双子座女生，适合什么样的工作？

额，和性格相关吗？

额，不相关吗？！

额相关吗~

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随便说说，何必那么认真呢~

咳咳，步入正题，首先看下双子座的基本特质再分析职业。

基本性格

双子座女性才华横溢，审美眼光超群，表现力新鲜独到，个性多变。性格具有两面性，兼具优雅的一面和浅薄的一面，属于热情迅速高涨既而又迅速冷却的类型。虽然富于才华，善于结交，但缺乏韧性，耐力不足，部分人神经非常脆弱。独立心很强，但有些不负责任，有足够的说服力，建议你遇事不要惊慌，要时常追求变化。极富表现力，即使再复杂的事情、深奥的知识或信息，都能够深入浅出地予以说明，令人诧异不已。爱他爱得深沉热烈，能随心所欲地营造静谧温馨的气氛和浪漫的情调，让人感到仿佛置身于温柔的怀抱之中。

多才多艺

简而言之，就是对凡事都有好奇心。一旦眼前出现新奇的事物，总要第一个去了解，脑袋里装满了各类知识和资料。

缺乏深入

如果没有计划地盲目尝试，大多会半途而废。应当选择一件事，深入地探究，使之最终成为自己的专长，这才有利于发展。

特长

心灵手巧，触类旁通。所以如果你愿意，就能轻松地掌握毛线活和烹饪要领。

压力

如果周围的人对自己的玩笑毫无反应，会立刻郁郁寡欢。产生这种压力是因为骨子里总要求自己表现出色，这时应给自己独享的时间，抛开一切喧闹漫步街头，心情会平静下来。

传道授业

双子座非常擅长传道授业，头脑聪颖，适合做家庭教师。如果能辅导自己的弟弟妹妹，人气会迅速上升。

注意点

如果性格中的两面性极其对立，就会和个性完全不同的人陷入爱河。身为双子座，你还有变幻莫测的一面，刚刚说过的话和采取的行动很可能就互相矛盾，你需要改正这一点，此外一定要遵守约定。你易于陷入情网，这也需要有所克制，婚后最好继续参加社会活动。

★职业和金钱★

应选择能够发挥创造才能和具有现实感的职业，不适合郁闷阴沉或忙碌的工作环境。双子座的你具有天赋的推销能力，但如果规模不够大或者太过单调，也无法发挥才能。你对知识有旺盛的好奇心，对所有的事物都想探其究竟，并急于付诸实践。你才智过人，且好运相随，但如果贪欲太强，只能招徕祸端，所以要适可而止。婚后应继续做职业女性，或参加文化活动和各种社会团体，这样你才会感到快乐。

我认为心思细腻的双子座女孩子，最适合的三大工作是主持人，电脑工作者，推销员。

现代社会已进入了信息时代，任何消息都可以通过媒体来传播，因此从事传媒工作的人会有不错的收入。尤其是那些口才了得、反应灵敏、外形靓丽的女主持人，她们主持一场晚会、代言一个广告，就能获得比普通工作人员更为丰厚的报酬。不过，这份工作比较体面，社会地位高，竞争也非常的激烈。灵活多变的双子座很适合从事这份需要很强的综合能力的职业。这份工作能给她们带去欢乐、自信、活力，让她们充分展现自己的潜能。

现在信息技术高速发展，电脑已经进入了每家每户，方便了我们的生活，但是电脑是一种复杂的，高端的产品，而心思细腻的双子座女生，肯定会喜欢这个工作的。

双子座的人是一个商场上难得的奇才，除了具有丰富的推理与计算能力，还有一副见人说人话，见鬼说鬼话，见神说神话的口才，还具有丰富的推理能力，在人、事、物上的分析能力特强，颇有预知别人心性及市场需求的判断力。对于人，事，物的思考周详外，也独具口才的辩解能力，所以他们做推销员，简直就是蛟龙入海。

有的领导对自己的下属特别的心狠，他们总是对自己的下属呼之即来挥之即去的，而对别的部门的员工反而是客客气气的，这样的领导会失去人心的。而今天我们要一起来看看，十二星座中哪些女领导是属于很护着自己手下的呢？

1白羊女：大伙儿才可以更相信自身

白羊女很懂得收买人心，她们觉得只有你对自己的下属足够的好，足够护着他们，那么以后有需要他们做事的时候，这些人才能够完完全全的任自己安排。如果你对下属极尽苛求，平常又不护着他们，那么人家凭什么对你鞍前马后的，为你出力呢，这一点白羊女还是懂的。

2巨蟹女：就是非常护内

巨蟹女相当的护内，她们是那种对外人总是冷冰冰的，人家让自己帮忙，巨蟹女理都不理一下的。但是对自己在乎的人，那么巨蟹女就是非常的护着了。尤其是自己的下属，要是遇到了什么麻烦，巨蟹女也都是会依靠自己的人脉资源去尽量的帮忙的，她们希望对方跟着自己会更好。

3天蝎女：反映自已的权威性

天蝎女会护着自己的手下，并不是因为她们有多善良，有多包容自己的下属。而是因为天蝎女很爱面子，她们觉得自己如果连下属都护不住的话反而是会让人看笑话的。人家会觉得你作为领导什么权利都没有，以后自然也就不把你当一回事了。而你对下属好，还能够得到人心。

4双鱼女：感受到不易

双鱼女也是从最底层开始做起的，所以她们很清楚的知道基层员工的不容易。往往是事情做的最多，拿到的工资也是最少的。双鱼女不希望他们因此而离职，否则到时候自己又要重新带新人了。所以双鱼女会体谅他们的不容易，自己能够护着的，都会多护一点。

双子座的女生适合什么职业？双子座的工作事业（本命太阳星座与上升星座要合参论之）双子座的人!是一个商场上难得的奇才!

除了具有丰富的推理与计算能力!

还有一副见人说人话!见鬼说鬼话!见神说神话的口才!

因此很适合于商业性!公关性!外交性!推理性等相关性质的工作事业。

双子座的人有丰富的推理能力!在人!事!物上的分析能力特强!

颇有预知别人心性及市场需求的判断力。

对于人!事!物的思考周详外!也独具口才的辩解能力!

因此常在人际复杂的商场上工作驾轻就熟的发挥自我的潜质。

双子座的人善辩外也同时善变!

因此较不适宜在没有突破性及发展性的性质上工作!

尤其对朝九晚五的死薪水很难满足!

因此比较适合自主性强!有前瞻性!有前途性的工作或职业。

依双子座个性潜质结论!较适合职业工作有：

记者!翻译!贸易!业务推广!评论作家!艺术!宣传!广告!

媒体!电脑网路!外交官!宗教!慈善!歌星!演员!

模特儿等与复杂人际有关的工作。

其间以有挑战性!口才公关!具判断性的工作性质为佳!

当然若有独特与自主性的职业为最适宜。 因为不同的血型姓名生肖八字斗数上升星座占星盘就会形成不同性格特质的双子座=本人建议：查询性格交友事业爱情婚姻配对。或命运问题！

=最好能以血型姓名生肖八字斗数本命太阳上升星座或占星盘去合参才是！

本人实务研究30余年命理星相生涯规划顾问工作

关于最受上司宠爱的星座女

关于最受上司宠爱的星座女，其实星座也是有一定的科学依据的，当星座的天体运行到你的头顶，没有人能抵挡得住这个星座的魅力，而不同星座的性格和处事方式都不一样。那么大家知道关于最受上司宠爱的星座女有哪些吗？下面和我一起来了解一下吧！

最受上司宠爱的星座女1

NO1、双鱼女——乖巧型

双鱼座MM，说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东你决不往西，让你打狗你决不撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚唧唧歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么。

然而如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，双鱼座即便有点不满，也会像小孩子撒娇一样跟老板说出来，越发讨老板的欢心了。

NO2、天蝎女——领悟型

老板一般很看重天蝎座MM的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏。

这恰恰是老板们最不愿意看到的，所以很多男老板最喜欢聘用天蝎座MM做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

NO3、白羊女——活力型

很多老板对女下属颇有微辞，抱怨她们是 “事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五地要请假、要休息……

一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽搁了不是，而白羊座MM不同，她们独树一帜，时刻精力充沛，激情满怀，没困难要上，有困难克服困难也要上，满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情，老板不喜欢也难啊。

4、处女女——才女型

大凡老板都喜欢有才的女下属，或者是管理上的'，或者是写作上的，或者是谈判上的，等等，有一技之长的才女多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力。

处女座MM一旦投入工作，就不把自己当女人看，能够满怀激情，迅速进入工作状态，她们思维敏捷，反应迅速，有才就有创造力，就能提高工作效率，自然成为老板眼中的红人啦。

5、巨蟹女——协调型

巨蟹座在办公环境中，她们往往很有人缘，做事热情、认真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。有善心，方能结善果。

老板喜欢巨蟹座MM的直接原因，就是她们身上的凝聚力和团队协作能力，公司不是一两个人就能做好的，需要凝聚一大帮人，巨蟹座MM就具备拉拢人心的魅力，是大家生活中的润滑剂，自然能够得到老板的器重。

最受上司宠爱的星座女2

1、天秤座

天秤座在工作方面的能力确实是一般的，平时工作也不积极，但是要说起讨好领导，那他们绝对是一套一套的。他们每次都变着法子给领导送礼，今天送点土特产，明天送茶叶，反正领导喜欢什么他们就送什么。他们夸人的技术也是可圈可点的，但凡领导做出什么英明的决策，他们就开始扮演小迷弟，见你一次就赞赏你一次。一个这么会送礼还贴心的下属，试问哪个领导会不喜欢呢？他们绝对是十二星座中最得上司的宠爱的。

2、摩羯座

摩羯座讨上司喜欢的方式可和天秤座完全不一样，他们才不会搞虚的那一套，他们一向都是凭实力说话。他们很有上进心，工作能力很强，又肯把大部分时间都花在公司上面。他们秉承着一切为了公司好的宗旨，已经做了很多贡献了。对于这么一个有能力的人，肯定很受领导的喜爱，他们给公司创造的价值越大，领导当然越器重他们，要是有什么升职加薪的机会，或者是采光好的办公室，第一个考虑的也是他们。

3、狮子座

狮子座为什么那么受领导喜欢呢？因为他们随机应变的能力很强，有些危机，领导自己还束手无策，都是靠听从他们的意见才可以化险为夷。而且他们很拎得清，不管出了什么事情他们都是和上司统一战线。都说要以真心换真心，他们都已经为了领导做到这个地步了，那领导肯定也很喜欢他们啊。

4、双子座

双子座看起来好像不是去上班的而是去交朋友的，他们总是有能力和领导成为好兄弟。可能就是因为他们很会投其所好，又不是特别会阿谀奉承，所以上司才愿意和他们交朋友。既然上司都愿意和他们发展为朋友，那他们怎么可能不得宠呢？要是有什么好机会，上司肯定会毫不犹豫把机会给你，朋友肯定都是希望对方越变越好，如果他们有能力可以拉扯你一把，那肯定义不容辞啊。

要想获得领导喜欢，那就凭实力说话啊，你要是能力上去了，领导肯定喜欢你。在职场上我们没有必要对领导阿谀奉承，这样有目的的靠近，不是所有人都喜欢。要是碰到不喜欢这种行为的领导，你不是分分钟就要被开了吗？想要获得领导的喜欢，没有什么投机取巧的方式，只能用你优秀的成绩说话。

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。