且他会听从每一个员工的想法和意见,所以你应该尽可能的给狮子座上司提一些意见,比如工作上的新思想,还有工作上的某些新态度。这样狮子座老板会觉得你是一个比较有头脑,并且也会觉得你是一个懂得变通的人,而不是说一味的去傻傻的努力,狮子座老板就算是工作狂,但是也是非常认真的去工作,并且也会懂得变通。
所以在和狮子座老板交流的时候,我们也要尽可能的表达出我们的真正思想含义。让狮子座老板看出我们的诚恳态度,这样我们才能够在工作中得到老板的真实肯定。并且才能在工作中让老板看到我们积极向上的一面。或许我们不应该盲目的去努力,而是懂得在工作中寻找方法寻找技巧,这样老板才会明白,原来你是一个有头脑有思想境界的人。
其实作为一个普通的员工,我们很多时候只要学会脚踏实地全力以赴的工作,也是一种美好的境界。因为这种员工会让老板在某种程度上非常的放心,同时老板也会非常的认可这种员工。我也希望我们可以放平心态积极工作,这样老板也就越来越认可我们了。只要我们在工作中有自己的态度,有自己的思想,那么很多时候老板是不会轻易的就嫌弃我们的。
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