不擅长巴结领导的人,该如何于同事领导相处?

不擅长巴结领导的人,该如何于同事领导相处?,第1张

你要尽可能把自己的本职工作做好,同时也需要搞好自己跟领导以及同事的基础关系。

如果一个人本身不擅长人际交往,这个人其实没有必要过分纠结自己的人际交往问题。换而言之,每个人都会有自己的优点和缺点。如果一个人的性格比较内向,这个人需要把更多的工作注意力放到自己的本职工作上,同时也需要让自己的工作能力变得更强。如此一来,这个人就不需要纠结自己的人际交往问题了。

我建议你把自己的本职工作做好。

如果你本身就不擅长巴结领导,同时也不知道自己如何跟同事和领导相处,你需要首先把自己的本职工作做好。你没有必要因为自己的人际交往问题过分纠结,因为当你的工作能力越来越强的时候,你会发现很多职场问题其实并没有你想象的那么复杂,你的一切行为只需要以目标为导向就可以了。

你也需要维护好基础的人际关系。

在职场当中,同事们之间的人际关系虽然没有那么重要,但你们之间需要维持基本的和谐。对于你个人来说,你要尽可能尝试站到同事和领导的角度来思考各类工作问题,同时也需要多去在工作中帮助他们解决问题。如果你这样做的话,你会发现身边的人至少不会讨厌你,你的人际关系也会比较和谐。

我建议你根据自己的优点来从事相关工作。

我不知道你的工作属性如何,对于你个人来说,你要想办法找到自己的工作优点,并且利用自己的优点来从事相关工作。如果你是一个擅长摸索的人,可以尝试把更多的注意力放到技术类岗位上。如果你是一个做事比较细心的人,你可以在工作的过程中多去帮助同事找出各种不足。不管通过何种方式,当你能够进一步提供职场价值的时候,你就不会过分纠结同事和领导的相处问题了。

身在职场的你是不是觉得,老实、肯干的人总不如那些巴结领导的?如果有这样的想法,到也没错,但却忽略了关键一部分的真相,正如人们常说:看到的永远都是让你看到的而已。事实上,领导身边从来不缺乏那些巴结他的人,可惜人们总是看到那些巴结领导而获得好处的人,却忽略很多巴结领导也没有获得好处的人。这就像雪白的纸上有一个黑点,很容易被关注到。

这时可能会人反驳,没有伯乐,哪怕是千里马,也难以驰骋千里。可惜人们忘记了,先有千里马才有伯乐。人们之所以产生这样的误区,是因为残酷的现实让们误以为自己看清了现状。说实话,在职场中巴结领导只是获得重用的途径之一,而且还是最不重要,但最容易引起关注的方式,真正精明的人,从来都是潜移默化中获得了领导的信任。就像人们说“马屁拍得好叫情商高,拍不好才叫拍马屁”。

1、职场上,什么类型的人都有,有些人员喜欢与领导打交道,他们是想通过与领导的接触而更多的去了解领导是什么类型的人,促使自己的工作与领导的要求更贴切,这也是一种好的工作交流方式,职场在避免用巴结这种词语,用多会影响自己对他人的看法。

2、喜欢接近领导的人,都是对自己有要求的,是希望通过领导的关系使自己得到提升,比如工作上职位,福利待遇等。再说呢,领导之所谓是领导,总是有他过人之处,否则又怎么能当自己的领导呢。与高人打交道才能使自己的离高人更近一步。

3、每个有都喜欢与自己亲近的人,领导也是普通人,所以下属和自己走得近一点,领导自然不会排斥。值得注意的,这只是正常的交往,把握一个合适的度,不能越界。

4、有些人情商比较高,会为领导排忧解难,但在旁人看来,心里总是有些不爽,觉得这位同事就是一个马屁精,爱擦皮鞋。其实,你可以分析一下唐僧师徒西天取经的团队组合,你自然就明白团队会存在各种性格的人才,也是团队必不可少的人才类型。既然存在,就是合理。

                                   

1 双子座

双子座在人们眼中的印象总是多变的,做什么都不会拘泥于。但也正是因为双子座善变的性格,在遇到难以克服的困难时,他不会固执地采用原来的方法,而是会仔细分析自己的现状,采取更有效的方法来达到目的。双子座的人其实很聪明,但是双子座的思维很独特,古雅,让人总是摸不透他们的想法!其实他们就是喜欢走不寻常的路!他们喜欢用别的想法思考!所以,双子座的人,大部分应该是天才吧!双子座的想法和灵感是多种多样的。有时候,他们一有想法就要去实施。而且,他们的行事风格都很奇怪。他们也很懒的跟人说清楚。即使不做自己想做的事,一旦有所成就,也会很惊艳。难怪双子座是天才和疯子的结合体!

2射手座

射手座给人的感觉就是大大咧咧,没心没肺,就是喜欢找乐子,没有什么进攻型的星座。他们总是草草了事,就像一个孩子。其实这就是射手座,你不了解的,看似相处的。虽然他们不轻易玩套路,但不代表他们真的很“傻”,什么都不在乎。他们的智慧和策略往往是射手座以幽默感待人。就算他们发现你在捉弄他,他们还是会狂笑,但心里不一定这么想。射手座的招数很多,能用演技忽悠所有人。射手座心里很恨你,但是脸上还是没有表现出来。作为反常规的掩护,他秘密执行自己的计划。而你不知道,一步一步掉进射手座的陷阱,最后落入他们的虎口。

3摩羯座

摩羯座的人很内向,性格古怪。虽然他们有点呆板无趣,但总的来说,这些人思想深邃,一般人真的无法接近他们,也很难理解他们,更别说猜测他们了。说白了,摩羯座喜欢隐藏自己的真实实力,但不会故作高深。他只是想通过独居的生活方式委婉低调的取得成功,而摩羯从来不喜欢高调的做任何事情。摩羯只喜欢凭借自己真正的实力赢得世俗的成就。其实这些人也很不善言辞,不善交际。但是,他们能够展示自己的才华,并不断赢得他人的信任和欣赏。同时他们也有一种打扰陌生人的气场,让人不由自主的被吸引。值得一提的是,现实中,摩羯座的心理年龄普遍远远高于他们的实际年龄。他们成熟,喜欢在背后成长。在独处的过程中,他们逐渐打磨自己的能力,逐渐成为人群中的佼佼者。

4水瓶座

水瓶座的人看起来漫不经心,漠不关心。其实他们很细心,能照顾到很多人的情绪变化。可以说水瓶座有些外柔内刚。水瓶座的人不在乎。很多人欺负他们。水瓶座只要不过分就会睁一只眼闭一只眼。毕竟水瓶座不喜欢撕破脸皮,更不喜欢尴尬。但其实水瓶座智商超高,对于那些斤斤计较,报复心强的行为,水瓶座认为不合适。可以说水瓶座是一个很有智慧的人,有句话叫难得糊涂。其实水瓶座心里已经看得很清楚了,只是有时候懒得揭穿而已。看不透,是不是一个愚蠢的老人?不仅如此,水瓶座的高智商还体现在他们的工作上,情商也不低。虽然他们从不刻意巴结领导,奉承领导,但因为水瓶座悟性高,他们总能领悟到交给水瓶座的工作的精髓,并高质量地完成。更重要的是,水瓶座在事情发生时很冷静,绝不会慌张。这也是高智商的表现,因为恐慌在关键时刻没有任何作用,水瓶座懂。他们只是快速思考,分析利弊,然后做出自己认为最适合当下的决定。也许水瓶座在学习的时候并不是一个欺负人的人,因为水瓶座不喜欢被纪律约束学习,但这绝不意味着水瓶座智商低,只是没有好好利用而已。

我们都知道职场的竞争压力是非常大的,而且职场不仅仅考验的是一个人的工作能力,还考验了一个人处理人际关系的能力,因为在职场当中,有的不仅仅是完成任务,还有非常多的人情世故。这就先发一个让人深思的问题,如果一个员工不巴结领导不搞人情往来,没有很好地处理那些人情世故的话,该怎么做才能够受到重用呢?

其实实话实说,如果一个员工在职场中不去巴结领导,不搞任何的人情往来,其实是非常难以受到重用的,但是还是存在一些特殊的情况。如果一个不处理任何人情世故的员工想要在职场中受到重用,那么这个员工必须要有一项非常过人的能力,而且他这个能力对整个公司来说都是可以发挥重要作用的。这种员工可以好好的研究一下公司的运营体系,深入了解一下公司的各种方面的情况,找到公司或不可缺的核心职位。然后根据发现的公司的核心职位和核心技术来提升自我的能力,员工可以专注于公司的核心技术领域进行努力,直到自己成为一个在核心技术领域方面非常厉害的一位员工。当你能给公司带来极大的利益获得成为公司核心岗位非常重要的一员,那么你就不需要讨好领导也不需要去搞各种人情往来,公司自然会重用你。

这方法是在不处理人情世故的前提下,唯一有效的方法,也是最为直接的方法。想要公司重用你,就努力必须提升自己的能力,让公司意识到你自身的价值,当你可以给公司带来非常大的利益的时候,公司自然会珍惜你。

但是这种方式还是非常需要员工非常多的时间和精力去完成的,所以员工还是要学会在职场中如何处理好人际关系,这样子可以有利于员工在职场中更好的发展。

谈到“阿布”一词,很多人经常有误解。也就是说,巴结领导必须成为煽动炎症或奉承的代名词。但是我具体研究了“阿布”一词有两个意思。一个是奉承的意思,另一个是勤奋努力的意思。所以我认为对巴结领导的事情也要正确对待。如果你做好自己的工作,不让领导担心你,其实这本身也是在巴结领导的行为。因为你敢说自己工作做得好不一定是为了领导,而是为了单位。还是你为工作做得好,真的和领导没有半毛钱关系吗?

巴结领导并不一定要在领导面前阿谀奉承,甚至放弃自己的尊严和人格,试图讨好领导,这其实只是最低水平的奉承方式,当然也可能是比较普遍的奉承方式,因此,很多人对巴结领导这种事会比较反感。其实,作为一个成熟的上班族,你要知道,如果你不巴结或奉承,领导总是在那里,你不巴结或奉承领导,你的命运最终就要由你自己来主宰。你在单位工作,你不巴结领导,不巴结谁?我确定!尤其是部门的主要领导必须奉承!能拍就拍,不能拍,要想办法拍!尽力而为,想好一切,写好一切,就是去拍马屁!

那年我参加2006年的工作时,以为没有人叫我巴结领导,我还愚蠢地认为只要做好工作就行了,过了这么多年才知道我是多么的2,多么的愚蠢。为什么当时没有人告诉我要巴结领导?怪不得我们同事都拿我当书呆子。有晋升或评价善牧优的好事,可以想起你!有好的外出临时派遣,学习训练机会,领导能想到你!主要领导对你很好,你在单位里很棒。你的同事大部分都很尊敬你,碰都碰不到,不会再欺负你了。

你巴结领导对你的工作也有很大的帮助。不管是内在的还是外在的,你都会发现领导在背后坚持是一件好事。巴结领导真的有很多好处,不管看不见,反正是无害的!

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