十二星座上司与下属的绝佳搭档

十二星座上司与下属的绝佳搭档

在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手。不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。那么一起来看看12星座上司下属的绝佳搭档。

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、水瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于「只求无过，不求有功」，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟水瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是「童」言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生「亲和力有余而威慑力不足」的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

水瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属 (Sun 星座频道)

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

职场是一个人发挥才能的场所，有本事的人在工作中就会越有出息。相反，实力一般的人，很难有出息。职场就是这么残酷，优胜劣汰，这就是现实。一个优秀的人，懂得与团队合作，懂得如何在工作中突破自己的瓶颈。工作就像是一场残酷的战争。有些星座在工作中遇到的最大障碍就是他们自己的想法，不知道适时的调整自己的战略，转变自己的工作方式。他一直认为，这是最快捷的生活方式，但事实上，他已经走了太多的弯路。

1天蝎座

天蝎更注重自己，在工作上也一样。他从不认为自己有什么问题，但太过自信，也不是什么好事情。在工作上，天蝎最大的瓶颈在于太过执着。不听从同事的意见，顶撞上级，时间一长，生活条件就会越来越差。没有哪个上司会喜欢自己的下属，尤其是天蝎。

2金牛座

没有人能够改变金牛座男的决定。他们是金牛座中最顽固的一种，一旦遇到了什么，就会立刻做出决定，除非他们发现自己犯了什么错误，不然的话，他们就会改变自己的战术。和金牛座的人相处得越好，就越容易发现，他们在工作上的进步并不大，自我反省的能力也很差。那些不知道在工作中及时做出调整的人，最终都会被淘汰。

3巨蟹座

巨蟹可能会认为自己已经很努力了，为什么就是没有进步呢？事实上，他们现在最需要做的，就是反思自己的战术，很多时候，他们都是一意孤行，不能突破，不能进步。巨蟹座不愿革新，老是墨守成规，觉得最传统的办法也许最稳妥，但又太顽固。

4射手座

射手座的人虽然喜欢吃喝玩乐，但一旦涉及到工作，他们的思维方式就会变得古板。不知道怎样才能超越自己，在职场上最大的障碍就是太顽固。如果你不听别人的建议，哪怕是好心的建议，你也会选择无视。他们的所作所为，让人不齿，最终都会被社会所排斥。

最受上司宠爱的星座女是：天蝎女。

老板一般很看重天蝎座女孩的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，所以上司对领悟能力强天蝎女特别宠爱。

这恰恰是老板们最不愿意看到的，所以很多男老板最喜欢聘用天蝎座MM做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

天蝎座的女人是个工作狂，争强好胜的心思会让她一直勇往直前，在工作上总是一丝不苟的，为了工作可以废寝忘食，为了工作可以忘记约会，为了工作可以忘记身边所有事，下班很长的一段时间里都可以看见她在工作，周末休息的时间里也可以看到她加班的身影，所以这类女职员很得上司的宠爱。

天蝎座配对的星座

1、天蝎座跟巨蟹座般配

天蝎和巨蟹座最配，两人的星座配对指数更多高达100分，巨蟹虽有遇事即逃的缺点。但巨蟹座的人颇具温柔品质，当你为创业失败、商机溜去而痛苦不堪时，真正能安慰你的可能就是那并不狡猾但是非常善良的蟹子了。

2、天蝎座跟双鱼座般配

你和鱼儿同属水象星座，根本上投缘的几率十分高。两人都非常敏感，且直觉很强，蝎子通常有超凡入胜的神秘力量，而鱼儿也不含糊；所以磁场相近，电流也一接就通，会是使个眼色就能互通有无的组合。