12星座上司与下属如何搭？

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

双子座的女生性格独立，热爱生活，他们在事业上会通过自己的努力闯出属于自己的成就。

双子座女生具有非常不错的应对问题的能力，他们敏捷的思维，脑袋里古灵精怪的鬼点子都是帮助自己扶摇直上的利器，他们在与他人相处的过程中也会学会借助他人的力量达到自己的目的。双子座的女生在事业上也更容易通过自己的努力闯出属于自己的成就。对于双子座的女生来说，他们也渴望温暖的爱情，与他人相处的过程中会全心全意的投入一段感情，长此以往下去更容易受到伤害。

双子座的女生性格如何？

双子座的女生在生活中事业心较重，对于自己喜欢的东西也会努力争取，从来不会去依靠别人，生性坚韧，自强不息，做事有规划，因此更容易获得他人的青睐，对于双子座的女生来说，在生活中遇到问题的时候，总是想要通过自己的努力来解决这些问题，任何努力都会有回报，对于双子座的女生来说也是如此，聪明的脑袋瓜子比谁转的都快，更容易嗅到金钱的味道。

双子座的女生会在事业上闯出属于自己的成就。

双子座的女生性格十分坚韧，在遇到困难的时候不会退缩，不过在职场中总是遇到一些不怀好意之人，性格坚韧的双子座最后也能凭借努力和优秀的表现，取得理想的发展，在事业上取得自己的成就。双子座还有一个小缺点呢，就是性格较为极端，在事业上容不得半点沙子，如果在生活中遇到给自己使绊子的人，他们也从来不会给他人好脸色性格要强的，狮子座的女生在事业上更容易获得领导的青睐。希望每个人在生活中都能够去尊重每一个双子座的女生，只有这样才可以拥有更好的生活

双子座的人确实属于承受能力极强的一类人，他们的抗压能力是很好的，能够在逆境中解决问题，不会被困难打倒。在遇到挫折的时候，双子座的人可以直面困境，然后抽丝剥茧，找出解决眼前难题的方法，之后就会不停的研究，不会中途的泄气。

有些星座的人是比较害怕困难的，如果遇到了困难就会临阵脱逃或者探索，到一半就不想去做了，把这问题留给别人。双子座的人却不是这样子的，对某个事情有着很重的责任心，一定要坚持解决好，不然就不会离开。这样的双子座也是很适合成为朋友或者领导的，能够给朋友比较好的影响，也能带领着员工走向成功，不会被路途上的艰难险阻打退。这就是承受能力极强的一种表现，不会害怕任何的荆棘与坎坷，而是将它们当成人生路程上的磨练，让自己越来的越优秀，可以任凭风吹雨打。 双子座真的是非常优秀的，如果你遇到了双子座的人，可以与其做朋友。

如果只是一个小的挫折，双手做的人就会轻而易举的解决掉，根本不会认为这是挫折，可能只是感觉走路上出现了一个小石子，一脚踢开就可以了。如果挫折比较的大，双子座的人可能会查阅资料，也可能会询问一下朋友有没有遇见过类似的情况，然后再专心致志的去解决眼前的问题。不管怎样，双子座的头脑是非常灵活的，能够从多方面去思考这个难题应该怎么解决掉，根本不会被绊住脚步。这可能也是双子座的一个优势，就是思维以及逻辑能力特别的出众。

如果你性格比较的软弱，没有办法让自己有勇敢的表现，就可以和双子座的人学习一下。