12星座如何面对罗嗦的老板

12星座如何面对罗嗦的老板

还记得周星驰的**《大话西游》里那个罗嗦的唐僧吗？他曾令悟空一度陷入崩溃，原因就在于这个慈悲为怀的师傅，时时刻刻都在喋喋不休他所谓的各种大道理来教化人，而职场上，恰恰总有这么一些领导，简直就是现实版的唐僧，他们会为一点小事就对下属耳提面命，烦个没完没了。有些员工面对这样无休止的唠叨跟悟空同感，恨不得当场吐血身亡，有些员工也会选择用强大的内心来隐忍这种无奈。那么，当12星座不幸遭遇了唐僧式上司，又该何去何从呢？Sun阳光网星座今天就来探听他们心底的声音！（请参考太阳及上升星座）

牡羊座：拜托，请不要让我太难过

牡羊座深知，罗嗦是一种强迫人格的表现，唐僧式上司试图通过这种方式，实现自己有意或无意的掌控下属的欲望。久而久之，便成为他们不可改变的一种行为模式。但牡羊座最讨厌被掌控的感觉，所以每当遭遇上司的唐僧式叨念，喜怒哀乐时刻表现在脸上的牡羊座，会让自己的不耐烦的情绪跑出来，以示不满。

金牛座：再唠叨那也是上司，我能怎么办

与人为善的金牛座，对上级、长辈从来都是毕恭毕敬。因此，当不幸遭遇唐僧式领导，即使金牛座有无数委屈、满心怨言，也不会像直率的牡羊座一样，当下就表现出不耐烦的样子，甚至妄图改变这种境况，而是会选择默默地忍耐，按住性子，对上司的各种罗嗦指示，表示接受、赞同，消极、被动地隐忍这种折磨。

双子座：开玩笑说「别再念了，徒儿知错」

对生活态度一向保持积极乐观的双子座来说，遭遇唐僧式上司并不像很多人口中说的那样，是一件悲催到连外星人都会含恨而死的事。在双子座看来，如果能以轻松的心态来看待此事，那么就不会陷入纠结当中。所以，每每遭遇上司的「紧箍咒」，善于调剂尴尬气氛的双子座，会用开玩笑的口吻求「师傅」饶过自己。

巨蟹座：能忍就忍，忍不了就爆发

巨蟹座一般比较和善，当然前提是别人对他也友好。若遭遇唐僧式上司，性格怯懦的他们并不会有立刻反抗的举动，而是会先隐忍下来。但巨蟹座也有忍耐底线，假如上司当着众人面对自己做出唠叨式的批评、指责，这不仅会让巨蟹座感到面子上挂不住，更让敏感的他们觉得自尊心受到了伤害，可能会有强烈的情绪爆发！

狮子座：实在受不了，那就先炒了TA！

狮子座的自尊心很强，骄傲如他们，尤其不愿受到他人无端的指责和批评。若不幸碰到一个无时无刻不在唠唠叨叨下属这儿干的不好、那儿做的不理想的上司，那行动力果决的狮子座，绝不甘愿继续呆下去委屈自己，很可能会直接递上辞呈，抢先一步炒了老板鱿鱼，之后，潇洒地去寻找下一个能让自己大展拳脚的工作。

处女座：只有做的更好才能堵住TA的嘴

理性的处女座，遭遇唐僧式上司的唠叨，并不会表现出强烈的牴触情绪，而是会先虚心、耐心地听完「师傅」的长篇大论，随后，拥有清醒头脑、极佳分辨力的处女座会细心从中总结归纳出对自己有益的东西，弥补不足。他们认为，只有自己努力再努力，做到完美得无懈可击，那上司就没理由再对自己念紧箍咒了吧。

天秤座：应声附和，绝不做任何抵抗

处事圆滑的天秤座，深谙与上司相处之道，一般都是老板的眼中红人、得力助手。他们懂得，一味地对「师傅」的「咒语」做出激烈的对抗，不仅会使上司很没面子，而且会使自己往后的日子更难过！所以，天秤座每每遭到「紧箍咒」的折磨，他们往往会点头附和，「嗯嗯，您说得有道理」，绝不会试图做无意义的抵抗！

天蝎座：惹不起，可咱躲得起，嘿嘿

内敛的天蝎座，喜欢耳根清净的安谧感觉，所以对上级的唐僧式唠叨自然是反感至极，但「心机重、城府深」的他们，并不会当面表现出不耐烦、不接受的牴触情绪，而是会抢在「师傅」来找自己谈话之前，先行离开，躲到一旁，避而远之，主观拉远二者的距离，不给TA唠叨自己的机会，总能躲过这一场「浩劫」吧！

射手座：唠叨、罗嗦，任由他们去

烦躁、焦虑、委屈、生闷气……这些工作中常有的消极情绪，往往不容易感染到对负面情绪有着惊人钝感力的射手座。所以，当「师傅」又笑意盈盈地奔著射手座而来，准备开始那「惊天地、泣鬼神」的「教诲」，射手座会认真地像个刚入校的小学生一样，睁大眼睛「用心」听，但真实的情况是「左耳进、右耳出」……

魔羯座：精神胜利法让自己心理平衡

跟处女座的想法不同，悲观的魔羯座并不认为「只要你做得足够好、并且越来越好，那么上司就会主动缄口不语」。在他们看来，即使你做的再完美，还是挡不住上司对你挑三拣四、说这说那，所以，既然永远达不到TA理想的要求，那就只能一次次地进行深刻的「自我反省」，找出自己的不足之处来平衡自己的心理。

水瓶座：多换位思考，就不会纠结

时刻保持理智的水瓶座，对下属遭遇唐僧式上司这件事持积极的看法。他们认为，毕竟每个人的工作方式有所不同，上司之所以对你10遍、20遍地叨念，就是怕在TA说过那么多遍以后，你还是会犯同样的错误，对你罗嗦也是为你好。所以时常换位思考一下，多站在「师傅」的立场看待自己的问题，就不会那么纠结了。

双鱼座：示弱式撒娇，以求讨饶 (Sun 星座频道)

说起撒娇，没哪个星座比双鱼座更擅长！迷糊的双鱼座做事不够细心且易犯职场拖沓症，难免会招来「师傅」的叨唠+斥责。但「狡猾」的双鱼座一点也不怕，因为他们自有法子应对——示弱、装无辜，激起「师傅」的同情和怜悯（「师傅」都是很心软的……），以退为进，回避掉矛盾，化解遭遇批评时的尴尬和不快。

在工作中，偶尔会惹怒老板，因为种种原因。老天给了我们这颗心，是让我们用来宽容的，毕竟退一步海阔天空。我们应该知道，宽容一个人，比惹怒一个人要容易得多。然而，在十二星座性格中就有常常惹怒老板的星座职工。接下来，让我们一起来看看吧。

1白羊座

直来直往的白羊是一把容易失控的火，一不小心这把火就会烧到老板自己。当白羊不爽的时候，他会直接找老板，摊牌谈条件，也不管周围环境如何，丝毫不考虑老板的面子问题。实在不行就直接收东西离职走人，根本不会办理什么相关手续。

2金牛座

一条路走到黑的坚持是金牛的蜂蜜，都是金牛的毒药。金牛通常由于安稳而被老总委于重担，但在解决繁杂事情的情况下不明白灵便变化，凡事都要往上了解而让老总大幅踏板车。

3巨蟹座

一向以演讲口才、聪明伶俐着称的双子座通常由于好胜心澎涨而应对出错不认错。老板说一句你觉得三句，恨不能让老总给你演说机遇，好让你能将来龙去脉说个一清二楚。但你要明白，老总要的并不是“由于”，反而是“结论”。

4摩羯座

论固执摩羯绝不输于金牛，不同于金牛沉默抵抗的风格，摩羯的调调是自己做认为对的事情，先将东西做了拿出来给你，用事实证明自己是正确的。但这对老板来说是一种资源的浪费，除非你确实比老板棋高一，否则你一定有机会看到老板捶胸口的画面。

5双鱼座

工作上的随意风格让老总头痛万分，只向自身交待，缺少详尽方案，究竟工作中开展到哪一步做为老总彻底看不出，仅有亲身了解才可以掌握到双鱼座的工作进展。老总能做的仅有疑者无需，使用而求。十分磨练老总对员工的信赖道德底线。

每一位职场人士最渴望的，就是获得老板的肯定和赏识，因为这意味着自己会有好的职业发展。然而，许多人工作很拚命，干活也卖力，甚至取得了不错的业绩，却得不到老板的认可，升不了职又加不了薪。究竟问题出在哪里呢？这主要就是因为有些职场人士误入了老板的心理禁区，引起老板的反感，所以难有大好的前程。就让来为大家揭秘，看看12星座老板容易对哪些类型的员工产生不满吧！

一、借公家的名义谋取私利的员工 星座老板：金牛座、处女座、摩羯座 对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的摩羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对于这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。 二、搬弄是非、制造谣言的员工 星座老板：天秤座、双鱼座 重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅于处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。 三、自以为是、喜欢邀功的员工 星座老板：天蝎座、狮子座 敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善于学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！ 四、这山望着那山高的员工 星座老板：巨蟹座、射手座、牡羊座 细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的牡羊座老板，常常透过公司的「眼线」去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！ 五、得过且过、缺少奋斗精神的员工 星座老板：双子座、水瓶座 充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

有稳有冲才是王道

和白羊座相反，金牛座注重积累、行事谨慎、定力十足，这些都是难得的好品质；但在职场上，一味的求稳很难有突破，所以，金牛座要得到上司的青睐，需要有守有攻、有稳有冲——既能守成，又能建功的属下有哪个上司不喜欢？

面对金牛座上司

不管你的上司只有三十或二十六七岁，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心啰！金牛座的上司特别注意细节的部份，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过，可别被他的一号表情击退了，他们天生就是这种死人脸，和这样的上司合作你得学学董月花越冷越开发，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你，不过公归公私归私除非你们很对盘，否则多数的金牛座的老板不太会拉近你和他之间的距离。

能想象牛在田里耕田的样子吗？当然看不到牛一副杀气腾腾的在猎杀小白兔，也看不到牛在树上荡来荡去古灵精怪的想点子，因为牛既想不出来也跑不快，只会默默的、无怨无悔、不怕日晒雨淋的耕完一大片田，不会表现强烈企图心的金牛座，总是稳重又踏实的完成一份又一份的工作，勤奋努力的你的是“媳妇熬成婆”的最佳典范，就像阿信一般用好几年的时间来赢得老板的爱啰！

金牛座恰好与白羊座相反，金牛座行事踏实沉稳、积累经验、做事谨慎，这些都是一位好员工的表现。但是要取胜，不能一味埋头苦干，要懂得稳中求突破，有守有攻、有稳有冲才是大将之才，才能博得上司的关注与青睐。

稳扎稳打的慢热型上司

金牛座之所以能成为上司是靠一步一个脚印，稳扎稳打的努力换来的，而当他们成为别人的老板时，也希望员工可以做到这样，不要做太过冒险的事情，不要有空洞的梦想，嘴里整天喊着梦想，行动上却始终停滞不前。对待下属，金牛座看着亲和，实则还是比较疏离的，这是因为他们本身就是一个非常慢热的人，不擅长跟人做过多的交流，能够和睦相处就可以了。而在工作里，金牛座要求严格，但不会严苛，要求员工必须做到细心细致，认真负责，不能够马虎，不要浑水摸鱼。

注重细节　

四月底到五月出生的金牛男上司，你要特别小心，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心!金牛男上司特别注意细节的部分，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过。而且他们天生就是一种死人脸，和这样的上司合作你得学学懂得，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你。

　　星座决定领导思想和性格，而领导的思想决定企业的命运，顺则可以让企业绝处逢生，逆则可以让企业永不翻身。那些敢于挑战的星座们选择创业，但茫然从之，难免会出现失败的局面。不是每个星座都天生能做领导的，性格决定命运，什么星座做领导最不安全呢？

　　当领导不安全星座排行

　　摩羯座　　摩羯座的***内心阴险，城府很深，极富野心，在他们的潜意识里，就向往权利与财富，即使自己最终孤家寡人，那么也一定要超过所有人，手握重权，享受显赫地位。在人性方面，摩羯座的人不容易接受道德的约束，在他们心中，自己的目的才是最重要的，包括他们去结交朋友，都是带着利用的想法，没有真正的朋友，只有确实的利益。所以可想而知，历史上极端的摩羯座***会给人们带来多少灾难。

　　天蝎座　　天蝎座的***之所以能上榜，是因为他们性格中的好斗因子与冷漠因素，他们不喜欢无所事事的生活，一定要精彩纷呈，轰轰烈烈，喜欢戏剧性的场面，他们很善于伪装，为了自己的目的会隐藏在平静的沙子中，伺机而动。而最可怕的还是天蝎座***的怒气，那将是前所未有的灾难，会表现得十分绝情，并且丝毫没有修复或者商量的余地。在历史上的他们，如果已经四面楚歌，那么一定会选择与敌人同归于尽，谁也想别想活。

　　金牛座　　金牛座的***一般人来说，都是压抑，固执，深沉的，一旦他们心中长久的阴霾积压，无处发泄时，就会走火入魔，甚至做出伤害子民的事情。当金牛座***在国家的利益与道义之间无法做出正确的选择， 在取舍中找不到平衡，他们不知道只有符合道义的利才能长久。

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