如何应付金牛座的冷战

关系再亲密的两个人，似乎也会有冷战的时候。一言不发、相顾无言，既是彼此之间的赌气，或许这也是彼此之间的一个默契。十二星座会如何应付冷战冷战来袭，十二星座如何见招拆招一起看看吧。

金牛座

金牛呢，谁又能耗得过金牛呢金牛如果想忍，完全可以憋得比你久。如果突然觉得这段关系鸡肋又恰好遇到了合适的新对象，搞不好就直接偷偷换人。反正金牛保密工作做得好，要是不想你知道，你永远都别想知道。

你是一个很需要存在感的人,冷战之后长时间不找ta,其实就是想验证以下在ta心目中,你到底有多重要,你想主动联系ta,却忍住了,你在等一个答案,在等ta用行动来告诉你,ta不能没有你……所以,跟你冷战,对方必须要主动一点啊!

金牛座：你冷？我会比你更冷

虽然金牛座外表看起来总是温和谦恭好接触，事实上，他们生起闷气的样子绝对足以惊呆你和你的小伙伴!沉默内敛的金牛座，属于执拗的一类人，他们不甘心在冷战中先服软，屈尊退让来求和，而是会用最倔强的方式，将冷暴力进行到底——冷冷的眼神，让你感受不到爱的丝毫温度，冷漠的口吻，让你听了心寒彻骨!

金牛座被冷战了怎么办

金牛被冷战以后，首先会冷静的思考彼此之间的相处是不是真的出现了问题，问题的主因又是什么。不是用冷战还击对方，是给彼此冷静的时间，不会太久，最多两三天金牛就会去找对方谈一谈了。

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金牛座是一个非常务实的星座。他们不善于在职场上争取和表现自己，更容易被别人排挤。如果你想让他们做出改变，你必须让他们意识到自己目前的状态，无法改善他们的生活。每个人都希望在生活中通过自己的努力拥有更好的生活，金牛座人也是如此他们在生活中不屑与小人交往，非常坦诚，在与人相处的过程中直言不讳地表达自己内心真实的想法，这导致金牛座人在工作中更容易被别人排挤。

金牛座人会从挫折中学习，随着在职场上的不断努力，他们也会积累很多经验，最终在事业上取得成功。金牛座人有一种固定的思维。他们的一言一行总是有一定的套路和模式。其实金牛也知道，如果一直这样下去，可能会被“经验”打败，所以并不是没有想过做一些适当的改变来打破现状，提升自己。但问题是，金牛是担心和纠结的，所以他有改变的心，但没有行动的勇气，所以他总是在改变，站在原地。

我们常常发现，性格决定命运。在职场中，我们有着不同的性格和行为，在职场中往往会有不同的表现。像金牛座，一样，他们在工作场所总是默默无闻。尽职尽责的人，但追求条条框框的金牛座，在职场不会面临倦怠。但是他们有一个很好的办法来化解职场倦怠，就是给自己的职业生涯定一个目标，在人际关系上加强与同事、领导的沟通，培养良好的人际关系。

金牛座是诚实和善良的同义词。他们心地善良，愿意为别人服务，所以孤独的人在生活中更容易被别人利用。他们的特点也让他们在生活中从不缺少真诚的朋友。但是，从长远来看，对待金牛座的人的利益也会造成一定的损失。众所周知，金牛是一个稳定细致的星座，和白羊座的性急完全不同。他们失败的原因是速度慢，超出平均水平。其实他们并不浮夸，总是讲究规则和理性。极其重要的是，他们的耐心异常的强。所以即使他们已经下定决心，也不会很快实施。他们需要一次又一次的确认，他们就是这么想的。往往，一些擦肩而过的难得机会，就这样悄悄溜走了。当金牛回去想抓住他们时，他们已经不见了。

如果金牛座的女孩遇到一个咄咄逼人的上司，那么金牛座的女孩肯定会以自己的行动来感化自己的上司的，首先我们要知道，金牛座都是一个特别务实的星座，她做任何事情都是要做得非常圆满的才行，否则的话金牛座的人是会一直把这件事情给做下去的，因为金牛座的脑袋里都是一根筋。

所以说她并不会想一些创新的方法来把这些事情给完成，更不会走一些捷径，她只会根据一定的规律去把这件事情给做完，但是如果说金牛座的女孩遇到一个咄咄逼人的上司的话，那么金牛座的人也是特别没有脾气的，但是她始终认为只要自己把自己的事情做好了，那就可以了，就算自己的上司对自己再过于挑剔。

但是只要自己认为这件事情做的并没有毛病，或者说其他人也觉得金牛座的人把这件事情做得特别好，那么金牛座的女孩就不会去理会自己的上司，这样时间久的话，自己的上司也并不会找自己的麻烦了，因为他们根本不能够从金牛座的身上去得到什么，也不会让金牛座的人过度的奉承他们。

这些上司在看到金牛座的态度之后，也会放弃去针对金牛座的女孩了，可能金牛座的女孩就会用自己的天真去打动一个人吧，她不可能去做一些让你喜欢的事情，也不会去低头讨好一个人，因为金牛座的人的思想都是特别固执的，她并不会去想一些特别好的办法去讨自己上司的开心，她能够做的就是本本分分的做好自己的本职工作，为公司带来效益。

职场中金牛座要克服的困难

　职场中金牛座要克服的困难，星座是黄道带的十二个均分区域，在生活中有很多人喜欢研究星座，能量场相合的星座一起能提高彼此的运势，了解更多的职场中金牛座要克服的困难。

职场中金牛座要克服的困难1

　 学会敞开心扉

　在职场上经历过多次挫折的固定星座金牛座自信的感觉会大幅度降低，而且会有畏缩、不敢在机会面前争取的心态。与此同时，为了补救与挽回自信心，他们会选择被动的方式在团队中蜷缩着，随大流工作，听从大众的意见。当然，我们前面所提到的贵族气和事不关己高高挂起的心理因素依然存在，只是他们会将事情降低到最大的心理忍耐限度。这种心态并不利于个人成长，有的时候你低调，但金牛座就是金牛座，你总会有固执己见、态度强势的时候，所以你要学会打开思路与视野，在遇到不同意见、选择与观念的时候，学会换位思考，否则，你能容身的环境会越来越小，而过于谨慎、总先想到失败的心态会让你失去很多施展才华的机会。

　 价值带来的影响

　金牛座是土象星座重视物质，所以他们的价值观是个比较难讲的事情，个人色彩太过浓重，有的时候你与他们合作会发现，他们的想法有些不着调，也就是所坚持的东西似乎与业务和当下无关，如果是从事艺术领域工作的金牛座倒还好说，毕竟那是仁者见仁，智者见智的东西，但如果你在传统行业里就职，就要时刻告诉自己在人屋檐下，要懂得低头的道理。除非你有决策权在手中，不过尽管如此，充分学习他人想法与不同的见解才能让自己获得成长。另外，也因为以上特点，在努力过后没有得到预期的回报，特别是物质上的收获，也会让金牛座放弃当下的项目或是目标，这点要特别留意，因为你的每次努力不可能全部成功，而且对成功的定义也并非单纯用收获多少来定义，要知道，通往事业巅峰的路上，不一定每次战役都能够胜利，而暂时的吃亏、迂回前进更是为了攀登高峰不可或缺的一步棋。

　 鸡肋心态带来的两难

　主星金星和土象特质给金牛座带来的强烈占有欲是第二大问题，这让金牛座人，不管是员工还是老板会有类似“贪”、想多占、都要等心态渗透在工作与生活中。比如：对本不属于自己但以后可能会用到的资源的占有、对多个自己有能力或是计划承担的项目一次性承接，这会让金牛座们出现贪多嚼不烂、反倒是哪个也没做成的情况出现，不过这是正向特质，还算好讲，如果说霸占资源与多项目的承接是为以后工作铺路，这也是能够说得过去的，关键是他的反向特质，那就是不愿意失去的心理。这将会导致金牛座人在工作中遇到选择的时候，特别是有一方面出现明显鸡肋、有问题与瑕疵的时候，因为不想失去的心理而继续承担、背负，从而给自己招更大的麻烦，并让自己失去选择新方向的最佳机会，比如某些已经牵扯了你人力、物力等资源，但收效与结果甚微并不划算的项目，与另一个刚开始接手，需要你腾挪资源，过去而且很具有潜力的案子，比如当下这家你倾注心血并努力得到一定职位与成绩，却面临着改革或业务转型的公司，与一家和你兴趣与志愿相投、非常具有发展潜力职位也相当高但却是朝阳企业、无法一时满足你物质上需求等等情况下出现明显的凤尾与鸡头心态的角逐。

　 学 会放松

　我们再次要提到金星带给金牛座的贵气与土象、固定星座稳固特质综合影响，那就是在以上我们所提到的所有问题，在看待、选择时隐藏在心里的、类似完美主义心态的自我高标准。尽管对于工作和业务来说，金牛座的专心努力、致力于做到最好使他们成为一个好的员工或老板，但是对于他们自己来说，太累了，而且失去了工作的乐趣，特别是在个人理想目标与实际工作不相符时，那种逼迫自己做好但是心里又不爽，然后让自己摇摆在理想与现实两端，反倒失去了稳定的工作状态与个人心态。所以金牛座要时刻告诉自己：理想需要一步步实现，千万不要因为过于高瞻远瞩，忘记你已经拥有的成绩，做好当下才是真正的完美。

　 被忽视

　金牛座在职场上就只知道埋头苦干，也不大擅长适时地展现自己的能力。这样低调的言行举止，难免被与之共处的同事或者上级领导所忽视，如此一来，金牛座会感到心里不平衡，付出的再多却始终没有得到相应的回报，不禁自怨自怜，却又因自身懦弱固执不喜变动的性格而陷入心累的泥沼。

　 金牛座职场上遇到困难会怎么样

　 谨慎的金牛座表现：沉着冷静

　“阳命土相人”的金牛座可以说是十二星座里面最令人赞赏的星座之一了，因为他们在职场上通常都会表现的很沉稳，一副老大哥的样子，不过虽然如此，但是这份性格也让金牛座丧失了很多机会，因为有时候机会是赌出来的，而金牛座的人遇到困难时会想要尽量的压制它，消灭它，很难会去利用它给自己创造机会。

　因此谨慎的金牛座在遇到困难时，就会去和同事们一起去探讨解决的方案，集思广益，沉稳的金牛座人会收集大量的数据和资料，从正面和侧面共同出击去消灭困难，总得来说，金牛座遇到的困难大多数都能安全解决。

　 给金牛座职场员工的建议

　 金牛座：不要因个人破坏团队

　肚子饿就愤怒，眼睛里有红血丝就臭脸，是金牛座的特殊属性。没吃饱没睡够的金牛座像个火药桶，稍不留神就爆炸，一次祸害全团队，连客户和供应商都要跟着受气。

　良心建议：金牛座员工请吃饱睡够之后再来上班。拜托你们上班之前至少要吃到八成饱，睡到八分够啊！乖啦，拜托拜托。没吃饱的金牛在工作时候一直吃吃吃对公司形象不利，让你们饿着肚子奋力工作更是不敢想。所以你们一定要吃饱睡够再来上班哦，来拉勾勾。

　特别提示：随身携带坚果饼干，适时分享更招人喜爱哟。

职场中金牛座要克服的困难2

　 职场中的金牛座上司是怎样的

　 稳扎稳打的慢热型上司

　金牛座之所以能成为上司是靠一步一个脚印，稳扎稳打的努力换来的，而当他们成为别人的老板时，也希望员工可以做到这样，不要做太过冒险的事情，不要有空洞的梦想，嘴里整天喊着梦想，行动上却始终停滞不前。对待下属，金牛座看着亲和，实则还是比较疏离的，这是因为他们本身就是一个非常慢热的人，不擅长跟人做过多的交流，能够和睦相处就可以了。而在工作里，金牛座要求严格，但不会严苛，要求员工必须做到细心细致，认真负责，不能够马虎，不要浑水摸鱼。

　 如何面对金牛座上司

　不管你的上司只有三十或二十六七岁，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心啰！金牛座的上司特别注意细节的部份，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过，可别被他的一号表情击退了，他们天生就是这种死人脸，和这样的上司合作你得学学董月花越冷越开发，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你，不过公归公私归私除非你们很对盘，否则多数的金牛座的老板不太会拉近你和他之间的距离。

　 金牛座老板你绝不能碰的爆点

　像金牛座这么好吃懒做的`星座，一般都是多一事不如少一事、大事化小、小事化了，只要不打扰他们吃喝玩乐，他们就轻易不发怒。但是！他们讨厌别人死命催促他们，特别讨厌被追着要指示做决定。如果不给金牛座预留反应时间，立刻就要他们定下最优决策，他们心里可就开始憋气呢！而且这种死倔牛都是越催越慢，越催越尥蹶子，你越急他们火越大。等他们憋足了CP值，一次性就轰死你！

　 杀伤力：★★★★

　平时特别讲理的金牛座老板发起火来，特别不像人！！他们怒吼、咆哮，掀桌子、踢板凳，CP值耗尽才会停，简直就是兽化了！！要是不想看到牛魔王妖怪的一面，就一定提前预约他们的时间，提前安排好流程。临场发挥的事情，只能靠你们自己，金牛是绝对做不出来的。

　 职场中如何向金牛座老板认错

　最在意的是造成了多大的伤害与损失。

　金牛座的老板最在意的是造成了多大的伤害与损失，不会去管是因为什么前因后果，他们只在乎有没有受到损失和伤害，所以最好在认错之前先把所造成的影响给评估出来，并且计划好补救的方案，在认错时把解决方案一并提出，通常就可以减低老板的怒气，不过肯定是不免一顿骂了，但是切记一定要等他决定出使用哪一个补救方案之后再做出行动来弥补过失，否则即使把问题解决了他还是不会高兴的。

　 金牛座的职场表现

　判词：深谙世道难快乐，敞开心扉回报来。

　 职场轨迹：

　 初入职场：保守

　初入职场，金牛座是表现的最兢兢业业的，特别是土象星座的那份务实踏实感在职场很容易发挥的淋漓尽致，同时金牛座又是一个稳固不愿改变的固定星座，因此在职场上是很容易呆很久且安分的做一份工作，只是由于自我感知经验不足，所以显得过分保守。

　 菜鸟升级：稳扎稳打

　金牛座的人不是那种非要到火烧眉毛才去完成某项工作的人，他会对工作作出明确的安排和规划，甚至是长远打算对他来说是必不可少的一件事情。在职场环境中，金牛座的人个性严谨、自律，不会轻易的改变自己的想法，除非是自己发现自己在规划中有了明显的漏洞才会转移目标。

　 大权在握：步步为营

　金牛座的人在工作中是分外安静的，你能看到他保守的一面，也能看到他在职场上格外大胆的一面，这也是为什么很多金牛座会给人眼前一亮的感觉，因为他们沉溺安稳不谙世事却又深谙各种规则，所以往往出头格外的迅速。

　当金牛座成为职场小人：职场里如果金牛座成为小人，那只能用“不鸣则已一鸣惊人”来概括了，显然这是褒义的成分居多，因为在金牛座的价值观里，占有欲这个名词格外的显眼--是他的他一定会想办法得到。当金牛座成为职场小人，很难说会做出什么举动，他们甚至是不会让你有一丝察觉，因为他的内敛不仅容易给人错觉的“安全感”和“稳妥”也会慢慢的将你的安全底线击溃。不过金牛座也是很少出小人的星座之一，因为对他们来说，往往是“懒得跟你计较”居多。

　优点：务实、内敛、有原则，实事求是。

　缺点：善妒、占有欲太强，易僵持自身

　相处之道：互相配合保留底线。

本位星座包括白羊座、巨蟹座、天秤座与摩羯座。这四个星座分别对应春夏秋冬四个季节的第一个月，起始点分别为春分、夏至、秋分与冬至这四个最重要的节气点。因为是四个季节的起始星座，所以这四个星座被统称为“本位星座”。

顾名思义，本位星座的人都是相当自我中心的人。这四个星座虽然分别来自火、水、风、土这四象星座，性格表现上是截然相反，但他们的共同点都是——自我中心，凡事以自己的需要为出发点。他们身上都具备本位星座的开创性，带有一种拓荒者的气息。不过，因为彼此的性格不同，关注的人生领域各异，他们也会表现出不同的领导风格与性格特点。

那么，在本位星座的老板手下做事，你该如何与他们相处呢？又该注意哪些问题呢？

一、他们最看重的人还是自己，千万不要侵犯他们的自尊心。

本位星座是一群相当坚持的人，只不过，他们所坚持的并不是具体的某件事情，而是坚持自我，这一点，与同样固执坚持的固定星座有所不同。固定星座（金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座）的人也很固执，但他们的固执更多的是针对某件事情，是对事而不对人的。固定星座的人不喜欢变化，他们乐得守住现有的胜利成果，而不是开辟新的占城，因此，其开创性不如本位星座。可是，一旦固定星座的人已经得到了某样东西，不管是财产还是情感，他们都会死死抓住不放。不过，固定星座的人经常搞不明白自己为什么要抓住这件东西，到了该放弃的时候他们却还是不愿意放弃，似乎只是为了抓住而抓住。

与死抓一件事情或者东西不放的固定星座不同，本位星座的老板很清楚自己为什么要坚持。他们对于自己的利益、地位与权力都极为看重，绝对不容他人染指，不过，他们不会固守在一个戒律或者事情上不放，而是会审时度势，相当聪明地放弃一些已经过时的方法与制度，转而寻找新的突破口。比如，白羊座的老板喜欢进入新的行业与领域发展；天秤座的老板一旦发现原有的路子走不通，就会寻求与他人合作发展的机会，甚至会与自己昔日的敌人握手言和；巨蟹座的老板虽然很恋旧，可一旦发现自己的安全受到威胁，也会断然割腕，求新求变；摩羯座的老板虽然是这四个星座中是最守旧最顽固的，可是，一旦发现这种固执对于达成最终的目标不利，他们也会冒险，甚至会不惜一切代价去变革，以求成功。

由此，我们可以看到：与固定星座不同，本位星座的老板其实并不是完全固执不变的，他们也在变化，但他们在这种“变化”之中却藏着一种“不变”的东西。这种“不变”或者“执着”，就是：他们始终不会放弃自我中心的原则，任何的妥协与变通，都是基于自我利益与目标的需要而为的，而不是随心所欲。

本位星座的人很容易变成为优秀的企业家，甚至，成为政治家与外交家。他们有原则，又懂得变通，比起顽固不化的固定星座，他们多了一分狡猾；而比起容易动摇的变动星座来，他们又多了一分倔强。这样一个刚柔并济的人，如果好好地发展这个优点，他们是可以创出自己的一番事业来的。

面对这样一位带着自恋情结的本位星座的老板，作为下属，你一定要时时刻刻记得要尊重他们，尤其是不要损害他们的自尊心。你不可贬低他们，不可嘲笑讽刺他们，不可散布一些对他们能力与人品的怀疑。自尊心是他们最看重的东西，在其它方面，他也许会放过你，可一旦你损害了他们的自尊心，他们是绝对不会放过你的。

二、凡事多从他的角度考虑问题，说“您”而不是说“我”。

本位星座最看重的一个字是什么？当然是——“我”。他们的每句话，开头的那个字都是——“我”。

白羊座掌管第一宫——命宫，这宫涉及的就是自我，因此，白羊座的格言是——“我是”。

巨蟹座掌管第四宫——田宅宫，涉及的是原生家庭（注：最初的家庭，包括自己与父母，并非你后来与配偶、子女所组成的小家庭），巨蟹座的格言是——“我家是”或“我感觉”（“感觉”这个词，反映出巨蟹座把自己的感觉看得比客观事实更重要，这同样也是一种自我中心的体现）。天秤座掌管第七宫——配偶宫，天秤座强调——“我们是”，但“我们”不同于“你们”、“他们”，这依然是从“我”的角度出发，在天秤座的眼里，与其他人之间的关系，是自我的一种自然的延伸，他们会把配偶与亲密伙伴看成自己不可分离的一部分。摩羯座掌管第十宫——事业宫，强调的词语是——“我应该”，表面上看，“我应该”似乎是一种义务，可实际上，摩羯座说出“我应该”，也表达了自己是个重要的人物。难道不是吗？敢对别人说“我负责”的人，他不是领导又是什么？

作为他们的下属，在向他们汇报工作的时候，你应当尽量考虑他的感受，尽量用“您”而不是用“我”来表述。如果你必须要用“我”来开头，那么，到了最后，你一定要再加上这么一句：“领导，我该汇报的都已经汇报完了，您觉得如何呢？您有什么指示呢？”

记住：他并不在乎你在想什么，你觉得怎样，他只在乎他的感觉，他的想法。

三、别拿那些规矩来约束他，他才不吃你这一套。

本位星座的人在公开场合很强调“纪律”，他们会大谈什么“国有国法，家有家规”，可是，你千万别被他嘴上的这一套给忽悠了，误以为他是一个“以身作则”的模范老板。

本位星座的老板永远都把自己凌驾在公司的规章制度之上，对他们来说，规章制度这些东西，只是用来约束员工的，而不是用来约束他自己的。白羊座的人就不用说了，他们是绝对的自我中心主义者，喜欢随心所欲，唯我独尊，那些规章制度对他来说只是个约束；巨蟹座的人也不用说，他们是典型的情绪左右理智，高兴起来是一个样，不高兴起来又是另一个样；天秤座的老板呢，他左右摇摆，总是拿不定主意，你别指望他会把那些制度当一回事；相对来说，受土星影响的摩羯座是这四个星座中最守纪律的一个，可是，他遵守纪律是有个前提的，那就是——必须要达成自己的目标，说白了，他还是为了自己。一旦发现纪律对他的成功不利，摩羯座也会毫不犹豫地废掉这些规矩。你看到的那些死守规矩不变的摩羯座，他们大多数都不是老板而是员工，身为员工，他们即便很想废掉这些规矩也是不可能的，那除了循规蹈矩，他们还能如何？

因此，身为他们的下属，你千万可别死脑筋了，别动不动就拿公司的规章制度、法律的限制禁止啥的来说事。他们可不吃你的这一套，即便他们不会公然去反驳你的这种说法，毕竟你占据了“道义”上的优势，可他们还是我行我素，你说你的，他做他的，你还能拿这些“狂人”怎么半呢？

如果你真想让你这位老板“守规矩”，那就请你收起“道貌岸然”的那一套。记住：本位星座的老板在心底里都想当“霸主”，你对他谈那些“王道”是没用的，要谈就要谈“霸道”。那些涉及到他的利害得失的说词，永远比那些什么仁义道德、三纲五常有效得多。

四、注意工作效率，尽量提前完成工作任务。

本位星座的老板除了自我中心，自恋自大之外，他们对别人的工作效率要求也不低。可是，除了白羊座的行动力惊人之外，其他三个星座的老板自身效率都不算太高：天秤座的举棋不定，犹豫不决那是出了名的；巨蟹座则是看情绪吃饭，情绪好了动作快一点，情绪不好就搞失踪搞罢工；摩羯座做事情虽然踏实一点，可出于求稳的心态，他们总是显得过于谨慎，出手动作会慢上半拍。因此，在他们还是员工的时候，除了白羊座，他们都算不上是高效率的员工。

然而，在做了老板之后，这四个星座却无一例外都会改变自己的工作与生活节奏，甚至对自己的员工也提出了效率方面的超高要求。这是为什么呢？

原来，本位星座代表的是事物的开端阶段，这四个星座的人，无一例外都在内心底把自己看成为一个开创者。就是最容易悲观沮丧的巨蟹座，他们也不喜欢模仿别人，而是努力开创属于自己的风格。魏武帝曹操就是一个巨蟹座的人，他有巨蟹座多疑敏感的一面，但也有着不拘一格，开拓创新的一面。他不惧权贵，鼓励唯才是举，敢于抢先一步“挟天子以令诸侯”。而其所创作的诗歌也是充满着磅礴大气，恢弘创新的风格。既然是一个开拓者，本位星座当然很渴望能够迅速看到自己的创业成果。在他们还在他人手下打工的时候，这个特点显现得不是很明显。可一旦他们开始创业，建立起属于自己的帝国，他们就会一改以前的拘束缓慢的风格，大胆开拓，急速前进。相对来说，本位星座的老板并不不是特别注重过程，也不要求凡事必须自己亲力亲为，他们懂得授权，关注最终的结果。不知不觉之中，他们也会把自己的这种“求快”的压力加到员工身上，他们会督促自己的员工尽快完成工作，交付成果。这样一来，他们就可以一鼓作气，继续朝着新的目标前进。

身为他们的员工，如果你的这位本位星座老板用各种方式，明示或者暗示地让你要加快速度（白羊喜欢直接下命令催促，巨蟹会委婉地表达，天秤则会与你好好商谈该怎么加速，摩羯索性用一言不发的冷脸色暗示你赶快做），那么，你最好还是不要把他的话当耳边风。即便你交不出最终的成果，你至少也该交出阶段性的成果来，让他早点知道：他想要的东西在成型后会是什么样子。记住：永远都要比他想要的更早一步。

结语：本位星座的人是天生当老板的好材料，他们虽然有一点自恋情结，但他们也有开拓创新、敢于冒险，勇于担当的勇气与气魄。对这样一种类型的老板，你一定要充分地尊重他，理解他，做好他的好参谋，好助手，并努力学习他的优点。只要你好好做，他们是绝对不会亏待你的。

Top12水瓶座

发挥自我！水瓶座当老板，一般不会对下属要求太多，喜欢“放养”。虽然水瓶不管想管太多，但是还是看重成绩的。如果想要跟水瓶老板相处好，便需要发挥自己的能力，做出成绩。

Top11双子座

效率至上！双子思维敏捷，处理事情也很迅速，为此他们最为看重的便是效率。如果你办事婆婆妈妈，很容易让双子感觉你跟这份工作不匹配。想要跟双子相处融洽，还是想办法提高自己的工作效率。

Top10天秤座

保持自然！天秤没有什么架子，也容易跟属下打成一片。对于自己的员工，他们更多的是想要保持合作关系，而不是上下级。你只需要将自己表现得自然一点就好，不必要卑躬屈膝。

Top9白羊座

认可他！白羊活力旺盛，做事能干负责，在管理公司方面，白羊会变得自我。所以你想要跟白羊相处不错，那么只需要听他命令办事就好。当然如果有不同的想法，你可以态度温和的私底下去谈。

Top8狮子座

察言观色！狮子非常的强势，喜欢将所有的事情都掌控。当然狮子座不会大包大揽，会将任务分不下去。如果你想要跟狮子相处愉快，不仅需要自己办事踏实，还是需要会察言观色，关注狮子，不要让他们掉面子。这样的话，你有实力有眼力见，不愁不被看重。

Top7射手座

多多沟通！射手座当老板，每天都有不同的想法和意见，同时他又不想承担责任。为此有时候，射手便会找“背黑锅”的人，避免自己尴尬。为此你想要跟射手相处好，多多沟通，了解他的想法，并给予支持。

Top6双鱼座

忠诚坚定！双鱼座爱幻想，总是爱改变主意。如果你想要跟双鱼相处好，一方面便是忠诚坚定！因为你想要成为值得双鱼信赖的人，一定是需要经过考验的。双鱼对你好或许是不难的，但是想要他们认可你，是需要时间的。

Top5巨蟹座

耐心真诚！巨蟹在老板当中是比较温和的，也愿意跟下属交流。想要跟巨蟹相处的融洽，那么便需要耐心真诚。真正相处起来，巨蟹还是有点难搞的，你需要有足够的耐心，来跟巨蟹沟通，因为他们很容易情绪化。

Top4天蝎座

敬业精神！天蝎事业强也有野心，在成为老板之后，依旧如此。为此他们对于员工，有自己的看法。如果你想要跟天蝎相处融洽，那么你自己必须要有很强的敬业精神，才能得到他们的认可。

Top3金牛座

脚踏实地！金牛还是务实的，对于浮夸的人是不太看重。如果你想要跟金牛好好相处，那么还是需要脚踏实地的。你只要有这种办事精神，那么跟金牛的相处自然不难。

Top2处女座

细致周到！在成为老板之后，处女座追求细节的毛病依旧不会改变。如果你想要跟处女座相处和谐，那么必须要细致周到。不然你会很苦恼，方案修改了一遍又一遍。其实，只要你认真，处女座还是很好相处的。

Top1摩羯座

少说多做！摩羯很严肃，同样很保守，为此你在跟他们相处时，需要少说多做，自然能够相处和谐。对于这样的老板，你的不浮躁、踏实稳重，便非常对他的胃口。

白羊座女生如何抵抗上司骚扰：吵一架把事闹大急性子的白羊座女生可不会对眼底的任何一点小瑕疵忍气吞声。羊儿们一旦受到老板骚扰，不会对自己的遭遇心有余悸，只会恨不得动用全世界的口水把上司给淹没。金牛座女生如何抵抗上司骚扰：惹不起躲得起金牛座贪图稳定，很看重工作，所以她们一般情况下会选择忍气吞声，如果色狼老板继续得寸进尺的话，她们一般会能躲多远躲多远，尽量避免和老板直接接触。双子座女生如何抵抗上司骚扰：反勾引再劈腿双子座女生非常聪明机灵，既不会默默地忍受被骚扰的耻辱，也不会就这样和老板硬碰硬，等着被炒鱿鱼。巨蟹座女生如何抵抗上司骚扰：让男友去教训巨蟹座女生天生平和善良，在面对色狼时，既不会像白羊座那样粗鲁大气，也不会像双子座那样多心设计，而是会将心底的委屈默默吞到肚子里，再回家向男友哭诉一番。狮子座女生如何抵抗上司骚扰：四处传播消息狮子座女生热情大方，敢做敢当，朋友圈子很广。一旦被老板骚扰，她会将各个细节以夸张的手法散步到每位朋友耳朵中。处女座女生如何抵抗上司骚扰：诉诸法律不留情追求完美的处女座一旦认真起来，那可真是冷面杀手，不把事情做绝就是不舒服。她才不会对自己被骚扰不好意思，她也不屑为了钱跟着这样好色的老板。天秤座女生如何抵抗上司骚扰：向大老板告状天秤座女生在工作上很有合作精神，而面对骚扰时，她也会用工作上的态度效率超高地解决，既不让别人知道她被骚扰，也会让好色老板得到应有的惩罚。天蝎座女生如何抵抗上司骚扰：留证据来威胁天蝎座女生的报复欲极强，从来都不会原谅任何一个对不起自己的人。她们会运用一切最狠的手段进行打击报复，如果面对老板的骚扰，她们往往会留下照片做为证据。射手座女生如何抵抗上司骚扰：毫不犹豫辞职射手座的女生天生脸皮薄，自尊心又强，她们可不想让整个公司的人都知道她们被骚扰了，但她们又实在不愿意再面对那色眯眯的老板，而唯一的办法，就是主动辞职。摩羯座女生如何抵抗上司骚扰：随身携带武器摩羯座女生天性善良胆小，受到侵害许多时候只是默默忍受，但在十分无助又忍无可忍的时候，她们会随身携带秘密武器保护自己。水瓶座女生如何抵抗上司骚扰：练就一身好功夫特立独行的水瓶座从来都是一身正气，百毒不侵。对待老板，她可以忠心耿耿，一丝不苟，对待色狼，她同样会毫不留情，三招之内解决。双鱼座女生如何抵抗上司骚扰：大声尖叫引围观双鱼座女生本来就特别小家子气，一遇到蟑螂、老鼠这些小昆虫就可以迸发出高分贝的尖叫，更何况色狼的袭击了。