领导老批评你说明什么

第一种心态——急于出成绩！

有些领导是“新官上任三把火”，不管懂不懂，先按我说的办就行了，这里体现的不是工作，而是体现的个人权威！这是个例，情况不多。更多的时候是因为领导本身就是业务专家，就像一名散打冠军，看谁都是菜鸟，随时都能一拳KO对方一样，如果让一名业务专家去看下属做事，那当然是火急火燎啊，这也不行，那也不对！因此这个时候，面对领导的批评，要淡定，不要多说话，默默听着就好。一是，谦受益，满招损，领导虽然是在批评你，但也有可取之处，能够帮助自己成长进步。二是，好汉不吃眼前亏。你看着领导在发火呢，还去遭惹他，那不是自己找不愉快呢嘛！三是，胳膊扭不过大腿。一般情况下，当面和领导顶撞的人，下场都比较惨。

第二种心态——急于让你成才！

古人云：“严师出高徒”，俗语也云：“打是亲，骂是爱”，对你要求严格，没事总爱找你毛病，批评你的领导，你也要分情况对待！如果就是，没事就批评你，然后趁机打压你，剥夺你工作的权利，那么不好意思，你倒霉了，你遇到了一个想整你的领导，这个时候只有两条路，第一，服软，认怂！第二，此处不留爷自有留爷处，处处不留爷，也开小卖铺！从此江湖路远，不再相见！

但如果你的领导，一边批评你，一边给你更加艰巨的工作任务，还在更高的领导面前推荐你，只允许自己批评你，别人说你了，都极力维护你，那么恭喜你，你遇到了一位良师益友，他批评你，只是急于让你成才！千万不要对他的一些严厉措辞，太上心！他只是想让你成才！

我觉得领导有时候并不总是喜欢批评那些真正做事情的人，因为真正做事情的人并不会阿谀奉承，只会埋头苦干，而领导并不是24小时盯着你一个人，每天你埋头苦干的时候，领导并没有特别看到，而你休息的时候却时不时会被领导撞见。

所以，领导并不总是喜欢批评那些真正做事情的人，但是这种情况有时候确实会出现。在这种情况下，真正做事情的人需要理解领导对他们的期望更高，尽可能地做好工作，同时也要注意积极的沟通和反馈，与领导保持良好的关系。

以下是一些可能的原因：1对工作要求更高：领导对能力和责任有更高的期望，因此他们可能会对那些更有能力和责任感的人提出更高的要求。这种情况下，一些真正做事的人可能会感到压力，因为他们需要承担更多的责任和任务。

2期望更高的表现：领导可能会对那些真正做事情的人期望更高的表现，因为这些人是组织中最能让事情顺利完成的人。这也意味着，他们可能会经常接收到更高的期望和更多的工作任务，从而导致领导更注重他们工作的细节和表现。

3更多的消息来源：对于那些真正做事情的人而言，领导可能会听到更多的工作情况和进展，因为这些人在工作中更加积极和主动。因此，领导可能会对他们的工作和表现有更多的了解，从而更容易注意到他们的问题和表现。

司总是因为小事来批评人，而且从来不留情面。那好，我们来分析一下问题好了：

1上司当众批评过其他人吗

上司是只当众批评你一个人还是也批评其他人？如果你们公司所有的管理人员都是这样的待遇的话，那就不用担心了，大家待遇都一样，员工也知道上司的情况。如果上司只是针对你一个人的话，那么你就要注意了，这就说明你的上司是在针对你已经有所不满了，你需要提高警惕，及时和领导进行沟通，把你的想法和做法，都开诚布公的和老板谈一谈，解决双方之间的问题。

2上司的性格

你上司的性格可能就是董明珠类型。在看到你这个问题的时候，我就想到了一个人：董明珠。在鲁豫和董明珠的采访过程中，董明珠可是直接当面就骂员工了，毫不留情，不留脸面：不把你们撤了才叫怪。这时候，可是全程在录制。这类人的性格就是这样，他们是工作强人，做事风风火火，心里不藏着事。

3做好自己的工作

不想让上司当着其他同事的面批评你，那么你就要尽量避免被批评。看一看领导批评你的原因是什么，总是因为小事，那么你就需要反思一下，你把这些小事都做好了吗？在完成过程中，你是不是没有当回事来处理呢？所以呢，你要尽量把手里的大小事情都要做好，最好能够超出老板的对你的预期，把事情完成的妥妥当当，他能有什么理由批评你？

1、关系不错，批评是一种提醒

如果平日和领导关系不错，当众对自己的批评那就是一种提醒。领导的职责之一是管理和监督下属，如果下属犯错，即便关系再好，也需要帮其指出。

这是领导保护自己，也是更好地开展工作的一种智慧之举。当众批评，可以让其他人觉得：他俩关系这么好都会被批评，自己也得老实点。这样可以很好地管理他人；另外，还能够帮助自己避免犯更大的错；也能避免他人的嫉妒心理。

所以，这种关系之下的批评，首先要感到幸运，同时一定要乐意接受，诚心改过，和领导的关系保持原状。这样会让自己平稳发展。

2、关系普通，批评是一种警告

如果和领导关系普通，而且犯的错不是特别严重，领导的当众批评就是一种警告。每一个领导都希望下属能为自己争光，而不是抹黑，拖后腿。

所以，当有错误出现时，也是领导对下属管理的一种体现。这个时候，自己需要的是像以前一样认真工作，及时纠正错误，让领导看到或感受到自己的认错态度和改错表现。

3、工作资历久，批评是杀鸡儆猴

职场中会有这样的一类人，工作资历很久，是新人的前辈，但这些人如果被当众批评，这种情况代表的是“杀鸡儆猴”，意有所指。领导批评其实是在告诫其他年轻人：老员工犯错一样会被惩罚，所以，年轻的同事工作更要认真一点，是一种不言明的暗示。

所以，在这个时候自己大可不必放在心上，依旧行事也没问题，因为领导的本意不是批评自己，而是暗示他人。

在职场中想要混得开，首先得学会领略人心。大多数人都只能看到某行为的表面原因，却很少有人能够看透其背后隐藏的深意。当你具备透过现象看本质的能力时，会在人际交往中如鱼得水。

相信这样的情形大家一定不陌生：有些领导会当着众人的面，用最犀利的言语戳得你无处遁形，可私下里却对你特别友好。这是为何呢？

热播的职场大剧《平凡的荣耀》中，曲总与吴恪之的关系便是如此。吴恪之的能力是整个公司有目共睹的，其所在的四组更是出了名的烂摊子收容所。

那些所谓的“垃圾项目”每次都会交给他们组，但他们却总能化腐朽为神奇，赋予项目新生的机会。

即使是在用实力说话的职场中，有了业绩的吴恪之也一直被曲总打压，从不肯给他升职的机会，并永远将锅甩给他。

当吴恪之接下自己很认可的农业项目时，大家起初也是不看好的，可当他改变传统的农业销售模式，解决了那些限制农产品发展的因素后，曲总的态度也从不支持变成了不反对。

可是人算不如天算，一场台风使最看天气吃饭的农业受到了惨重影响，吴恪之的项目也因此以失败告终。平日，在私下一直以友好态度面对吴恪之的曲总，将其一顿臭骂。

虽说这只是电视剧中的人物与情节，但随着剧目的播出却引起了不少共鸣，观众纷纷表示曲总这样的领导再常见不过。

这种领导究竟是什么心态？如果不喜欢吴恪之，将其炒掉不就可以了，又何必放在身边碍眼呢？

树立威信

其实，曲总的心理很简单。首先，吴恪之的确是有才能的人，公司又是以盈利为主，所以需要他。

但有时候，职员的能力一旦高过领导，必将引起他人的过多关注，使领导的功劳被职员盖过。而身为领导，最要紧的便是在公司树立威信与个人形象。

所以，很多领导是无法忍受下属功绩比自己强的，通过批评的方式在公司里重新建立威信，同时也可以打压下属的士气。

曲总之所以不给吴恪之升职的机会，很大程度上是怕他将来有一天，超过甚至坐上自己位置。

然而，曲总在私底下却对吴恪之的态度十分友好，让人很难相信他对吴恪之抱有打压心态。

这是因为，他对吴恪之还是抱有期许的，在内心深处认可吴恪之的能力，但又介意吴恪之的自我意识太过强势，无法为自己所用。因此，曲总仍希望吴恪之能顺从自己。

树立形象

其次，领导代表的是一个公司的形象，因为他站的位置够高，也就意味着一切言行都会被公众放大化，明目张胆地对付一个人难免会给其他职员留下不好的印象。

为了维护自己的友好形象，只有在手中有明确把柄时，才会公开批评一个职员，而私下又会呈现出和善的一面来表示自己公私分明，令人相信自己是理性睿智的领导，不会被主观情绪带着走。

当树立好自己的威信力后，又担心下属会怨恨在心，不利于日后工作的开展，便会在私下对所批评的人展示友好，也更方便向其他人表明自己是和蔼可亲、公私分明的。

当然，不乏有领导是因为你做错了某件事，想要给你个教训或让你长记性，他们更希望你能有实际的成长，所以，私下里的友好是对你的期望。

1金牛座：太没面子了

金牛座尽管不张扬，平时不太懂得去表达自己。可是他们这种人，通常是更加在意自己的并不是的，因为我们很努力的想要将事儿给搞好，就是为了让人看得自己的，别因自身不张扬，就把自己有所差异了。而如今被批评了，金牛座可能会觉得所有努力全是徒劳的，人家还指不定会怎么在身后说自己呢，因此他们才会一整天不悦，跟谁都不想说话了。

2巨蟹座：晋升遥遥无期

巨蟹座还是比较功利的一个人，所以在被领导批评以后，她们情绪特殊的消沉。由于巨蟹座很明确，领导对自身的印像会受到影响。原本就算是有要想破格提拔自已的，现在应该也是对自己特殊的心寒吧。因此巨蟹座很郁闷，感觉自己由于愚昧，把前途也给整没有了。尤其是自己一直都会觉得很快就被关键了，就需要获得升职了，而如今一切都付之东流了，这让人非常奔溃。

3天秤座：感觉自己太不应该了

天秤座被批评后，他们并不是生领导气，反而是特殊的生自己的气。主要是因为天秤座感觉自己真的是太不该了，这么简单的一个问题，自身居然都是会出差错。之前的们是在笑话别人愚蠢的，如今却轮到你了。尤其是领导原本对你是寄以重望的，自身原本应该让领导十分的安心才对，而如今就是如此的愚昧，因此天秤座甚是愧疚。

4水瓶座：别人都在看热闹

仅仅只是被领导偷偷地批评得话，那样依照水瓶座的这样的性格，她们一般不会放在心里的，还是可以较为拎得清的。但也正是因为领导公然批评，这令水瓶座感觉很难堪。因为我们好像看见了朋友皮笑肉不笑的样子，水瓶座觉得她们心里肯定在暗爽吧。就算人家就是在说悄悄话，水瓶座都是会自身在那儿想象另一方自然就是在说自己的闲话，因此大学生更为不爽了。