敢于抓住机会大干一番，必成大老板的星座有哪些呢？

机会一旦摆在面前得话，也不是所有人都有放手一搏的气魄，总有一些人考虑太多，最终白白的失去机会。但也有人便是敢不顾一切的为自己博一个更好的未来，就好像是十二星座中的这几个人一样，必然能够成为老板，下面就给大家分享下。

1双子座：很有魄力

双子座是一个做事很有魄力的人，他们往往说做就做，只要是有见到好机会，就算风险性是非常大的，双子座还会毫不犹豫地投身于进来。由于大家知道机会终究非常少，假如不拼一把得话，很有可能永远并没有机会翻盘。因此双子座勇敢突破自我，最终可以成为老板。

2巨蟹座：可以承担责任

机会与风险一般都是并行的，想做老板发横财就肯定会担负一定风险，而在这一点上面巨蟹座就能做到。由于大家知道自己想要什么，并不是为他人打工赚钱，手里拿着微薄的工资，他们想翻盘做自己的老总。因此巨蟹座敢于承担每一个风险性，放手一搏。

3射手座：执行力较强

射手座是一个执行力较强的人，只要他们看见有机会能够发横财，那样射手座就会立刻行动下去。她们并不能直接把风险性都想要好啦在行动，因为他们觉得想越多就越会妨碍自身，有时凭借第六感做出决定还比较靠谱。并且输掉了不起仅仅重新再来而已，她们一点都不担心。

4水瓶座：看的很长久

水瓶座是一个眼光非常长久的人，她们并不甘于自身只能挣点小钱的境地，水瓶座是想赚大钱的，因此他们只要是有机会就会大于一番，总之先把握机会再讲。水瓶座很有决心，还很有胆略，所以有时候她们能够顺利，是因为他们看得比他人长久。

在生活和职场当中，细心的人总是更容易受到领导和大家的欢迎，因为细心的人总是特别的体贴，非常会照顾人，在工作里面也总是能够发现别人发现不了的瑕疵，双子座的人就非常注重细节，总是能够得到领导的喜欢。双子座的人注意细节，在生活里面总是非常注意形象，所以双子座的整个人从头到脚都是非常精致没有瑕疵的，在人前总是一种非常完美的形象，会非常细心的打扮自己，给别人一种干净精致的感觉，而且从这些小细节里面，我们也能够看出双子座是一个非常开朗活泼的人，会主动照顾别人的情绪。也非常容易获得领导的好感。

 细心的人在工作中也总是能够发现别人发现不了的细节和瑕疵，有的时候一个小细节就能够给公司带来巨大的损失，所以公司和领导非常需要那些细心的人来帮助自己查漏补缺，双子座的人的工作和生活当中从来不允许自己有任何的纰漏，对于自己的工作，会再三检查，直到确认无误以后才会交上去，这样的员工非常的让领导省心，领导自然喜欢。

双子座不仅在生活当中非常的注意细节，而且双子座的身上还有着很多的优点，首先，双子座的情商非常高，非常善于整理人际关系，其次，双子座的人在生活和工作当中，非常的擅长沟通，总是能够得到领导的赏识和喜欢，双子座还有非常聪明的头脑，以及敏锐的逻辑思维能力，总是能够想出别人想不到的主意，如果公司里面有很多双子座的人，能够给老板带来巨大的利益。

1实干。不论是在任何单位，任何公司，任何企业，领导们喜欢的都是实实在在干事的人。这个道理很容易明白，试想一个人整天就是花言巧语，不干实事，这种人对公司对单位会真的能带来多大的业绩呢？只有实干的人，才能给领导解忧，成为领导的得力干将。所以实干的人就容易得到领导的肯定、重用有和提拔。 

2谦虚。毋庸置疑，如果一个人又实干，又谦虚，又低调。这样的人无论在哪里，都会受到领导的欢迎。谦虚的人，会让领导觉得容易把控，而且放心，更重要的是领导自己受尊重。灵活。也就是说会办事，会处事，会来事。不是说你顶风违纪去干一些让领导担心的事，而是说在坚持原则的情况下，你能够很灵活的把事情处理好，特别是在特殊的场合，能不能让领导担心的事情得到非常恰当的处理。

3能干。这是最根本的，也就是说，你工作能力强，业务水平比较高，或者有别人不可替代的一面，你负责的工作比较有成效。因为你很能干，你能够把工作处理得很好，特别是把一些棘手的问题处理得很好，领导的工作压力，也因为有你而变得比较轻松。

具备了以上4个方面，零度金职场相信，领导不肯定你、不重用你、不提拔你都比较难，因为领导要服众，这样他才会得人心。手机码字不易，关注点赞给点鼓励哟。 

　双子座的人，经常变来变去的，他们很难定下来，像是有精神分裂一般，成功的目标也总是在变化。那么双子座的人怎么样才能成功呢下面跟着我来认识下双子座成功的秘诀，希望对大家有帮助。

　(一)双子座的成功人士的代表人物

　1、马蔚华(招商银行行长)：1949年6月20日出生。

　2、石油大王阿曼德 哈默

　星座解语：双子座的人好奇心极重，求知欲旺盛，喜欢不断追求和探索。双子们擅长辞令，诙谐幽默，他们不喜欢一成不变。对于善于动脑筋的双子而言，他们有着很强的能力去接受新生事物，在他们眼中，通往成功的路永远不止一条。同时，“嘎然而止”是他们经常留给别人的印象。

　双子座成功指数：85%

　人们经常能从双子座口中听到他们创业的意向，要说做创业策划，他们一定位列十二星座之首，可是真正能付诸实施的，又得打些折扣了。不过双子座信息广泛，把握创业的机会远远高于其他人，可谓得天独厚的优势，如果能够目标专一一些，相信双子座可以在创业之路上走得很好。

　双子座创业适宜指数：88

　代表人物：严凯泰

　双子座是黄道十二宫里的第三宫，大的特点就是双面性，奇葩一些的甚至可以成为多面体。双子的点子层出不穷，足智多谋又反应机敏，绝对会成为第一批“吃螃蟹”的那一个，捕捉商机，找准趋势全都手到擒来，再加上无敌的口才和表演天赋，融资拿到手软有木有!实际上，善于伪装自己的双子内心柔软脆弱，自以为冷酷无情，实则处处受到人情羁绊，导致行动力大打折扣，只有强大的外力推动，才能让双子天人交战时重获领导力，所以找到一个果敢的联合创始人至关重要。

　(二)双子座老板的特质

　双子座的老板行事雷厉风行，讲求效率，同时并行处理很多事情，才华横溢的他很难被棘手的问题难住，平时很多新颖的点子，但是脑子灵光思维活跃的他，容易飘忽不定、变化多端，偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座老板赏识的员工，最让双子座老板鄙视，因为在双子座老板看来，加班只是工作没有效率的产物。双子的职业生涯平步青云多源于他的好运和人格魅力而非刻苦工作。

　对于他们来说，工作的社交功能跟工作本身同样重要，而与出行有关的工作更是与水星相合。双子有贫嘴的需求，且要说的随心所欲。可以说对双子来说最好的工作大概就是八卦专栏作家。双子更愿意从事监督指导而非实际动手，因此双子通常是处于他们所从事专业的高端。双子老板会用魅力去吸引他们的员工无偿加班，如果魅力不起作用，他们会设法引起同情，他们想让所有员工觉得他们是不可缺少的—但是，员工完全没必要配合表演。如果看不到未来，双子的典型表现就是轻浮不靠谱。

　双子座老板形象如何：敢想敢说，反感应声虫

　双子座的人有思想、有主见，之所以能当上老板，大概也是因为他们敢于“与众不同”吧!而双子老板对员工也抱有类似的期望。假如员工从来都隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到双子老板欣赏的哦。

(三)双子座的成功格言：成功的秘诀，在永不改变既定的目的

　不管怎么说，定下了目标和目的，就不要随便改变，朝着它走过去，一定会到达。这个世界上聪明的人要比笨拙的人多的多，但是聪明人和笨拙人的成功率各站一半。人在这个世界上想做出点什么事是非常困难的，要坚持在一个事上保持高度的关注高度的激情和高度的钻研，但是聪明人的注意力非常容易分散，容易被别的事情吸引，从而耗费了大部分的精力;笨拙的人由于精力不容易分散，反而容易做到在一件事上的高度集中。所以说，成功的秘诀在于：永不改变的目的。

　双子座成功关键点：坚定

　有着很多的小心思，小聪明的双子，因为兴趣很广，方方面面都懂一点，但都不是真的很精通，心血来潮的情况实在太多。人生要想成功，双子就有必要清楚的了解自己的目的，选择自己最擅长的事情才能发挥强项，最重要的一点当然是坚定，双子只要能把精力集中到一点，并持之以恒，就一定能打开人生局面的。

职场腹黑学：天蝎手狠，天下无敌

　　职场本来就是一个你死我活的地方，许多时候，你紧紧靠才华是不够用的，你还得时时刻刻抱那些厉害的人的大腿，同时要耳听六路，眼观八方，避免不知不觉就让竞争对手赶超。这些方面，都不是双子座的强项，但是天蝎座的人却很擅长这个。他们属于自己得不到，就不让别人得到的人。在职场里，天蝎座的个性从来都不会心慈手软的。

　　恋爱大比拼：双子浪漫，速度奇快

　　爱情本来就是很复杂的东西，正所谓萝卜青菜，各有所爱，所以很难判定两个人在爱情方面到底哪一个更“好”一些，因为全凭你自己比较欣赏哪一个。双子座的人比较有情趣，跟他们在一起很开心，但是感情能否长久就不一定了。天蝎座的人勾引人的技巧其实也不差，只是有一个很让人介意的，他们很会记仇，要么爱得深，要么恨到骨头里。

　　考场来撕逼：双子散漫，天蝎执着

　　双子座的人在智商方面其实并不会输给水瓶座，但是在学生时代，双子座的学生朋友的成绩是肯定不会超过天蝎座的。因为双子座的性格和特性本来就是不太适合应试教育，他们很有创造力，但是做事情没有毅力，不适应题海战术，考试的时候也很不细心。相反，天蝎座的人功利心还是很强的，如果他们想要夺得第一名，谁也拦不住。

　　生活小窍门：双子灵活，天蝎名坏

　　在日常生活当中，我们总是会遇到各种各样的小毛病，小问题，而双子座在处理问题的时候，一般情况下都会比较圆通一些。他们不会拘泥于成法，擅于根据情况转换策略，也擅于充分运用自己的人际关系，让更多的人来帮助自己把问题解决。而天蝎座的人最大的特点就是名声不太好，所以人员较差，在日常生活中给人留下爱记仇的印象。

你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的……

　　你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的。

　　一、借公家的名义谋取私利的员工

　　星座老板：金牛座、处女座、魔羯座

　　对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的魔羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。

　　二、搬弄是非、制造谣言的员工

　　星座老板：天秤座、双鱼座

　　重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。

　　三、自以为是、喜欢邀功的员工

　　星座老板：天蝎座、狮子座

　　敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善於学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！

　　四、这山望着那山高的员工

　　星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座

　　细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的白羊座老板，常常透过公司的“眼线”去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！

　　五、得过且过、缺少奋斗精神的员工

　　星座老板：双子座、水瓶座

　　充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

其实对于员工们来说，“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清，得到老板的认可或者赏识，意义非凡，但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”，针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看，如何“征服”你的12星座老板们呢？

白羊座老板

白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观，朝气蓬勃的员工，不管面对多大的事情，可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方，相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。

金牛座老板

金牛座老板不差钱，但是他们需要付给自己员工的每一分钱，都是花在刀刃上，换而言之，他们要自己支付的薪水，值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益，对你一定是刮目相看的。

双子座老板

在双子座老板面前，最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心，会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说，你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工，并不只是和他们之间有雇佣关系。

巨蟹座老板

你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，因为对于巨蟹座老板而言，一个员工的能力倒是不那么重要，关键还得看人品。你对一些人好，你的心地就会只击他们的胸膛，让他们对你不得不区别看待。

狮子座老板

实力是“征服”狮子座老板的必备前提，没有其他的捷径。这个星座的老板很现实，也很固执，就只是看员工的能力如何。能力高的，他们自然会觉得很发自内心佩服，但是表面也是装作云淡风轻的样子。

处女座老板

力求完美，这才符合强迫症的处女座老板，更何况他们本来就是一个爱追求完美的人，如果你和他们同步调，欣赏你不就等于是欣赏自己么？因此你做事情稍微用心一些，再努力一些，征服他们没问题。

天秤座老板

天秤座老板喜欢直爽的员工，有什么直说，工作的时候也要学会全身心投入。是这样，他们提倡劳逸结合，你想要假期，给你，但是工作的时候要工作得踏踏实实，这才是会让他们看好的员工。

天蝎座老板

天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工，自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板，也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。

射手座老板

如何“征服”射手座老板？情商很很重要。你在工作的同时，更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余，在一些问题的处理上迎刃有余的时候，也是你会让射手座老板很看好的时候。

摩羯座老板

摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工，一件事情暂且不去考虑你的能力，态度很重要。如果只是三分钟的热度而已，那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁，同时不要半途而废，勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜欢有创意的员工，你的想法越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系，你的一个点子，就可以让他们的公司受益，这才是他们最为期待的事情。

双鱼座老板

双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服，在面对一个极其繁琐的问题时，他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到，并且做的很好，那么很庆幸地告诉你，你已经进入了双鱼座老板的观察圈。

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