哪个星座的管理能力强？

12星座白羊座的***：　　白羊座的***很专政，在他们底下做事，最好别太多个人化的意见，谨遵其指示，一切按条文办事就行。很多时候员工们都受不了他的独裁统治，心底暗生不爽，量变到质变达到一定程度，比较容易引起下属们齐心揭竿起义反抗。白羊座的***其实有很多优点的，比如做事能干而且负责任，不惧怕挑战和压力，只要下属们能跟着他一起辛勤耕耘，后面的甜头白羊座***是少不了大家的。　　金牛座的***：　　金牛座的***在工作上凡事必亲力亲为，属于目标导向的类型，善于计划，对人对事都秉承实事求是的原则，喜欢追求完美主义和享受成功感，所以总是会不惜一切而求得达到目标。默默无闻、踏踏实实、勤勤恳恳的忠诚员工最受金牛座***的青睐，有意思的是，金牛座***喜欢自居为专家，因为在他们眼里，专家就是真理。　　双子座的***：　　双子座的***行事雷厉风行，讲求效率，同时并行处理很多事情，才华横溢的他很难被棘手的问题难住，平时很多新颖的点子，但是脑子灵光思维活跃的他，容易飘忽不定、变化多端，偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座***赏识的员工，最让双子座***鄙视，因为在双子座***看来，加班只是工作没有效率的产物。　　巨蟹座的***：　　巨蟹座的***对大局的把握精准，注重团队的合作，对下属也算是够人情味，能够体恤民情，他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈，属于和员工能打到一起的亲民***，也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会讲情面的***来说，很多时候容易在下属面前失去威信，有时候工作出了点问题，碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。狮子座的***：　　狮子座的***事业心很强，比较擅长于操控大权，深谙经营管理的策略，平时举手投足、待人接物的方寸之间，都能彰显其大将领的风度。同时狮子座***常常以自我为中心，喜欢下属都顺着自己的毛摸，直接的批评性建议总能让他很气愤，识时务的你在狮子座面前还是做个婉约派员工比较妥当，在必要的情况下偶尔拍点马屁能起到画龙点睛的功效。　　处女座的***：　　处女座的***做事很注重细节，信奉细节决定一切，平时对下属们都是严格要求，如果你吊儿郎当不将其当回事，处女座***就会像蜜蜂一样在你周围嗡嗡地唠叨，直到你觉得很崩溃还不如早点照***说的做，早点摆脱唠叨的阴影。处女座的***虽然对下属吹毛求疵，但是自己办事还是有着百分百的责任心，组织能力较强的处女座***，在商场上算得上是常胜将军。　　天秤座的***：　　天秤座的***交际手腕很强，很有亲和力的他总是能深得人心，做事讲求万全，有点中庸的味道在里面，平时也比较喜欢和下属们沟通，及时了解民情民况，对待工作不得力、创造价值甚微的员工，天秤座的***都不会带有半点同情心留下你，毕竟公司不是慈善机构，公司的目的就是为了追求利润，不能创造价值的员工当然在天秤座***的公司没有什么生命力。　　天蝎座的***：　　天蝎座的***眼光很敏锐，公司上上上下下、里里外外的任何一点风吹草动都逃不过他的眼皮子，作为下属有不对之处最好别想着遮遮掩掩的隐瞒，要知道观察能力超强的他看你就像在看玻璃人。平时你虽然看不到什么被监控的迹象，以为偶尔偷懒混水摸鱼一下并没有什么大碍，事实上也许有双无形的眼睛暗地里如影随形，这种侥幸的心理在天蝎座***面前还是早点打消为妙。射手座的***：　　射手座的***属于那种严于他人松于己的类型，平时他们就爱投机取巧，可是他却不容下属的员工对待工作走捷径，只许周公防火不许百姓点灯，说的就是射手座这样的***，一点没错。当工作上出现问题的环节，他永远都不太会第一时间作自我检讨看是否是自己决策的错误，而是会找个不太有说服力的理由搪塞或者索性挑责任员工的毛病，但是这些并不是恶意的，当然***总归不能在下属面前低头的嘛。　　魔羯座的***　　魔羯座的***天生就是勤奋的种子，永远做事踏实的他们注定会成为***，他们属于那种心底很有抱负、目标宏伟的类型，身为***的魔羯座是性格仍然刚毅，也许会少了些许木讷和呆板，但是条条框框仍然是其管理的准绳，走独揽大权的路线，任何想展开想象翅膀的员工还是最好别出轨。做事目标很明确、为达成功而不屈不挠的精神，总是能感染下属的员工，起到鼓舞士气的作用。　　水瓶座的***　　水瓶座的***针对员工的管理方式是不管过程，只重结果，不像其他***那样将员工“圈养”，而是将员工放任自流，这些都归根于他崇尚自由平等的理想。他不会在下属面前高高在上，平时他只会交给你任务，然后将你当牛一样放了般的任你去吃草，只要到时候能拿出成绩就行，倘若你没有达标，这个时候你就要小心将面临怎样的悲惨结局吧，有时候没有压力也许就是最大的压力。　　双鱼座的***：　　双鱼座的***仍然有性格中优柔寡断的一面，做决策的时候总是不能拍案而定，没有做领导应有的果断气势，尽管双鱼座的***会将工作职责视为最重要的使命，可是总力不从心，抵抗压力的能力有所欠缺，不过善于交际的双鱼座***在公司员工群里面的人缘还是相当好的，受人欢迎。平时擅长帮双鱼座***出谋划策、雪中送炭。

职场的优势

巨蟹座在各行各业都扮演着举足轻重的角色，许多巨蟹座在企业里都至少是中层管理级别，尤其会成为大众关系的润滑剂。他们拥有良好的口碑，因为他们办事认真，并且总是乐于关心他人。不仅如此，跟每个巨蟹座在一起都是让人安心的。

巨蟹座的人对工作非常热心，有过人的记忆力，在接触新职务的时候，总是抱着谦虚的心态来学习，所以能以最短的时间进入工作状态。敏感的神经使他们对四周环境的变化很敏锐，在察言观色的方面高人一等。他们身上散发出一种温暖可靠的气质，让人信任，总能很好地配合别人又不张扬，所以在工作环境中能保持良好的人际关系。他们对老板非常忠诚，恪尽职守，对同事非常体贴，关怀备至，这些品质能帮助巨蟹座稳住自己在职场中的位置。

身为基本宫的巨蟹座是非常自主的星座，具有很强的开拓精神和领导能力，此外，巨蟹座的稳定性很好，有责任感，思想周到，与他们通力合作，容易获得成功。他们能够给人安全感，记性好，加上心思细腻和伶俐的特质，除了记住许多人的名字、面孔和一些特征外，还能留心顾客的爱好，所以在商场上可谓无往不利。巨蟹座特有的责任心和组织能力，使他们能在一切工作中发挥出他们的才智。

巨蟹座具有不屈不挠的意志力和强烈的责任感，创造力和想象力堪称十二星座之首，他们拥有出色的艺术天赋，在工作中释放出无限的能量，激发出源源不断的创造力。同时巨蟹座在占星界也被誉为商人星座，他们具有精明的商业头脑和理财观念，对于金钱的支出运用他们绝对不会让人失望，巨蟹座是出理财专家和商业巨子最多的星座，也是设计师最多的星座。虽然巨蟹座重视安全感与稳固性，但他们对于长期赚死薪水非常不满意，在赚钱投资的路上巨蟹座既谨慎又大胆，他们会发展多方面的业务，各个行业都涉猎，不放弃任何机会，所以很容易崭露头角，成为白手起家的大富豪，

职场的劣势

巨蟹座的人情绪波动频繁，这在工作中是一个很大的弱点，因为一旦生活或恋爱中有什么不顺心的事情，总是很容易影响他们工作中的情绪，说不定还会不分对象地随便乱发脾气。在情感方面他们比较脆弱，往往被人情包袱所累，平日敏锐的直觉，也会因为情绪化的个性失了方寸，使得他们无法做出理性的决策。在工作中，巨蟹座的情绪化常会给他们带来麻烦，因为一点小事就可能使他们的内心产生强烈的反响，从而影响工作。

职场的忠告

在职场中，巨蟹座应该学会管理自己的情绪，将私人情绪夹杂在工作中，不利于工作的顺利开展。只要加强表达能力以及与人沟通的技巧，避免过于敏感和情绪化，不要将喜怒哀乐的情绪强烈地表现出来，是很容易被领导称赞的。

适合的职业

CEO、财务总监、艺术总监、经济投资人、客户服务经理、产品经销商、洋酒代理商、料理师、策划人、面包师、咖啡师、产科医生、助产士、护士、营养学家、美食家、幼儿教师、杂志编辑、古董商、商人、博物馆管理员、历史学家、家纺设计师、服装设计师、建筑师、室内设计师、网页设计师、珠宝设计师、平面设计师、广告代理商、房产经纪人、画家、海军、摄影师、演员、编辑、漫画家、小说家、音乐家、歌手。

巨蟹座

月亮守卫的巨蟹座领导十分颇具怜悯之心、心肠好，TA们具备对下属职工、或者同级、合作方及其自身上级领导群体的体会、心态的比较敏感体察民情工作能力。若职工作出考试成绩，给公司或者业务流程精英团队产生了盈利，TA们会给予积极地毫无疑问及其实际上的奖赏。

但并不是善心泛滥成灾，随便饶恕职工的过失。由于TA视企业与精英团队权益与“家”同样存有，若是事儿、局势、精英团队发生不一致性、缺少的，巨蟹座领导为了更好地保证一致性而显得十分严格。除此之外巨蟹座领导也喜爱积极主动、能动性强的下属，期待公司员工可以跟随并在TA们推动的企业及其时下业务流程的方位下勤奋。

天秤座

金星守卫的天秤座领导广泛性格较为雅致得当，重视的和谐、人和。明白关爱自身的下属，对她们的运行状态、个人提升及其全部队伍的合作都很放在心上，并且性子也较为柔和，非常少做有违礼仪知识的事儿，因而天秤座的待人接物非常容易招别人喜爱。

除此之外TA们做事情注重逻辑性，金星所提供的艺术美促使TA们喜爱遵循程序流程与规定的，勤奋维护保养好均衡，但也并不意味着天秤座和温度顺没有欲望，TA们仅仅高度重视逻辑思维与思索，并不急切冲在前面。高度重视协作合作、擅于调整人际交往的性情使的天秤座在做决策时不因本人为核心，会将身旁的下属建议或协作单位剖析深入，随后调整我们的方案领着别人共同奋斗。

金牛座

金牛座的主星金星拥有皇室、贵族气质与人和的实际意义。金牛座领导的性子与性情一般都比较好，并且做事雅致，一方面，TA们会为职工、为业务流程或者为企业建立优良的团队氛围与自然环境，尽量分配舒服的办公室物件与机器设备，另一方面高度重视秩序感的TA们也会规定下属办事儿一定是要精雕细琢，并且要讲规矩。

当金牛座领导在工作上例如商谈、项目立项大会中碰到抵制建议时，TA们一般不可能发生猛烈的反跳、乃至叫喊、拍案而起的行为，反而是保持安静而且会细心思索，集中化多方的思想观点，从最具体的权益考虑来找到大家都令人满意的解决方法，期待争得保证让所有人高兴，加强团结。

巨蟹座老板的行事风格

　巨蟹座老板的行事风格，如果你遇到一个巨蟹座的老板，想要在老板面前好好变现该怎么做才会让老板更容易看到你的表现，并且认同你呢，那就要提前了解老板平时的行事风格，一起来了解一下。

巨蟹座老板的行事风格1

　通常看起来不是强权、霸道、支配型的老板，为人温和、亲善，但是他们心细、敏感、多虑，你应该常常考虑到他内在敏感而又不平静的世界，处处维护、尊重他的权威；

　善于用情感、关怀与职员沟通，关心职员的家庭和个人生活，善于依靠个人的感觉和情感作出判断和决定，喜欢那些与个人感情亲近的职员。作为对于事业和前程的投资，你最好把公司当成自己的家，为公司付出真情，早到晚走；

　对于职员的工作目标非常清晰——赚钱、盈利，而不是其他，因此，除了个人感情之外，工作极其认真、勤奋、敬业的职员会得到他们的关怀和奖励；

　他们有高度的情感商数和灵敏的直觉，又敏感多疑，善于察言观色，能够辨别轻薄之人，不要对他们报有任何投机的想法；

　他们讲求经济实惠，善于讨价还价，但是还比较公正，不要渴望不属于自己的报酬；

　记忆力和观察力极强，不要误以为他们会健忘、疏忽而妄图钻空子。

　 巨蟹座职员的心态：

　物质获取和银行的账号才是生活安全的保障，工作的目的是为了赚钱，为金钱不在乎工作的性质，能够承受乏味的工作；

　关注工资的增长与自己业绩表现的关系，心中有自己认为公正的原则；

　能够接受工作中的规则和限制。

　 巨蟹座职员在工作中的表现：

　认真对待自己的工作，表现得勤奋、敬业；

　能够承担责任，对于交待的任务负责，并且可靠地完成；

　对赞扬、情感反应敏感；

　不直接表达个人意愿，常常拐弯抹角，让你费解；

　喜爱在一群人中承担头领位置，善于结交小群体；

　善于建立个人关系，能够用情感体会别人；

　能够坚持不懈地完成项目，能够在乏味的工作岗位上坚持。

　 巨蟹座老板对下属的心态：

　其实是一种很温情式、家庭式的在照顾下属，也希望下属能够都有像家人一样的感觉，因此比较是属于温和式的对待方式。

　 讨巨蟹座老板欢心秘笈

　勤勉认真的巨蟹老板一定是要挑“人品”的，因此，忠诚啊，单纯啊，善良啊、正直啊这些涉及道德的品质，要在他的肉眼所及之处，多多准备一些。

　巨蟹座老板最有可能允许员工甚至在工作时间打电话给匹萨。巨蟹座老板在一起玩得很开心，但员工的代价是忍受他的煽动和唠叨。巨蟹座老板很人性化，能够为员工着想，但这一切都只是他的冰山一角。

　他带兵的方式是把心比心，让你努力。一旦事情出了问题，如果你不站起来，忠于主人，下次他会和你在一起。

巨蟹座老板的行事风格2

　巨蟹座的人性格温和，一向与人为善，哪怕对他人有不满也不喜欢表达出来，更不会轻易用“毒舌”的方式高悬战书，表现出与对方为敌的态度。所以尽管他们其实口才不错，头脑也好使，看问题常常能看到点子上，但还是很少毒舌他人。只是，如果有人冒犯了巨蟹最爱的家人或朋友，那他们可就不会轻易放过你啰!

　巨蟹男优点不少，说孝顺，他们说自己第二也没人敢跑出来当第一。说善良，反正杀人越货的事儿也没种干出来。巨蟹男的人生篇章里，感情绝对是一大亮点，浓墨重彩不知晃瞎了多少人的双眼。他们本着空口白牙不拒绝不担当的原则，非礼勿近，以聊骚为人生终极目标。仿佛被雌性动物包围就是光耀门楣的至高荣耀。巨蟹是怕寂寞、骗自己的典型，所以极度喜欢没话找话没事儿找事儿。

　说人品说性格，巨蟹男无一不是是亮点含蓄，雷点不胜枚举。如果你的对象是巨蟹男，你会发现他们恋爱中心不在焉，分手了也不痛不痒，总之就是很想上去踹他们两脚问问丫的大脑是个什么构造。欺软怕硬、欺世盗名不说，放着好日子不过，一天不招惹是非就浑身不痛快。有多少次我都想吼，巨蟹男你们不算计别人会死吗!会死吗!答案是会…时不时非得算计别人一下才感觉自己出类拔萃，还没抬腿呢就先劈腿，本来挣得就是酱油钱吃的就是青春饭，还迟迟不肯对自己的未来负责，导致过了花季行情暴跌甚至都要跳楼甩卖了，还觉得自己是个纯情无比的盖世太保小男孩。

　巨蟹座老板和白羊座老板一样，最讨厌员工不忠诚，相比于白羊座老板，巨蟹座老板就更加不会表露出来了！因为他们非常细心，会暗中观察评估员工，看到你有想要套槽的苗头，他们可能不会立刻说出来，但会慢慢的架空你不会对你委以重任，直到你自己呆不下去，主动离职为止。可以说是最狠的处理方式了。所以如果你的老板是巨蟹座的话，一定要忠诚忠诚再忠诚!

导读：职场上大概最喜欢遇到的除了是一班好队友，第二重要的就是一位好上司！可是，所谓“人夹人”，不时每个人的性格都可以合作得很顺畅很有火花，马上看看12星座最佳上司下属的配对。

　白羊座

跟天蝎座上司会是最有勇有谋的配搭，因为天蝎座的计划永远都是强大而不可能，而白羊座就只会向前冲而不知死字怎样写，这样才会擦出最惊人的火花，结果是不能预计的。

　金牛座

对白羊座的上司，一个快一个慢可以是最差的配对，但一个只需要赢但没有考虑个中细节的上司，真的很需要金牛座这样务实及坚持到底的下属去配合，而最快加最慢，反而会一切都得到平衡。

　双子座

对摩羯座上司就是最实际，双子座的脑袋会有很多不同的想法走出来，而摩羯座一切都讲究稳妥及绝对要没有错的，想要有突破，但又要有实质的结果跑出来，相信这对组合是可以做得到。

　巨蟹座

摩羯座是巨蟹座的学习对象，一个重视社会成就地位，一个重视家庭及凡事都讲感觉，两者其实是一凹一凸的组合，能够互补不足，只是巨蟹座要忍受摩羯座那份对事不对人的冷漠，情感上的适应，绝不是轻松容易的事。

　狮子座

水瓶座上司的理性，可以弥补狮子座智商上的不足，也同时学习不会以自己为中心，事事都讲求平等，要公平公正，是一对非常创新及有活力的组合，而且这上司亦会给予很大的自由度，是让狮子座发挥个人优点的机会。

　处女座

跟金牛座一起打拼，可能会创造出更大的结果，两个都是有坚持的星座，一个细心，一个有生意头脑，这个组合一起做生意，一定可以每分每毫都赚到最尽，绝不会手软，是职场上天作之合的一对。

　天秤座

白羊座的上司可以解决天秤座犹豫不决的困扰，一个有勇一个有谋，相信没有什么事情可以难到这一对，如果能够互补不足，相信天秤座可以是一位很优秀的下属。

　天蝎座

跟射手座是最匹配的，因为射手座的哲学思维和有深度的思考，可以引领天蝎座将潜能发挥出来，但上司一方一定要有管理技巧，否则不小心激怒天蝎座，后果可以很严重的。

　射手座

这个不能管的下属，相信只有水瓶座才有这份能耐成为他的上司，工作的过程中要不闻不问，只可以相信射手座最终都会做得到，如果大家有相同的理念及见解，不时互相交流想法，这合作的火花可以擦得更出色。

　摩羯座

天蝎座的老板是有一份无比的野心，他的魅力可以吸引摩羯座为他拼命，但基本上摩羯座会尊敬任何一个上司，而且他会遇强会越强，只要上司要求索取最多的结果，摩羯座都愿意花一生的精力去完成目标。

　水瓶座

双子座上司的脑袋，可以跟水瓶座一样，有同样速度的运作，只要大家有不同的想法及意见交流，就可以擦出无穷无尽的火花，但可能两人都只流于思考层面上的发展，但如果在科技发明上，这对组合的能力，绝对不可以小觑。

　双鱼座

摩羯座的上司可以用实质的方法，让双鱼座明白落实地做好每件工作的重要性，但大家是需要一点时间去适应对方，只要两人都找到共鸣，就可以长久地运作，而双鱼座的爱心一定会一生一世去跟随着同一个老板的。

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。