十六型人格测试，mbti测试为什么火了？这个测试真的靠谱吗？

提起十六型人格测试，大家都知道，有人问mbti测试为什么火了？这个测试真的靠谱吗？，另外，还有人想问十六型人格测试fj什么意思，你知道这是怎么回事？其实16型人格(MBTI)是什么？，下面就一起来看看mbti测试为什么火了？这个测试真的靠谱吗？，希望能够帮助到大家！

十六型人格测试

1、mbti测试为什么火了？这个测试真的靠谱吗？

主要是这个APP对个性的判断和理论的分析非常的准，受到很多年轻人的欢迎；这个测试并不靠谱，它只是一个心理测试，因素并不稳定。很多年前我就做这种测试了，觉得挺靠谱，但是人一直在变，所以过几年再做，出来的结果也不会太一样因为网红们都测试了这个，所以现在风靡一世情。我觉得一半一半吧，我们看个乐呵吧，我是比较中立的。

2、十六型人格测试fj什么意思

ENFJ是MBTI职业性格测试的结果之一。

ENFJ是指的就是供应者，供应是提供给他人生活必需品的行为，供应者天生就热衷于为他人服务，保证他们具有物资充足感和群体归属感。他们自觉承担起照顾身边的人和安排其福利待遇的责任，他们也是理想者型中，最喜爱交际的人。无论走到都会承担着奉献者的角色，愉快的付出自己的时间和精力，以确保别人的需要得到满足、传统得到维持和发展，并的履行其职责。

3、16型人格(MBTI)是什么？

十六型人格测试简称MBTI，是美国的心理学家KatherineCookBriggs和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers，根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

简单的说就是根据四个性格元素，将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTIinside。由此大火。十六型人格鄙视链。

标准版的MBTI测试一共有道题，要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一，选择更接近自己真实情况的选项。

16型人格(MBTI)是什么？

等所有题目做完之后，会根据你的答案评估出你的性格类型，一共有16个类型，每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。目前很火的就是MBTI职业性格测试了，也是应用最广泛的。

♦个人用于了解自己。通过MBTI测试，了解自己潜在的另一面，很多应届毕业生、学生或者求职新人会用这个测试看一下自己的职业倾向，算是给迷茫中的自己一个指引。

♦职业师的工具。很多职业师会通过让客户进行MBTI测试，根据测试结果结合自己工作经验，帮着客户认清自己的特点以便更准确的让客户对目前的状况深入的了解。

♦现在很多公司也会对新入职的员工进行MBTI测试。尽可能的通过测试，断定员工是否适合岗位的工作，这样能限度地发挥员工的才能，不至于浪费人才，浪费。现在很多公司都这项测试。现在很多公司的面试流程也加入了MBTI这项测试。

在美国每年约有万人以上参加MBTI的测评和培训。在世界强企业，约有80%以上的管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具，当之无愧。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

我们可以把MBTI当成一个认识自己的工具，接纳自己，爱护自己，认识自己，给我们的生活和学习生活带来引导和暗示。但是不应该完全被简单的四个维度字母代表。结合测试结果认真思考认识自己然后做出正确的判断才是最重要的。

以上就是与mbti测试为什么火了？这个测试真的靠谱吗？相关内容，是关于mbti测试为什么火了？这个测试真的靠谱吗？的分享。看完十六型人格测试后，希望这对大家有所帮助！

MBTI是根据著名心理学家荣格的心理类型理论发展而成的。由于具有信息量大、信度

和效度好等优点，MBTI已经成为目前世界上应用最广泛的识别个体差异的测评工具之一

。MBTI主要用于了解受测者的个人特点，潜在特质、待人处世风格、职业适应性以及发

展前景等。

在美国每年有300万人以上参加MBTI和动力工具使用的培训。在世界500强企业中有

80%以上的高层管理者、高级人事主管在使用这个工具，例如：迪斯尼、百事可乐、西南

航空公司、通用电器、保利来、诺维尔网络公司、3M等。

MBTI 通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分

析，用字母代表如下：

·精力支配：外向 E --- 内向 I

·认识世界：感觉 S --- 直觉 N

·判断事物：思维 T --- 情感 F

·生活态度：判断 J --- 知觉 P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中

，在此我们将四个大类型筛选，并总结如下：

SJ型：忠诚的监护人

具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心，他们忠诚、按时完成任务

，推崇安全、礼议、规则和服从，他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们

坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、

监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显

现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。

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SP型 — 天才的艺术家

有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，他

们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。

他们为行动，冲动和享受现在而活着：约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、

体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家。

我们熟息的歌星麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特

点的例子。

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NT—科学家、思想家的摇篮

NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得

新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。

人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电

脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。

NT 代表人物：比尔-盖茨，爱因斯坦，撒切尔夫人，达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特

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NF — 理想主义者、精神领袖

NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影

响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者

和催化剂。

约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐

等行业显示着他们的非凡成就。

NF 代表人物：列宁，夏洛特姐妹，莫汉迪斯-甘地

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20 岁以后会形成稳定的MBTI人格，从此便很难变化。MBTI的人格会随着年龄的增加、

经验的丰富逐步发展完善。根据MBTI的理论，对于MBTI中任何类型的人而言，均有相应

的优点和缺点，适合自己的工作环境，适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开

发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。

MBTI理论注重的不是工作本身，而是工作的内容，例如：对于ENTJ型的人而言，并

不能说他适合，或不适合做总经理助理，关健在于总经理助理这一职位是能否让ENTJ型

的人领导、掌管、组织和完善一个机构的运行体系，以便让它有效运转并达到计划目标

、能否让ENTJ型的人从事长期计划的设计，创造性的解决问题，对各种各样的问题提出

创造性而合乎逻辑的办法等。

对于大学及大学毕业生应该采用MBTI而不是职业兴趣来辅助进行职业生涯设计，它

不仅可以提供适合的岗位、适合的岗位特质，工作环境，而且可以提出优缺点及并给出

发展建议。

mbti性格：ENTJ型人格（MBTI )坦诚，果断，有天生的领导力，能够看到公司组织中的不合理性，发展并实施有效的措施来解决生活中遇到的难题。

善于做长期的目标，能够根据目标完成当下所进行的事情。

做事情不喜欢拖泥带水，更喜欢自己一个人速战速决，有自己的做事风格，能够很好地解决生活中的问题。

mbti职业性格特点：

ESFJ型人格热心肠，能合作，有责任心，答应别人的事情绝对不会反悔，有自己的信仰，不会人云亦云，能够做好一件事情。

希望周围的环境和谐而温馨，并且为此而不断努力，喜欢和他人一起完成任务，不喜欢一个人独自完成事情。

能够体察别人的难处，对予以帮助，让对方决定十分亲和。

喜欢帮助别人，关注别人的感受，想要让自己的行动得到别人的认可。

ESFJ型人格是MBTI职业性格测试中的一种人格类型。

提起mbti十六型人格，大家都知道，有人问MBTI职业性格测试，另外，还有人想问16型人格稀有度是什么？，你知道这是怎么回事？其实mbti十六型人格详解，下面就一起来看看MBTI职业性格测试，希望能够帮助到大家！

mbti十六型人格

1、mbti十六型人格:MBTI职业性格测试

2、mbti十六型人格:16型人格稀有度是什么？

3、mbti十六型人格:mbti十六型人格详解

详细的应对降解的话肯定是个问题想小解出来的是非得动一番脑筋不可的mbti十六型人格测试。

4、mbti十六型人格:mbti 里各个性格的比例

先科普下MBTI是什么？

很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是，MBTI不仅仅如此。我想，任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣，MBTI就可以是他“理解人的一种方式，一个工具”。

MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例：

以下分布概率应该是美国方面的，原文是英语，也没说明样本源。如果是从美国来的话，那么在中国这边，由于文化差异，则倾向于关注情感（F）的特质人群比例应该上升，倾向于独立、客观判断（T）的特质比例应该下降。也就是说，下面四类气质中，至少是理性者NT会下降，理想者NF会上升。16型人格排行。

传统特质(SJ)总人口比例男性女性

ESTJ–监理11%135%85%

ESFJ–支持者10%6%14%

ISTJ–检查/鉴定者12%155%85%mbti性格测试。

mbti十六型人格详解

ISFJ–辩护人10%5%15%

SJ特质总计43%40%46%mbti网站。

这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于，他们是四种性情中最传统的一类。基于实感的判断方式（SJ）使他们重视承诺，尊崇传统，维护和相信权威言论，是和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的比例。16 personalities测试中文版。

个性建议：透过现象看本质，不要盲从infp人为什么最稀少。

理性特质(NT)总人口比例男性女性十六种人格类型介绍。

ENTJ–主管3%45%15%

ENTP–发起人3%45%15%

INTJ–战略家15%25%05%

INTP–工程师25%4%1%

NT特质总计10%155%45%抑郁症高危人格 infp。

这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力，由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。

他们以自我为中心，对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想，对提出者的身份没有任何要求，但以他们强烈的怀疑精神来看，如果你不能用更好的知识体系说服他们，这些是最固执的。

个性建议：思而不学则怠mbti恋爱匹配量表。

经验特质(SP)总人口比例男性女性

ESTP–说服者8%9%7%16型人格智商情商排行。

ESFP–才艺家95%8%11%intp不是几乎是个全才。

ISTP–技术人才9%115%65%

ISFP–艺术家9%8%10%

SP特质总计355%365%345%

这一类人以感觉和知觉（SP）作为观察世界的触角，他们是感性的，图像、颜色、音乐、现场对他们都是非常易感的元素，他们易受感动且天真率直，是四种性情中情绪体验最强的一类，这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试，也是冒险的行动家。他们的优点就是涉猎广泛，容易兴奋而且有趣。然而，他们对他人来说是不可预测的，而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事，易受欺骗，或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。16型人格测试。

个性建议：控制情绪，切忌盲目冲动为什么说infj是黑。

理想特质(NF)总人口比例男性女性isfp是最不好的一种人格吗。

ENFJ–师3%15%45%

ENFP–宣传者55%45%65%16种人格最厉害的人格。

INFJ–劝告者1%05%15%

INFP–2%15%25%

NF特质总计115%8%15%mbti理想人格。

这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解，直觉型的信息收集和情感倾向（NF）使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力，很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本精神，是这四种性情中最有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作，能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。

他们的座右铭是“做真实的自己”，在做决定时会受个人喜好的干扰，很难客观；出于对他人情绪的关心，又不太喜欢命令或批评他人，因此往往会留给他人过多的余地，难以胜任者的职务。为什么infp出。

个性建议：强化客观视角；实事求是有时更好

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我们常常说性格决定命运，这句话其实一点也不假。我们了解自己很重要。而了解自我，无非就是通过人格测评工具。

市面上呢，人格测试类的工具有很多，比如MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，大五人格测试，九型人格测试，卡特尔16pf等。

不过，我最推荐给大家的还是MBTI职业性格测试。这个测试也是市面上应用最广泛的测试。

MBTI作为世界上最著名的性格类型测试，通过将性格类型分为不同维度，并解释各种类型所对应的方面，为我们提供了参考。

MBTI是全国最受欢迎的性格测试之一。即使你从前没用过迈尔斯布里格斯性格测试工具，来了解你的性格类型，你至少也见过MBTI这缩写吧。

为什么大家都不约而同对MBTI测试感兴趣呢，因为它的测试过程非常简单，而且每年有超过200万的成年人用这样的在线工具，来确定自己的性格类型。

全世界财富100强中有89家公司，实际用这个测试来招聘和提升员工的工作能力和水平。

说到这里呢，我们不妨先把今天这一讲内容大致规划一下：一是讲解一下迈尔斯布里格斯性格测试工具的由来及二分法，二是如何解读MBTI的测试结果，三是通过最后的四个问题来预估自己的类型。

首先我们看下迈尔斯布里格斯性格类型指标的历史，以及它如何成为评估性格类型最著名的方法之一的。

在早期时候，精神分析学派的创始人弗洛伊德，与荣格也算是很好的师生关系，不过后来因为意见不合而分道扬镳。不过，荣格对心理学界的贡献也是很突出的。

荣格是分析心理学的创始人，瑞士著名的心理学家和精神分析医师，著有《心理类型》、《无意识心理学研究》、《人及其象征》等。

著名心理学史家舒尔兹曾说：“荣格的观念能激发人们的思想，而且新颖，他提出了一种关于人的乐观主义的概念。

荣格认为人类通过四种不同功能体验世界，即外倾与内倾，感觉与直觉，思考或情感，判断或知觉。我们今天说的MBTI测试，就源于这些二分类型的功能。

凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯不算是世界闻名的心理学家，她们只是对人格研究很感兴趣的母女，两人基于对卡尔·荣格理论的痴迷，自学了人格测试科学。

当布里格斯和她的女儿研究荣格的理论时，美国卷入了第二次世界大战，女性求职率高到前所未有的程度。而她们中许多人是第一次找工作。

布里格斯和迈尔斯认为如果女性能了解荣格的理论并用来评估自己的性格，她们会找到最适合自己兴趣和个性的工作。

所以她们就把这些二分类型设计在测试题目里，从而得出某人的性格偏向。

测试结果可以看到一个人偏内向还是偏外向，更倾向思考还是更倾向感觉。把四个因素组合在一起得出一种性格类型。

通过学习我们知道性格分类共有16种，每一种都可能在工作场所或特定的人际关系中，拥有相应的天赋或技能。

如果你做了一个测试，得到ENTJ类型，这表示什么呢？

更偏外向，使用直觉，更倾向于思考，并且是先判断后感知。

为了理解MBTI测试的结果，我们要回顾卡尔·荣格认为的人与世界互动机制以及布里格斯对他理论的解读。

心理学家荣格通过大量的观察和自省，发展出了关于人们如何接受新体验和如何处理信息的理论。

这也让我们深入了解到，自己在这个世界如何与他人互动的荣格的理论，布里格斯的研究则回答了“人们如何寻找和吸取经验”这个关键的问题。

他们用四种二分类型回答了这个问题，所以在MBTI性格测试中，是二分法构成了我们的性格类型的组合。

那它又是如何描述你的类型的呢，接下里第二讲开始，我们就学习四个维度及每个维度的两倾向。

最后一项是通过四个问题来预估自己的类型。下面是有四个问题，你要做的就是，看完问题闭上眼睛细想一下你的答案，最后根据答案预估你的性格类型。

问题一：你从哪里获得能量来源？偏外向的E或偏内向的I（第一个问题对应了外倾或内倾指标）

这个也是人格心理学的热门话题，几乎每个性格测试都至少包含这一点，但人们对这两种标签有许多误解。

外向者并不总是想在聚会上放纵自己，他们只是从外界刺激中获得能量。内向者不一定害羞和离群索居，他们只是呆在自己的世界里，从自省中获得能量，喜欢安静的思考而已。内向者也可能是社交达人，反之外向者也可以是个害羞的人。

问题二：你如何接收信息，靠感觉事实S还是直觉N？

当你走进一个房间，你如何估量此时的情况？你喜欢得到确凿的事实和直接的答案吗？如果这样你可能在感觉S上的得分较高。

如果你更喜欢依靠你的直觉，你可能观察事物的模式人的肢体语言，感受房间里的能量。这意味着你的第二个字母是N代表直觉。

问题三：你如何做决定，通过思考T还是情感F？

当你要行动时，如何作出某事的决定。如果是那种列出利弊清单依靠逻辑思考做决定的人，你可能在思考T的得分更高。

如果你经常跟着感觉走，靠情感做决定。那你在情感F上得分更高。

问题四：你如何安排你的生活，使用判断J还是知觉P？

当计划旅行时，你会提前规划还是留有变化余地？如果你倾向于做计划，你可能会发现自己大部分生活里都会规划，你可以用判断J来预测你接下来要做的事。

如果你倾向于更加灵活，你可能会更依赖对世界的感知P。当感知到事情改变的信号时，你就会做出改变。

拓展阅读：字母圈故事：我是女sub也是intj

本文内容转载自网络，原文作者：俄狄浦斯期

周深做的性格测试是MBTI性格测试，结果是ISFP型人格。

ISFP型人格是创作者、艺术家，而且导演姚PD和周深是同一个人格，果然优秀的人都是相似的。ISFP型人格的人害羞、平和、善良，看来是比较符合周深的性格的。

周深（Charlie），1992年9月29日出生于湖南省邵阳市，成长于贵州省贵阳市，中国内地男歌手，毕业于乌克兰利沃夫国立立谢科音乐科学院美声专业。

2014年，参加浙江卫视歌唱选秀节目《中国好声音第三季》，从而正式出道。2015年，发行首支个人单曲《玫瑰与小鹿》。2016年，获得东方风云榜最佳新人奖；同年，为动画**《大鱼海棠》演唱印象曲《大鱼》，并凭借该单曲获得多个音乐奖项。2017年，推出首张个人音乐专辑《深的深》。2018年，发行首支个人原创单曲《可它爱着这个世界》。

周深的早年经历

周深祖籍湖南省邵阳市，小时候跟随父母到贵州省贵阳市定居。在初中时，由于自身嗓音特别，不敢在同学面前唱歌，直到在高中的校园歌唱大赛中获得冠军，周深才开始在校园里渐渐有了名气。一位学长也因此主动找到周深，邀请他演唱自己的原创歌曲《雨后你不见了》，这让他开始重新找回唱歌的自信。2010年，以“卡布”为网名进入网络语音平台YY唱歌。

高考过后，周深赴乌克兰求学，起初选择了医学专业。学习了一年牙科以后，周深决定还是选择自己喜欢的音乐专业，于是转学到利沃夫国立立谢科音乐科学院学习声乐。转学不到四、五个月后，就由于训练方法不当，声带磨损过度患上了声带小结。经此一事，周深决定换一个更适合自己的老师，苦求三个月才终于被老师收入门下，正式开始学业，并于2016年夏天毕业。

MBTI人格测中，艺术家属于探险家型人格类型。

探险家型人格（ISFP，Adventurer Personality）是16型人格（16personalities）中的一种人格类型。其中I代表内向，S代表实际，F代表情感，P代表感知。

探险家人格类型的人是真正的艺术家，这并不是说他们是通常意义上的兴高采烈到郊外画几棵小树的画家。但他们通常都精于此道。他们会运用审美，设计，甚至选择和行动来打破社会常规。探险家人格类型的人喜欢用美感和行为方面的实验来颠覆传统的期望。

艺术家人格适合职业有，客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内装潢设计师、园艺设计师、旅游销售经理、旅行社销售人员、职业病理专业人员、时装、首饰设计师、陶器制作者、乐器制作者、卡通漫画制作者等。

MBTI人格测验介绍

MBTI人格测验是一种常用的心理学测试，用于评估个体的人格类型。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人类分为16种不同的人格类型。这些类型由四个二元对立的特征组成：外向/内向、感觉/直觉、思考/情感和判断/知觉。

在MBTI人格测验中，被试需要回答一系列问题，以确定他们的人格类型。这些问题涉及到个体的兴趣、价值观、行为方式等方面。根据被试的答案，测试结果会将其分类为四种人格类型之一：ISTJ（传统型）、ISFJ（守护型）、INFJ（博爱型）或INTJ（洞察型）。

以上内容参考-探险家人格

我们总会接触到“双重人格”这个概念，一个人存在“双重人格”吗？我们先看下面10个问题，你选择“是”或者“否”？

1．并不认为一直都正直地讲真话是最好的。是

2．你遇到挫折后，有能力的人总会乐于相助。是

3．如果对自己没有好处，就不会讲真话。是

4．在人的一生之中，金钱是仅次于健康的东西。是

5．只要有正当理由，说谎无所谓。是

6．不管使用什么样的手段赚钱，能够赚到多少才是最重要的。是

7．拜托别人事情的时候，考虑最多的是这个人值得信赖的原因。是

8．尽管有些行为在道德方面存在问题，但是有时候也必须采取这些行为。是

9．控制和操纵别人的好办法是向对方提高其感兴趣的信息。是

10．比起那些地位显赫但不够诚实的人，那些虽然没有取得极高成就却坦荡正直的更好一些。是

如果你选择的“是”多于7个，那么说明你具备着“双重人格”，上述问题是美国心理学家克里斯蒂用作衡量人格双重性的尺度所参照的10个标准。

德国诗人里尔可说过：“人的数量虽然很多，但是人们使用的面孔更多。原因在于每个人都拥有好几个面孔。”人类社会本身就具有多重性的特征，所以，有的人也会有双重人格，这里所说的“双重人格”并不是精神病理中所谓的“多重性格”那么严重。人们总是在区分不同的场合从而使用不同的面具。

但是如果你选择“是”达到了9个以上，说明你为达目的不择手段，表里不一的倾向超越了正常限度，事事以自己为核心，为了出人头地不惜违心地说谎行骗，不顾及他人的利益……这样的人格特质是和心灵和谐相背离的，你需要注意把握自己了，借助心理咨询师的帮助必须对人格进行重塑或者修正。