金牛座的人在工作是最勤勉的吗？他们容易受到上司的提拔吗？

是的，金牛座是工作最为勤奋的一个星座，不管是在学习还是在工作当中，他们都特别的勤奋，而且真的是踏踏实实的能够走好每一步，从来不想一口吃成一个胖子。在工作当中，金牛座也是非常受欢迎的，因为工作踏实，所以老板都会非常喜欢，但是能不能够受到重用就不一定了。

有很多人都说金牛座的人很小气，其实换一种说法也能够说明他们很会生活，金牛座的人很踏实谨慎，他们会把自己赚的每一分钱攒起来从来不会乱花钱，工作也是特别认真的，而努力的，大部分的老板都会比较喜欢这样积极的员工，那么，金牛座的人会不会被老板提拔呢？这是不一定的。

从表面上讲，金牛座的人认真工作，而且凡事都会为公司着想，虽然有一些小气，但是他们也会做好自己的本职工作，他是认真负责。即便工资很低，但是他们也会在自己的工作岗位上做好自己的事情，但是把工作做好了，就能够得到老板的重用，就能够升职加薪吗？肯定是不可以的。认真工作是一个方面，在职场上会来事，圆滑处事也是另外的一个方面。金牛座这么老实的人，很多时候都不会动脑，所以会把自己面临一种很尴尬的境地，甚至会让自己的领导也很尴尬，这样的人，老板真的会赏识吗？或许并不会看好他们。老板之所以让金牛座的人留在自己的公司里面，只不过是想让他们踏踏实实的为自己工作，为自己效劳而已，至于升职加薪或者是提拔，应该就没了！

其实每一个星座都会有不同性格的人，并不是说这个星座所有的人都是这样的。所以大家还是有机会收到上司的提拔。一定要努力。

职场中金牛座要克服的困难

　职场中金牛座要克服的困难，星座是黄道带的十二个均分区域，在生活中有很多人喜欢研究星座，能量场相合的星座一起能提高彼此的运势，了解更多的职场中金牛座要克服的困难。

职场中金牛座要克服的困难1

　 学会敞开心扉

　在职场上经历过多次挫折的固定星座金牛座自信的感觉会大幅度降低，而且会有畏缩、不敢在机会面前争取的心态。与此同时，为了补救与挽回自信心，他们会选择被动的方式在团队中蜷缩着，随大流工作，听从大众的意见。当然，我们前面所提到的贵族气和事不关己高高挂起的心理因素依然存在，只是他们会将事情降低到最大的心理忍耐限度。这种心态并不利于个人成长，有的时候你低调，但金牛座就是金牛座，你总会有固执己见、态度强势的时候，所以你要学会打开思路与视野，在遇到不同意见、选择与观念的时候，学会换位思考，否则，你能容身的环境会越来越小，而过于谨慎、总先想到失败的心态会让你失去很多施展才华的机会。

　 价值带来的影响

　金牛座是土象星座重视物质，所以他们的价值观是个比较难讲的事情，个人色彩太过浓重，有的时候你与他们合作会发现，他们的想法有些不着调，也就是所坚持的东西似乎与业务和当下无关，如果是从事艺术领域工作的金牛座倒还好说，毕竟那是仁者见仁，智者见智的东西，但如果你在传统行业里就职，就要时刻告诉自己在人屋檐下，要懂得低头的道理。除非你有决策权在手中，不过尽管如此，充分学习他人想法与不同的见解才能让自己获得成长。另外，也因为以上特点，在努力过后没有得到预期的回报，特别是物质上的收获，也会让金牛座放弃当下的项目或是目标，这点要特别留意，因为你的每次努力不可能全部成功，而且对成功的定义也并非单纯用收获多少来定义，要知道，通往事业巅峰的路上，不一定每次战役都能够胜利，而暂时的吃亏、迂回前进更是为了攀登高峰不可或缺的一步棋。

　 鸡肋心态带来的两难

　主星金星和土象特质给金牛座带来的强烈占有欲是第二大问题，这让金牛座人，不管是员工还是老板会有类似“贪”、想多占、都要等心态渗透在工作与生活中。比如：对本不属于自己但以后可能会用到的资源的占有、对多个自己有能力或是计划承担的项目一次性承接，这会让金牛座们出现贪多嚼不烂、反倒是哪个也没做成的情况出现，不过这是正向特质，还算好讲，如果说霸占资源与多项目的承接是为以后工作铺路，这也是能够说得过去的，关键是他的反向特质，那就是不愿意失去的心理。这将会导致金牛座人在工作中遇到选择的时候，特别是有一方面出现明显鸡肋、有问题与瑕疵的时候，因为不想失去的心理而继续承担、背负，从而给自己招更大的麻烦，并让自己失去选择新方向的最佳机会，比如某些已经牵扯了你人力、物力等资源，但收效与结果甚微并不划算的项目，与另一个刚开始接手，需要你腾挪资源，过去而且很具有潜力的案子，比如当下这家你倾注心血并努力得到一定职位与成绩，却面临着改革或业务转型的公司，与一家和你兴趣与志愿相投、非常具有发展潜力职位也相当高但却是朝阳企业、无法一时满足你物质上需求等等情况下出现明显的凤尾与鸡头心态的角逐。

　 学 会放松

　我们再次要提到金星带给金牛座的贵气与土象、固定星座稳固特质综合影响，那就是在以上我们所提到的所有问题，在看待、选择时隐藏在心里的、类似完美主义心态的自我高标准。尽管对于工作和业务来说，金牛座的专心努力、致力于做到最好使他们成为一个好的员工或老板，但是对于他们自己来说，太累了，而且失去了工作的乐趣，特别是在个人理想目标与实际工作不相符时，那种逼迫自己做好但是心里又不爽，然后让自己摇摆在理想与现实两端，反倒失去了稳定的工作状态与个人心态。所以金牛座要时刻告诉自己：理想需要一步步实现，千万不要因为过于高瞻远瞩，忘记你已经拥有的成绩，做好当下才是真正的完美。

　 被忽视

　金牛座在职场上就只知道埋头苦干，也不大擅长适时地展现自己的能力。这样低调的言行举止，难免被与之共处的同事或者上级领导所忽视，如此一来，金牛座会感到心里不平衡，付出的再多却始终没有得到相应的回报，不禁自怨自怜，却又因自身懦弱固执不喜变动的性格而陷入心累的泥沼。

　 金牛座职场上遇到困难会怎么样

　 谨慎的金牛座表现：沉着冷静

　“阳命土相人”的金牛座可以说是十二星座里面最令人赞赏的星座之一了，因为他们在职场上通常都会表现的很沉稳，一副老大哥的样子，不过虽然如此，但是这份性格也让金牛座丧失了很多机会，因为有时候机会是赌出来的，而金牛座的人遇到困难时会想要尽量的压制它，消灭它，很难会去利用它给自己创造机会。

　因此谨慎的金牛座在遇到困难时，就会去和同事们一起去探讨解决的方案，集思广益，沉稳的金牛座人会收集大量的数据和资料，从正面和侧面共同出击去消灭困难，总得来说，金牛座遇到的困难大多数都能安全解决。

　 给金牛座职场员工的建议

　 金牛座：不要因个人破坏团队

　肚子饿就愤怒，眼睛里有红血丝就臭脸，是金牛座的特殊属性。没吃饱没睡够的金牛座像个火药桶，稍不留神就爆炸，一次祸害全团队，连客户和供应商都要跟着受气。

　良心建议：金牛座员工请吃饱睡够之后再来上班。拜托你们上班之前至少要吃到八成饱，睡到八分够啊！乖啦，拜托拜托。没吃饱的金牛在工作时候一直吃吃吃对公司形象不利，让你们饿着肚子奋力工作更是不敢想。所以你们一定要吃饱睡够再来上班哦，来拉勾勾。

　特别提示：随身携带坚果饼干，适时分享更招人喜爱哟。

职场中金牛座要克服的困难2

　 职场中的金牛座上司是怎样的

　 稳扎稳打的慢热型上司

　金牛座之所以能成为上司是靠一步一个脚印，稳扎稳打的努力换来的，而当他们成为别人的老板时，也希望员工可以做到这样，不要做太过冒险的事情，不要有空洞的梦想，嘴里整天喊着梦想，行动上却始终停滞不前。对待下属，金牛座看着亲和，实则还是比较疏离的，这是因为他们本身就是一个非常慢热的人，不擅长跟人做过多的交流，能够和睦相处就可以了。而在工作里，金牛座要求严格，但不会严苛，要求员工必须做到细心细致，认真负责，不能够马虎，不要浑水摸鱼。

　 如何面对金牛座上司

　不管你的上司只有三十或二十六七岁，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心啰！金牛座的上司特别注意细节的部份，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过，可别被他的一号表情击退了，他们天生就是这种死人脸，和这样的上司合作你得学学董月花越冷越开发，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你，不过公归公私归私除非你们很对盘，否则多数的金牛座的老板不太会拉近你和他之间的距离。

　 金牛座老板你绝不能碰的爆点

　像金牛座这么好吃懒做的`星座，一般都是多一事不如少一事、大事化小、小事化了，只要不打扰他们吃喝玩乐，他们就轻易不发怒。但是！他们讨厌别人死命催促他们，特别讨厌被追着要指示做决定。如果不给金牛座预留反应时间，立刻就要他们定下最优决策，他们心里可就开始憋气呢！而且这种死倔牛都是越催越慢，越催越尥蹶子，你越急他们火越大。等他们憋足了CP值，一次性就轰死你！

　 杀伤力：★★★★

　平时特别讲理的金牛座老板发起火来，特别不像人！！他们怒吼、咆哮，掀桌子、踢板凳，CP值耗尽才会停，简直就是兽化了！！要是不想看到牛魔王妖怪的一面，就一定提前预约他们的时间，提前安排好流程。临场发挥的事情，只能靠你们自己，金牛是绝对做不出来的。

　 职场中如何向金牛座老板认错

　最在意的是造成了多大的伤害与损失。

　金牛座的老板最在意的是造成了多大的伤害与损失，不会去管是因为什么前因后果，他们只在乎有没有受到损失和伤害，所以最好在认错之前先把所造成的影响给评估出来，并且计划好补救的方案，在认错时把解决方案一并提出，通常就可以减低老板的怒气，不过肯定是不免一顿骂了，但是切记一定要等他决定出使用哪一个补救方案之后再做出行动来弥补过失，否则即使把问题解决了他还是不会高兴的。

　 金牛座的职场表现

　判词：深谙世道难快乐，敞开心扉回报来。

　 职场轨迹：

　 初入职场：保守

　初入职场，金牛座是表现的最兢兢业业的，特别是土象星座的那份务实踏实感在职场很容易发挥的淋漓尽致，同时金牛座又是一个稳固不愿改变的固定星座，因此在职场上是很容易呆很久且安分的做一份工作，只是由于自我感知经验不足，所以显得过分保守。

　 菜鸟升级：稳扎稳打

　金牛座的人不是那种非要到火烧眉毛才去完成某项工作的人，他会对工作作出明确的安排和规划，甚至是长远打算对他来说是必不可少的一件事情。在职场环境中，金牛座的人个性严谨、自律，不会轻易的改变自己的想法，除非是自己发现自己在规划中有了明显的漏洞才会转移目标。

　 大权在握：步步为营

　金牛座的人在工作中是分外安静的，你能看到他保守的一面，也能看到他在职场上格外大胆的一面，这也是为什么很多金牛座会给人眼前一亮的感觉，因为他们沉溺安稳不谙世事却又深谙各种规则，所以往往出头格外的迅速。

　当金牛座成为职场小人：职场里如果金牛座成为小人，那只能用“不鸣则已一鸣惊人”来概括了，显然这是褒义的成分居多，因为在金牛座的价值观里，占有欲这个名词格外的显眼--是他的他一定会想办法得到。当金牛座成为职场小人，很难说会做出什么举动，他们甚至是不会让你有一丝察觉，因为他的内敛不仅容易给人错觉的“安全感”和“稳妥”也会慢慢的将你的安全底线击溃。不过金牛座也是很少出小人的星座之一，因为对他们来说，往往是“懒得跟你计较”居多。

　优点：务实、内敛、有原则，实事求是。

　缺点：善妒、占有欲太强，易僵持自身

　相处之道：互相配合保留底线。

雨露均占源自于宋小宝的一句喜剧台词，迅速窜红于网络，成为不少人的玩笑话，不过这句话若说是在竞争激烈的职场上就未必是开玩笑的咯！的确会有雨露均占的领导者，但也不凡很多偏心的上司和老板，那么12星座的老板们谁能够做到雨露均占呢？一个排名让你认清老板！

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

其实，为人领导也好，做人老板也好，一味只是用权力去管理手下人，是没有办法得到民心的，而对于任何一家公司的老板来说，其实想要让员工们心服口服，得拿出一些自己的特长来，让对方信服。那么12星座的老板们，会如何去让自己的员工们服气自己呢？一起来揭秘答案。

白羊座老板

用一种积极上进的心态。哪怕遇到了再大的困难和坎坷，也会有想要克服的一种欲望。不会随便怨天尤人，也不会有自暴自弃的情况，这样的一个好习惯，是让员工们也受益匪浅的部分。

金牛座老板

非常地努力，哪怕有自己的所谓优势和天赋，也不会放弃努力的机会，这就是金牛座老板们的独特之处。对他们而言，努力是任何时刻都必须保持的一种精神，不可以得意忘形地忘了分寸。

双子座老板

足够人性化的管理，就是双子座老板和其他人不一样的地方。或许有些老板眼里只认得利益和金钱，但是他们双子座却很讲究情分。能够遇到是缘分，很多时候也都会给员工们行个方便什么的。

巨蟹座老板

很亲切的老板，巨蟹座一直都可以做到深入基层和员工们打成一片。没有任何端着的架子，反而让人觉得他们很亲民，也因此员工们对这样的老板会更加信服，觉得他们管理方面有一套。

狮子座老板

足够的能力，就是让员工们心服口服的一切。狮子座老板真的是实力爆棚，甚至很多情况下，力挽狂澜的场面不会少，让员工们亲眼目睹一回，也就能够了解，狮子座老板的傲娇不是毫无根据的。

处女座老板

处女座老板的细心和严谨，一直都让员工们很服气。对于一些细节方面的问题很在意，处女座老板的这种认真也是很值得员工们学习的。很多时候就是这样，细节决定成败，不可以马虎大意。

天秤座老板

对天秤座老板来说，让员工心服口服的，恐怕就是很慷慨大方了。真的是为了留住人才，不惜耗费巨资，是个很懂得欣赏和珍惜人才的老板，也因此会让员工们更加有干活和提升自我的动力。

天蝎座老板

天蝎座老板让员工心服口服的地方，在于很多方面的确比员工们更加有优势。这类老板是那种很想要各方面都全面发展的类型，不会只一心依赖员工，自己也会去寻找一些更好的方式和途径解决问题。

射手座老板

射手座老板，完全就依靠的一些敏锐嗅觉，让员工们觉得自己的老板不一般。很多时候对于一些事情很有先觉性，不会等到一些机会都已经过去了，再后知后觉，从来比其他人更加有头脑和分析能力。

摩羯座老板

摩羯座老板，不仅很亲民，而且也是那种懂得去和员工们交流谈心的类型。他们通常都不会摆架子，非常有亲和力。与此同时，也会关注员工们的一些所需，了解员工们的所想，甚至对员工们的父母都会有一定的照顾政策。

水瓶座老板

水瓶座老板，让员工心服口服的地方，就在于真的是点子多。很多时候员工们被一些问题给难住了，他们都可以换个思路来进行思考，也通常都可以取得不错的成效，创意还是很多的。

双鱼座老板

双鱼座老板的人脉，是让员工们心服口服的。遇到了一些问题，需要求助的时候，他们的社交关系网是让人很叹服的。真的是什么人都会认识，且关系还不错的样子。是一类很会做人的星座老板。

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1、做好自己的本职工作，对于上司的偏心，只有不影响自己的个人利益，自己只需要做好自己的本职工作就行，不要因为这些无关紧要的事情，而影响了自己的心情。

2、摆正职场心态，如果上司对某一个同事偏心，这个时候自己也不必伤心，可能是因为其能力有过人之处，自己只要向着该位同事优秀地方学习就是，也不必在哪里抱怨和计较。

3、保持积极地处世态度，即使领导对自己不重视，但是在工作上还是应该保持积极地态度，毕竟除了工作，没有谁是靠谱的，只要工作成绩突出，没准也将成为那个被偏心的一位。

让领导重视的方法

多向领导请教，可以通过主动和领导多要工作来实现。多向领导主动要工作，可以让领导渐渐对自己器重起来。

职场中及时向领导汇报工作，不仅能让领导看到自己有在做事情，也能了解整个项目的进展。当带着套路向领导汇报工作，提供相应的解决方案，可以让领导知道自己用心工作。

工作中遇到的问题，最后可以提出几个改进的方案，让领导帮助自己选择;同样向领导汇报工作，是展示自己能力最好的时机，多多汇报工作难点，而不是一些无关紧要的事情，这样领导也愿意给自己点评更多的方法。