和老板关系最好的星座女有哪些

和老板关系最好的星座女有哪些

　和老板关系最好的星座女有哪些，在很多情况下我们都会看看星座的运势，当星座的天体运行到你的头顶，关心自己的运势有利于生活的顺利，这个星座对于很多人来说都是比较高冷的，接下来就由我带你了解和老板关系最好的星座女有哪些。

和老板关系最好的星座女有哪些1

　 NO1、双鱼女——乖巧型

　双鱼座MM，说得好听一点，就是听话，一切行动听指挥；说得难听一点，就是容易被控制，让你往东你决不往西，让你打狗你决不撵鸡。没有哪个上司会喜欢一天到晚唧唧歪歪、有令不尊、无事生非的女下属。偶尔抗旨，提提建议，发发牢骚，也没什么。

　然而如果一而再再而三地抗旨，上司再用你，那就是给自己找没趣，双鱼座即便有点不满，也会像小孩子撒娇一样跟老板说出来，越发讨老板的欢心了。

　 NO2天蝎女——领悟型

　老板一般很看重天蝎座MM的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大，如果领悟能力差，领悟不彻底，念歪了经，就会执行不到位，工作就会跑偏。

　这恰恰是老板们最不愿意看到的，所以很多男老板最喜欢聘用天蝎座MM做助手，多数是看她们的细心周到，领悟能力强。

和老板关系最好的星座女有哪些2

　双子女：点子多

　双子女活泼灵动，她们有着不错的团队凝聚力，可以在人群里拥有信服力，有着一定的话语权。双子女最容易受到领导的喜爱，极容易会升职加薪。因为，任何团队都需要有一个，具有向心力的人物，而双子女的思维很敏捷，点子最多，有着超人的组织能力，可以带着大家一起积极工作、认真的干活。双子女无疑就是，被领导提拔的最好人选。因此，双子女注定会有发展，能靠着实力赚大钱。

　金牛女：任劳任怨

　金牛女任劳任怨，所有繁重的工作，领导交给别人去完成，别人可能会抱怨连连。而反观金牛女，她们却认为这是历练自己的机会，不仅不会有怨气，而且还会很开心。金牛女会给领导一种踏实心安的感觉，领导将重任交给金牛女去做，金牛女保证不会出错。金牛女精益求精的态度，感染了同事，可以使大家团结一心，又快又好的去卖力气工作。金牛女人缘好，她们迟早都会被领导提拔，升职加薪指日可待。

　巨蟹女：有底线

　巨蟹女之所以被领导喜欢，是因为巨蟹女做人有底线，她们有人品有原则，处事为人很可靠，不可能为了个人利益出卖公司，更不会为了金钱名利，做出有损人品道德的事。巨蟹女在工作单位里任劳任怨，份内的工作可以做得很到位，同时还愿意无偿的去帮带新员工，这使得巨蟹女威望十足，更容易被领导赏识，获得升职加薪的机会，成为领导的左膀右臂。总之，巨蟹女的人品十分可靠，这是她们最重要的起运原因。

　天蝎女：玩命工作

　天蝎女之所以被领导喜爱，那是因为天蝎女对工作的热情，真的是无人可及。天蝎女工作起来，几乎就是不要命，她们可以不停地加班，全心为了事业。天蝎女不计较在前进的路上，到底会遇到多少挫折，她们会动脑筋想办法，陪着自己认定的领导和公司，与其共进步、同进退。天蝎女的行为值得人尊重，她们的人缘不错，备受领导的喜爱，最终肯定会被提拔升职加薪，成为领导左膀右臂。

　天秤女：左右逢源

　天秤女的厉害之处在于，她们既能做成一线的业务标兵，左右逢源的处理好人际关系，又有实力成为部门的管理者，将手下的员工帮着上层领导管理好，同时还有脑力去做出合理的任务部署调整，使公司朝着更有利于发展的方向进行。天秤女人缘不错，她们处处积累善缘，从来就不会得罪谁，更会在日常工作中，小心谨慎的帮助旁人，为自己累积福报。总之，天秤女自身长得好看，人脉广，工作能力能被大家认可、被领导赏识，早晚都会有出人头地、升职加薪的机会。天秤女情商高，会是财富和名利双赢的星座。

那么首先要分析一下双子座的性格特点，双子座是一个非常多变的属性，那么他钟爱的下属一定是要非常多元化的，换句话说，那就是灵活。双子座的上司一定不喜欢刻板的员工，当老板有一个需求的时候，传统方式没有办法达成，但是你走偏门偏路，脱离于常规的思维，那么你将深得双子座上司的欢心。

另一个，双子座是一个艺术家心态的星座。所以不论在工作和生活中，你都要有一定的仪式感，在生活中你要表现出热爱生活，在工作中表现的高效率努力且上进，我觉得上司大概率会喜欢你。

而且在服装打扮上，你也要花一定的心思。如果说你每天上班的衬衫是褶皱的，皮鞋也是灰土土的，我觉得你的仕途之路会很艰难。因为双子座也是一个细心的星座，你要从头到脚从里到外，散发出一种对生活的精致要求，那么你的双子座上司一定会喜欢你。

其实我觉得工作你只要做得到位，上司总是会看到的。如果你在上司的喜好上投其所好，那么这就是锦上添花的行为。还有一点，双子座喜欢井井有条，所有的计划都在掌控之中，如果你能在你的办公桌上，体现出这一点，我觉得你的上司会非常的喜欢你。双子座人，还有一点小小的洁癖，如果你是一个很爱干净的人，我觉得会受到领导的青睐。如果你按照以上的细节来做，再加上你的工作能力，一定可以得到双子座上司的欢心。

不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢？牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！处女座上司&金牛座、双鱼座下属 尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。天秤座上司&狮子座、射手座下属天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。天蝎座上司&双子座、天秤座下属天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！射手座上司&金牛座、处女座下属无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。双鱼座上司&天秤座、双子座下属双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。