有领导能力的人，往往能成为工作中承担主要责任、带领群众的人。这样的人往往承受更大的压力和责任，往往也有更多的收获和成就。巨蟹座天生一副百折不挠的性格，经常喜欢凡事抢在前面，领导能力非常强。而巨蟹的天赋足以让他们成为工作中的领导者。他们业务能力优秀，能解决很多问题，提升自己的阶层。再加上他们极强的自律性，往往是团队中领导者的最佳选择。
首先，我们可以了解到美国，总统小布什是一个巨蟹座的人，所以从这个故事中我们可以知道巨蟹座的人其实很适合做一个团队的领导者。毕竟，小布什当美国，总统时做得很好，他把美国经济和整个国家管理得很好。从这一方面也可以反映出巨蟹座的人天赋出众，同时又有着非常宽容的态度。所以，他们自然在领导这一块做得相当不错，不会让下面的人有太多意见。
自然，他们可以让整个团队以一种良好的方式工作。狮子座男人有霸王的风格，他们非常自信，可以自由操纵自己的事情，可以勇敢地决定自己的人生道路。狮子的自信来自内心。他们坚信自己的工作能力和自己的辨别力。因此，他们可以针对管理决策做出快速且无悔的选择。狮子的决策力很强。他们有决策的气魄，也有承担恶劣影响的勇气。
所以狮子男非常容易成为领导者和管理者。狮子座男生有全局观念，但在小细节上难免有些粗心。其实管理决策不可能是完美的，考虑到话太多会失去最佳时机。巨蟹座的人眼光极好，所以看问题的时候，总能抓住一个事物的主因或者命脉。这样他们可以解决很多时间，让团队把所有的力量集中在一点上，反而可以发挥更大的效益，甚至事半功倍。白羊男思维前卫，从不轻易局限于确定的刻板印象。他们勇于打破常规，探索更广阔的世界。白羊座的男人积极进取，勇于尝试，这样他们的眼界就高了，心胸就宽广了，在做管理决策的时候也能更准更快。
摩羯座上司对女下属暧昧，在十二星座中，摩羯座的男生虽然工作能力不错，但是他们在感情上比较喜欢拈花惹草，明明自己已经有对象还去招惹下属女生，摩羯座上司对女下属暧昧
摩羯座上司对女下属暧昧1一个摩羯男上司对你动手动脚玩暧昧
一般如果一个摩羯男和女生交谈，故意躲闪不看你，说明他对你有好感。如果他开始以哥们身份接近你，说明他有点喜欢你了。摩羯男较为腼腆，害羞。所以他不会主动。就算你主动，他一般不会答应。要循序渐进，摩羯男喜欢你与他交流，对他笑，千万别在他面前生气，流泪，这会使他也难受。摩羯男虽然不会在你向他示好的时候表态。
但一定注意，他一定会因为兴奋的笑，他会努力克制，一般会背过身去，或离开。有以上情况，并你也喜欢他，放去吧。若不喜欢，尽快对他说，不然他会被伤得很深。
这样的摩羯男在暧昧期会有哪些表现
一、若即若离
摩羯男内向的性格，会让他们在正式恋爱之前会有一段暧昧期，这段时间里会思索这段感情，会正视自己对对方的感情。考虑暧昧对象是不是值得自己付出，所以摩羯会用若即若离的态度来考验对方，看对方是否会离开自己。可殊不知这样的行为，会引起对方的不适，所以摩羯男应该早一些认清自己的感觉，这样对双方彼此都很好。
二、喜欢暗恋
摩羯男一般不会暧昧，因为他们对爱情的态度，认为暧昧是件不好的事情。但是如果摩羯喜欢一个人的话会处于暗恋模式，一旦摩羯男有着暗恋的迹象，会不自觉的盯着一个人看，会关心对方的一切，这事已经处于暧昧期，只是自己还没有发现。双方之间就只差一层纸就可以彻底捅破彼此的关系，但以摩羯男的性格，可能还需要一段时间。
三、吐露心声
摩羯男平时看似严肃老实，但内心也还是有着话唠的一面，处于暧昧期最大的变化就是，言语会变得很多。喜欢向对方说出自己的心事，渴望对方倾听自己的故事，对暧昧对象没有距离。可能言语上会偶尔开玩笑，但这些都是摩羯想要接近对方的信号，是比较好的行为。摩羯男渴望得到对方的注意和关心，而笨拙的他们就会选择这样简单有效的方式来吸引对方。
四、实际行动
摩羯座绝对算的上是行动派，如果喜欢一个人，他们会用行动来表示，关心对方的点点滴滴，而这些关心却又不只是嘴上说说，而是会做出实际暖心的行为。如果摩羯男花心思对待一个人的话，很可能正处于一段暧昧期，等到明白自己的感情之后就会立即在一起。关心对方，就是摩羯男动心的最大标志，如果没有此类的行为，只能说明摩羯并不喜欢对方。
坚强的摩羯男，会带给另一半十足的安全感，他们会小心的对待感情，在感情里会像一个小朋友一样渴望被爱。暧昧期的摩羯会认真思考这段感情，会重新定位彼此的关系，给双方一个明确的回答。虽然过程可能会长一点，消耗了彼此的耐心，但有责任心的摩羯男会重视这份感情并且苦心经营。暧昧对象也应该给足摩羯男安全感，这样彼此的感情之路就会顺利很多。
摩羯座上司对女下属暧昧2哪一个星座上司最暧昧？
白羊座 白羊冲动好奇，办公室恋情他们确实不小心就尝试了，而且绝对是轰轰烈烈，要瞒住周围群众那雪亮的眼睛，实在是相当的困难。他们也深知这一点，所以尽量管好自己，不让自己老是“犯全天下男人都会犯的错误”，即使要犯，也尽量不在办公室。
金牛座 金牛是很公私分明的人，很少会搞办公室恋情，因为他们立场坚定，想法直接，很少出现感情的细枝末节。所以，就算他们对于下属有非分之想，但也能尽量近而远之，玩乐与工作，他们一向头脑很精明。而且玩火者自焚的道理，他们懂得相当清楚。何况在他们眼中，家庭和其他远远比暧昧的感情来得重要。他们贪图享乐人生，却不愿在暧昧中伤神，这所谓暧昧的情愫，在金牛眼中，根本就是庸人自扰之。
双子座
双子上司绝对是个暧昧的上司，而且也是个最博学的上司。有这样的上司，保证工作的非常有动力，因为他会关注你的方方面面，时时刻刻提醒你是否今日运程不好，因为他对玄学有研究，一会又提醒你注意明日装扮，因为他对时尚有研究，一会又跟你八卦哪家明星的飞短流长，因为他对八卦也有研究……身付传播使命的双子座，往往会让你误以为已经被他爱上，而如是对你关注，其实，他们相当滥情，也许办公室里的每一位下属都得到他的暧昧关怀，
所以，双子的暧昧是一种泛爱，他们就是要这么多资讯，这么多暧昧才可以承载得起他们无限跳跃的思维，以及顽童不改的心态。
巨蟹座 巨蟹上司们对下属很关心，充满了母爱式的关怀，也会常常让下属会错意，而不小心发展起一段罗曼史。但是巨蟹座人天生惧内，家庭的思想重担，让他们绝对不敢轻易挑战。但是，巨蟹上司天生对感情理不清，所以依然会在灰色地带徘徊前进，尽管担忧，又特别需要新鲜爱情的刺激。
狮子座
狮子座崇尚简单爱，爱就爱，不爱就不爱，对下属即使仰慕，也不敢随便轻抛橄榄枝，因为狮子座通常惧内。呵，而且狮子座超爱面子，轻易跟下属暧昧，在他们的大男人观念中，很有点难以忍受，所以即使暧昧，也会表达的很隐讳，反而不太敢主动出击。
处女座 处女就是那种表面异常严肃正经，内心却异常柔软，又渴望异性挑逗接触的人。处女座是最经不起挑逗的君子，不过他们在工作上公私分明，就算同你暧昧，他们也不会因私徇情，往往反而对你更加严厉，众人面前批评你弱智是家常便饭，但是却也可能为你买来心爱钻戒，这就是处女座上司，暧昧的让你又痛又爱。而且本身就是工作狂的处女想不暧昧都难，谁让他们几乎是以办公室为家的啊！
天秤座 天秤座上司也是很善于同下属搞暧昧关系的。因为天秤本身风度好，天生有绅士FEEL，很懂得照顾女性下属，所以很容易博得女下属的好感，而天秤们天生能够把握暧昧的韵味，最是在那眼波流转间呈现那不可说的纷繁意念。相比天蝎的实质性占有，天秤座婉转的多，也含蓄的多。所以天秤座的暧昧是更加撩人心扉，有距离的暧昧，如果天秤上司能和下属达成一定程度上的平衡，那暧昧也许能持久不衰，颇令人回味。
天蝎座 天蝎座的人精力无穷，爱欲无穷，特别容易日久生情，而且觉得办公室恋情尤其刺激。大家都知道天蝎座是一个非常偏好刺激的星座。所以对于精力无穷旺盛的天蝎老板而言，他们一般只要看到可心的下属，一般是不会轻易放过任何暧昧关系的机会，而且，他们擅长在危险地带作战，他们会将一切布置的稳妥恰当，所谓神不知鬼不觉同下属搞暧昧之人，天蝎绝对是第一人！
射手座 射手上司们绝对是好色一族，他们常常找机会同你暧昧一下，但是次日，却很可能对你态度浑然如同他人，让你不知所措，但是也许你不知道，他们只是在不该发作的时候发作了一下他们人马座的特质。不过射手上司虽然全无心肝，但是关键的时候还是会保护同自己有暧昧的下属，让他们得以全身而退，这是因为射手们天生比较仗义，够意思，呵呵。
摩羯座 其实摩羯座常常在心中对可心下属意*。但是鉴于摩羯们的老谋深算，他们绝对清楚自己的职场人生道路，不能轻易被阻碍。所以他们的暧昧关系一定要极端万全之下才会发生，稍有端倪则马上走人，决不给你任何解释。当然，假设是你主动跟他撇清关系的话，那他则会暗中报复你，让你一辈子的职场都灰暗无常。所以尽量少惹伟大的摩羯。
水瓶座
水瓶座上司心高气傲，喜欢的一定是头脑聪明的人，乖巧和聪明的人。因为这样的人才能同曲高和寡的他们对味，其实，一般公私很分明的他们，很少会随便同哪个下属暧昧，但是，如果你EQ和IQ都不错，那么棋逢对手的博奕感，能相当程度的刺激着水瓶上司那种求新求变的时尚创新精神，而打算跟你来场人神共博。所以水瓶座上司的暧昧，会很主动，但不低贱，他们往往采用精神制胜法，水平相当高哦！
双鱼座
双鱼上司想必是体贴的上司，而且一定相当圆滑。他们的暧昧是不太有危险性的，因为他们占有欲不强烈。但是有个暧昧的双鱼上司，MAYBE你会动心，因为他们搞起浪漫来确实有情有调，无论如何，都会让你感觉到舒适惬意。不过，双鱼上司们的暧昧很容易被人发现，因为双鱼要是喜欢上一个人，那是很明显的溢于言表，所以感情控制力相对薄弱的双鱼上司，虽然很容易暧昧，但也很容易被毁灭，谁让他们太多蛛丝马迹被人识破！
摩羯座上司对女下属暧昧3男上司喜欢女下属的八大表现，有这些暧昧信号就需要注意了。
暧昧信号一、利用工作之外的时间与你相处
除了工作时间以外，你的男上司利用一些空余的时间，来跟你促膝长谈，跟你谈理想、谈爱情、甚至谈你的私生活时，那你就得注意了，因为，这很有可能是他对你有意思的一种预兆。
暧昧信号二、下班后约你
如果你的男上司喜欢你，很可能会以谈工作为由，下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，除非他喜欢她。
暧昧信号三、看你的眼神会很温柔
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是有意无意的盯着你看，而且看你的眼神很温柔，或找你聊天，或者故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。谁也不想在办公室闹出什么闹剧，砸了饭碗。
暧昧信号四、有意照顾你
男上司喜欢你，就会有意无意的关心你，在一些时候，还会给你开后门，给特殊待遇。比如，在工作上，给你安排比较轻松简单的工作。要不就是安排的工作需要与他多接触。平时犯了错误也不会骂你，反而还会温柔的安慰你。
暧昧信号五、关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活，那十有八九是对你有意思了。
暧昧信号六、你自己会感觉到
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。所以说，如果你怀疑你的男上司是不是喜欢你，可以多观察他对你和对别人的说话语气，你自然也会感受到之间的区别。
暧昧信号七、单独约你出去
男上司如果喜欢你的话，可能想与你单独在一起，所以会在下班时间，单独约你去看**、吃饭等。一旦是单独约你出去，一般都是想要发展暧昧关系的讯号。
暧昧信号八、幕后搞感情
如果你的上司是有家庭的人，那么，他就会在其他同事面前保持距离，不会过于的张扬，一旦到了私下，没有其他同事的时候，就会对你特别的关心。这样就是表示他想跟你处下暧昧关系，但一般也不会选择与自己的老婆分手。
读到这样一个职场故事，一家公司的一个小部门领导，一直没有被提拔，公司的高级领导，一次又一次地在他的部门里有些下属，不止一次，他以前的几个下属，现在变成了同级的存在，这让小部门领导很不高兴。如果只发生一次，那可能是一次事故，但在发生了几次之后，他更倾向于相信***在故意压制他。有时，我们很难理性地分析问题的原因，而不是作为旁观者，我们总是把责任推到其他方面。
重要的一点是，该部门的小领导缺乏向上管理的能力，而且大多数时候无法理解领导的意图，因此他在领导心目中被贴上了“小模式”和“低认知”的标签。如果年轻的领导者想要解决这个困境，他必须记住这句话：慢就是快，快就是慢。很多事情只有想得足够仔细，最终才能积累。如果你总是怀疑自己无法理解领导的意图，你不妨采取这种方式邀请领导到茶馆喝茶或一起玩球类游戏。以非工作方式，你可以向领导询问你对工作的怀疑。事实上，这是解决职场疑虑的好方法。
当然，有些事情应该实事求是地分析。例如，领导一个接一个地提拔下属，这可能也是公司发展所需要的。例如，随着公司业务的扩大和组织结构的重大调整，作为各集团（部门）的负责人，提拔干部、快速开展工作迫在眉睫。因为，通过外部招聘的周期必然很长，而且稳定性是不确定的。
当一个同事被大多数人憎恨时，同事与每个人相处是不正确的，但同事又能得到提升，那同事私下里，与领导层相处是好的，这通常是由模式造成的，同事的模式一级必须高于所有人，这就是为什么不能与每个人相处在一起的原因；领导喜欢同事的原因可能是同事对事物有不同的看法。能够站在领导者一边或考虑团队利益的下属自然会受到领导者的青睐。即使***遇到麻烦，他们也会优先与他们闲聊；因此，那些知道如何与老板相处的同事自然会有更高的晋升机会。
其实对于员工们来说，“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清，得到老板的认可或者赏识，意义非凡，但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”，针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看，如何“征服”你的12星座老板们呢？
白羊座老板
白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观，朝气蓬勃的员工，不管面对多大的事情，可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方，相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。
金牛座老板
金牛座老板不差钱，但是他们需要付给自己员工的每一分钱，都是花在刀刃上，换而言之，他们要自己支付的薪水，值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益，对你一定是刮目相看的。
双子座老板
在双子座老板面前，最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心，会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说，你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工，并不只是和他们之间有雇佣关系。
巨蟹座老板
你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，因为对于巨蟹座老板而言，一个员工的能力倒是不那么重要，关键还得看人品。你对一些人好，你的心地就会只击他们的胸膛，让他们对你不得不区别看待。
狮子座老板
实力是“征服”狮子座老板的必备前提，没有其他的捷径。这个星座的老板很现实，也很固执，就只是看员工的能力如何。能力高的，他们自然会觉得很发自内心佩服，但是表面也是装作云淡风轻的样子。
处女座老板
力求完美，这才符合强迫症的处女座老板，更何况他们本来就是一个爱追求完美的人，如果你和他们同步调，欣赏你不就等于是欣赏自己么？因此你做事情稍微用心一些，再努力一些，征服他们没问题。
天秤座老板
天秤座老板喜欢直爽的员工，有什么直说，工作的时候也要学会全身心投入。是这样，他们提倡劳逸结合，你想要假期，给你，但是工作的时候要工作得踏踏实实，这才是会让他们看好的员工。
天蝎座老板
天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工，自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板，也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。
射手座老板
如何“征服”射手座老板？情商很很重要。你在工作的同时，更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余，在一些问题的处理上迎刃有余的时候，也是你会让射手座老板很看好的时候。
摩羯座老板
摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工，一件事情暂且不去考虑你的能力，态度很重要。如果只是三分钟的热度而已，那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁，同时不要半途而废，勇往直前。
水瓶座老板
水瓶座老板喜欢有创意的员工，你的想法越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系，你的一个点子，就可以让他们的公司受益，这才是他们最为期待的事情。
双鱼座老板
双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服，在面对一个极其繁琐的问题时，他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到，并且做的很好，那么很庆幸地告诉你，你已经进入了双鱼座老板的观察圈。
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男上司越是喜欢越回避女下属
男上司越是喜欢越回避女下属，职场中一般下属和下属之间更能聊得来，大多数领导都要刻意和下属保持一定的距离，这是为什么，下面了解男上司越是喜欢越回避女下属的相关内容。
男上司越是喜欢越回避女下属1有可能是因为喜欢你所以才会刻意回避，一般而言，领导之所以和下属保持距离，是因为有以下五个原因。
1避嫌
如果领导和其他的员工关系太近的话，那么一定会被别人说闲话，或者被别人说三道四，所以为了避免这种情况的出现，很多领导都会和下属保持距离，从而避嫌。只有领导和员工保持一定距离之后，那么才不会受到其他人的讨论。领导最忌讳的就是和某一个走的的太近，从而影响自己的声誉，所以，越是职位比较高的领导，越要避嫌，是不能和某一个人有太亲密的关系的，不然的话，很容易影响到自己在公司的发展。
2威严
很多领导之所以和下属保持距离，就是为了保持领导的威严，如果领导和下属走得太近的话，那么下属就不会怕领导了，所以只有保持领导的威严之后，那么下属才能怕领导，这样在工作的时候，下属就不敢偷懒了。所以很多时候，领导之所以绷着脸，就是要保持自己的威严，一个领导如果没有了威信，那么下属就都不怕领导了，从而工作也会怠慢。而且下属永远只是下属，领导是没有必要给下属嬉皮笑脸的。
3隐藏
还有一些领导之所以和下属保持距离，就是为了隐藏自己，不把自己的性格过多的给暴露出去。当一个领导话少的时候，那么下属永远不知道领导在想什么，所以很多时候领导都喜欢故意把自己给隐藏起来，包括自己的性格爱好，和一些家庭方面的事都不喜欢和员工透露的太多，这样能避免不必要的麻烦。
4观察
当领导和下属保持一定距离的时候，那么领导才能更好的观察下属的工作，也能时刻监督下属的工作。有时候当领导和下属走得太近的时候，反而领导无法看到真实的下属工作能力，所以保持一定距离之后，那么才更方便的观察下属。
5监督
还有一些领导之所以和员工保持距离，就是为了更好的监督下属。距离太近的话，是没有办法更好的监督的，所以只有可以保持一定距离之后，那么下属才能害怕领导的威严，这样领导才能更好的进行工作。
男上司越是喜欢越回避女下属2领导和女员工暧昧表现：
暧昧表现一：利用工作之外的时间与你相处
除了工作时间以外，你的男上司利用一些空余的时间，来跟你促膝长谈，跟你谈理想、谈爱情、甚至谈你的私生活时，那你就得注意了，因为，这很有可能是他对你有意思的一种预兆。
暧昧表现二：下班后约你
如果你的男上司喜欢你，很可能会以谈工作为由，下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，除非他喜欢她。
暧昧表现三：看你的`眼神会很温柔
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是有意无意的盯着你看，而且看你的眼神很温柔，或找你聊天，或者故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。谁也不想在办公室闹出什么闹剧，砸了饭碗。
暧昧表现四：有意照顾你
男上司喜欢你，就会有意无意的关心你，在一些时候，还会给你开后门，给特殊待遇。比如，在工作上，给你安排比较轻松简单的工作。要不就是安排的工作需要与他多接触。平时犯了错误也不会骂你，反而还会温柔的安慰你。
暧昧表现五：关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活，那十有八九是对你有意思了。
暧昧表现六：你自己会感觉到
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。所以说，如果你怀疑你的男上司是不是喜欢你，可以多观察他对你和对别人的说话语气，你自然也会感受到之间的区别。
暧昧表现七：单独约你出去
男上司如果喜欢你的话，可能想与你单独在一起，所以会在下班时间，单独约你去看**、吃饭等。一旦是单独约你出去，一般都是想要发展暧昧关系的讯号。
暧昧表现八：幕后搞感情
如果你的上司是有家庭的人，那么，他就会在其他同事面前保持距离，不会过于的张扬，一旦到了私下，没有其他同事的时候，就会对你特别的关心。这样就是表示他想跟你处下暧昧关系，但一般也不会选择与自己的老婆分手。
男上司越是喜欢越回避女下属3一、分析男上司要骚扰女下属的原因
第一、男上司掌握权力，认为可以利用权力来满足自己的某些欲望。
我曾经工作过的一家民企，就曾曝光一位男领导潜规则部门女员工的事情。因为那位男领导是个总监，掌握着部门几十号人的加薪、升职、考核等主导权，员工想要达成自己的诉求，也必须得和上级搞好关系。
当上司的权力过大，又缺少足够的监督机构，就容易滋生“恶”的土壤。
第二、男上司品行不正，贪图美色。
男上司要骚扰女下属，归根到底还是自己的品行不够端正，思想上出现了问题。
这些年的观察中，我偶尔也会听到有些男领导茶余饭后的谈资就是公司里哪个女生比较漂亮，做什么岗位的，是否单身等等。
第三、工作中日久生情
还有些男上司，也许一开始并非品行恶劣之人。但是在和女下属的频繁接触中，日久生情，“一不小心”就喜欢上了别人，不管自己是已婚还是单身，就动了歪心思，表现在行动上就会发生骚扰的举动。
二、女下属应对性骚扰，应以预防为主
首先，不能给男上司产生一种“我愿意接受潜规则”的错觉。
举个例子，明知道男上司人品道德不好，女下属还要浓妆艳抹来上班，并且对上司表现出很亲近的态度，那么双方之间就容易滋生暧昧的气氛，男上司也可能会有了一定的错觉。
其次，平时工作中保持异性上下级的社交距离。
职场上，上司和下属虽然工作交往密切，但毕竟不是亲密关系，也不是朋友关系，异性之间保持社交距离是必要的。
比如讨论工作，不要和男上司身体靠得太近，出差尽量回避两人单独成行等等。
最后，有必要的话，让男上司明白自己对双方关系的态度。
比如女下属不希望男上司来骚扰自己，可以透露自己是有男朋友或者有老公的，并且感情稳定，经常有接送之类。让对方感觉那是一个“无缝的蛋”，这种情况下仍要骚扰的概率就会比较低。
三、面对男上司的性骚扰，女下属应采取措施保护自己
我觉得严词拒绝是第一步，若自己一个基本的姿态都没有，对方只会得寸进尺。
我看过许多职场和性骚扰有关的案例，多数女生就是因为一开始选择了沉默或者不反对，才引发了对方行动上的升级。
所有的抗争都需要趁早，才能有效降低自己的伤害。
第二步那就是搜集证据，女下属认为男上司骚扰了自己，想要反制对方，可证据在哪里呢？这也是一个很关键的环节。
有了足够的事实证据，也可以有效遏制对方的行为。
比如男上司骚扰自己的微信记录、电话录音，甚至是某些出格的视频等。
第三步是举报和寻求外部帮助。
举报可以分为公司内举报和公司外举报两种方式，内部的举报一般都是往公司的高管层、人力资源部门、工会、纪检等部门投递举报信、邮件或当面陈述；外部的举报则可以通过互联网曝光、向上级主管部门检举等方式。
最极端的情况，男上司的骚扰行为涉嫌违法的，可以直接求助公安机关等部门的帮助，维护自身正当权益。
女领导对男下属有好感的表现可能有以下几种：
1 工作中，女领导会特别照顾男下属，比如分配任务的时候，会考虑男下属的优势和兴趣。
2 女领导会主动关心男下属的私生活，比如询问他是否适应新环境。
3 女领导会经常冲男下属撒娇，希望得到他的关注和关心。
4 女领导会经常约男下属一起吃饭或者聊天，或者邀请他参加一些私人活动。
5 女领导会在工作中给予男下属一些特别的好处，比如给他更多的自由或者更轻松的任务。
6 女领导会注重男下属的建议和想法，并给予他更多的支持和鼓励。
需要注意的是，这些表现并不是绝对的，每个人的性格和处事方式都不同，因此还需要根据具体情况来判断。
一个好的领导不仅是能够给底下的人作出一个好的榜样，而且还懂得用人，能够让属下们都发挥自己的作用，并且很有领导权威，深受大家的尊重和认可。那么在十二星座中，都有哪些人是可以真正做到这一点的呢？金牛座：合理分工金牛座如果作为领导的话，他们一般都会跟自己的下属打成一团，而不是高高在上跟大家很有距离感。因为金牛座觉得关系近了才能够更好的了解所有人，并且知道大家分别擅长的都是什么。所以当有工作需要布置下去的时候，金牛座往往都知道怎么合理分工才能够发挥大家的所长。狮子座：很用心的教导狮子座是个很友好的人，他们哪怕是贵为领导也是很无私的，会想要让自己手底下的人变得越来越好，能够在自己的位置上发挥余热。所以他们会手把手的教底下的人，让他们快速的成长起来。狮子座的用心大家其实都是看在眼里，并且也是很感谢尊重他们的。天蝎座：挖掘各种潜能天蝎座是个眼光特别独到的人，他们作为领导的话总是能够善于挖掘属下的各种潜能，让大家在工作中不断地进步，成为更好的人。这样不仅是为了让整体的工作可以更顺利的开展，也是天蝎座作为领导的一种良苦用心，他们就希望底下的人哪一天都可以独当一面。双鱼座：知人善任双鱼座是很懂得知人善任的一个领导，他们对于自己的属下都是很有耐心的引导，在工作中也是给予很多的帮助，让属下们可以找到自己的方向，努力提升自己的专业能力。所以双鱼座在属下们心中是很有权威的一个人，大家都信任他们，也打从心里尊重他们。
巨蟹座（6月22日—7月22日）的人，性格谨慎、创造力强、有坚强的意志力、组织能力。有优越的智商和情商。好多名人和伟人都是巨蟹座的。列举如下↓↓
首先说一说国内的巨蟹座大师们。
邓稼先（1924年6月25日—1986年7月29日），九三学社社员，中国科学院院士，著名核物理学家，中国核武器研制工作的开拓者和奠基者。邓稼先领导的科研小组成功的设计了中国原子弹和氢弹，把中国国防自卫武器引领到了世界先进水平，1999年被追授“两弹一星功勋奖章”。被称为“两弹元勋”。2019年12月18日，入选“中国海归70年70人”榜单。
矛盾（1896年7月4日—1981年3月27日）原名沈德鸿。中国现代著名作家、文学评论家、文化活动家以及社会活动家。新文化运动、五四运动先驱者之一。中国革命文艺奠基人。他的代表作《子夜》被称为“中国第一部写实主义成功的小说”。《林家铺子》被人们称之为一部小说讲述了一个时代。
徐悲鸿（1895年7月19日—1953年9月26日）原名徐寿康。中国杰出的绘画艺术大师、画家和美术教育家。中国工费留美第一人。被称为“中国现代画圣”、“现代中国绘画之父”。代表作品《田横五百士》、《愚公移山图》、《八骏图》《珍妮**画像》等。
其次是国外的巨蟹座名人们。
卢梭（1712年6月28日）法国十八世纪的启蒙思想家、哲学家、教育家、文学家、启蒙运动代表人物之一。他的学说对后人影响极大，在政治上影响了资产阶级自由民主传统。文学创作上鲜明的民主主义倾向对后人的影响也是巨大的。
孟德尔（1822年7月20日—1884年1月6日）奥地利帝国的生物学家，遗传学之父。孟德尔的遗传三大定律：基本定律、分离规律、自由组合规律。他将生物和物理实验法结合，创造出了新的实验法。
艾伦·麦席森·图灵（1912年6月23日—1954年6月7日），英国数学家、逻辑学家，被称为计算机科学之父，人工智能之父。曾协助盟军破解德军的密码系统Enigma，为二战的胜利做出了巨大贡献。
海伦·凯勒（1880年6月27日—1968年6月1日），美国现代女作家、教育家、社会活动家。主要代表作《假如给我三天光明》、《走出黑暗》、《我的生活》。
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