十二星座最抠门的几个老板，你知道都有谁吗？

法定节假日很多人都迎来了连休，但是还有很多人在工作。有的人连加班费都没有。这是人生中最悲伤的事情。今天，小编介绍了一些十二星座中最吝啬的老板，只能遇到他们算计你的倒霉，很难混加班费。

 

金牛座：个人来说，金牛座的性格特别令人敬佩，勤俭节约，积少成多，生活富裕。但是，金牛座的上司对员工非常严格。他们努力剥削员工的工作能力，用劳动为他们赚更多的钱。但是，金牛座的人很少给你报酬。在他们手下混合加班费真的很难。

 

双子座：双子座是十二星座中信誉最低的。社长的双子座也一样。他们会提前向你做出各种承诺，但很难再实行。很多人被骗了，拼命工作的结果，没有得到一分钱的奖励，很失望。所以，在双子座下工作，一定要多少心，努力工作让你更惨！

天秤座：天秤座的上司喜欢把心灵鸡汤灌入人心，摆出各种各样的大道理，无法反驳你。但是，他们的目的只是让你多工作少花钱，没有什么实际意义。所以天秤座的上司一般都喜欢年轻的职员。可以，所以不累。但是，这种笨帽子现在越来越难找了。

双鱼座：如果你遇到双鱼座的老板，只能自己去追求幸福。因为双鱼座的老板很贪心，所以不管怎么努力工作，都不能让这个星座的人满意。我想让你一个人完成公司的所有东西。有人可能说多工作也没关系。真相如此简单，双鱼座的嫉妒心太强，如果你的工资太高，就会让老板的眼睛红！

结束语：从以前开始，员工和社长就站在相反的一边。我想拿到更多的工资。一个想支付更少的工资。朋友有什么好的方法吗。

第一招：保持神秘感，比他更善变

　　双子座的男生本身是一个很喜欢新鲜感的人，并且对于自己的智力以及观察能力非常的自负。所以他们往往会被那些能够不断的给他制造新鲜感的女生所吸引，那么这就需要你能够比他更善变。你的喜好、穿着、说话方式、思维方式等等，如果都能够经常变换的话，那么对于喜欢求新求变的他而言，那就是致命的吸引力。正是因为你也是在不断变化着的，那么他对你的一种好奇心以及想要把你看透的欲望就越旺盛。所以，如果你是一个千面娇娃，神秘莫测的女生的话，你的这种百变以及神秘性往往就能激起他无限的好奇心，并且他会花费大量的精力想要真正的摸透你，看透你。如果你可以让他这么永远的那么猜不透的话，那么你认为他还会想要离开你么？

　　第二招：和他讲八卦

　　每个双子做都是极度的渴望八卦的，就算是男生也不例外。所以如果你能够第一时间的了解学校、社会、政界或者娱乐圈的八卦消息并且及时地跟他分享的话，那么他们一定会非常非常兴奋的！而且双子座们还特别的对那种不伦之恋、职场潜规则等等相关社会黑暗面以及性的八卦特别的感兴趣。你能够想象吗，当你准备对你的双子座男朋友讲述某个法律老师正跟他的某个学生正火热且秘密的谈着一场惊世骇俗、天理不容的畸恋的时候，你的男朋友是怎样的一番期待的神情吧。所以想要留住双子男的心，多跟他讲讲八卦，这一招也非常的好用哦。

　　第三招：配合他的暧昧，弄假成真

　　那么这一招主要是告诉大家怎样掳获双子座的男生，怎样和双子男开始一段新的恋情，而并非交往中的互动。

　　双子座对应的三宫(交流宫)位于狮子座，所以在双子的表达中，往往会带有一种夸张性，好比说他在讲一个八卦的时候往往喜欢给事件本身经过加油添醋的表达出去。那么另外一个意思是，在双子座的表达中，往往会具有一种娱乐性、轻浮和暧昧的感觉(狮子座很喜欢跟别人搞暧昧以及娱乐性强)。那么这种轻浮和暧昧的言语在双子男的身上表现的尤为明显，我们往往会在他幽默的语言之外还会听到类似这样的话，比如他们可能会说：“你看，我们是不是有夫妻相？”或者“难道我不是你一直都想得到的么？”诸如此类的暧昧语言。

　　不要误会，他们这可不是在向你示爱，他们只不过是单纯的觉得这么表达很有趣而已。如果这时候你愿意配合他暧昧的言语的话，好比你说：“我是很想得到你啊！”，那么他们完全有那个可能继续的跟你游戏般的用语言暧昧下去。其实能不能和双子男谈恋爱，完全在于他的一个转念，如果你在他面前展现的一直是那种轻松的气氛的话，那你和双子男的恋情很可能就会在这样暧昧的言语当中弄假成真了。

　　第四招：和他一起打游戏

　　双子座在内心深处事实上是很怕寂寞和无聊的。所以对于双子男而言，往往都很喜欢打游戏，不管是ps2、xbox360、wii还是网络游戏，那种拥有强烈的画面感以及技术性的游戏都很能吸引双子男。但如果一款游戏让双子男自己去破关的话那就太无聊了，他们更喜欢在游戏中和朋友有所互动，所以去学习打游戏吧，在游戏中和他建立默契，促进情感。如果你的游戏技术同样很厉害的话，他会觉得同你一起破关简直充满了快感，那种相互的配合以及游戏的难度会让他觉得非常的兴奋，所以双子男也许会出于对打游戏的兴趣，想要找一个游戏技术好点的女生，所以多培养一下自己对游戏的兴趣吧，并提高自己的技术。现在能够把游戏玩好的女生可是不多哦。

　　第五招：向天秤座学习

　　天秤座是同双子座三合的星座，同为风象星座的他们，互相有着和谐的沟通和价值观，所以作为双子男而言，最般配的就是天秤女。如果你本身不是天秤座的女生的话，那么我们来看看，在天秤座的身上主要能借鉴到什么技巧吧。

　　天秤座是一个极为重视分享和谦让的星座，他们的思维往往都是站在他人立场上思考的。他们的语言也似乎总是在引导着他人，让他人多讲话，让他们真正有一种畅所欲言的乐趣。那么这就恰恰迎合了双子座超爱讲话的特点，只要他们讲话，他们就觉得快乐。

　　所以我们可以从天秤座的身上学到的就是，自己的所言，一定是要引导着双子男多讲话，以自己的表达激发他语言的创造力，以及讲话的热情。对于双子座而言，也许并不需要你自己去讲太多的的话，只要能够激发他们自己说话的热情，他们就喜欢你。

　教你搞定双子座老板

双子座老板是非常严格的,这个严格的意义并非指他有多严厉,而是说,他们非常注重效率与人力成本。尽管不会是每天,因为他们有需要关注的信息和事情,但他们会尽可能地注意员工的工作状态,他们接触员工,或是说工作方式并非像其他星座上司那样时刻在你周围出现,而是采用更灵活、类似抽查的方式,比如突然来到你的桌子前问你某事、发邮件或是在他出差的路上突然打电话向你要某个你觉得与他目前手上的工作完全不相干的文档等等,因为水星代表逻辑思维,既然是非感性的,那就一定是冷静、偏冷的,所以他们不会像其他老板那样有和员工成好哥们儿、好姐们儿那样太过煽情的一面,他们是干净利索的,一码事归一码事。如果你游手好闲、不清醒、思维又不敏捷,问个事情反应总是慢半拍,他们可就要对你或是你的工作发出微辞了。

当然,绝大多数双子座老板是可爱的,说归说,他们还是会以朋友的身份和员工相处,不过你不要以为他们交代完事情转身离开你就可以轻松看淘宝了,突然他不知哪根神经搭上了,想起了个什么事情然后立刻会折回来找你是很自然的事情。所以,要伺候好双子座老板还真的是不太容易。首先你要跟得上他们的变化速度,因为他们总是在变化,一会要你去做这个,一会又去做那个,有的甚至是朝令夕改,你除了将他们的指令牢记在心里或纸上,以备他们发问纠结你为什么没有完成上一个任务时(分明是他们把你支开的)作为暂缓完成的理由与说辞以外,更重要的是,对于执行的优先权的选择要根据当下实际工作情况而定,而不是以双子座领导发话的时间来定。其次,他们在工作中有区别于公司、属于他们自己的规矩或是习惯,比如例会的时间、报表的要求、工作流程等,他们会根据自己的爱好而修改,甚至是临时调整,作为下属的你也需要机灵地顺风而动。

双子座老板是谈判的好手,因为主星水星和风象星座的共同影响,双子座人是好辩的,所以在谈判桌或是业务讨论会上遇到分歧时,双子座老板会有类似火象星座奋起的特点,只是他们不会在行为上有过激的动作,而是在思维、观点的阐述上出现强力反弹,这个时候你会看到他们的软硬两面,毕竟主宰思维的水星与主宰个人意志的太阳不会太远,所以他们在坚持自我观点的时候会显得很固执,这是硬,而水星带来的快速且敏捷的思维以及变动星座的适应能力,又让他们出现言语迂回、编织各种借口与理由,机智与狡猾的一面,这是软。这个时候作为员工的你如果可以伺机呈上支持他观点的背景资料、数据报表,他们会很开心,并且给你记上一个聪明、反应快的标签。

另外,当双子座老板发现工作中的某些任务或是指标没有达成,他们在释放了不满意和惊讶后会表现出无所谓、没什么大不了的意思,不论是通过言语还是在行动上,这个时候作为合作伙伴或是下属的你要特别留意,并非双子座老板不在乎,其实他们心里在乎得很,而且他们还会继续做出无所谓的表现,这时你要仔细评估该事的重要度,如果可以,一定要努力完成,这样你会在他们心中得到超高的分数。

有责任心是双子座老板对员工或是说工作领域上评价下级与他人的一大标准。这个责任心其实不完全是字面上的意义,更多的是来自双子座人对信息要求的心理特点,他希望他的下属也可以做到对事态以及业务动态的发展了如指掌,你知道的越多,你成功的机率也就越高,自然这也是你责任心的体现。比如在你初次接触客户回来做汇报时可以将对方的名字、特点、业务数据及其背景资料清楚地一一说出,如果你平时还总能拿出充足的、与业务相关的自己调研数据,那样你很容易在双子座领导心里得到高分并很快地得到他在工作上的推进与支持。不过有意思的是,双子座老板并不会耐心地听你汇报完那冗长的工作报告,他们更多地希望或是说知晓他的手下,你,可以以强烈的责任心、有节制的方式可以胜任完成这些任务就ok了。

双子座

善打游击战的双子座，在面对员工的加薪要求时，一定会左闪右闪，故左右而言他，希望能将你的要求四两拨千斤的消弭于无形。

加薪的诀窍 ：以柔克刚

如果你真的想加薪，就要趁他还未将乾坤大挪移的功夫完全施展开来时，采用具威胁性与时效性的围堵政策，在情商和智商的选择上，你可以这样开口 “老板，四点时我要和厚黑企业的陈经理洽谈一个两千万的生意，但在这之前我想和你谈一下我的薪资结构……(现在时间——3点55分)”。

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