ISTJ（内倾、感觉、思维和判断）——从容不迫地做好自己的工作

个性特征描述：

★ ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。

ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。

★ ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。

★ ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。

※ 可能存在的盲点：

● ISTJ型人的一个普遍问题是在计划的细节和每日运行中丧失了自我的倾向。一旦沉浸其中，他们很固执僵化，不愿意适应或接受另外的观点。如果没有看到新想法的直接和有效的运用，他们往往会产生怀疑、他们必须花时间注意全部的客观事情，考虑他们可能没有考虑的可选择的情况，收集范围更广泛的信息，有意识地努力对他们的行为的未来含义做出预测，能够在各方面都增进ISTJ型人的影响。

● 有时ISTJ型的人很难理解其他人的需求，尤其是那些与自己差异很大的需求。因为他们对自己的反响很隐蔽，所以他们被视为冷静而无情。他们必须直接地表达出对他人的欣赏，而不是仅仅保留在内心。

● 因为ISTJ型的人很有条理，所以他们希望别人也如此。他们冒险把自己的判断强加于别人，无视那些不是十分自信的人的意见。他们强求别人按照他们的方法做事，阻止运用那些更有创造性的、新颖的方法。他们应该对未经考验和非传统的方式持开放的态度，这样才会对人们的差异更加容忍，最终才能做出有效的抉择。

※ 功能运用

● 外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。

● 每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。

※ 有效地使用你的类型：(ISTJ)

● ISTJ型的人主导功能是（关注细节），辅助功能是思维。他们倾向于：

注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。

合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思考、具拟判能力、坚定。

● ISTJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—情感和直觉。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。

※ 作为一个ISTJ型的人：

● 如果你过多的使用感觉功能，你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。

● 如果你过多的使用思考功能，你可能在需要的时间忘记去称赞他人，或忽视你决策对其它人的影响。

※ 问题解决方式

● 每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：

主导功能感觉——辅助功能思维——第三功能情感——第四功能直觉

● 人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：

一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。

● 工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。

工作中的优势:

※ 对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。

你在工作中的优势：

● 办事精确，希望第一次就能把工作做好

● 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策

● 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

● 能够独立地工作

● 灵敏的组织能力

● 一丝不苟、认真专注地对待具体问题：事实和细节

● 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式

● 非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言

● 明白清晰的工作伦理；认为高效率和多成果是很重要的

● 对实现目标有毅力和决心

● 通情达理，视角现实

工作中的劣势:

※ 下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。您工作中的劣势：

● 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

● 对变动感到不安；排斥革新

● 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

● 有时会由于近期目标而忽略长远需要

● 办事死板；必要的时候难以或不愿意适应新情况

● 难以看到问题的整体以及行为的长远影响

● 对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感

● 需要的时候不愿意改变努力的方向或调整投入的多少

● 不愿意促成必要的改变，也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为

适合的岗位特质

★ 研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

★ 你的岗位特质：

1本质上是技术性的，能让你依靠自己的能力来使用和了解重要的事实和细节。

2涉及很多实际的产品和服务。这些产品或服务是通过严谨周密、合乎逻辑且效率高的方法——最好是运用标准化的工作程序来生产或实现的。

3能让我有大量的时间独立地工作，运用杰出的集中注意力的能力来完成项目和（或）任务。

4是在一个稳定和标准化的环境中完成的，做这些工作时我不必去冒不必要的风险、运用未经检验过的或实验性的方法。

5能看得见的而且可以衡量的结果，而且需要和重视运用精确的标准来评估工作的多少或好坏。

6有明确的目标、清晰的组织制度和模式。

7在演示或递交工作成果之前能让我有充足的时间来准备，最好是单独进行或小组进行。

8能让我具有越来越大的职责和权力，而且只要要求我参与很少的社会政治方面的活动；我的工作表现是根据我完成工作任务的多少或实现工作目标的好坏来衡量的，而且我的努力和贡献很受欣赏和重视。

9在工作过程或气氛中，我的现实的判断和过去的经历很受重视和嘉奖。

10能让我拥有必要的资源（人力方面和财力方面）和材料来订立正式的目标，并且实现这些目标。

※ 职业类型——您适合的职业：

★ 也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。适合ISTJ型人的一般职业

★ 商业·审计员·公司经理·会计·管理者／监督人·文字信息处理专家·效率专家／效率分析者·保险业主(保险商)·后勤供给经理·制定规章制度的官员·信息总管·会计／保险统计员

● ISTJ经常喜欢与商业有关的一些职业，他们在管理系统和使事物正常运行方面有出色的才能。他们经常喜欢到传统的、已经建立多年的团体或公司去工作，他们的加盟有助于团体或公司机构的正常运行。他们工作富有效率，他们认真而详尽地记录各种花销和税务，不允许有任何未经检查或未经修正的错误或遗漏出现。作为管理者，他们为每一名雇员制定清晰的工作权限、建立起一整套标准的规则。他们喜欢能够生产出具体产品或提供具体服务的商业工作。

★ 销售／服务·警察局高级职员／侦探·情报检索服务社代理人·政府雇员·陆军军官·管教人员·房地产代理商·体育设备／商品销售商·教养所所长

● 市政服务工作能够满足ISTJ服务于社区的愿望。他们喜欢维护服务或保护所有人的社会系统。他们喜欢在制度分明的环境中工作。无论是发布命令还是接受命令他们都做得很好。他们运用自己的知识和过去的经验果断地、有效地处理当前的问题。他们对事实和细节有非常好的记忆力，无论做什么，他们都用自己的实践经验做出判断。他们喜欢销售真实有形的产品，从中他们可以获得个人收益。

★ 金融·银行查帐员·投资担保人·税收监察员·预算分析员·股票经纪人·房地产策划·信贷分析员

● ISTJ拥有数学方面的天才。他们能记住有关事实和细节的数字，并能在必要时引用它们来支持自己的观点。他们不会轻易转移注意力，工作时特别专心、辛苦，工作成果既准确又细致。金融领域的职业需要以下才能：能很好地独立工作；能够吸收大量数据；能够进行精确的计算，这些都是ISTJ所具有的。

★ 教育·学校校长·教师：技术／工业／数学／物理·图书管理员·管理者

教育领域的职业对ISTJ是非常适合的，尤其是那些管理和技术方面的工作。ISTJ能够很好地管理学校或课程的运行。他们通过实践寻找维持系统运行的可能性和方法。管理方面和图书馆方面的职业使ISTJ能够独力工作，运用他们客观的分析能力处理数据，如考试成绩、预算等。教书对ISTJ也很适合，特别是一些技术和实践的科目能为他们提供很多学习和教授的机会。

★ 法律／技术·法律调查员·律师秘书·电工·工程师·机械师·计算机程序设计员·科学作家·律师秘书／律师专职助手·药品经销商／调查员·脑电图技术专家／技师·地质学家·气象学家·航空机械师·机械／工业／电子工程师·农业科学家

● 这些职业为ISTJ提供了运用他们技术才能的机会，而且他们的工作结果都是要求高度准确的产品。因为他们从不盲目地接受事物，所以他们能够抓住工作中的疏忽和纰漏，并且忠诚地遵循必要的程序和系统。上述职业中有很多还能为ISTJ提供独自工作的机会，让他们充分发挥专心工作的优点、出色的记忆力及各种技巧。

★ 保健·兽医·普通外科医师·牙医·护理指导员·保健指导员·药剂师·实验室技术人员·医学研究者·最初保健护理医师·生物学和医学技术专家·运动生理学家·药剂师／配药技术员

● ISTJ经常投身于医药行业，特别喜欢就职于一些有着传统制度的医院。他们对病人保持密切的关心，耐心地倾听他们的诉说，并给他们提供一些有思想、有节制的建议，制定出恰当的治疗计划。ISTJ还是保健方面成功的指导者，他们尽心尽力地工作，承担应尽的义务，履行应负的责任。他们喜欢有条理的工作环境，在这种环境中他们能朝着目标前进，按时完成应做的工作。牙科和药剂学需要更多的技巧，因此为ISTJ所喜爱。因为他们善于抓住事实信息，并且能够永远保留这些信息。

对组织的贡献

● 行事坚定，按部就班；

● 关注所管理事务的具体细节，小心谨慎；

● 能恰当、得体地安排工作事务；

● 讲信用、守承诺；

● 在良好的组织机构中工作较佳。

领导风格

● 通常运用经验和对事实的把握作出决策；

● 在履行职责时，表现可靠、稳定和始终如一；

● 尊重传统和等级制度；

● 欣赏和鼓励那些照规矩办事的人；

● 关注当前的、实际存在的组织需求。

潜在缺陷

● 忽略日常工作的长远影响；

● 不注意微妙的人际信息；

● 有时表现得不灵活，僵化；

● 相对更期望他人循规蹈矩，而不鼓励创新。

适合的工作环境

● 所在组织中，成员工作努力并且关注事实和结果；

● 工作能够提供一定的安全感和稳定性，并能考虑个人隐私；

● 领导认可和赞赏稳健的工作方式；

● 结构化的；有序的；工作取向。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

● 要敢于探索新的可能性；更多考虑人性的因素；要乐于接受新事物。

个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：

发展建议：除了眼前的现实，需要关注问题的更广泛的枝节；

● 需要考虑人的因素；需要尝试新的东西以避免墨守陈规；

● 需要对那些不太在意规则而努力创新的人保持足够耐心。

希望以上资料对您的就业选择、职涯规划有帮助，再次感谢您的阅读！

想知道自己是什么样的职业性格吗？欢迎留言、关注哟！

MBTI作为一种人格心理测试，分别从行为风格内外向程度（E外向、I内向）、获取信息的方式（感觉S， 抽象性思维N）、处理信息和做出决策的方式（逻辑关系T、价值和重要性F）、通常表现出来的对待外界的方式（有计划的J、 灵活的P），这四个维度，将职业性格分为了如下16类型：

ISTJ内向感觉思考型；严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功，是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实，都有很好的吸收、记忆和使用的能力，且注重它们的精确性。适合的职业是那些能使他们在组织和准确性方面的才能得以发挥的职业。如：会计、建筑工程、律师、**制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作，在那里他们常常充当监督与管理的角色。

ISFJ内向感觉感情型；安静，友好，负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域，但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。适合的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业，例如：教育、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。

INFJ内向直觉感情型；通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功，能全身心地投入工作。可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念，而获得景仰和追随。适合的工作是那种能满足他们的直觉的情感性工作最为满意。教育对他们极有吸引力，不论是高等教育，还是通过艺术或行政教育，他们对能帮助学生个体的发展极为满意。当这一类型的人兴趣在于技术领域时，这种人可能在科学、研究和发展方面表现杰出。

INTJ内向直觉思考型；具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域，无论有无帮助，他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度，好批评,独立,果断，时常固执己见。适合的工作为科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等。

ISTP内向思考感觉型；冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。只有在认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。适合的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等

ISFP内向感情感觉型；孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。避免表现自己的不同意见，不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做领导或挑头，但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻，并不想过分勉力而为，因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合的职业有表演者、企业家、故障排除者、自由职业者等。

INFP内向感情直觉型；充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决。为人友善，但常常因太专注于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不够关切。适合的职业有咨询师、记者、艺术家等。

INTP内向思考直觉型；有时候安静、缄默而含蓄，对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑，通常对观念和思想感兴趣，但不太喜欢聚会或闲谈，常常有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题，不爱反复干同样的事情，对日常琐事不耐烦，而且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境，总要去寻觅和造出新的机会来。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员。

ESTP外向感觉思考型；关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，支持并偏向朋友的一方。可能有点儿直率和不敏感。在他们认为需要的时候，可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手操作、拆开并重组物体。适合的职业在需要现实主义、行动和适应性的职业中最为出色，例如工程、警察工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务，以及许多调解性的工作。

ESFP外向感觉感情型；外向，随和，易接纳，友善，喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参与其中，相对于掌握理论而言，更容易发现易于记忆的事实。在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中，表现出色。适合的工作在需要现实主义、行动和适应性的工作中表现最好。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作，饮食服务，工作组的监督，机器操作，以及许多调解性的工作。

ENFP外向直觉感情型；热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到牵强的理由或借口。适合的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋，他们能在几乎任何吸引他们兴趣的领域获得成功──艺术、新闻、科学、广告、销售、服务或写作等等。

ENTP外向直觉思考型；行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言，可以站在问题的任何一方争辩，并不过分认真。善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题，但可能会忽视日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到合乎逻辑的理由。适合的职业是不大可能从事任何不能提供许多新挑战的职业。凭着天赋，这一类型的人可能是发明家、科学家、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑分析员或任何感兴趣的工作。

ESTJ外向思维感觉型；是一个注重实际的现实主义者，关注事实；具有天生的商业和力学头脑；虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织和管理活动。当然如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话，就能够将事情做得非常出色。适合的职业是那种同组织中物质方面的和个人方面细节打交道的职业，可能有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机程序编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。

ESFJ外向感情感觉型；善于表达同情和友谊。关心自己与周围人的接触，把和谐的人际关系看得很重要。在生活和工作中是友好的，机敏的和富于同情心的，即使在小事上也是坚持的、谨慎的和井井有条的。并倾向于希望他人也是如此。很容易被赞许所温暖，对冷谈也很敏感，人倾向于关注他人可钦佩的品质，忠实于值得尊敬的人、机构或事业，有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合的职业有医生、教师、会计、警察等

ENFJ外向感情直觉型；拥有发现他人观点的价值的才能，即使这些观点是彼此冲突的，他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。为了获得统一，他们大部分的喜悦和满足来自于周围人的温暖感情。愿意在合理的范围内同意他人的意见，但并不会由于过多关注他人的观点而丧失自己的看法。适合的职业是 乐于领导和推动促进团队；鼓励合作；传播组织的价值；喜欢将素材归并成有成效的结论。

ENTJ外向思考直觉型；为人诚恳，坦白，有学习能力，是活动中的领导者。通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好（比如在公开的演说和谈话中）。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范围，了解很多信息，能不断积累知识。有时候在其受任的领域内表现出比经验更多的把握和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等

一句话解释为什么ISTJ是所有人中第一靠谱的人，有他们在的地方，总是可以免了许多后顾之忧：I的低调内敛，T的冷静和理性，S的细致和明察秋毫，SJ的耐心和有始有终的责任感，思维缜密且条理性清晰的TJ。

如果你是ISTJ，那么，检查者这样的“一步一步、细节要求非常高、做多于说”的职业形象是和你是非常贴近而又直观的画像。

1

你的检查者气质解析

检查者，体现在我们现有比较常见的职业中包括审计师、财务、检查官、质检员等帮我们扫除不安的人员。之所以说你们的气质相契合，主要源于如下四个方面。为了让你更容易理解，我们以审计师为例来透视。

1 ）安静专注

你是内倾型性格，只想安静专注的管好自己的一亩三分地，不喜欢过多的交涉和喧闹，那样只会让你容易心烦意乱而不是灵感乍现。

当然，你本身也不是擅长组织语言的类型，沉默而内敛的可爱可敬的“闷葫芦”形象是你的真实人设。

所以通常你会更青睐幕后工作，只有发现不对或者不规则的时候才会与人去交涉。作为审计师，大部分时间是收集资料后的审查工作，你只需要一台电脑便可开展，而需要沟通的对象也主要是类似性质的财务人员。

2 ）细致入微

你的主导功能是Si，因此，细心是你的第一才能，你会仔细审查，杜绝任何不规范或者错误产生。在审计工作中，数据之间往往有一些不直观的勾稽关系，非常隐秘，而审计师是需要从这一大堆数据中觉察是否有任何不合规之处，你谨慎、细致的性格帮助你不放过任何蛛丝马迹。

3 ）理性决断

第二才能Te，即对外部世界使用理性分析的本性，帮助你习惯于根据客观事实来下结论、做决策，如此，确保工作正确或符合既定标准。

你偏向于理性的处理问题，不会感情用事，判断型偏好使你处理问题不墨迹（没有F型那么多主观矛盾），在了解和掌握了所需要的信息之后，会直接给出结论和报告。所以，通常你是很公正客观的类型，安静审查每一环节，保证所有事务维持在标准状态内，保证工作计划得以正确的执行，非常坚定的。如审计环节中，很可能会有一些知道内情的人员给你小恩小惠，以便自己的过错蒙混过关，但是往往你不会吃这一套，还是会将你分析出的问题在规定的时间内出具报告进行呈现。

4 ）强抗压力

内倾（I）、感觉（S）、思维（T）、判断（J），作为这四个字母的综合体，你对自我要求往往都很高，一心想把工作做好，你是可以将一件很普通、琐碎的事情坚持做很久的人，这对其他类型诸如Ne型（ENXP）或者P型的人是无法忍受的。审计工作既是技术活，也是体力活，为保证期限内出具报告，加班乃是家常便饭，虽然你也会有一点小抱怨，但你总可以坚持下来。

此外，你在遵守规则上，及其强硬，审查工作是说的不好听一点就是挑别人的刺，一般情感型的人难以将问题如此直白的摆在桌面上，而你，ISTJ，会有一丝考虑，但是更多的你会直白的呈现问题，及早避免更大的风险。

2

ISTJ 性格三大场景运用

设想一下，此时唐僧来到你的面前，准备开启他的经典话唠范儿，估计待不了一分钟你就想逃跑。

为何？

首先，你的主导功能内倾感知（Si），因此，你的本性是对隐私高需求，对沟通低需求，说话逻辑清晰且简洁直白，力求信息有用实际，即使面对别人的不理解或者各种说辞，你也倾向于来一句：给我证明。

其次，你的外向思维（Te）使得你处理问题以一种理性直观的方式来进行，说一就是一，别扯那么多没用的，感情的主观软化在你这里起不了什么作用，反而会让你有所畏惧。

再次，判断型（J）偏好的你最不喜欢啰嗦半天、还不着边际没有决断的人，计划制定基本ok，就开干，不想那么多未知的，可能的。你希望事情是可控的，可以被研究和量化的。

这四维度性格偏好在我们的职场、市场、生活的场景中发生了不同的化学反应。

——职场中

作为同事，你不喜欢玩虚的，让你表现的世故很难，你抗拒那种含糊其辞和拐弯抹角，所以只要你认为是重要的，所以也会坚持明确的说出来。但是职场中要做到表里如一的诚实实属不易，人们不喜欢听坏消息，例如“你这个错了”、“你再这样吊儿郎当会被开除的”、“我帮不了你”等等，有时候，你必须委婉的表达，这也会偶尔让你陷入纠结当中。

作为下属，你会对那些不明确和缺乏针对性的态度感到头疼，不喜欢模棱两可，如果上司不喜欢当机立断的做出决定，而是泛泛的谈论一些可能性，如N型上司，面对“也许先生”你经常会想抓狂。

作为领导，调解员工之间的矛盾非常让你伤神，希望大家可以跟你一样直截了当，理性处理，当一个员工在你面前表现粗低落的情绪，嘴唇颤抖、眼泛泪光，你会开始不知所措，往往你的反应是加紧控制，逃避式的处理方式，“哭什么，哭了也解决不了问题啊”或者“去工作，化压力为动力，很快就没事了”。

——市场上

大部分ISTJ对商业有着浓厚的兴趣，在商界可以很容易找到他们的身影。面对市场时，你的感知偏好让你习惯性的用五官的感知来进行判断，你更关注事物的实用性。

以汽车为例，以你主导推出的汽车在实用、价格等方面可以保证在市场前端，但是你容易忽视或者说没那么在意汽车的款式、驾驶的舒适度、汽车音响的立体效果给人带来的愉悦体验等，这些都是F型人的偏好，但是半数的消费者是由无形的因素驱动的，外观、形象、感觉等都可以在第一时间抓住人们的眼球，特别是车展上，更快的促成交易。

不过这一点，如果你没有高度的自我意识去进行修炼，你可以让身边其他类型的人来补充这个细节。

——生活中

生活中，你也是沉默而讲求实际的类型，语言简单质朴，通常不喜欢也不信任任何形式的标新立异，无论是服装、家里的拜访物品或者是环境。低调的你不会进行任何的炫耀，对于时尚不会疯狂的追求，你更在乎物品的性价比，在你家里，几乎找不到任何新潮或者奢侈的摆设品，家具或者电器你优先考虑的往往是价格和耐久性，外观和舒适度不是重点。

外出旅游时，那些旧式物件更能引起你的关注，你往往难以被那些新奇的异域食品所吸引，看起来就难吃的东西你一般都不会轻易尝试，因为你的感知已经将信号传递给味蕾了。

3

ISTJ 的管理风格

你的管理风格是赏罚分明、严肃务实的领导类型。

通常你在很有组织和条理的传统型公司升职更快，你对必须完成的任务有明确的认识，当处于管理者的地位，你将更有权利和能力去规划办事程序，并进行有效的规划决策，使其正常运转。

你用外向思维做出决定，你倾向于直接明确的下达任务指标，有根有据的去处理事情；能根据事情的轻重缓急进行优先排序，做出切实可行的计划并进行落地执行，你擅长控制项目进度及最后结果；

你的感觉功能被得以充分应用，对产品或程序富有耐心，注重实效，不加虚饰。但是这样的风格也容易导致团队氛围严肃、保守、沉闷，其他人会觉得无趣，你很少会主动组织起调动团队氛围的活动，例如组织一些团队旅游或者部门K歌，更看重成本管控。但是如此长期对效率的追求反而会士气大伤，积极性大减。

4

ISTJ 女性的困扰

如果你是ISTJ女，对于你的困扰更多的不是来自于外在压力，而是源于自身，特别是对于事业和家庭的平衡性上，这一点在ISTJ男身上没那么明显。

——身体健康隐患

T型女性在社会中都是努力奋进的类型，而其中ISTJ尤为典型，你很有责任心和上进心，尽职尽责，使命必达，工作是你的重心，是家庭和生活的经济坚实地基。

但是在你的内心深处，却还是比较传统，为人之母，哺育子女天经地义，你又不想因为工作而完全忽视了家庭。所以在平衡传统女性角色和客观有条理的TJ本性之间，难以抉择。

往往此时，只能通过给自己更大的压力，压缩自己的生活标准，如习惯于加班到深夜，或者不规律的进餐，更少的运动，忽视了健康问题。ISTJ男较少有肥胖问题，但肥胖和不良饮食习惯很可能正困扰着你。

——个人空间挤占

工作和家庭的双重压力在你身上难以释放。通常，在你心中的自然排序是工作第一，家庭第二，后面再是安排娱乐活动。虽然你也觉得很苦逼，世界那么大，你也想去看看，可是各种束缚不得不考虑，承诺给出去了，就必须得兑现，工作任务也好，项目进度也罢，低头拉磨的时间挤占太多，以至于都没时间看看远方，也没时间去尽情放纵。

鱼和熊掌不可兼得，作为ISTJ女，要给自己留一些空间，事业家庭固然都很重要，但是，你更重要呀，不要过多压榨自己，只有把自己养好了，状态调整好了，才可能更高效的照顾到你想照顾的人和事业。

5

如果你想尝试业务型工作

通俗点讲，钱的问题是现今社会绝大部分人最核心的问题，况且对于你这种较为现实的人格类型更甚，你不仅需要在事业中获得满足感，还想要为家庭提供一个充足的保障。如果那些检查型工作和职场中的常规性岗位根本就满足不了你，像你内敛而又偏正经的类型还有其他更快提高经济能力的途径吗？

有，当然有。

现如今，最大众化的快速通道非销售或者自我创业莫属了，并不是只有外倾型（E）性格的人才可以叱咤风云，你也可以，只是路径不一样。

对于销售，你不借助嘴皮子，你走专业化路线。如此专注认真的你，不允许自己犯低级错误，更不允许自己去忽悠别人，你会在走进市场前，自行深入学习，摸透产品成分、使用规则、优势、瑕疵、适用对象等；你是如此靠谱、值得信赖的人，当你把商品的性能分析的如此透彻，当然你不会夸夸其谈，顾客/客户会更感受到你的真诚；并且完全站在客户的角度，帮他们挑选性价比最高的也最适合的物件，你的销售武器是走心，你收获的不是一次性交易关系，而是长久性的，何乐而不为呢？

对于创业，你不去赶大浪潮，你走小而精路线。你需要事物都是可控的，那些大项目的收益高但是风险往往很大，所以小而精的创业模式对你来说再适合不过了；再者，你通常更愿意聚焦在当下，对于宏观的战略把控略有不足，不宜狮子大开口，你是可以踏踏实实把事情做好做精的类型；此外，你不喜欢太过喧闹或者社交性太强的圈子，就不要太勉强自己了。

6

ISTJ 的自我修炼

通过上面的几点解析，相信你已经开始感觉到了自己的潜能巨大，至少一点，足够专注、认真、靠谱就可以在很多岗位上崭露头角。但是即使你非常勤勉的突破潜能而得到事业成功，也不一定是你喜欢的，干的并不开心。

所以，

好钢要用在刀刃上，首先去识别我们的自然偏好即天赋领域（如上），然后意识到你的短板所在，在职业选择中进行规避，必要的时候对其进行修炼（如下），扬长避短，如此，才不至于苦哈哈的低头耕耘数载，还不见得收获自我成就感和职业满足感。

1 ）修炼短板F

你情感型（F）偏弱，所以在处理人际关系时会很尴尬，你可以通过尝试对他人合适的赞美，不用多么华丽的语言，简洁有力的“你很棒”也能让你收到热情的回馈；再者，尝试多跟家人、朋友交流，一起去心怡的地方旅游，感受不同民族的文化，可以帮助你更好的理解和促进彼此的关系。

2 ）修炼短板N

你内向感觉（Si）主导，能看到当下的问题，却往往容易忽视整体和长远的影响，有时会由于近期目标而忽略长远需要，缺少全局视野，容易一叶蔽目；此外，你畏惧改变，不乐于接受新事物，对未知的风险经常选择性的屏蔽，以至于缺少应急预案。

这会让你显得过于保守，太过于正经固执，不懂得变通，虽然你认同创新很重要，但是你并不鼓励。 所以，在决策的时候，多参考下同事或者下属的建议，对于一些可能性也做好防范，低头久了脖子会痛，抬头看看天。

7

ISTJ 的职业规划

一般来说，ISTJ型人对细节、合法性、标准的操作流程、有序的物质流动等都有着严格的要求，精益求精型。当下，你有很多职业类型可供挑选，在尽可能避开需要高度情感化、战略策划类等职业类型后，具体可根据职业领域偏好、个人过往经验等来进行择定。

——商业类型

商业是ISTJ热衷于选择的领域，具体细分有企业常规岗、金融领域、工程技术领域等。

你关注细节、公正客观，并能保证工作内容的准确性和持续性，全心投入，善于处理高难度表格和数字，你往往可以成为出色的注册会计师、财务、质检员、保险精算师、评估师、合规顾问、统计员、数据分析师、汽车定损等。

你倾向于独立的工作，专注有效的完成项目和任务，并且希望能收获到看的见的工作结果。所以你也会青睐技术型的开发岗，类似如软件工程师、测试开发、电子工程师、汽车检验员、生物工程师、机械工程师、航天工程师、通信工程等。

——公职类型

你很重视规则和制度，不轻易逾越界限，运用自身知识和经验来有效而果敢的解决问题，

办事井井有条，执行有力，在公职类型中，除了一般的办公室岗，你更适合类似于检查官、军官、劳教所官员、士兵、消防人员、警官、侦探、（外来）移民、海关监察员等都占有优势。

——法律类型

你通常也可以成为孜孜不倦的律师，丝毫不存在任何侥幸的心理，能够捕捉到别人留下来的蛛丝马迹。

一切合同经你过目，不会忽略应该包括在其中的所有内容，也不会漏掉不应该包括的内容，所以像律师、知识产权、法务人员、法官等都可以脱颖而出，

——医疗保健类型

IST常常很冷静、冷酷、不善于表达，这个特点在某些情况下，特别是紧张的情况下，会是个了不起的优势，镇定自若，所以医疗保健类行业，尤其适合外科医生、整形医生等职业，因为这需要个人注意力高度集中，根据医书和个人经验进行操作，与病人也没有过多的互动。当然，你也适合一些检查科医师，如影像医师、化验医师、牙医、药理医生等。

——教育行业

在教育领域中，你的风格更倾向于管理或技术有关的，检查学校运行情况等，最好可以独自工作，需要客观分析的岗位，具体的职业类型如图书管理员、教导主任、行政负责人、高中教师、档案管理员等。

8

ISTJ 的 婚恋解析

——你喜欢的他/她是ISTJ

安静的ISTJ是所有恋爱类型中最务实的一个，对浪漫的举动并不会太感动，也不需要恋爱约会中的持续刺激，反倒是一顿家中用心的晚餐、一部有趣的**和你的陪伴来的更真切自然一些。

ISTJ对安全感的需求非常强烈，遇到感觉不适合的类型不会开始交往，通常会和认识很久的人成为发展恋情，如青梅竹马、家人知根知底的介绍对象、同学朋友等。他们希望在你们确定关系之前，可以非常确定你就是可以实实在在照顾这个家的人。

对于女ISTJ来说，她更喜欢男ISTJ 、很有成就的ESTJ 或情感支柱的ISFJ。这是可以给足她安全感的类型。她不需要担惊受怕充满风险的刺激，只需要一个安安稳稳、踏实可靠的家。

作为男ISTJ，他喜欢女ISTJ或ISFJ，女ISTJ责任心强，中规中矩，可以完美的补足你对传统家庭的渴望；而ISFJ则可以以一个标准妈妈的个性，充满慈爱的帮你建立美满的家庭。

——ISTJ的家庭生活

ISTJ往往可以成为忠实可靠的伴侣，严格负责的父母，他们信守婚姻承诺，在这个越来越现实的世界，离婚率越来越高，如果有幸和ISTJ结为伴侣，你们的婚姻生活一般都是更为稳定的那一个。

对于男ISTJ，是典型的家长制支持者，往往作为一家之主，担负全家生计，可以接受妻子是职业女性，前提是不能耽误照顾孩子和家庭。

对于女ISTJ，在家中扮演可靠而稳定的助手，会约束孩子的言行，耐心的传授职业道德，并要求从小就参与家庭事务，做一些力所能及的家务活，但是因为这些已经耗费了大量时间，所以几乎没有时间再陪孩子玩耍，从而培养的孩子大都很乖巧听话。