我是天蝎MM，要怎么样和巨蟹男上司相处呢？

天蝎座：巨蟹座

配对指数

友情：★★★★

爱情：★★★★★

婚姻：★★★★★

亲情：★★★★

谈情必读：

同样是水象星座，天蝎及巨蟹的感情可谓尽在不言中啦，大家都是讲感觉的人，有一种惺惺相惜的默契，虽然开始谈情时，未必是缠绵热恋，但时间越久，热情的态度日渐升级，绝对是好情侣。

最好在感情敏感度上半斤八两，巨蟹座疑心多多，但天蝎座更厉害，你千万不要把以前的恋爱史告诉他，几十年后他也可以找出来讲。天蝎座也要明白巨蟹的情绪化，他真的可以今天嘻嘻哈哈明天苦口苦面，知道他这种变化无常，给他需要的安慰及呵护吧！婚姻生活方面，大家都以自己二人的家为第一位置，巨蟹也甘心受天蝎座的操控，知道怎样可以令他享有一个温暖愉快的家庭。

至于性生活，天蝎座这样强烈性的占有欲，令巨蟹为反而有被重视的感觉，也由他的指示，将性爱升华至精神境界，和谐共同分享高潮。

上司看上的星座

　上司看上的星座，星座是指占星学中必不可少的组成部分之一，星座的重要性在现代已经相对降低，但它是所有文明中确定天空方位的手段，在航海领域应用颇广。那么上司看上的星座有哪些呢？

上司看上的星座1

　 NO1双鱼座乖巧型

　双鱼座MM，说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东你决不往西，让你打狗你决不撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚唧唧歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。

　偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么，然而如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，双鱼座即便有点不满，也会像小孩子撒娇一样跟老板说出来，越发讨老板的欢心了。

　 NO2天蝎座领悟型

　老板一般很看重天蝎座MM的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏，这恰恰是老板们最不愿意看到的，所以“很多男老板最喜欢聘用天蝎座MM做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

　 NO3白羊座活力型

　很多老板对女下属颇有微辞，抱怨她们是 “事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五地要请假、要休息……一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽搁了不是，而白羊座MM不同，她们独树一帜，时刻精力充沛，激情满怀，没困难要上，有困难克服困难也要上，满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情，老板不喜欢也难啊。

　 NO4处女座才女型

　大凡老板都喜欢有才的女下属，或者是管理上的，或者是写作上的，或者是谈判上的，等等，有一技之长的才女多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力。

　处女座MM一旦投入工作，就不把自己当女人看，能够满怀激情，迅速进入工作状态，她们思维敏捷，反应迅速，有才就有创造力，就能提高工作效率，自然成为老板眼中的红人啦。

　 NO5巨蟹座协调型

　巨蟹座在办公环境中，她们往往很有人缘，做事热情、认真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。有善心，方能结善果。老板喜欢巨蟹座MM的直接原因，就是她们身上的凝聚力和团队协作能力，公司不是一两个人就能做好的，需要凝聚一大帮人，巨蟹座MM就具备拉拢人心的魅力，是大家生活中的润滑剂，自然能够得到老板的器重。

上司看上的星座2

　 狮子女

　狮子女会被领导看好，当然是再正常不过的一件事情了。因为狮子女本身条件就非常不错，之所以能够进入公司，很有可能就是领导的亲戚朋友，或者是拖了某些关系进入到职场之中的。当然除了这一个原因，还有一个很重要的原因，那就是狮子女本身事业心很强，愿意在职场中付出特别多的时间和精力。

　每一天去公司是最早的，离开公司是最晚的，只要有加班或者是出差的项目，她们也会第一时间积极主动申请。狮子女不但工作刻苦努力，而且本身能力也非常强悍。只要公司遇到麻烦了，她们能够第一时间站出来，帮助大家力挽狂澜，可以助力公司及时渡过危机，所以狮子女确实具有被领导看好的资本。

　 天蝎女

　天蝎女在职场中，也是领导主要培养的对象。虽然平时不爱说话，有些沉默寡言，看起来有些平平无奇，没什么特殊的地方，但其实天蝎女非常聪明，心思缜密，善于思考。

　她们工作能力很强，工作效率还特别高，可以为公司发展提供强大的助推力量。在天蝎女的助力之下，公司能够开拓更多更庞大的新项目，还可以拉到更多的大单子。

　不过，领导虽然很重视天蝎女，但是对她们会存有一定的防备之心，因为天蝎女心机很重。表面上可能会对领导表现的极为毕恭毕敬，但是私底下，很有可能会做出一些损害公司利益的事情，最主要的目的，就是帮助自己实现钱财收益最大化。所以领导对天蝎女是一种非常矛盾的心态，一方面会极力提拔她们，另外一方面会对她们存有一定的戒心。

　 天秤女

　天秤女在职场中可以得到大领导的重视，因为她们就是公司的一块活招牌。天秤女不但工作能力和魄力很强，而且在一些公开的大场合之中，她们会表现的落落大方，非常得体，丝毫不会怯场。如果公司有一些很重要的谈判项目，或者是需要出席一些重大的商业性酒会，那么天秤女必然会成为整个公司的代表。

上司看上的星座3

　 双子女：点子多

　双子女活泼灵动，她们有着不错的团队凝聚力，可以在人群里拥有信服力，有着一定的话语权。双子女最容易受到领导的喜爱，极容易会升职加薪。

　因为，任何团队都需要有一个，具有向心力的人物，而双子女的思维很敏捷，点子最多，有着超人的组织能力，可以带着大家一起积极工作、认真的干活。双子女无疑就是，被领导提拔的最好人选。因此，双子女注定会有发展，能靠着实力赚大钱。

　 金牛女：任劳任怨

　金牛女任劳任怨，所有繁重的工作，领导交给别人去完成，别人可能会抱怨连连。而反观金牛女，她们却认为这是历练自己的机会，不仅不会有怨气，而且还会很开心。金牛女会给领导一种踏实心安的感觉，领导将重任交给金牛女去做，金牛女保证不会出错。

　金牛女精益求精的态度，感染了同事，可以使大家团结一心，又快又好的去卖力气工作。金牛女人缘好，她们迟早都会被领导提拔，升职加薪指日可待。

　 巨蟹女：有底线

　巨蟹女之所以被领导喜欢，是因为巨蟹女做人有底线，她们有人品有原则，处事为人很可靠，不可能为了个人利益出卖公司，更不会为了金钱名利，做出有损人品道德的事。

　巨蟹女在工作单位里任劳任怨，份内的工作可以做得很到位，同时还愿意无偿的去帮带新员工，这使得巨蟹女威望十足，更容易被领导赏识，获得升职加薪的机会，成为领导的左膀右臂。总之，巨蟹女的人品十分可靠，这是她们最重要的起运原因。

　 天蝎女：玩命工作

　天蝎女之所以被领导喜爱，那是因为天蝎女对工作的热情，真的是无人可及。天蝎女工作起来，几乎就是不要命，她们可以不停地加班，全心为了事业。

　天蝎女不计较在前进的路上，到底会遇到多少挫折，她们会动脑筋想办法，陪着自己认定的领导和公司，与其共进步、同进退。天蝎女的行为值得人尊重，她们的人缘不错，备受领导的喜爱，最终肯定会被提拔升职加薪，成为领导左膀右臂。

　　巨蟹座是夏天开始的第一个星座，夏天把深居简出、思想保守和敏感的性格带给了这一星座的人，这是个需要自我保护的人。那么他们的工作能力怎么样呢下面是我为大家整理的巨蟹座的工作能力，希望大家喜欢!

　　巨蟹座的工作能力

　1对工作有强烈责任感的巨蟹座，需要从工作中获得安全感，不过，因为敏感细腻，学习能力很强，喜欢用迂回的方式来达成目的，因此，工作本身对巨蟹座来说是非常重要，但是你要尽可能表现出圆融的态度，让你的上司与同事满意。不过在这种情，你需要有温暖的人际关系支撑，才能稳定、长期地工作下去，发挥自己的专长。

　2做事非常谨慎与渴望强烈安全感的你，对工作很投入，也会努力维护公司的利益，虽然你具有抗拒改变与做事墨守成规的性格，但你天生知道如何掌握与使用金钱，所以对于财务、预算、成本等管理工作，如果交付在你手上一定能处理得完美无缺。

　3巨蟹座的你在个性上容易随着大家的意见影响，由于喜欢没有工作压力的职务，同时又善于保护情感上的自我，容易把公事与私事混在一起。尤其来自防卫本能与物质欲望的冲突下，常会为了处理私事而耽误了公事，避免让私事影响到公事，你一定要努节制自己，千万别让个人的生活介入公事。如果你能在不耽搁公事的原则下，配合工作作息来处理私人事情，在处理私事时也能全心投入的话，就不用担心别人的眼光了。

　4非常卖力工作的你，经过一段工作时间及良好的表现后，很可能会被升级或调职，这时你更要把握机会证明给上司看，以确实稳定自己的地位。如果对现有的工作不满意，有意想换工作时，还是别急着辞职，最好等到找到新工作才做打算，也许当你在主管知道后会极力挽留，到时候情况会有所转变也不一定。

巨蟹座的工作态度

　1巨蟹座的个性可说是以母爱为出发点，喜爱参与各种团体活动，不擅于拒绝别人，有时还会像父母亲一般照顾别人，拥有强烈的教育精神。同时也是智多星的巨蟹座，也喜欢模仿，手艺又很精巧，可以为了创造与发明，用掉自己一生宝贵的时光也没关系。具有上天特赋才能的巨蟹座，如果能在工作中好好发挥模仿、创造的优异本能，未来前途一定充满光明。

　2不论做任何事，都要先确认安全性，划清责任界限，并计算好利害得失的巨蟹座，需要有很案稳的工作环境。不过，由于具有敏锐的观察力，能够活跃在社会上各个阶层，尤其温和而亲切的态度，更是商场上交易及社交活动中最有效的武器。这种具有实用价值的能力，使巨蟹座能成为社会上优秀的人才，广受欢迎。

　3性情温和、想象力丰富、适应能力佳，这些都是巨蟹座的优点，但对自身情绪的掌控就嫌不足，在工作中性子常会太急躁，偶到不顺时容易一下子就生气起来，长久下来会产生歇斯底里的倾向。对于工作虽然能确实去执行计画，但做事不够完美，又缺乏持久的战斗意志，常常做到一半就无疾而终。

　4感情脆弱、个性温和的巨蟹座，喜欢过着踏实的生活，但同时也爱做梦。对于金钱的取得能力，喜欢投资，更善于存钱，虽然外表给人有种漫不经心的感觉，其实内心却很会精打细算，不过算盘虽然打得很精，用起钱来却不免有点浪费。至于选择工作时，也会以金钱做为考量的要素，可说是个金钱至上者。

巨蟹座适合的职业

　超强的记忆力和懂得察言观色，加上谦虚实在的学习态度，使得巨蟹座的基础学习能力成为十二星座最优秀、也最会照顾别人的星座。不但能充分了解别人，记忆力也极强，喜欢对事情做分析与检讨，所以适合从事文学、理学方面的研究工作，绝对能发挥自己最大的空间。

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关于最受上司宠爱的星座女

关于最受上司宠爱的星座女，其实星座也是有一定的科学依据的，当星座的天体运行到你的头顶，没有人能抵挡得住这个星座的魅力，而不同星座的性格和处事方式都不一样。那么大家知道关于最受上司宠爱的星座女有哪些吗？下面和我一起来了解一下吧！

最受上司宠爱的星座女1

NO1、双鱼女——乖巧型

双鱼座MM，说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东你决不往西，让你打狗你决不撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚唧唧歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么。

然而如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，双鱼座即便有点不满，也会像小孩子撒娇一样跟老板说出来，越发讨老板的欢心了。

NO2、天蝎女——领悟型

老板一般很看重天蝎座MM的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏。

这恰恰是老板们最不愿意看到的，所以很多男老板最喜欢聘用天蝎座MM做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

NO3、白羊女——活力型

很多老板对女下属颇有微辞，抱怨她们是 “事妈”，今天感冒了，明天发烧了，后天感情或婚姻出问题了，再后天“大姨妈”又来了，隔三差五地要请假、要休息……

一天到晚打不起精神，可工作要有人干，不能因此耽搁了不是，而白羊座MM不同，她们独树一帜，时刻精力充沛，激情满怀，没困难要上，有困难克服困难也要上，满脸阳光，浑身迸发着青春、活力与激情，老板不喜欢也难啊。

4、处女女——才女型

大凡老板都喜欢有才的女下属，或者是管理上的'，或者是写作上的，或者是谈判上的，等等，有一技之长的才女多是男上司们重点培养的对象，是潜力股，培养的目标是全能型的管理者，以分担上司的工作压力。

处女座MM一旦投入工作，就不把自己当女人看，能够满怀激情，迅速进入工作状态，她们思维敏捷，反应迅速，有才就有创造力，就能提高工作效率，自然成为老板眼中的红人啦。

5、巨蟹女——协调型

巨蟹座在办公环境中，她们往往很有人缘，做事热情、认真、细致，踏实肯干，不无事生非，很少抱怨，爱心无处不在，沟通能力很强。有善心，方能结善果。

老板喜欢巨蟹座MM的直接原因，就是她们身上的凝聚力和团队协作能力，公司不是一两个人就能做好的，需要凝聚一大帮人，巨蟹座MM就具备拉拢人心的魅力，是大家生活中的润滑剂，自然能够得到老板的器重。

最受上司宠爱的星座女2

1、天秤座

天秤座在工作方面的能力确实是一般的，平时工作也不积极，但是要说起讨好领导，那他们绝对是一套一套的。他们每次都变着法子给领导送礼，今天送点土特产，明天送茶叶，反正领导喜欢什么他们就送什么。他们夸人的技术也是可圈可点的，但凡领导做出什么英明的决策，他们就开始扮演小迷弟，见你一次就赞赏你一次。一个这么会送礼还贴心的下属，试问哪个领导会不喜欢呢？他们绝对是十二星座中最得上司的宠爱的。

2、摩羯座

摩羯座讨上司喜欢的方式可和天秤座完全不一样，他们才不会搞虚的那一套，他们一向都是凭实力说话。他们很有上进心，工作能力很强，又肯把大部分时间都花在公司上面。他们秉承着一切为了公司好的宗旨，已经做了很多贡献了。对于这么一个有能力的人，肯定很受领导的喜爱，他们给公司创造的价值越大，领导当然越器重他们，要是有什么升职加薪的机会，或者是采光好的办公室，第一个考虑的也是他们。

3、狮子座

狮子座为什么那么受领导喜欢呢？因为他们随机应变的能力很强，有些危机，领导自己还束手无策，都是靠听从他们的意见才可以化险为夷。而且他们很拎得清，不管出了什么事情他们都是和上司统一战线。都说要以真心换真心，他们都已经为了领导做到这个地步了，那领导肯定也很喜欢他们啊。

4、双子座

双子座看起来好像不是去上班的而是去交朋友的，他们总是有能力和领导成为好兄弟。可能就是因为他们很会投其所好，又不是特别会阿谀奉承，所以上司才愿意和他们交朋友。既然上司都愿意和他们发展为朋友，那他们怎么可能不得宠呢？要是有什么好机会，上司肯定会毫不犹豫把机会给你，朋友肯定都是希望对方越变越好，如果他们有能力可以拉扯你一把，那肯定义不容辞啊。

要想获得领导喜欢，那就凭实力说话啊，你要是能力上去了，领导肯定喜欢你。在职场上我们没有必要对领导阿谀奉承，这样有目的的靠近，不是所有人都喜欢。要是碰到不喜欢这种行为的领导，你不是分分钟就要被开了吗？想要获得领导的喜欢，没有什么投机取巧的方式，只能用你优秀的成绩说话。