如何让双子座乖乖听你话？

我觉得吧，想让双子座听你话，很简单啊， 你好好跟她说就行了呗。

好吧，这么简单肯定不行，你得用条件交换啊，至于是什么条件嘛，具体情况具体分析咯。

双子座就是比较调皮的那种，平时感觉跟多动症患者一样，还有就是思维跨越性和想象力特别丰富，你很难猜到她想的是什么。

想让双子座听话，你首先得跟她打成一片，让她认为你是喜欢她的，同时也是在意她的，你也要做出你的态度，比如说你想让她早点睡觉别再玩那么久手机了，你就得说我给你买好吃的你早点睡觉吧，听话乖哦！

我最喜欢别人跟我说“听话 乖”了，觉得好宠溺啊，这样不管对方说什么我都很容易头脑一热给答应了。

我和我一个舍友都是双子座，我觉得我平时要她做什么的时候我就跟她撒娇说，她绝对很快就答应了，而且她要我去给她买个东西带个饭什么的撒撒娇我也会同意的。但是我很讨厌别人命令我，这样让我很不爽！

不过有的时候要让双子座听话还是得有点威慑力，你平时就要注意树立自己的威信，不要成天跟缺心眼似的，这样双子绝对不会听你话的。

只是下属员工的人生阅历有限，判断事务更多的是感性而非理性，这感性更多是体现在人的逆反心理上，上级领导越是说要怎么样，我就偏不怎么样。这个逆反心理不仅仅是在面对上级领导，即便是面对自己的父母往往也是这样，父母对孩子，可谓是苦口婆心，好话说得更多，可孩子听进去的少，父母话讲多了，还容易招孩子的烦，别说领导不好当，这父母也都不好当的，尤其是面对这批八十年代出生的。

其实，领导管下属，从过程的角度来看，有点像父母管孩子，的确，有些优秀的领导对待下属也的确像对待自己的孩子，在现实生活中，父母出于对孩子成长的关心，总是跟在孩子后面苦口婆心的教导孩子，可是，孩子越大，往往就越听不进去，其中主要原因，也就是这个逆反心理，其实，换个角度，倒也可以通过第三方的介入，来回避下属员工的逆反心理，让下属接受你的诸多建议，促进员工的正面发展，更好的提升工作效能。

这如何通过第三方的介入，首先让我们来看一个例子:

如果一个单身汉(男)自己独立住着一套房，房间里必定乱七八糟的，尽管父母也会多次劝说自己孩子把房子收拾干净些，这些也是好话，但是，孩子往往是敷衍了事，很少有落实在具体行动上来的，但是，在一些特殊时刻，在父母没有要求的前提下，孩子有时候也会把房子打扫的干干净净，这种情况一般出于两个原因，一是这个男孩子的女朋友要第一次上门了，为了给女朋友一个好影响，房间里指定是打扫的倍儿干净。还有一种原因是这房子要卖了，买家要上门看房子了，自然是要打扫干净，争取卖个好价钱。

初入职场（包括事业单位公务员）的人，有一部分会因为自己性格原因，对领导的知道和督管有排斥心理。特别是那种出生牛犊，总觉得领导是饭桶，指挥错误不懂管理之类的抱怨每天上演。这都是正常要经历的过程，无论领导具体怎么样，做到尊重和正当服从即可。