有一个咄咄逼人的上司，金牛座女孩儿往往会如何应对？

如果金牛座的女孩遇到一个咄咄逼人的上司，那么金牛座的女孩肯定会以自己的行动来感化自己的上司的，首先我们要知道，金牛座都是一个特别务实的星座，她做任何事情都是要做得非常圆满的才行，否则的话金牛座的人是会一直把这件事情给做下去的，因为金牛座的脑袋里都是一根筋。

所以说她并不会想一些创新的方法来把这些事情给完成，更不会走一些捷径，她只会根据一定的规律去把这件事情给做完，但是如果说金牛座的女孩遇到一个咄咄逼人的上司的话，那么金牛座的人也是特别没有脾气的，但是她始终认为只要自己把自己的事情做好了，那就可以了，就算自己的上司对自己再过于挑剔。

但是只要自己认为这件事情做的并没有毛病，或者说其他人也觉得金牛座的人把这件事情做得特别好，那么金牛座的女孩就不会去理会自己的上司，这样时间久的话，自己的上司也并不会找自己的麻烦了，因为他们根本不能够从金牛座的身上去得到什么，也不会让金牛座的人过度的奉承他们。

这些上司在看到金牛座的态度之后，也会放弃去针对金牛座的女孩了，可能金牛座的女孩就会用自己的天真去打动一个人吧，她不可能去做一些让你喜欢的事情，也不会去低头讨好一个人，因为金牛座的人的思想都是特别固执的，她并不会去想一些特别好的办法去讨自己上司的开心，她能够做的就是本本分分的做好自己的本职工作，为公司带来效益。

金牛座有很强的自我意识。我总是怀疑自己。不要以为金牛座成熟了很多。其实金牛是了解自己的。他们不怕苦，他们怕累。这个累指的是累，就是让金牛座看不到未来，觉得没意义，觉得没意思，他会开始放弃。这样的金牛座应该怎么处理？

答案1:

你为什么和金牛座打交道？你喜欢还是报复？

我是金牛女。金牛座热爱一切美好的事物，比如自然、古迹、美女、帅哥，喜欢流行和古典经典，最感兴趣的是美食。

你要干净简单，衣服一定要搭配好。最好气质冷一点，不能太死板。他们喜欢有趣自由的灵魂。

先给她拿各种吃的。如果你想给很多，你可以送一些小礼物。比如我朋友男朋友送她一条三千多的项链，她哭的很难看。依我看，还不如给她买她。起初金牛座不会付钱。等她习惯了你，你就尽量靠近一些，不喜欢的人是不会给亲近的机会的。当她开始关心你的时候，对你是好的。

据说金牛座拾金不昧，拜金。爱情金钱真的不是真的。我都是自己花钱，又不是找我吃饭。如果你有一个路口，你不喜欢你远离你。很明显金牛座喜欢在他身上花钱。

如果你想让金牛座生气，你可以美味地抢夺她。以前经常有两个同事吃我的零食。一个对我很好。我有什么好吃的给他主动。他也是一个非常慷慨的人。另一件本来就不堪入目的事，特别是在别人心里，吃我的零食，我心里没带他。我真的让他厌烦了。如果你想让金牛座记住你，你就不借钱，前提是你能向她借。

答案二：

你为什么和金牛座打交道？

其实金牛座表面看起来温柔友善，其实内心镜子也是一样的。

不要把自己搞得很聪明，觉得金牛座很欺负人，不要觉得金牛座很傻，不知道自己是怎么玩死的，祈祷艾米拖佛遇到一个善良的金牛座。不然怎么能演一个看不见就死的人，不能吃。

金牛座有点冷漠，感觉自己内心有点冷漠。他很少做每一件该做的事并保持什么感情。

其实内心的超控很无聊，控制不了也是值得的。所以经常做出来让别人慢慢感受。事实上，他们是不断被启动和最好的时间。

说跟金牛打交道就是投其所好，在对她有好感的同时，也是傲慢。这已经足够好了。只有她才能甩掉。便宜，她喜欢做一个属于她的热情。

金牛座爱你很久，会给你提供实际的帮助，帮你想到你想不到的，帮你做，你做不好的

答案3:

情侣？我可以理解为你想和金牛座和谐相处吗？

其实和金牛座最好的相处方式就是真心相待。

金牛座感恩，不占小便宜。对她好，她会很回报。

金牛座聪明，善于观察，乐于反思，处理问题。所以你要学会比较心。

频频为义说话，前后矛盾的打人。这也将用于福利。

学习能力强，尊重传统但不流于形式。思维开阔，有计划的方案，执行能力强，是忠实的伙伴，也是可以说一辈子的朋友。

当然，如果她发现你不具备某些特质，或者触碰了原则的底线，他会毫不犹豫的抛弃。

作为人生伴侣，强调的是实际的承诺。可以为你出谋划策，也可以陪你一起奋斗。

有金牛相伴，可以指点人生。

哈哈，金牛座这么好，就没有缺点吗？

有的：性格直爽，脾气倔；自主性强，不愿意和别人一起控制；热爱自由，但不放纵；有时教条，似乎不合理，但无害的人的心。

为什么敢这么说，因为姐姐就是那个行走江湖的侠女~大金牛。

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

金牛座是一个非常务实的星座，他们在职场中不善于争取和表达，更容易受到他人的排挤，如果想要让他们做出改变，必须要让他们认识到目前的状态，无法改善自己的生活。

每个人在生活中都想通过自己的努力拥有更好的生活，金牛座的人也是如此。他们在生活中不屑与小人为伍，非常正直，与他人相处的过程中，也是直言不讳地表达自己的内心真实的想法，这也就导致了金牛座的人在工作中更容易受到他人的排挤。金牛座的人在经受挫折之后也会吸取教训，随着在职场中的不断努力，也会积累大量经验，最终获得事业上的成功。

金牛座的人有哪些优点？

金牛座是诚实和厚道的代名词，他们心地善良，乐意为他人效劳，因此寂寞的人在生活中更容易被他人利用，他们的这种特质也让他们在生活中从来不缺乏真心朋友，不过长此以往下去对待金牛座的人的利益也会造成一定的损失。

金牛座的人在职场中有哪些优点？

他们在生活中是非常不错的执行者，在工作中不懂得语言的艺术，也不太会自我推销。但他们认为高调的表现自己是一种非常难为情的事，他们喜欢默默耕耘，悄然绽放不过，对于金牛座的人来说，也正是因为这种性格更容易被他人忽视，在职场上受到他人的排挤。

金牛座的人应该做出怎样的改变？

金牛座慢热而保守，如果想要让自己的朋友圈子更广一些，就应该学会主动走出去，遇到他人帮忙的时候可以选择主动帮忙，不过也要考虑帮助他人能够给你带来什么改变，不要浪费没有意义的时间，不要去做没有意义的事，只有这样才可以让自己快速的获得生活和听力。