金牛和摩羯谁更聪明？

这个其实说不准的新作不一定是科学的存在，我们不要太相信星座，但是如果非说金牛跟摩羯谁更聪明的话，可能更偏向于摩羯吧，因为摩羯他是一个工作狂，她对工作上的一些事情是非常在乎的，金牛座是比较在乎钱的，所以我觉得摩羯可能会更聪明一些。

盘点很适合做领导，不怒自威又能把控得当的星座都有谁？摩羯座：不紧不慢

摩羯座遭受土星的危害，她们自身会严于律己，收拢的特性让摩羯座对任何事情都那么认真细致，那样做为领导摩羯座很内行，她们懂得让人一种专业的品牌形象，并不会让自个彻底融进属下的自然环境之中，她们会维持一定的间距却又不容易隔得很远，此外摩羯座气度不凡的模样会令人更为相信她们，每一次的传递都是会一清二楚告知另一方，而且会给他人一种清晰的逻辑性，不愧是聪明的人，摩羯座就是一个举棋不定得人，有一种领导的视线，她们能把一切的小细节都想清楚，有一种防患于未然的机敏，做为领导摩羯座就是一个让人安心的存有。

水瓶座：聪慧不被聪明误

水瓶座的确很聪明，一个懂得去敢于创新去自主创新得人，当然不容易太蠢，此外做为领导水瓶座会有着属下一起自主创新，造就出更多的是权益，在水瓶座的身旁你可以看到她们就是一个很灵活的人，而且她们素来不容易拿属下撒火，但水瓶座的冷傲令人望而生畏，气度不凡的模样能够威慑住所有人，实际上水瓶座的聪慧不容易被耽搁，她们懂得为自己一种适度的放肆，即便是领导她们也不会为自己很大的工作压力，也懂得给他人疏解工作压力，这就是水瓶座的强大之处，作为一个领导水瓶座有他人的身上并没有的感染力，却也不容易太过宽纵身边人。

白羊座：奖罚分明

白羊座就是一个坦率又立即得人，要记住火星这颗大行星就是一个不收敛又十分外向的大行星，因此白羊座会立即得出自身的心态，她们做为领导拥有自身的一套战略方针，如果你遇上白羊座领导的情况下，你可以感到她们并不会抠门自身的赞美之语，更不会过意不去去惩罚你，如果你做的好的时候，白羊座会大张旗鼓激励，如果你做的不太好的情况下，白羊座还会让你不一样的处罚，但起目地是希望你能快速重归情况，取出最好的成绩。跟随这种领导你每一个驱动力都会被达到，并且白羊座此人会出现一定的看法，信守诺言，下边的员工也很是相信。

引言：在十二星座当中，有一些星座特别的适合当领导，就比如说天蝎座他们有很强的事业心，还有野心摩羯座的人，同样如此，他们有非常强烈的责任感，很有毅力，如果说他们当领导的话会比较冷静，会脚踏实地，而金牛座的人同样如此，他们比较成熟稳重，做事的时候比较小心翼翼。

一、天蝎座的人很适合当领导

一直特别的好奇，到底是谁发明出来的十二星座，说实话这十二星座有的时候还是比较准确的，就是因为有这些星座存在，所以才让人很好的去了解一个人，当然了它只是一个前提，并不能够成为真正判断这个人的标准，而有领导做派的星座其实还是有一些的，就拿天蝎座来说，天蝎座的人他有很强的事业心，还有野心这些就是那些公司还有领导所需要的所看重的东西，正是因为有野心，所以他们会努力的提升自己的知识，还有技能会疯狂的去做自己想做的事情。

二、摩羯座比较的恒心，而且不会自乱阵脚

除了天蝎座之外，就是摩羯座，摩羯座的人，他有着非常强烈的责任感，很有毅力，只要是他们定下了目标，不管途中遇到多少的挫折都不会轻言放弃，而且摩羯座的人比较脚踏实地，不想玩虚的，所以也会得到很多人的赞赏，哪怕是碰到难关，他们也会冷静的去思考问题并且解决问题。

三、金牛座

金牛座的人他们也是适合当领导的，他们比较成熟稳重，比较踏实肯干，看着没有什么野心，但是如果说能够达到自己的目标，他们会选择忍辱负重，老妈受再多的委屈也不会有任何怨言，所以说这些人都是比较可怕的，但是他们也非常的优秀。

1、权力与等级，是他绝对不可触碰的红线

摩羯座的人未必会成为一个大老板，他们之中的很多人会选择到政府机关或者国有企业里当一个官僚或者企业管理者。不过，如果我们把“老板”这个概念扩大化，将企业的管理者以及各式各样的上级、领导都归入其中，那么，摩羯座应该是十二星座中最容易成为“老板”的星座了。

摩羯座的人不甘心只做一个小职员或者小科员，只要有可能，他们就会奴隶朝上爬。对他们来说，只有爬到最高处，才能获得真正的安全感。摩羯与其对宫星座——巨蟹座一样，他们都渴望求得一种安全感，只不过，两者获取安全感的方式是不同的。巨蟹座会倾向于将自己躲进壳子里，回避冲突，以求得家人或者朋友的保护，如果没有人能来保护自己的话，他们就会一个人躲在某个地方，用逃避的方式来求得内心的安定。而摩羯座的人则不会这样，他们会视这种回避的行为为懦弱的表现，他们不会逃避，而是迎难而上，努力工作，他们的目标是更多的权力与地位，只有拥有了这些东西，才会让他们感到踏实。

因此，你就不难理解，为什么摩羯座的人对于自己的头衔、身份、权力与地位会如此重视。对摩羯座的老板来说，董事长就是董事长，员工就是员工。一个上下有别、尊卑有序的等级社会，这才是他们的理想世界。

作为他的员工，无论你与这位老板的私交有多好，你都不要试图触碰他的权力与等级地位。你也不应擅自越权行事，甚至连越级打报告这种行为也不该有。对于胆敢藐视甚至挑战公司等级制度的人，摩羯座可是会六亲不认的。做好你份内该做的事情，等待这位“独裁君主”给你一个升迁的机会，这才是你该做的事情。

2、严格遵守规章制度。

摩羯座的人非常讲规矩，他们不仅要求别人守规矩，自己也是以身作则，带头做起。典型的摩羯座老板从来都是模范地上下班，他们把自律看成自己成功的基本要素，这一点，很值得其他星座学习。

不过，堪称劳模的他们却也经常做过了头，在他们的公司里，有着各种各样的规章制度。这些制度琐碎得让人难以忍受，而一项严谨的他们，也是不会允许自己的职员犯任何错误的。在他的公司里，你可不能心存侥幸。迟到、早退、旷工这些在别的地方也许是等闲小事的现象，在摩羯座老板的眼里，那就是大问题，一旦你不守规矩，他肯定会惩罚你。

除了这些明面上的规矩之外，摩羯座的人也有自己的一套潜规则。你可别想歪了，这些潜规则可不是那些“潜规则”，而是职场上对员工的某些不成文的要求，比如，上班时必须穿着正式的工作服，上班时间不许闲聊，不许谈论与工作无关的话题，不准有办公室恋情，甚至上厕所时间不许超过十分钟等等。摩羯座的老板不会把这些琐碎的潜规则都贴在公司的墙上，可你也必须自己去揣摩，并遵照执行。与同样是土象星座的处女座不同，处女座虽然也很强调细节，但处女座更多地只会用言语上的批评来表达自己对那些不守规矩的员工的不满，可他们未必就会那么严厉地处罚员工，他们习惯于先检讨自己，比如自己是不是交代得足够清楚了，是不是自己也没示范好等等，他们希望员工能够自觉地改正错误，下不为例。但摩羯座的老板可就没那么好说话了，他们非常注重自己的权威，一旦员工犯了错，他们就会毫不留情地予以惩罚，不会因为你求了情就放过你。对他们来说，错了就是错了，只要犯错，就必须受到处罚。

3、这里没有加班，只有上班。

你想向摩羯座老板要加班费？那是可以的。摩羯座的人守纪律，讲原则，他当然不会不给你加班费的，不过，前提是公司的制度里必须要有这一条。

不过，典型的摩羯座老板并不希望公司的规章制度里有关于加班费的这一条。在他们看来，这个世界上根本就不存在加班这回事。这是典型的以目标为导向的星座，只要有一件事情没做完，不管再花多长时间，他们都要做完，哪怕是因此而废寝忘食。他们也会把对自己的这种严格要求强加给公司的员工。他们的信念是：你必须完成你手头上的工作，不管花多长时间，不管付出怎样的代价，没做完，你就不许下班！

不知道他们这个脾气的新进员工可能会因为超过工作时间工作而去找老板或者人事主管理论。对此，摩羯座的老板只有一句话：如果制度里有，那么我可以给你；如果没有这一条，对不起，你还是老老实实回去做事。那些侥幸通过争辩而获得加班费的员工，也会因此而失去摩羯座老板的信任与重用。摩羯座老板会认为这就是一个不敬业的员工，稍微叫你多做点事情，你就叽叽歪歪，以后还能做什么事情？一旦被他扣上了这顶“不敬业”的大帽子，你在这家公司里，也基本不会有多少发展空间了。

所以，作为他的员工，你如果想在这里混下去，还是自觉自愿地加班吧，不，不该说是“加班”，而应该说是“超过下班时间后的上班”。

4、没有任何借口。

摩羯座的人对自己的目标有着强烈的执着，这一点，很像固定星座的人。不过，摩羯座并不是固定星座，而是本位星座的。固定星座的四个星座虽然固执，不过，他们固执的东西与摩羯座不同：金牛座固执于钱财，狮子座固执于尊严，天蝎座固执于情感，宝瓶座固执于自由。而且，固定星座的人虽固执，但他们只对已经形成的东西有执念，而不喜欢自己去开创新事物。摩羯座的人则不同，他们固执的是自己的目标，而且，这个目标多半是他们自己设定的，而不是现成的。

这个星座的人在外表沉静之中，暗藏着勃勃的野心，不管他们现在处于什么地位，他们都怀着一颗开创属于自己王朝的野心，并对建立这个王朝充满着绝对的信心。更可怕的，他们还拥有坚强的意志力，对他们自己的目标，不管付出多大代价，不管需要多长时间，他们都必须要达成！

对摩羯座的老板来说，“成功”是一个必选项而不是一个可选项。你必须取得成功，除了成功就没有别的选择。他们不会轻易认输，更不允许自己半途而废。如此一个专注于自己目标的人，当然不会允许自己或者自己的属下偷懒，或者对目标产生怀疑与畏惧。对他们来说，只有那些“没有任何借口”的人，才是他们真正需要的人。

因此，在这样一位野心勃勃，又意志坚定的摩羯座老板手下工作，你必须不折不扣地完成他交给你的任何任务。即便你真因为客观原因而不能完成任务，你也要表现到“奋战到底”的姿态来。摩羯座老板虽然执着于自己的目标，但他们头脑冷静，不会因为目标没有达成而去责备坚持到最后一刻的员工。胜败乃兵家常事，他们可以接受失败，但绝对不会容忍那些为失败找借口的逃兵！

5、宁可错过，不可犯错。

虽然摩羯座的老板渴望成功，但他们只会专注于自己认为是正确而成功率高的目标。在设定一个目标之前，摩羯座的人会把各种可能性都考虑一遍，这一点，有点像处女座。只不过，摩羯座并不会像处女座那样留意所有的细节，他们只会对与目标、与成败有关的东西保持专注。

摩羯座的人对成功是如此在意，因此，他们才不会冒险进入一个陌生的领域，也不会打一场无把握之战。这一点上，他们不如白羊座的老板那样敢于冒险与尝试。摩羯座的老板相对保守，他们宁可从事一些经过验证的传统领域，也不会轻易进入那些还未发展出成熟的盈利模式的新兴行业。因此，他们从事的行业多是那些传统行业，而非网络、高科技等高风险的行业。他们对于炒股也有着本能的警惕性，即便买股票也只会购买大盘股，购买那些“永远不会倒闭”的大型企业。

因此，作为他们的下属，你应该理解你这位老板的稳重与谨慎。如果你有一个很好的提议，却被他否决了，那多半不是因为你的想法不够好，而是你的想法还有漏洞，或者风险过大。白羊座、双子座、水瓶座、射手座的下属尤其要注意这一点，你们的想法很前卫，很新潮，但未必符合你这位摩羯座老板的胃口。

三国时期，蜀国的大将魏延曾经向诸葛亮献计，提出兵出子午谷，通过奇袭来进攻魏国。然而，一向稳重的诸葛亮并没有采纳这个建议。后世的人们多半会批评诸葛亮太过谨慎了，然而，从另一个角度看，诸葛亮是一个具有摩羯座思维的领导者。他虽然也知道此计甚秒，但考虑到这样做的风险太大，他没有采纳。

由此可见，想要说服你的摩羯座的老板棋走险招，那几乎是不可能的。老成持重的他们，可能会发展得很慢，甚至会在中晚年才取得成就。很多摩羯座的人都是大器晚成，就比如诸葛亮，历史上的他也是到了很迟的时候才掌握了蜀国的政权。之前的他，其实并没有得到刘备的太多待见。（这一点，与小说里所说的恰恰相反）不过，一步一个脚印的他们，反而因为这种的谨慎稳重，最后成了人生大赢家。这一点，很值得做下属的我们学习。

6、团队的利益高于一切。

在《三国演义》里，魏延是被诸葛亮给下令除掉了，小说上说这是因为“魏延有反骨”。然而，这么说就太绝对了。魏延被除掉，最大的原因是因为魏延这个人性格乖张，喜欢脱离团队自行其是。兵出子午谷听上去是个妙计，可也由此看出魏延是很想独领一军，去创出一番成就。

我们再仔细分析，就可以看出，魏延确实是郁闷坏了。他并不是蜀汉的“五虎上将”之一，在蜀国里的地位算不上高，要不是关羽、张飞、黄忠、马超这些人早早就死了，还轮不到他跟着诸葛亮出征。魏延很想表现自己，想树立奇功，这种心情其实也容易理解。只可惜，他过于想突出个人的个性，反而给自己带来了杀身之祸。

所有的摩羯座领导，都对那些个性过于突出，把个人利益放在团队利益之上的人感到反感。在他们看来，对团队，对自己的效忠与绝对服从，这才是下属该有的职份。如果你想突出个人，甚至想搞小团队，那你就是打算背叛我！

摩羯座动不动就会拿“集体主义”、“团队至上”的帽子来打击异己，这是他们用得最为熟练的一招，其实，这一切的背后，都是为了巩固他们自己的权力与地位。因此，你一定要明白：在这家公司里，团队的利益高于你个人的利益，而所谓的团队利益，当然就是老板她个人的利益。在这家公司里，你一定不要拉帮结派，搞小团体，搞几人帮。摩羯座的老板即便嘴上不说，可心里也会下定了除掉这个异类和这些小集团的计划。摩羯座的做事风格是带有隐藏性的，他们表面上一言不发，实际上已经做好了各种准备，只要时机一到，他们就会迅速出击，不会给自己的敌人任何机会！

所以，如果你不喜欢摩羯座老板的一言堂，不喜欢他用“团队利益”来维护自己的统治的做法，那你最好还是趁早离开这家公司。否则，你还是学会乖乖地听话，做好自己的本职工作，不要急于表现自己，更不要想拿到更大的权力。

记住：在摩羯座老板的公司里，不可能有什么民主，这里，就是一个小朝廷，这里，就是一个宫廷。

天秤座

当你知道错误的原因时，你也可以更清楚地知道你的缺点是什么。你以后纠正它们，你会变得更加完美和无懈可击（如果你犯了错误，道歉并不丢人。死鸭嘴硬是最丢人的存在）。

当项目出现问题时，你不能担心。你越着急，再犯错误的概率就越大。你付出了一些，我付出了一些，一个家庭。

金牛座

最好避免一些原则上的错误。毕竟，除了道歉或道歉，你什么也做不了。与其坚持，不如承认自己的失败和错误。这也是成熟的第一步。来吧，未来的道路会更平坦。人们说工作场所很沮丧，很骄傲。恭喜你，你很快就会成功摆脱订单。在未来，另一半将帮助你实现失败的理想和信念，你不会独自度过漫长的夜晚。

巨蟹座

工作和生活不能混淆，人是人类工作是工作，最好不要混淆，尤其是最近发生的事情，小心让你长期努力回到以前的状态，知道虎山是勇气的表现，但不恰当的勇气会给你带来沉重的教训，请记住这一点。在不久的将来，财富将会有明显的变化，这是你长期坚持的结果。

双子座

有些事情发生了，就有理由存在。当你长大后，你应该学会接触成年人的世界。当你和别人交谈时，你应该知道如何保护自己。人们的心是危险和不可预测的。当你需要和同事一起完成项目时，当对方没有想法和想法时，你可以谈谈自己的想法和想法（记得适当保留一些）。这个家庭由两个人组成。当你遇到事情时，你应该互相讨论。

狮子座

狮子座的领导很好。他们有时很骄傲，但他们的气质是令人信服的。同时，他们有自己的看法，对下属也很好。简单来说，就是真心为自己做事的下属，他们不会亏待。真的是尽力给对方最大的报酬和反馈，这也是狮子座领导责任精神的体现，也是慷慨大方性格的体现，很不寻常，让人觉得很喜欢！

摩羯座

摩羯座的领导不仅好，而且细心，更提倡人性化的管理。对他们来说，员工的下属不仅是他们自己的下属，也是他们自己的朋友，是并肩作战的伙伴，这表明了它的重要性。所以在一定程度上，摩羯座的领导者可以给员工一些好处，这绝对是最大化的，对他们来说，他们会花很多钱来留住人才。

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分寸拿捏准，领导最赏识的三大星座，都有什么星座？

说实在的，许多人为什么一辈子都过得落魄且痛楚，是由于不懂得满足，更懂得怎样拿捏分寸。换句话说，一个人如果了解凡事懂得满足，掌握分寸，也就不会自取其辱，就不会深陷被动接受绝境之中，如此一来，方能真正突显个人的智慧。

要记住，一个谦谦君子便是了解凡事都是有一定为而有所不为的，这也是涵养，也是一种懂得拿捏分寸智慧的。可以这么说，那样的性子，那样智慧的，方可以在生活之中，真真正正依照你喜欢的方法，也可以凭借着自己的眼界和思想，过好一生。而以后，就来聊聊可以做到那样成效的星座都是哪几个吧。

摩羯座

说实在的，摩羯座几乎就不爱说话，当然，并不是她们不说，不明白说，反而是懒得说，因为我们深深相信着，每一个人脾气是不一样的，又加上江山易改江山易改，所以哪怕自己真的源于真心实意友善念，想去改变一个人，可是内心里也会在失望过几次后，再也不能随意去做一个“说服教育”的人。

实际上，摩羯座的内心非常有想法，并且思维清晰，有非常好的远见卓识，可是一般人都不会遵从，或者一点都看不起。因此，摩羯座就不会自讨没趣，在人际交往里，不论从经营关系，还是和对方相处的过程里，把握受得了分寸感，并且凡事都懂掌握分寸，不容易超越所谓底线。

双子座

双子座这类人，平日里看起来都蛮实在，也相当有创意想法想法，乃至从来不缺乏所说的人气，也获得了众多人喜爱，不过呢，他的表层，甚至念头，其实都不是一般人所可以看得出的。换句话说，双子座几乎便是变化多端的人，但是好在这类人无论怎样变，实际上内心深处最初创意想法初心，最终还是十分坚持不懈。

双子座始终都是一直保持着一种既对生活、情感的激情和真心实意，次之，也不会说像双鱼座那般，一旦评定的情感便会一根筋的去喜爱。在双子座的身上，反而多了些灵气，以至于在大多数时候，实际上他们很擅于灵活应变，懂得给自己借势，也懂得尊重与给女生脸面。

金牛座

在金牛座的身上，或许我们几乎就小看了这类人，毕竟大家也的确不得不说，在如今这社会里，这些能言善辩，也善于管理人际交往的人，较为混开了。不过呢，三百六十行，付出就有回报，恰好比在金牛座的身上，大家可能会确定，她们呆傻，不张扬，低沉，处于被动，也真的非常容易害羞，甚至不懂得如何运营社交。

可是，我们都是得认可，这类人通常是属于那种你给时间越长，信赖越大，这类人一旦找到合适的发展前景，及其获得了合适发展自己的渠道，必然可以干成一番事业里。金牛座几乎便是集于细心、延展性、坚持不懈甚至安稳于一身的人，但这些美好品质一旦句式杂糅在一起，形成了积极主动的化学变化，也必然能让自己收获到更多幸福和取得成功。