国庆节后离职,国庆节算不算工资

国庆后辞职是算工资的。

国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日，是带薪假的，应当视为劳动者正常出勤，计算工资，如果安排加班的，应当依法支付日工资的三倍作为薪资的报酬。法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。

法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。

一年的制度计薪日是：365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;

一年的制度工作日是：261(天)-11(一年的法定节假日)=250天;

月制度计薪日是：261(天)÷12(个月)=2175天;

月制度工作日是：250(天)÷12(个月)=2083天。

目前正确的月薪计薪方式，非满勤的情况下有两种计算方法，第一种是按应计薪天数(实际出勤天数当月法定节假日天数)计算，即基本工资/2175应计薪天数，第二种扣减法，即基本工资-基本工资/2175缺勤天数，这两种方法都有一个有趣的现象：

第一种方法，以14年10月份为例，假设没有调休，基本工资为5000，3天法定节假日，20个工作日，员工请假1天，实际出勤19天，应计薪天数为193=22天，工资应为：5000/217522=5057元，请假一天比全勤5000还多出57元;

第二种方法，以14年11月为例，同样基本工资为5000，工作日20天，应出勤天数为20天，员工请假19天，工资为5000-5000/217519=632元，只上一天班工资就有632元，实际上日工资应该是5000/2175=2298元的。

如果劳动者在国庆后离职，发现单位扣除了国庆节假日带薪的工资，可以准备好资料事后去维权。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　国庆后辞职，国庆期间的不算工资，用人单位安排劳动者国庆节加班的，用人单位应当依法支付劳动者加班费，如果劳动者国庆节没有上班的，且十月份没有上班的，用人单位不需要支付劳动者十月份的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

　　《工资支付暂行条例》

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　《劳动合同法》

　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

工作就是在这个社会安身立命之本，可是不如意工作如同失败的婚姻一样，不能勉强一个人去保持。但是有的人对于工作看得太轻，总是因为一些渺小的事儿辞职，实际上，每一份工作中都不能百分之百顺意，学会包容，融入，才能获得相对稳定的工作。下面我们一起看一下十二星座中，哪些星座一言不合就辞职。

1白羊座

白羊座的人性情激情、不理智，办事一直一头热，很容易因为一时的心态作出轻率的挑选。在工作上的白羊座也是十分不理性，工作中发生错漏、和同事发生矛盾、碰到困难、感觉工作没劲了、感觉老总不太好都能成为白羊座离职的原因。只需一下子心理状态没调整好，白羊座就会马上明确提出辞职，无论自己钱包能无法承受辞职的代价，总之只需觉得不高兴，白羊座会果断离开这个自然环境。

2射手座

射手座的人向往自由，尊崇享受，是一个最典型的享有现实主义者，让她们在工作上委曲求全，是不太可能的。射手座的人做事就看面前，假如办公环境使他感到拘束，或是所在的公司使自己感觉不开心了，射手座绝对不会委屈了自己。总之他们的想法便是，这里没留爷，自有留爷处。射手座做事没判定，全靠情绪，对工作也没有明确规划与总体目标，过于自信，一言不合就辞职，真的是让人讨厌！

3摩羯座

摩羯座的人是十二星座中最注重工作的星座，很多人都以为做为工作狂的他们也不会轻易辞职，但并非如此。一旦发现现在的工作不适合自己，摩羯座会是很坚决离去的那一个。由于摩羯座不愿把时间和精力宛如可有可无的工作方面，仅有找到更好的作业平台，才可以搭上摩羯座自己想要的工作高峰期。因此，假如工作不符合自己的整体规划，即使前途困难，摩羯座还会英勇跳出来险境，寻找新的天地。

4双鱼座

双鱼座的人十分理性，意志不坚定，容易被和事摇摆不定信仰。工作上的双鱼座一向都是走一步算一步，假如顺意，就会安于现状坚持做下去，假如不如意，那样一言不合就会辞职。她们很容易被自己的心情上下，没有定力，一旦在工作上受了委屈，无法得到毫无疑问，就会在还没想好的情形下随便作出辞职的决策。宁可承担辞职后困惑和拮据，也不愿意让现在的自己受气。

双子座：不会停下赚钱的脚步

双子座并不会因为假期的到来就放松自己的，他们愿意在假期中继续好好努力赚钱，双子座有不一样的打算和计划。在国庆节中，双子座只要不去拒绝任何的工作机会，那么国庆节过后，双子座会发现自己不仅仅有了客观的收入，还能够得到上级的赞赏。

巨蟹座：状态的调整，能力的提高

巨蟹座在假期中会进行一次自我调节，不管是外出游玩还是在家休息，对巨蟹座来说都是很不错的选择的。国庆节过后，状态上的调整使得巨蟹座的能力也得到了提高，假期综合症对巨蟹座来说是不存在的。国庆节后，巨蟹座能够立马投入到工作中，机会多多。

天蝎座：钱花完了该好好赚

天蝎座在国庆节后不差钱是因为他们在国庆节把钱花完了，钱花完的时候天蝎座就更加有动力去赚。天蝎座想要认真座一件事情的时候是很可怕的，他们不会受任何人和事情的影响，国庆后天蝎座只想好好赚钱。值得恭喜的是，天蝎座在国庆节后确实能够赚到钱。

射手座：好运一直在延续

射手座的好运势会从国庆节前一直延续到国庆节后的，对射手座来说国庆节真的是一个很不错的节日。国庆节后的射手座并不需要为自己的经济烦恼，他们总是有机会赚到钱，而且有部分钱来自家人的亲情赞助，对射手座来说这是是一个不愁吃穿的十月份了。

但假期的结束并不意味着会让我们的快乐戛然而止，因为仍然有很多人会收获到好运的加持。即使处于复杂的局面，也能够轻轻松松逆转。很多人都会化身为幸运的锦鲤，只要轻松一跃，便可大获全胜。所以你千万不要因为假期的结束而感到苦恼和焦虑，因为美好的时刻才刚刚开始。那么在国庆长假后，12星座会迎来何好事呢？小伙伴们快来看一看吧！

国庆长假后，白羊座会有何好事？

白羊座

国庆长假后，白羊座小伙伴们会迎来新的合作契机。此前，白羊座小伙伴们一直都喜欢单打独斗，渴望在职场中通过自己的努力获得成就，在团队的协作方面就稍显吃力。而现如今，白羊座能够迎来合作的大好时机。不仅能够跟同事齐心协力的去推进项目的发展，也能够在合作的过程中施展自己的魅力。

国庆长假后，金牛座会有何好事？

金牛座

国庆长假后，金牛座小伙伴们的焦虑感将逐渐减退，之前悬而未决的事情，也终于可以稳定的落实。金牛座一直都关注着现实的发展，可以说是为了生活操碎了心，但即使努力了很久，也仍然没有看到太大的进展。而现如今，金牛座终于可以彻底放松下来，不仅能够听到传来的好消息，也会让生活彻底的走上正轨。

国庆长假后，双子座会有何好事？

双子座

国庆长假后，双子座小伙伴们的社交关系将会更上一层楼，成为大家关注的焦点。此前，虽然双子座在职场中的人际关系一直都处于和谐的状态，但却没有得到进一步的发展。而现如今双子座能够趁热打铁，不仅能够在职场中赢得人心，也会将这种人脉资源很好的运用，推动自己事业的发展。

国庆长假后，巨蟹座会有何好事？

巨蟹座

国庆长假后，巨蟹座小伙伴们能够重新修复和恋人之间的关系，两个人共同去享受爱情的甜蜜。敏感又脆弱的巨蟹座总是喜欢翻旧账，就导致两个人在感情相处中总会存在着很多沟通上的问题，久而久之，彼此的隔阂也越来越多。而现如今，巨蟹座能够带着包容的心去审视矛盾，会加强彼此的沟通，不断化解矛盾。

国庆长假后，狮子座会有何好事？

狮子座

国庆长假后，狮子座小伙伴们对健康问题将会得到缓解，能够保持着健康的体魄，投入到生活中。在事业上，狮子总是精益求精，但长时间的熬夜加班，也让身体出现了很多问题。而现如今，狮子能够更加把注意力放在健康上，不仅在饮食上去改善，还会通过一些运动的方式来调节身体机能，保持活力满满的状态。

国庆长假后，处女座会有何好事？

处女座

国庆长假后，处女座小伙伴们与家人的联络变得更加紧密，也会得到家人的理解与支持。处女座一直都是报喜不报忧，他们不太愿意和家人诉说自己的压力，总是一个人硬扛着。而现如今，处女座能够重新思考家人对自己的意义，会渴望与家人分享自己的生活，也能够感受到来自家的温暖和鼓励。

国庆长假后，天秤座会有何好事？

天秤座

国庆长假后，天秤座小伙伴们的财富运势将呈现上升的趋势发展，会得到很多资金进账。虽然天秤座一直都在投资理财项目，但却没有得到自己预期的回报，看着账户的金额，天秤座甚至开始变得焦虑起来。而现如今，天秤座在理财方面的投资也会得到很好的收益，能够一直保持着源源不断的财富收入囊中。

国庆长假后，天蝎座会有何好事？

天蝎座

国庆长假后，天蝎座小伙伴们有望得到贵人的提携和帮助，彻底化解成功路上的阻碍。天蝎座一直都有着超强的能力，大家可总是没有遇到合适的时机去发展自己。而现如今，天蝎座能够通过自己的努力而被贵人发掘，有了贵人的扶持，天蝎不仅能够拥有新的机遇，也会在成功路上事半功倍，更加轻松的实现目标。

国庆长假后，射手座会有何好事？

射手座

国庆长假后，射手座小伙伴们能够彻底放下对过去的纠结，开始自己新一轮的计划。射手座看似洒脱，但他们却总是容易陷入执念中无法自拔，甚至对未来出现了无限的迷茫。而现如今，射手座能够更好地提升自己的行动力，不再纠结过往，而是重新调整步伐，去做自己想做的事情，开启新的旅程。

国庆长假后，摩羯座会有何好事？

摩羯座

国庆长假后，摩羯座小伙伴们能够不断地开拓自己的视野，拥有着大局观念。摩羯座一直都渴望在职场中不断的突破自己，但奈何现实的重重打击，不断地磨灭了摩羯座的斗志。而现如今，摩羯座能够以更宽广的视角去看待问题，不再计较那些细枝末节的地方，而是全面的分析一切，寻找新的契机。

国庆长假后，水瓶座会有何好事？

水瓶座

国庆长假后，水瓶座小伙伴们能够保持着乐观的心态去看待一切，不再为琐事而烦恼。很难想象，天马行空的水瓶座也会有束手束脚的状态。虽然水瓶期待实现梦想，但总会对各种小事而影响自己的判断。而现如今，水瓶座能够遵从着自己的内心，勇敢的向梦想出发，甩掉痛苦的情绪，拥抱更阳光的自己。

国庆长假后，双鱼座会有何好事？

双鱼座

国庆长假后，双鱼座小伙伴们能够条理清晰地做出选择和判断，不会轻易被他人所影响。双鱼座有些时候总是太为他人考虑，这很容易忽视自己的想法。虽然双鱼座为了成全别人而委曲求全，但最终却没有得到让自己满意的结果。而现如今，双鱼座会理智地分析局面，不在被情感所左右，而是做出那个最恰当的判断。