巨蟹座如何与上司相处

巨蟹座如何与上司相处

巨蟹座很能取得上司对你的好感，因为你丰富的情绪，带动了人与人之间的关怀。

巨蟹座有个优点，就是会站在上司的立场帮上司想一些事情，但奉劝巨蟹座的下属：如果对上司的作法或态度有任何疑问的地方，你倒是可以向上司请教，千万不要对上司摆出一副怀疑的模样，这并非明智之举。

巨蟹座的情绪如果能够搞定，对于你的升迁之路将大有进展！或许你和同事间的互动模式可以任性而为，但面对上司，巨蟹座应该要更加落落大方些。 

巨蟹座如何与上司相处有点像「亲子」，可不要以为是上司来照顾你！相反地，你照顾上司的机会还来得大许多。从生活起居到排解情绪，你很能够发挥你的母爱特性，活像是主管请来的老妈子一样，看事情的状况，你还会主动替上司辩护，让人觉得你未免也管得太多了吧？！

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巨蟹座非常较真，对于职场上两面三刀,人前一套,人后一套的小人也是看在眼里记在心里。与他们交流，巨蟹座就会“出其不意攻其不备”的战略战术，抓住小人道听途说的其中一项，阵势十足地提出反对意见。这样一来，对方就会觉得无地自容，那种跋扈嚣张的气焰立刻就落下去。

这种纠正其错的做法，既不会伤及其自尊心破坏同事之间的和气，又会让其对自己的口蜜腹剑毛病有所改正。而且这样做法也可以做到杀鸡儆猴，以儆效尤。

说到抢攻，然后也许很多人他们都会讨厌，毕竟有些领导有一些人，龚老板那就不是他的，他还要去鞠躬自傲，还要去抢别人的功劳，这样的话确实不可取，同时也不可能得到别人的尊重，所以我们一起来了解巨蟹座他们是不是比较喜欢抢别人的功劳，同时他们又怎么去看待这个功劳这件事情的。

第一巨蟹座的人他们并不爱抢功劳。

巨蟹座是一个非常踏实的人，他们不会轻易去进攻，他们也不会轻易退缩，所以他们做事情往往都会静待时机，如果不是他的业绩，不是他的功劳，他往往不会去抢，因为他们深深的明白不是自己的，哪怕是抢来了，那么你不可能维持很长时间，会被别人说三道四，他们自然不乐意这么去做。

第二抢来的功劳难以服众。

很多人都明白，对于那些抢来的功劳呢，如果不是自己的那么自然就很难得到别人的认同，那么就不可能得到别人的尊重，不可能得到别人的爱，他也不可能得到别人的鼓励，同样也得不到同事们的支持，所以作为巨蟹座他们是非常聪明的人，他们深深明白这个道理，所以他不会冒这些忌讳去做这么一件事。因为做了以后只会让他们得不偿失，他们不想冒这个险。

第3点抢来的工人会遭人嫉恨。

工作当中抢了别人的功劳，那么自然就会被别人所记恨，我们都知道功劳是别人努力的成果，如果不是我们的，我们去拿过来，那么对于别人来说是不公平的。巨蟹座的人他们不愿意这么做，所以他们就不会去抢这种功劳。