intj会不会成为16种性格中最可怕的人？

当然不会啦，我是个女生，也是intj类型的！其实我觉得很多人误认为职场中的E/I和性格上的外向和内向就是百分之白对应的！我们平时所说的内外向更多涉及的是一个人的个性，对待生活的态度，待人接物的谈吐作风那些的；而职场中的内向和外向我觉得和性格是没有太大关系的！内向是指在处理事务以及与人接触方面更加注重内心的感受，重视抽象意念方面的东西。这种人其实是比较低调的类型，不是那种处心积虑的阴谋者。但是也不能说intj完全没有野心的可能性，毕竟这种职业性格的人有种潜在的霸气，他们想要努力做到的事情，会依靠自己的意志力，以及很强的逻辑思维能力去达到，我就得自己也的确是一个非常执着的人！其实自己还挺喜欢这样的性格，很独立很自由，很坦率很彻底。觉得entj和intj本质差别不大，在很多事情上就看个人了！

ENTJ型人格和ENFP人格最配。

ENTJ总是有着自己很明确的目标，是强大的目标导向者。ENTJ会在内心权衡利弊，衡量得失。一旦确定自己想要的人或者生活，便会全力以赴。

同时，ENTJ型人格和ENFP人格也非常重视奉献精神，是名副其实的老实人。因为对Ta们来说，向着自己想要的生活一点点努力，这种感觉本身就是真实而又有成就感的。强大的逻辑能力有助于Ta们更全面地把握生活的方向。

ENTJ型人格的人是灵感、激情和能量的代言人，但Ta们的努力方向却经常和注意力不一致。天马行空的生活方式对Ta们来说乐在其中。但另一方面来说，当Ta们迷茫时，又会有足够的理智与成熟，为自己提供无限的精力，去尝试新的体验和事物。总的来说，ENFP有强大的自愈能力和无尽的探索欲。这不是每个人都能做到的事。

ENTJ人格的优缺点

ENTJ型的人具有许多领导能力，他们能够凭借自己敏锐的洞察力带领团队完成工作。此外，他们也善于利用资源，能够在有限的时间内完成大量工作。

然而，ENTJ型的人也存在一些缺点。首先，ENTJ人格倾向于忽略小的细节，只关注大局。这意味着他们可能会错过一些重要的细节，导致错误的决定。

此外ENTJ人格有时会过于执着于自己的想法，不愿意改变或让步。这可能会导致他们错失一些机会或者与他人发生冲突。他们往往会忽略别人的感受，只关注自己的目标。这样会让周围的人感到不舒服。此外，ENTJ型的人也容易变得傲慢自大，这样有时会影响工作。

ENTJ和INTP最配。

ENTJ型人格的人通常寻找至少与自己有几分相似的伴侣。ENTJ的伴侣需要勤奋、诚实、忠诚和值得信赖。ENTJ们想要成熟而有魅力的知性伴侣——他们喜欢有一点自信和独立思考能力的人。

ENTJ喜欢生活中美好的事物，想要一个能分享高端活动和丰富品味的伴侣。此外，他们寻找支持自己、对自己的工作感兴趣的伴侣。

INTP是ENTJ的最佳合作伙伴。INTP合作伙伴将欣赏并鼓励ENTJ对成长和智力刺激的需求。这对情侣可以互补对方的长处和短处，只要有相互尊重的基础，他们就能相处得很好。

每个entj都知道自己傲慢，一般人入不了他们的法眼，崇拜谁是不可能去崇拜的，只是在和你交锋时候发现你强于我，我对你感到服气。

但是温柔、能欣赏entj是必不可少的条件。当然这里的温柔主要是针对entj的温柔，外刚内柔型最好不过。entj本身直来直往，硬碰硬长久下去都会受伤。且entj不是一个心很细腻的人，经常不小心就把人得罪了，温柔且包容的另一半，能比较好中和其间的问题。

再就是entj比较认自己的道理，不容易接受他人意见，温柔的另一半往往采取柔和的交流方式，使得entj愿意自省，从而双方都变成更好的人。

Entj是有一定的韧性在的，可以接受你某方面弱势于我，但你在其他我未知的领域有深耕或者成就。其实势均力敌的感觉对于entj来说是最好的，这样这段感情不至于失去掌控。

此外，INTP不会反对ENTJ的计划、组织和通常领导关系，这对于ENTJ来说总是理想的。

无论是生活还是工作，大家遇到的人都有自己的性格特点，有些人安静沉稳，有些人乐观直率，无论如何大家都有各自的优势与弱势，对性格特点好奇的朋友可能会了解“16型人格”，16型人格就是人格类型有16种，通过测试大家可以看到属于自己的人格类型，不同人格类型有不同特点，下面一起来看看enfj和entj区别，enfj和entj的气场谁大。

ENFJ人格的特征：适应性好、善解人意、有同情心。

ENTJ的特点：精力十足、有决心、还富有想象力且意志坚定。

ENFJ就好像个谆谆教诲的教育家，可以用热情坦诚、魅力超凡来形容ENFJ。因为ENFJ的人格魅力，很多人会称ENFJ为“大天使”，但过分的同情心会让他们身心疲惫，有时候想法会因为太理想化而无法帮助任何人。ENFJ这种人格类型约占人口的2%-3%，代表人物有《权利的游戏》丹尼莉丝·坦格利安、马拉拉·尤萨夫扎伊。

ENFJ的工作风格为积极进取、信心十足，同时又很有合作意识。他们偏好的工作领域较广，在信息传播、教育、服务业等领域他们都能表现出色，适合职业有销售经理、程序设计员、协调人、制片人等。此外，ENFJ女性在工作中的表现往往可圈可点，常被人视为榜样。

ENFJ对另一半会有细致入微的关心，但同时他们也很注重对方的反应，ENFJ女性可能会与富有同情心和理解力的INFP或乐观好奇、好争辩的的ENTP比较搭配。

ENTJ可以用“天生的领导者”来形容，他们精力充沛，热衷于处理复杂的事物。在职业中ENTJ不仅大胆，还富有想象力且意志坚定，但固执霸道、对反应不如自己的人缺乏耐心和持有傲慢的态度是他们的弱势。在工作领域选择上，ENTJ可能会偏好商业、金融、咨询这类工作领域，而ENTJ女性可能会适合融资律师、国际销售经理、技术培训人员等职业，而男性可能会适合程序员、授权商、销售主管等职业。

在情感方面，ENTJ在伴侣选择上有较高的期待和要求，不容易长期维护恋爱关系。女性ENTJ可能与同类型人格或具有高度冷静能力和超强专注力的INTJ比较搭配。而ENTJ男性除了和与自己相同类型的ENTJ外，还可能会被淡然随和又具有探索精神的INTP所吸引。

ENTJ人格类型大约占人口比率的2%——3%，独特的外在表现让他们在生活中很容易辨认出，代表人物有金·凯瑞、理查德·费曼、成吉思汗。

许多人想要用16型人格来给自己选择合适的专业、职业或者是另一半。但我提醒一点，16型人格是有局限性的，16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合，一份工作能不能做好更多是跟能力和态度有关，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。学习16型人格能够帮助大家进行更深度的自我探索，但太过依赖或过分解读16型人格，只会让自己迷失在里面。

建议读荣格的《心理类型》，里面的讲解比较全面和权威。我大致说一下，ISTJ最可靠，严肃，很正统，不走旁门左道，缺点是过于死板，不灵活。INTJ好幻想，有点不切实际，并且很孤僻，但创新能力很强，思想比较超前。ESTJ很强硬，跟ISTJ的区别是，他对别人也很苛刻，优点是很遵循逻辑，讲求最高效率。ENTJ跟ESTJ相比，对细节的逻辑要稍微含糊一些，不过在远见和策略上更强（我属于ENTJ）。这四种类型都有TJ，所以对与宗教和艺术需要感情参与的东西都不感兴趣。E和I的区别就不讲了。S和N的区别是，S的注意力在当下的每一瞬间的感官细节感受，善于把握具体事物，不过容易缺乏预见性。N则不断对事物做出预测和想象，当下的行为也顺从与脑海中的思路，喜欢未知的和抽象的事物，对理论兴趣十足。

MBTI是迈尔斯—布里格斯（Myers-Briggs）类型指示表的简称，是一种区分构成一个人性格的主要功能的性格测试。有两种“一般态度类型”（general-attitude types）：外倾（E）和内倾（I），以及四种“功能类型”（function types）:思考（T）、情感（F）、实感（S）和直觉（N），将这些元素结合在一起就会产生16种不同的性格。

林志炫，李健，张若昀，蒲熠星，陈道明，尚雯婕，张震。INTJ的明星们一般目标明确，果断，坚定，他们知道自己要什么，并且能够制定出可行的计划并付诸行动，有完美主义倾向。他们一般在作品上都会有自己的坚持和底线，通过作品的成功来证明他们的选择是正确的。INTP - 逻辑学家具有创造力的发明家，对知识有着止不住的渴望。

王菲，朴树，许嵩，伍佰，周渝民，范晓萱。在娱乐圈这样一个需要讨好、迎合观众的环境，INTP其实很难发挥自己的长处，但如果是工作需要，INTP会试着走出自己的舒适圈，他们的才华会让他们一出来就成为一匹黑马。但他们的能量又不太多，所以没办法总是出现在大众的视野之中。ENTJ - 指挥官富有想象力且意志强大的领导者，总能找到或创造解决方法。

华晨宇，孙红雷 ，刘嘉玲，蔡依林，傅首尔，陈思诚，陈建斌。娱乐圈这样一个血雨腥风的地方，成为一个领导者不仅要有出色的领导能力，还要学会审时度势。无论是面对困难的问题或突发状况，ENTJ们总能将问题变成任务，并找到解决的办法。因为他们自信、坚定，内心强大，所以不会被轻易打倒，总能成为娱乐圈中的最努力最耀眼的“常青树”。

ENTP是娱乐圈中最适合做喜剧的人格类型，他们聪明好奇，搞笑段子信手拈来。他们喜欢与人辩论，偏要争个高下，来极力证明自己的聪明和灵活，总能带来许许多多喜剧效果。相较于无聊地坐着聊天，他们更喜欢来一场头脑风暴，一场激烈有趣的探讨，有他们在的片场一定都不会无聊。INFJ - 提倡者安静而神秘，同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。

田馥甄，胡歌，何炅 ，金城武，易烊千玺，汤唯，刘也菲，黄轩，张静初，乔振宇，周柯宇。在娱乐圈，安静好像并不是一个明星称职的品质，但是INFJ们的安静是轻言细语却脚踏实地、不骄不躁的。他们很容易与他人建立联系，话语温暖感性有人情味，并且闪烁着利他主义之光。他们喜欢帮助别人、喜欢做公益，但又常常因为过于热心而把自己搞得很纍。

ENTJ和ENTP — 龙骨组

1 简介

ENTJ和ENTP都是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，也被称为“龙骨组”。这两种类型在很多方面有相似之处，但也有着明显的区别。

2 共同点

ENTJ和ENTP都是属于外向型、思维型和判断型的人格类型。他们都有着强烈的领导才能和组织能力，独立思考、逻辑分析和理性决策是他们的典型特征。

3 区别

ENTP倾向于更加开放、激进和自由，他们更喜欢挑战权威和传统，拥有强烈的好奇心和创新精神。而ENTJ则更加务实、果断和直接，他们更注重执行力和实际效果，习惯制订详细的计划和目标。

4 优缺点

ENTJ的优点是决策力强、领导才能强、责任心强，缺点是过于坚持自己的想法和方法，不够灵活和开放。ENTP的优点是聪明、灵活、好奇心强，缺点是容易厌倦和不负责任。

5 职业选择

ENTJ通常适合从事管理、企业家、政治家、律师等职业。ENTP则适合从事创意、娱乐、文化、科技等职业，也适合做新闻、评论、宣传等工作。

6 关系处理

ENTJ在处理人际关系时，更注重尊重和效率，因此可能在情感上显得冷漠和无情。而ENTP则更加幽默风趣和喜欢社交，但也可能因为兴趣爱好的追求，疏忽了和家人、朋友的联系。

7 发展建议

对于ENTJ，需要培养适度的包容心和开放性，更加注重团队协作和沟通方式。对于ENTP，需要培养更强的耐心和责任感，更加注重自我约束和目标执行。

8 总结

ENTJ和ENTP都是充满智慧和才能的人格类型，他们都有着独特的优点和缺点。了解自己的优点和缺点，并不断探索和发展自己，才能取得更好的成就和人生价值。

有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求：每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组（共4组），找出各组中你选择最多的那个字母，按顺序进行排列，成4个字母。根据结果找出对应的分析。　　1你倾向从何处得到力量：

　　(E)别人。

　　(I)自己的想法。

　　2当你参加一个社交聚会时，你会：

　　(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。

　　(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。

　　3哪一件事听起来比较吸引你？

　　(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。

　　(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

　　4在约会中，你通常：

　　(E)整体来说很健谈。

　　(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。

　　5过去，你遇见你大部分的异性朋友是：

　　(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。

　　(I)通过私人的方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。

　　6你倾向拥有：

　　(E)很多认识的人和很亲密的朋友。

　　(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。

　　7过去，你的朋友和同事倾向对你说：

　　(E)你难道不可以安静一会儿吗？

　　(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？

　　8你倾向通过以下哪种方式收集信息：

　　(N)你对有可能发生之事的想象和期望。

　　(S)你对目前状况的实际认知。

　　9你倾向相信：

　　(N)你的直觉。

　　(S)你直接的观察和现成的经验。

　　10当你置身于一段关系中时，你倾向相信：

　　(N)永远有进步的空间。

　　(S)若它没有被破坏，不予修补。

　　11当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：

　　(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。

　　(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

　　12你是这种人：

　　(N)喜欢先纵观全局。

　　(S)喜欢先掌握细节。

　　13你是这类型的人：

　　(N)与其活在现实中，不如活在想像里。

　　(S)与其活在想像里，不如活在现实中。

　　14你通常：

　　(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。

　　(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。

　　15你倾向如此做决定：

　　(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。

　　(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。

　　16你倾向比较能够察觉到：

　　(F)当人们需要情感上的支持时。

　　(T)当人们不合逻辑时。

　　17当和某人分手时：

　　(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

　　(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

　　18当与一个人交往时，你倾向于看重： (F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。

　　(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。

　　19当你不同意情人的想法时：

　　(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。

　　(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。

　　20认识你的人倾向形容你为：

　　(F)热情和敏感。

　　(T)逻辑和明确。　21你把大部分和别人的相遇视为：

　　(F)友善及重要的。

　　(T)另有目的。　　22若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：

　　(J)必须先检查你的时间表。

　　(P)立刻收拾行装。

　　23在第一次约会中：

　　(J)若你所约的人来迟了，你会很不高兴。

　　(P)一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。

　　24你偏好：

　　(J)事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。

　　(P)让约会自然地发生，不做太多事先的计划。

　　25你选择的生活充满着：

　　(J)日程表和组织。

　　(P)自然发生和弹性。

　　26哪一项较常见：

　　(J)你准时出席而其他人都迟到。

　　(P)其他人都准时出席而你迟到。

　　27你是这种喜欢……的人：

　　(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。

　　(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。

　　28你是此类型的人：

　　(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。

　　(P)享受同时进行好几件事情。测试说明：事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能仔细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。人各有各的个性，就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为“层面”，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：我们与世界怎样互动，能量释放到何处：（E）外向型-|-内向型（I）� 我们留意到的信息种类：（S）感知型-|-直觉型（N）我们的决策方式：（T）思考型-|-感觉型（F）� 我们喜欢做决定，还是更随意性的生活方式：（J）判断型-|-认知型（P）� 个性的第一层面：外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞，常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实，其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ：内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型�

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。�

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。� INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ：内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�

最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�

ISTP：内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。

ISFP：内向、感知、感觉、认知型�

这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�

INFP：内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。

INTP：内向、直觉、思考、认知型�

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP：外向、感知、思考、认知型�

这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。�

ESFP：外向、感知、感觉、认知型�

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�

ENFP：外向、直觉、感觉、认知型�

ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。�

ENTP：外向、直觉、思考、认知型�

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ：外向、感知、感觉、判断型�

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。�

ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型�

这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。�这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地干。

ENTJ：外向、直觉、思考、判断型�

这种人是极为有力的***和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有：

ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�

ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。�

ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�

ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�

ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。�

ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�

INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。�

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�

ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�

ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。�

INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�

INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�

ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�

ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。