在工作中经常独当一面的双子座，为什么得不到老板的提拔？

的确我们会看到在工作中独当一面的双子座，或许并不会得到老板的提拔，这是因为双子座的人情商都不太高，因为很多时候，双子座太过于注重工作效果了，没有注重到工作中的人际相处，同时也没有注重到和老板之间的那种交道。同时也就会让老板觉得双子座的人并不能更好的去升职加薪，因为一个人能否驾驭得住更好的职位，是要看这个人的综合能力，而不是说这个人超强的工作能力。

所以有些时候我要建议双子座的人能够在空闲的时候多多提高一下自己的情商和交际能力，因为很多双子座的交际能力真的非常的差，同时双子座的人只会盲目的在工作当中努力，并且成为工作当中的佼佼者，但是在人际交往当中，或者和老板同事之间的相处时，双子座就会变得非常的尴尬，同时也就没有那种领导同事的能力了。

在我看来，一个强大的工作者需要具备的能力就是拥有完美的工作能力，并且要拥有完美的领导能力，很多时候如果你有着很强的工作能力，但是你领导不起来，公司的这群同事，并且也没有办法让同事们信服于你，那么你肯定也不会得到老板的提拔，同时你也并不能得到升职加薪的机会，我希望双子座的人都能够明白这一点，并且积极的提高自己的交际能力和情商，这样才能让双子座在职场当中更加稳定。

希望在以后的日子当中，双子座也要注重交际当中的那些技巧，并且也要明白和老板之间相处要学会的东西是什么，同时也希望双子座能够在工作当中变得更加的强韧，有主见让同事们更加幸福自己，或许只有做到这些，才能让双子座真正得到老板的认可和提拔。

双子座的人虽然性格聪慧，但是他们太过自我，不能很好的维持与下属的关系。双子座天生聪明，有很多新的想法，但是双子座自己也不喜欢和周围的人交流，因为他个人能力很强，比较自大。他在部署工作的时候有点偏执，让很多人不理解双子座的工作安排，在工作的过程中也会出现很多矛盾，从而阻碍工作的进展。她有很强的表达能力，出色的语言天赋，优秀的学习能力，灵巧的眼睛，良好的洞察力。

既然有这么多“神技”，双子座在职场上应该是“如鱼得水”的。相反，“双子座”在职场上走得不是很顺利，是一个喜欢“改变”职场的“星座”。一种无法接地气的浮躁印象。尤其是在环境和业务形式相对严格的单身公司和企业，双子座的人很快就会感到厌烦，更没有心情踏踏实实做事。本来心思就爱动，自然就容易产生离开的念头。

所以双子座的人专注力低，会导致职业生涯频繁换跑道，会让自己有些成就的事业和经历变成鸡肋，总需要从头再来。有的干脆抱着久不发展的心态去上班。这样一来，原本想帮助和提拔他们的领导或朋友就无能为力了。其次，他们不可能对任何一个行业、任何一个岗位都有透彻、深刻的了解。第三，他们喜欢改变和追随新事物，这导致他们从事前沿活动。

但是，如果双子座不是领导，而是下属，他们就能很好地理解领导的意图，他们可以在自己的职责范围内创新工作方法。他们效率高，能力强，工作晋升障碍少。所以很多人都认为双子座是个好下属，但他无法领导全局，成为一个好领导。“风象星座”很“自我”，不仅是双子座，还有天秤座和水瓶座。他们基本知道自己想要什么，想做什么。

怎样对付双子座的贱嘴

　怎样对付双子座的贱嘴。世界之大无奇不有，不是所有的人都是温柔善良的人，总会有那么几个暴躁老哥让人感到非常不爽。那当我们遇到类似的该怎么办呢？以下是怎样对付双子座的贱嘴的参考

怎样对付双子座的贱嘴1

　 恋爱结婚：做个炮 友或恋人，不要结婚

　双子座的人由于喜欢各种各样奇葩的创意，同时又有好奇心，双子座个性又幽默，所以他们其实情商特别高，很会哄人开心。最关键的是，他们自身很善变，很灵活，所以面对不同的人，往往会说不同的话。在热恋阶段，真的会给人一种“心底里开出一朵花”的感觉。

　但是，双子座的人很善变，很容易分心，被周围的事情所吸引。三心二意对于他们来说，已经是习以为常的事情。所以，跟他们当炮 友或普通恋人可以，结婚就要多多谨慎。

　 生活相处：可一起玩，别相信任何允诺

　所以，有一个双子座的朋友其实是一件很矛盾的事情。一方面，你可以享受到他们无尽的`创意所带来的欢乐，他们经常会给你一些小惊喜，虽然有时候不过是恶搞。但是，他们也经常放你鸽子，言而无信。对付翻脸比翻书还快的他们，最好的办法就是直接不搭理。

　在他们真正做一件事情的时候，跟他们一起做，一起发现快乐，但是从来不要相信双子座的人的任何允诺，同时，也不要给他们什么承诺，因为他们可能一转眼就会忘记。

　 职场应对：抓住他们的创意，而非体系

　在职场当中，有一个双子座同事同样也是一件让人欢喜让人忧愁的事情，一方面，他们创意十足，经常会有一些让人眼前一亮的鬼点子。但是另一方面，他们却也经常把事情搞砸，特别是面对团队合作的时候，他们往往表现得没有耐心，很容易发脾气，言而无信等等。

　那么，作为一个领导，或者作为一个同事，你就要发现双子座的日常生活中的一些闪光点和小创意，然后好好利用。对于他们的一些一本正经的言论，反而没有必要太在意。

怎样对付双子座的贱嘴2

　 双子男：最好别招惹他

　双子座男生可是100%的嘴贱男。天生就聪明机智，能说会道的双子男，平时最喜欢说笑，喜欢跟别人抬杠过日子。跟他们聊天的时候如果你惹他不爽的话，就别怪他吐槽咯！一旦他们爆毒舌的话，恐怕你会招架不住哦！

　双子座的人本身是很讨厌嘴贱的人，虽然有时候他们自己也会有嘴贱的毛病，但是他们都不会跟别人正面冲突，而是搞背后袭击。但是如果他们遇到有正面针对他们的嘴贱的人，他们对那些人通常都是嗤之以鼻，当面的话就会轻轻哼哼一声，以示他们对嘴贱的人的不屑，背后他们对别人提起嘴贱的人时他们也会冷嘲热讽一番，把对方骂的狗血淋头，说得一无是处。通常，他们这种行为是很容易被嘴贱的人知晓的，因为他们根本就咽不下去这口气。所以还是会表露自己的心迹。

怎样对付双子座的贱嘴3

　双子座的人一般健谈、机智、一流,思维方式属于跳跃型。因此,一

　如果两个双子座的人在一起,他们会很机智,而这种人往往属于容易忘记事情的人。其实,有时候这些人很容易放大自己的缺点,也属于一些不太大的鬼魂。让我们一起来看看双子座你配不配双子座。

　双子座的人一般健谈、机智、一流,思维方式属于跳跃型。因此,一个双子座是两个人的两个基点,那两个双子座等于四个人

　相反,这可能是你最大的瓶颈。如何保持新鲜,新话题,新目标。。。是你们关系的关键。特别注意:不要用“别人”的心来评判你的肚子。总以为你能看透同行的心思,有时会产生反作用力。

　两个双子座的人都有非常相似的想法和行为模式,他们可以充分利用对方的独创个性,甚至互补。交往是深厚友谊和丰富多彩生活的结合。

　不过,双子座也应该面对另一个残酷的现实。因为他们太了解对方了,他们的缺点很容易扩大。只要彼此摇着尾巴,他们就会知道自己在想什么。不是很危险吗

　这对夫妇的生活肯定不会单调乏味。想想看。实际上是四个人在一起。这对有血有肉的人,正以四个翅膀,向东、西、南、北飞去。这种连续不断的旅行使人们不可能在一个地方停留太久或厌倦某一个风景。他们总是在寻找梦想,没有什么能打败他们的活力和想象力。

　这两个人很容易相互了解。即使他们在十字路口等绿灯这么短时间,他们也可以在不认识对方的情况下相互交谈。他们都喜欢聊天,但他们不在乎对方说了些什么。更重要的是,他们说了很多,但他们互相隐瞒了一些最真实的东西。即使结婚多年,他们也都偷偷地笑着说:天知道,这么长时间我都没告诉他(她)什么。

　75%的双子座人会给自己取别名或艺名。他们甚至不确定或不愿意清楚地说星座符号他们的生日。他们甚至不认为自己对自己是最诚实的(因此有了绰号),也不接受自己(不愿确认自己的生日)。实际上不是。他们只是认为一切都不是极限,一定有一些秘密在背后,或者一切都不能用语言概括,一定有一些说不出来的东西藏在里面。

　哦,好吧,这是一个伟大的双重组合行。这句话几乎无处不在,但在实际交谈中却不多见。在聚会或朋友聚会上,他们通常就像两只蝴蝶同时在一起旋转,通过语言或思想交流互相模仿和探索。因为他们两个都对诱惑和性很有挑逗性,所以关系发展到性阶段通常并不困难(只要诱惑摆在他们面前)。但这就是问题所在。双方的结合缺乏情感深度,因此在他们轻松的外表下,除了他们的情感内在本质(月球星座的地球和水元素帮助很大)之外,没有重量来支持他们的关系

　很容易互相吸引。他们在一起玩得很开心。他们有同样的智慧,总是能互相哄骗,相信自己会做出更多贡献。这只是一个无法实现的爱情故事。他们以前的问题从来都不深也不重。他们的烦恼很快就会消失,但最后,夫妻俩会慢慢地离开对方,他们不会为分手而伤心,自然会恢复友谊。这对组合的结果通常取决于伙伴星座的其他因素。

好奇心旺盛的双子座男生，对周围一切新奇刺激的玩意都充满着无止境的探索欲望。跟金牛相反，你们更乐于接受瞬息万变的生活节奏。所以双子男是极具意象色彩的人，总是在某个角落弹奏着恰好好处的弦律。在欣赏缤纷生活的同时，也不断吸引着新的“听众”。

你小时侯一定很喜欢看魔术，或是汤姆历险记，否则，你怎么会跟一个“谜”样的双子座男人恋爱呢？

我们都不得不承认，他真的很可爱，脑子里装满了千奇百怪的新鲜点子，谈话中尽是幽默和机智。如果你在一个社交场合遇见他，你真的会很容易被他吸引，他总是妙语如珠的逗得大伙儿很开心。

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

双子女的智商很高工作能力也很强。虽然她们常自嘲，但他们确实是工作上学习力强又很努力的人。当在工作中遇到问题时或许他们会沮丧那么一小会儿，但不需多久她们又满血复活重新回归工作。

很多时候她们都一副“拼命三娘”的架势，并因此常常崭露头角迎得领导的青睐和重视。很起劲的人。当在工作中碰到问题时或许他们会沮丧那么一小会儿，但不需多久她们又满血新生从新回来工作。好多时候她们都一副“拼命三娘”的架势，并是以经常崭露头角迎得向导的青睐和正视，她们真是名副其实的强者。

从小到大她们的上进心从未终止过。即便工作中遇到瓶颈或阻碍，也从不轻言放弃，仍旧勤于学习寻求方式解决，因她们在工作中不懈的努力，她们也将迎来她们人生的春天，工作渐入佳境，升职加薪都不在话下。这样让人佩服。强者面对挫折抵抗，弱者服从。强者可以改变，弱者拘泥过去。内心强，人就强大。 当然要有知识和经验。

他们相信宽容的力量，且能够理解人、宽恕人、容纳人，不气量狭小，不斤斤计较，能容天下难容之事、难容之人，能以海纳百川的气概为人处世，彰显广阔无边、博大宽厚的胸怀。他们不颓废、不屈服，不论面对怎样的命运都奋发向上，对社会、对人生、对自己、对前途充满希望和信心，且能千方百计克服困难、去争取胜利；他们视人生为战场，视风险为考场，视困难为道场，以苦为乐、知足常乐，把自己的生命看成一次伟大的“远征”。因此，能够激情澎湃地干，痛快淋漓地活，轰轰烈烈地生，无怨无悔地死。

双子座简直就是领导的宠儿，也是工作中的出色者。与双子座相处时会发现双子座其实情商非常高，又懂得缓解工作场合中的尴尬，所以与双子座相处是一件很幸福的事情。虽然双子座有双重性格但是他们非常善于将自己优秀且平和的一面展现出来，虽然内里的性格比较冷漠和爱控制，但是这两种性格放在工作中都非常合适。

双子座在职场上堪称如鱼得水，他们非常细心，不仅能找到工作上的小缺点，还能发现同事与领导隐藏的性格与习惯。所以领导非常喜欢这样的双子座，永远保持了界限外的相处，同时还能出色的完成工作。双子座表面的性格能让他们获得同事与领导的喜欢，而内里的性格则能让他们认真的对待工作，不达到最优绝对不喊停，还能顺便帮助同事。

双子座非常喜欢试探，他们能利用职场上的小事情试探出大家的底线在哪里。所以在交谈中从来不会踩雷，甚至还能缓解大家的尴尬，顺便再夸奖一下同事们的优点。同时这种试探也能让他们发现一些小细节，例如同事和领导在哪些方面容易产生误会或者错误，于是他们就能通过这些细节解决很多难题。

双子座的严谨是公认的，虽然时常是开心果但是他们在工作中永远都是王者。

拥有一个双子座的下属会感觉很有安全感，你交代给他的事情永远都不会出错，甚至他还能主动挑出错误。所以能从细节出发并且能力超级强的双子座，其实是领导最喜欢的下属类型之一，也因此双子座升职非常快。