get加分点！12星座的职场优势

无论是哪个星座，都有自己的优势和特点，同时也需要注意自己的不足和劣势，只有不断发掘自身优势，扬长避短，才能在职场上获得更多的机会和成就。下面让我们一起来看看，12星座的职场优势是什么。

get加分点！白羊座的职场优势

白羊座

勇气和决断力是白羊座最大的职场优势。他们敢于尝试和挑战，不怕失败，能够快速做出决策。同时，白羊座也非常具有竞争力，能够在激烈的竞争中脱颖而出。作为一个领袖型的人物，白羊座在职场上往往能够发挥出他们的领导才能。

get加分点！金牛座的职场优势

金牛座

金牛座的职场优势在于他们的耐心和细心。他们做事认真，注重细节，能够保持持久的耐力和毅力。同时，金牛座也非常注重财务管理，善于节约和理财。在职场上，金牛座通常能够承担起需要耐心和细心的工作。

get加分点！双子座的职场优势

双子座

双子座最大的职场优势在于他们的沟通和表达能力。他们善于表达自己的想法和意见，能够与不同的人群沟通和交流。双子座也非常具有创造力，能够在创新和设计方面脱颖而出。双子座在职场上通常能够从事与沟通和创意相关的工作。

get加分点！巨蟹座的职场优势

巨蟹座

巨蟹座的职场优势在于他们的情感和人际关系管理能力。他们善于处理人际关系，有很强的共情能力，能够帮助和支持团队中的其他成员。同时，巨蟹座也非常注重家庭和团队的凝聚力。在职场上，巨蟹座往往能够胜任需要处理人际关系的工作。

get加分点！狮子座的职场优势

狮子座

狮子座的职场优势在于他们的领导能力和自信心。他们能够带领团队并激励他们，同时也具有很高的自信心和自我认知。狮子座也非常注重形象和外表，善于营造自己的品牌形象。在职场上，狮子座通常能够承担起领导职责，激发团队的潜力。

get加分点！处女座的职场优势

处女座

处女座的职场优势在于他们的细致和专注能力。他们能够对细节和工作流程进行深入的分析和处理，保持高度的专注力。处女座也非常具有分析和解决问题的能力，能够找到最优解决方案。在职场上，处女座往往能够胜任需要细致和专注的工作。

get加分点！天秤座的职场优势

天秤座

天秤座的职场优势在于他们的公正和谈判能力。他们注重公正和平等，能够处理好不同利益之间的平衡。同时，天秤座也非常善于谈判和协商，能够找到双方都满意的解决方案。在职场上，天秤座通常能够从事与公正和谈判相关的工作。

get加分点！天蝎座的职场优势

天蝎座

天蝎座的职场优势在于他们的冷静和洞察力。他们能够保持冷静处理复杂的情况和问题，同时也具有很高的洞察力和分析能力。天蝎座也非常注重保密和隐私，能够处理好机密信息和保护个人隐私。在职场上，天蝎座通常能够胜任需要冷静和分析的工作。

get加分点！射手座的职场优势

射手座

射手座的职场优势在于他们的创意和开放性。他们具有很高的创造力和想象力，能够带来新鲜的想法和灵感。同时，射手座也非常开放和乐观，能够面对挑战和困难。在职场上，射手座往往能够从事与创意和开放性相关的工作。

get加分点！摩羯座的职场优势

摩羯座

摩羯座的职场优势在于他们的实干和稳定性。他们善于规划和执行，能够保持稳定和持久的工作状态。摩羯座也非常注重职业规划和发展，能够为未来做出长远的规划和安排。在职场上，摩羯座通常能够承担起需要规划和执行能力的工作。

get加分点！水瓶座的职场优势

水瓶座

水瓶座的职场优势在于他们的创新和独立性。他们善于思考和创新，能够带来新的想法和解决方案。同时，水瓶座也非常独立和自主，能够独立完成任务和工作。在职场上，水瓶座往往能够承担起需要创新和独立性的工作。

get加分点！双鱼座的职场优势

双鱼座

双鱼座的职场优势在于他们的敏感和创意。他们具有很高的敏感性和共情能力，能够理解和感受到别人的情感。同时，双鱼座也非常具有创意和想象力，能够带来新的视角和想法。在职场上，双鱼座往往能够承担起需要敏感性和创意的工作。

工作中会有困难，但也会有顺利。当职场出现转折的时候，每个人都要懂得把握，把握转折。那么这个时候，大家的职场生活往往会有一个非常好的发展。那么，十二星座中，未来七天事业转折和事业发展的星座有哪些呢？今天就来看看吧。

双子座：多获得指导。未来7天，双子座的职场上会有贵人，双子座会得到工作上的指导。这时候工作方向就明确了。双子座有了方向之后，面对工作会越来越理性，这是一个好的开始。双子座接下来在工作上不会白费力气，付出就会有回报。

巨蟹：自我调节巨蟹在接下来的7天里，你会对自己的职场生活保持乐观，因为你的乐观会让你的工作越来越轻松。自我调节很重要。巨蟹座这次表现很好。有些工作问题看起来是问题，其实只是自己吓自己。巨蟹越来越能看清职场的情况。

天秤座：学习帮助天秤座在未来7天学会自学。学习让天秤座的工作越来越轻松。对于天秤座来说，不断学习是有益的。接下来天秤座好好学习，不知道做什么就去学，这样工作能力会大大提高，工作效率也会越来越高。

水瓶：潜在的探索。水瓶座，接下来的7天，工作潜力可以发掘，这是一件幸运的事。水瓶座发现了自己的工作潜力后，在职场上的价值得到了很好的体现。这个时候，水瓶座通常很受欢迎，越来越多的人想把它据为己有。水瓶座在职场上会很受重视。

10月13日、9月18日、11月10日、4月15日出生的是什么星座？

双子座的人虽然性格聪慧，但是他们太过自我，不能很好的维持与下属的关系。双子座天生聪明，有很多新的想法，但是双子座自己也不喜欢和周围的人交流，因为他个人能力很强，比较自大。他在部署工作的时候有点偏执，让很多人不理解双子座的工作安排，在工作的过程中也会出现很多矛盾，从而阻碍工作的进展。她有很强的表达能力，出色的语言天赋，优秀的学习能力，灵巧的眼睛，良好的洞察力。

既然有这么多“神技”，双子座在职场上应该是“如鱼得水”的。相反，“双子座”在职场上走得不是很顺利，是一个喜欢“改变”职场的“星座”。一种无法接地气的浮躁印象。尤其是在环境和业务形式相对严格的单身公司和企业，双子座的人很快就会感到厌烦，更没有心情踏踏实实做事。本来心思就爱动，自然就容易产生离开的念头。

所以双子座的人专注力低，会导致职业生涯频繁换跑道，会让自己有些成就的事业和经历变成鸡肋，总需要从头再来。有的干脆抱着久不发展的心态去上班。这样一来，原本想帮助和提拔他们的领导或朋友就无能为力了。其次，他们不可能对任何一个行业、任何一个岗位都有透彻、深刻的了解。第三，他们喜欢改变和追随新事物，这导致他们从事前沿活动。

但是，如果双子座不是领导，而是下属，他们就能很好地理解领导的意图，他们可以在自己的职责范围内创新工作方法。他们效率高，能力强，工作晋升障碍少。所以很多人都认为双子座是个好下属，但他无法领导全局，成为一个好领导。“风象星座”很“自我”，不仅是双子座，还有天秤座和水瓶座。他们基本知道自己想要什么，想做什么。

每个人的人生都不一样，每个人对人生的追求都有自己的想法。有的人看重生命的价值，愿意放弃一些去追求自己想要的生活，有的人选择知足常乐，只要自己开心就好。每一种生活方式都与运势息息相关。那么，2023年的双子座会有什么呢？

一、2023双子座事业运：注意情绪调节。

双子座的朋友在事业上很有野心，23年可能很难遇到好机会。双子座的人做事缺乏耐心，很难持之以恒，这也极大的限制了双子座的事业发展。进入2023年后，双子座的事业运势不是很理想。与以往相比，今年职场上会发生很多意外，阻碍双子座的事业发展。所以双子座即使在工作上投入再多的时间和精力，也会有一种很吃力的感觉，似乎什么事情都不会顺利。

二、2023双子座爱情运：保持耐心。

在感情世界里，他们很猎奇。他们的感情运势在过去的23年里并不是特别突出。他们的感情状态起伏不定，很少有稳定的关系。他们进入2023年后，虽然桃花不断，但可能还是会去寻找，找到自己的家。他们对另一半的要求比较高，找个对象不容易。有对象，即使两者没有冲突，但是感情会随着时间的推移逐渐淡化。所以2023年，双子座最重要的是保持耐心。

三、2023双子座运势：不要冲动

虽然整体来说，这个星座的人明年的财运不是特别好，但是可以遇到一个好机会。今年运势以偏财和横财为主。毕竟，如果这是一个积极的财富，他们继续支付，他们不会有这种罕见的耐心。虽然可能是因为短视，只在乎眼前的小利，因小失大。但是只要你不冲动，深思熟虑，小心谨慎，那么这一年的运势还是相当不错的。

面对生活，有付出就会有收获。这样的事情是很幸运的。每个人都希望自己有这么好的运气。付出不是那么容易，坚持付出更难。不是每个人都能做好的。那么，在十二星座中，那些专心于事业，事业发展指日可待的都是些什么人呢？今天就来看看吧。

金牛座：潜力爆棚。金牛座努力了潜力就会爆发。潜力爆发后，金牛座的价值自然得到了很好的体现。这个时候金牛座往往会受到大家的重视，会有更多的人主动为金牛座提供工作机会和发展。金牛座的潜力被发现了，所以它的发展令人羡慕。

双子座：努力就会有收获。双子座在工作上的努力会有好的结果。不要小看双子座的职业发展。虽然双子座爱玩，经常不努力，但是只要双子座的心思都在工作上，那么这个时候双子座后来居上也不是问题。双子座在职场上的表现会让人惊喜，会创造自己的价值。

巨蟹座：能力提升巨蟹座面对工作很踏实，做好自己该做的事情很重要。对于巨蟹来说，能力提升是一件重要的事情。巨蟹座不是一个急着发展的人，而是他们期待着提升自己的能力。巨蟹知道，只要自己的能力提高了，就会有一些发展。

水瓶座：发展快的水瓶座是通过职场的发展来证明自己，所以会努力。水瓶座有能力，只有水瓶座想，所以职场快速发展不是问题。水瓶座在证明了自己的想法后，会为工作付出更多。他的事业发展只是时间问题。水瓶座有计划。

十二星座的职场发展

　十二星座的职场发展，十二星座和宇宙有着内在联系，星座之间的相配具有一定存在意义，想要俘获这个星座的芳心要多花些心思，下面我分享十二星座的职场发展。一起来看下吧。

十二星座的职场发展1

　 白羊座：同心共志，物以类聚

　融入团体、收服人心的这段期间，相当享受来自同温层的情绪支持与合体优势。

　「心机指数」小升，可望私下用点巧思顺利达成某预期效果，表面保持模糊、彼此心照不宣。事业开低走高、锋芒小现，不刻意凸显自我，在组织中却又不可或缺，是关键核心成员之一。偏财旺，送礼、收礼互动频。爱情是放牧者的矛盾。

　 金牛座：备受倚重，不负众望

　领导管理或发言声量影响力日增的这段期间，职场小试身手获得正面肯定，不少人凭借实质功绩获得师长或长官关爱眼神，争取赞助、入围、热缺或升迁机会时，将获高层关键支持。

　事业进展出奇顺利，一度进度落后的工程，成功排除先前诸多状况重新上路，圆满达成任务指日可待。年度封关前可望留下难忘代表作。现有跑道仍有进一步发挥空间。物联网、人脉财是事业与财富两大推进动力，曾错过的机会将再度叩门。财力充裕，小心购物季大失血。爱情是个美丽的标本。

　 双子座：任重道远，不可限量

　关切未来甚于眼下的这段日子，人无远虑，必有近忧。反之，境随心转，怀抱信心热情做好分内工作，事到临头往往出现惊喜发展。岁末工作忙碌不减反增，准备开始长期抗战，前景看好度颇高。学业运、升官运和行旅运走强，不做井底之蛙，机会将等在井外开阔的天地。正财佳，智慧财加值。爱情是晴空万里。

　 巨蟹座：越战越勇，百炼成钢

　抗压力强大的这段日子，对锁定标的有着近乎顽固的执着。为达目标愿付出相对代价、抗战到底，拒绝半途而废。事业循序而进、一如规划，只是正逢内部人力调整或组织变动，可能上演兴利除弊、不适者淘汰的残酷戏码。成果渐入佳境、后势可期。同时是自己也是别人的贵人。理债理财皆优。爱情是一种魔法催眠。

　 狮子座：妥协共生，互通有无

　伙伴关系战略价值升高的这段日子，可藉由结盟合作扩充据点，妥协是必要之恶。除了快速壮大声势，也增加对外竞争力。事业跳脱本位主义、放眼大格局，尴尬习题将豁然开朗。某人际僵局、协定障碍可望排除，达成长期合作默契。近期还可望敲进订单或签下合约。财力上扬，有意外财。爱情是与幸福同框的容颜。

　 处女座：有始有终，功不唐捐

　默默恪守岗位的这段期间，态度决定高度。面对艰难或混乱局面始终淡定以对，维持一贯冷静敬业与工作品质。工作设下高标准对待自己与共事伙伴，尽管岁末将近也丝毫未见松懈。压力有内化蓄积倾向，记得善待自己。事业经营面临规则改写、团队换手或组织改革等良性压力。财务失分追回。爱情是一种春泥护花。

　 天秤座：力挽狂澜，勇冠群雄

　守护星与成功星携手带来吉兆的这段日子，可望捎来鼓舞消息，化解之前略嫌胶着的局面，找到施力点与发挥空间。社交或工作场合存在感突然变得强大，特殊事件推波助澜下有望一夕行情炒热，成为掌握主控大权或享有主场优势的大咖。

　在年度接近尾声之际，以事业大鸣大放做为句点，边缘变核心、配角挑大梁。应世而出扮演救援投手角色表现可圈可点，同时处理棘手大案知己知彼、恩威并济，对人生与金钱都勇于一搏。投资储蓄有方，财源广进。爱情是电力持久的幸福光源。

　 天蝎座：可进可退，不卑不亢

　保持冲劲、享受当下的这段日子，工作、亲情、爱情与面包保持理想平衡，理性且有效处理公事，脱下专业，又能充分保有个人私密空间。公领域、私生活互不相牵制。事业拼战得利于时间管理得宜，抓住轻重缓急、效益最大两大原则，能交出一份水准上以的成绩，站稳一席之地。财运居高不下。爱情是颗固执的卫星。

　 射手座：异曲同工，触类旁通

　事业星转进本命宫、节奏加快的这段日子，卸下「本月之星」宝座前可望再起攻势，在岁末声中刷新年度生涯高度。非常时刻涌现非常机会，发挥「斜杠」人才的多功与弹性，事业灵巧敏捷、快打快进，以海绵学习和临场机智完胜。速度决定一切。忙中有序，小考顺利过关。消费满足投资获利。爱情是幸福微甜。

　 摩羯座：任劳任怨，幸不辱命

　喜兆临门的这段期间，认真的身影最迷人。事业开花结果，晚熟的植栽缓缓熟成，价值终于被看见。打拼过后，随之而来的将是快速增温的人气与合理的市场肯定。种瓜得瓜、其来有自。撑过了最难的，接下来将会更好更顺。只要朝设定的合理目标努力，老天决不亏待。财大旺，风险分散绝佳。爱情是珍其所有。

　 水瓶座：说到做到，朝气焕发

　实践力大幅改善的这段日子，理论家变身行动家，对想法与蓝图转为具体现实充满热血。也是年底最后一个打破现状，对走不通的路、不合理的人或太超过的事，彻底决裂的独立自主期。事业潜藏的创业魂或叛逆心大起，不愿屈居人后。力争第一、另辟蓝海的胜率大增。资源充沛，消费不手软。爱情是一个美丽故事的开始。

　 双鱼座：成竹在胸，忙里偷闲

　事业得天独厚、冲刺力道却微微拉回的这段日子，拜事业宫三大吉星拱照之赐，既有优势暂无被追过或取代之忧，倒是紧绷了很久的情绪急需找到宣泄出口。过往的某牵挂、某旧事或不可抗力可能浮出台面得优先处理，暂时退居二线或幕后。事业收放得宜，方向不对、打掉重练。健康召来财富。爱情是前世的互许。

十二星座的职场发展2

　 十二星座的`职场优势

　 一、白羊座和狮子座

　职场优势：自信

　自信本身就是强而有力的，在职场中，白羊和狮子，就是很自信的人，他们相信自己有能力做好事情，有能力去接受一些挑战，所以他们在工作当中，总是敢为人先，接受一定的压力与责任，自然受到的经验也会比较多，也更容易接近成功。长期运气低迷的MM可以考虑通过圣码改运来提高自己的运气，请参阅玄佛服务网的相关文章“圣码改运”。

　 二、金牛座和摩羯座

　职场优势：耐心

　金牛座和摩羯座的人，具有土象星座的忍耐力。所以一些繁重的工作，他们会很有耐心，很有定力地去做好它。在职场中，有时候也会枪打出头鸟，但是善于忍耐的金牛座和摩羯座，也正因如此，像在土壤中的珍珠，最后时刻散发耀眼光芒。

　 三、双子座和射手座

　职场优势：灵活

　双子座和射手座的头脑，是最为灵活的。在职场之中，有一颗灵活的头脑，无疑是一件神兵利器。罗鸣老师认为，他们在工作中，对事情的流程理解快，对问题的解决方案也想得快，有这样好用的头脑，只要踏实不浮夸地工作，不愁没有机会升迁。

　 四、巨蟹座和处女座

　职场优势：细心

　细心的巨蟹座和处女座，在职场中，处处透露出这样的特质，会精打细算，会注重细节，对工作井井有条，而工作的成败，往往是由细节决定的。虽然他们有时候情绪化太严重，但是拿起了认真的态度对待工作，工作就没有做不好的。如果你想知道跟他是否有缘，建议到玄佛服务网免费测算一下。

　 五、天秤座和天蝎座

　职场优势：统筹

　可不要小看了天秤座和天蝎座的人，在职场中，他们往往至少能做到中层的中坚力量。他们的工作能力相当强，而最为强大的就是统筹和领导的能力。天蝎的领导力自不多说，天秤的均衡能力星座中最好。所以他们可以担纲大任，只要他们想，他们就能成。

　 六、水瓶座和双鱼座

　职场优势：综合能力

　不管是在工作还是在生活中，水瓶座和双鱼座的人，综合能力是最强的。虽然他们没有特别拔尖的东西，让人觉得平庸，事实上在工作中，考验的往往是综合能力的运用。罗鸣老师认为，水瓶座和双鱼座，可以凭借良好的耐心与细心，统筹的大局观，坚持的努力，获得成功。

办公室六大黄金定律

　办公室六大黄金定律，在办公室工作，我们有很多规矩需要去遵守，也有很多事情不能去做，想要在办公室长久的待下去，也需要掌握技巧，下面为大家分享办公室六大黄金定律，让你在办公室过得更好。

办公室六大黄金定律1

　 永远排在倒数第二位置上

　知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事；只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗？你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。

　 该闭嘴时就闭嘴

　有时候，你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时，你刚好就在“现场”。对未经训练的耳朵来说，他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是，你知道这只是表面的现象，根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。你一定要克服你想插嘴的渴望，紧紧地闭上你的唇。基本上，无论你说什么都将是错的，不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧，而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。事实上，当裁判员挡“路”时，还会被凑呢。在这个多变的人际关系“化学世界”中，请等到酸碱完全中和，而酸碱值也回到正常时，再有所“动作”。

　 避免完成别人的句子

　我们了解这样的冲动，你想要向别人展示你是如何的与他们的思路契合。但是，假如你真的与他们的思路相契合，那么你就该知道，他们多喜欢听自己说话。从在沐浴时唱歌，到在你的答录机上留下一长串的讯息，再到在一个会议中，把同样一件事情用不同的方法讲5遍，人们似乎永远都不会厌倦自己。假如你够聪明，你就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让别人知道你仍然醒着，只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话，而且还了解别人的人，就算你压根儿就不是。避开麻烦、困难而不必要的工作，以及窘境，别像个喜好挑战的参赛者一样来过活。

　 发明一个容易解决的难题

　你天生具有实现自我价值的冲动。但是，唉，你就是懒惰。因此，你最好的赌注是去发明一个容易解决的难题，并且把它给解决，而不是在那寒冷残酷的世界中，寻找一个真正而且难以驾驭的难题。什么事是你恰巧碰上，或是无意间已经尝试过了的？也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上，再做点小变动；或者只是为特定市场找到现成的普查资料。先请求你的老板提供协助，但是要在他有机会回应之前，就把问题给“解决”了。以这种方式，你将会在投入最小努力的同时，也建立起善于应变、自觉、自发的名声。在巧妙地填上你所建立的“空格”后，你将被视为一个上进的特别人物。在人生这家连锁商店的经营中，你将会被视为成功的连锁商店业者。

　 别兴风作浪

　除非你正在海滨，或是在一场球赛当中，否则，你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时，你可以冲浪；在球赛中，你可以加入啦啦队的行列；但是在办公室，你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外，但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。

　 让别人认为有别的工作在等你

　在上司与同事的眼中，不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职，或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性，将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会，这是再怎么努力工作也永远比不上的。自在的在上班的对谈当中，洒下你正在寻找工作的暗示：“John，你知道吗，直到几天前，我才了解我的价值。”当某个同事经过你的桌子时，至少要有一次，突然“砰”地把电话给挂掉。身为某个似乎要往更大更好事物移动的人（可以是任何事物），你将会受到同事们前所未有的崇拜。

　当你的这类努力刚巧在会议上达到最高境界时，如果更高阶主管忽然愿意提供你同样高境界的工作机会，我想，你不必感到特别惊讶。

办公室六大黄金定律2

　 办公室必有的品行

　 1、务实

　不管你使用哪般兵器，不管你武功高低，你都要脚踏实地。一个踏踏实实做事的人值得别人信赖。你看江湖上那些大侠，哪一个不是稳重务实的人？而那些花拳绣腿、浮躁不安、飘忽不定的毛头小侠，哪一个不死在大侠的剑下？所以要扎扎实实把马步扎好、把手头的活儿干好，总有一天，那些主宰咱命运的人会发现咱的能力。你或许有些不服气——XXX不如我，凭什么干的活儿比我好、收入比我高？让我说，这样的话在心里想想也就罢了，千万别说出来，人家在那个岗位自然有其道理——要么有很好的业务能力，要么有很好的协调能力，要么有很好的人脉关系，咱应该先问问自己，“如果领导把我放到那个岗位，我确定能干得比人家出色吗？”

　务实就是不好高骛远、不眼高手低，在哪个岗位就把哪个岗位的事情做好，不管在什么岗位、不管你喜欢不喜欢这个岗位，都应以“治大国”的心态，把这个岗位的事情做到极致，以此彰显你的职业精神和专业能力。

　 2、进取

　一定要有一颗想做事、多做事、不怕做事而且能做成事的心。每个人职业生涯的坐标上，由助理、经理、中级经理、高级经理、副总经理、总经理以及更高的职位一路做起，这是每个人的职业梦想和职业追求，也就是坐标的纵轴。这不用遮遮掩掩，也不用躲躲闪闪，哪个士兵不想当元帅？哪个部长不想当总理？没有谁从入职的那天起，爹妈就嘱咐而且他自己也立志蹲在助理经理的位置上一动不动。不过你可要明白，纵轴的不短提升要依靠横轴的不断延伸。横轴是什么？就是在业务上的不断进取、做人上的不断成熟、专业能力的不断提高、职业修养的不断深厚。也就是说，你得不停地往前走，不停地拓展你的坐标横轴——横轴延伸了，纵轴自然有了提升的空间。

　进取就是向上，就是在业务上、学习上、思想上不断往上走，就是多做事、多学习、多修养品行。职场上那些打着不动、拖着不走的人，别说提拔了，早晚都会被一脚踹开。

　 3、沟通

　单位里，没有哪个岗位、哪个团队、哪个部门的工作是孤立的，要做好工作就必须有沟通能力。现在的工作分工很细，一个岗位只是业务流程上的`一个节点，你如果不具备沟通习惯，只知埋头做自己手头那点工作，那么你辛辛苦苦做了很多工作，很可能不符合上下游的要求甚至会与其他节点的工作背离。因此团队内部的沟通、部门之间的沟通都极其重要。沟通具有事半功倍的效能，会让工作变得容易。沟通不仅是个人的社交能力，也是单位的生产力。

　沟通本质上讲是用业务能力、政策水平和个人魅力去说服别人，去争取别人的理解和支持。通俗地说，沟通能力就是你动员其他资源来支持自己更好地完成任务的能力，这既是利己的，又是利他的。

　 4、协作

　协作精神被职场认定为考评一个员工的重要尺度。协同作战才能取得辉煌战果，单打独斗只是小打小闹，不会有大的出息。因而一个缺乏协作精神的人一定不会有光明前景。要成成就自己，必须有大局意识和全局视野，你的工作只是单位整体工作布局中很小很小的一个点，你不协同别人的工作，不仅会被认为没有配合意识，而且还会被认为对单位的忠诚度不高。

　协作就是帮助别人，帮助别人就是帮助自己。因此，当别人在工作上需要你配合时，你要义无反顾并全力以赴。

　 5、思考

　关于工作，多动脑、多思考、多钻研，努力把自己培养成本岗位、本业务的专家，打造自己的比较优势，进而铸就自己的竞争优势。假如你成了自己业务条线内的不二专家，再辅以良好的品质修养和职业修养，那么组织不提拔你都不好意思。

　思考的意义在于，不是机械地完成工作，而是考虑如何更好地完成工作，不仅要做出成绩，还要做出深度和高度。假如你对单位的流程设计、机制改造和文化建设有真知灼见并有重大贡献，那你厉害了，恭喜你。

　 6、勤奋

　职场上，那些早起的鸟总有很多很多机会，而那些懒散、拖沓的鸟总不受人待见。天道酬勤，勤奋的人总能给人好印象。假如你是领导，准备在两个人之间提拔一人，请问你提拔勤奋的还是懒散的？

　勤奋就是多做事，不仅要把份内的事做好，份外的事也要多做。天下没有白白付出的汗水，即便当下的劳作没有成果，那积累的经验也会在未来某一个时点凸显。