分析刘总的做法存在哪些问题？他应该如何更好的实施目标管理？

他应该如何更好的实施目标管理？ 北斗公司留总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩。因此应该由他本人为他们确定较高的目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按要求进行考核和奖惩。但是他没想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

刘济的军中人心惶惶，他非常生气，在一整天都没有吃东西的时候，觉得非常的口渴，让自己的儿子刘总给带来一碗汤，并且刘总在汤中下了毒，刘济这样被自己的儿子给毒死了。在他死后，他的儿子借着父亲的名义，乱杖打死了自己的兄长。

刘济是生于757年的生前是唐朝的幽州节度史。他在做节奏时的时候，不像其他的节度使一样不听朝廷的命令，刘济对朝廷是非常恭顺的，所以刘济不断得到常婷的奖赏，后来刘济听从朝廷的命令，前去征伐王成宗。后来朝廷和王成忠的关系缓和下来以后，王成宗得到了赦免，刘济回到了军中，但是不久之后刘济就死了。刘记正手卢龙20多年，居民对刘记都是比较支持的，但是刘记的儿子们之间关系非常不好，刘基的妻子刘总经常跟随刘继珍在南北立下了很多的功劳，但是刘记却想把自己的截度室的位置传给自己的长子，所以刘总心中非常的不满，并且与他的哥哥关系也很不好。

刘总害怕自己的父亲死后节度束时的位置传给刘绲，所以就和自己的亲信密谋篡位。在这个时候，刘总是瀛州刺史和行营都知兵马使，率兵屯驻饶阳。刘总让人假装是从长安来的前去见刘记，在刘济的军中宣扬说。朝廷想让刘济的儿子刘绲接替刘继的位置。又过了几天，又在军中宣扬说船只的使者已经过了代州。这个时候刘济的军中人心惶惶，刘济也是非常生气的，一整天都没有吃饭，而且杀了刘绲的亲信和几十个大将。并且让刘绲到军中去见他。

就利用这样的机会刘济被自己的儿子刘总毒死了，在刘济死后，刘总成为了刘济节度使位置的继承人。

1、刘老属于独断专横型领导。 2、厂里效率不高的主要原因是员工的积极性被压抑，干好干坏一个样。 3、改进目前的状况的有效办法是充分放权；建立有效的沟通激励机制；调动员工的责任心积极性。

今天一个朋友发来一份《跨界联盟名优特产品消费招商管理办法》，让我给分析下是不是传销，下面我们仔细看：3500元以上送高品质商品几百种衣，食，日用，等可任选并送货到家 

　　今天一个朋友发来一份《跨界联盟名优特产品消费招商管理办法》，让我给分析下是不是传销，下面我们仔细看：3500元以上送高品质商品几百种衣，食，日用，等可任选并送货到家，也可在网上商城自选，并享受每天静态分红。15倍的收入！  

 一，级别：3千5，14万，28万，42万。（温馨提示：看见没有入会要交钱，这就是构成传销三大要件一：收取入门费） 

 二，直推奖：20% （温馨提示：看见没有拉人可以分钱，这就是构成传销三大要件一：拉人头） 

 三、静态分红'：享受消费额1%每天发放一周五天，六日不发。 

 1、无推荐者累计收入达本人消费额15倍分红停止。 

 2、推荐累计2位以上同等消费额以上者，累计收入达本人消费额3倍分红停止，其它收入继续享受； 

 3、推荐累计5位以上同等消费额以上者，累计收入达本人消费额6倍分红停止，其它收入继续享受； 

 4、推荐累计10位以上同等消费额以上者，累计收入 达本人消费额15倍分红停止，其它收入继续享受。 

 四、代数奖：拿第一代收入的50℅！拿第二代收入的25℅以此类推无限代这是项很大的收入！（温馨提示：看见没有层层分钱，这就是构成传销三大要件一：团队计酬。尼玛，构成传销三大要件都齐了，我能说不是传销吗？不能！结论：本项目是传销投资需谨慎！） 

 五、见点奖 

 1、3500元享受5--9层见点1%即每天35元 

 2、14万享受5--10层见点1%即140元。 

 3、28万享受5--12层见点1%即每天280元 

 4、42万享受5--15层见点1%/即每天420元。 

 五、收入系统自动扣除10%综合税费。同时扣除140元/年网络维护费。秒结周发，1百美金以上方可提现，安全，方便。 

 六，福利，奖车，奖房及别墅，做到就有。 

 -- 

 公司亮点 

 一，产品好，模式新。 

 二，老板专业，格局大。 

 三，不伤人脉，市场好做。 

 四，静态也有收入。 

 五，动态收入更大。 

 六，人人平等，均 富。 

 七，真正互联网金融平台。 

 八，长久稳定，持续发展 

 让资金盘叹为观止，让产品盘望尘莫及！人民小康，紧跟中央 

 最具颠覆性的电商平台即将全面启动。集产品、文化、教育、系统、资本、股权、金融及慈善于一体的黄金时代已经来临。创新型互联网电子商务、创新型互联网金融、独一无二的商业模式、完全颠覆超越现有的任何公司。 

 跨界联盟国际投资有限公司 

 国家工商总局注册资金10亿 

 董事长李安顺 

 公司地址： 广州的公司地址：广州市石槎路柏霖环球国际贸易中心 欢迎大家去公司考察 

 提示：关于这个我不想多说什么，有图有真相，果断上图  

看完图，你是不是惊呆了？反正我和我的小伙伴们都惊呆了）  

　　为了防止国家资金外流，成立本名优产品直销公司，由邵玉凤女士周恩来总理养女2015年3月21日亲自参加广州开幕式。（提示：我实在是忍不住要吐槽几句了，传销特么就喜欢找一些高大上的理由，又是特么防止资本外流，特么我们国家在国外投资，对第三世界国家的援助算什么？外资企业在我国拿走的利润算什么？尼玛，周总理只有三个养女：孙维世、谌曼里、叶扬眉，她们三个当中，孙维世，因为林彪喜欢她，文革中被林彪的老婆叶群害死了，谌曼里在延安的时候窑洞垮塌被砸死了，只有叶扬眉还活着，哪里来的邵玉凤？尼玛编瞎话也不多读书，不信的可以看，周秉德撰写的《我的伯父周恩来》(图文版)的157页邓颖超在"文革"期间得悉孙维世被迫害致死后对周秉德那段话） 

　　1中国人自己的项目，不做外国盘，不让中国人的钱送给外国侵略者，支持国货。 

　　2公司主打产品：通成康柠檬酸饮料治疗前列腺炎，糖尿病，中风后遗症，以及妇科疾病，假一发十以及LV皮包各种名优产品日用品，可以登录国礼商城自己选择，报单时公司配发相应资金产品送货到家。 

　　3公司制度起步消费500至6000以上比例美金报单，第一代直推的50%，第二代直推的25%，第三代直推的125%，第三代直推的625%，第四代直推的3125%    递减的方式以此类推到000%为止。 

　　无直推15倍停止分红，直推2人以上同等消费额度3倍停止分红，5人以上6倍停止分红，10人以上15倍分红停止。 

　　管理奖，见点奖有意者在了解 

　　报单排队中，也许你对这种广告已经麻木了，但我们是中国人，做中国的项目，我把钱扔了也不会送给外国人的盘。 

　　董事长李安顺简介： 

　　《中国新闻人物》期刊的社长（PS:张书勇干嘛吃的？) 

　　直销法50名编制成员之一，其中30名是其学生（PS:没有记错的话，当年参加厦门直销立法会议的有80多人，其中企业代表43人，其余都是商务部，全国人大法工委、国家工商总局、公安部及税务总局的官员，这些人哪一个是李安顺的学生？这到底是吹牛皮不打草稿，还是编瞎话不看新闻呢？) 

　　即将成为中国**家协会理事长、广东**家协会会长（中国**家协会推荐） 

　　（PS:好一个即将成为啊，我说你即将成为美国总统你信吗？） 

　　目前仍是第四冶金共青团书记（市厅级干部） 

　　国字号精算师，是国内3家保险公司的保险资本法的制定者 

　　五级三进制的设计者，保险公司薪酬制度的研发人 

　　（PS:自称是传销制度的设计者还说不是传销，貌似屎壳郎说自己不是屎壳郎却推着一坨屎欢天喜地地走了） 

　　名副其实的直销教父,其发表的营销论文上了大学的教课书 

　　研究了20年国外的虚实平衡理论 

　　跨界联盟这套模式研究了11年，是经过周密的设计和精密的计算的，有特定的模型，顾决定了它特有的运行轨迹！ 

　　中国营销界的传奇人物，为很多公司写过制度。中国第一张床垫是他卖出去的，第一台摇摆机是他生产与卖出的。也曾经在101天的时间，运作昊坤航空项目（2999元免费坐飞机），创造过68亿的业绩。当时正值两会期间，因航空座位爆满，导致会议延迟两个多月后才召开！（PS:弱弱问一句2999不是钱啊，这样叫免费啊？另外那一年的两会不是推迟了两个月，指出来！2999元就可以收买所有航空公司了？还座位爆满，就算爆满了，火车汽车不是交通工具吗？谁规定了代表只能坐飞机？我只想说有点常识好不好？） 

　　李安顺董事长3月21号开幕式致辞 

　　跨界联盟总部工作安排 

　　由于全国市场发展火爆，由跨界联盟总部在接下来工作安排: 

　　2015年4月9日市场总监会议内容如下： 

　　一、3月总监补助1万元，达成3月总监考核业绩标准的会员，把业绩统计后报团队***，汇总到公司； 

　　二、五月泰山游 

　　按4月新增业绩（新会员、老会员一视同仁）从上往下排取前90名； 

　　三、办公室安排： 

　　一部（一统） 一统完善了，刘总回那边 

　　二部（林安） 一次性到林安，李总去那边 

　　三部（柏霖） 何总、安总留在柏林 

　　（一部留一间办公室） 

　　四部（航空港） 航空港有八、九千平米丁总去 

　　四、奖励 

　　3月业绩前三名分别奖笔记本一台； 

　　4月前三名奖15万轿车一辆； 

　　（PS:本来不想把这个狗屁讲话发出来，只是看见这一句我实在是忍不住笑了，同样的前三名，为什么三月份比四月差这么多？照此类推，五月前三名应该发私人飞机一架，六月份前三名应该发航空母舰一艘，七月份前三名应该发空间站一座，八月份前三名应该发一个小国家，九月份前三名应该发一个大洲，十月份前三名应该发一个星球，十一月份前三名应该发一个星系，前三名应该发一个宇宙，可是宇宙就一个，给谁好呢？） 

　　4月30号统计业绩，5月1号发车。 

　　三月业绩报上来，三月十二号发补助时一起发电脑，希望你们做到你追我赶。目前的这个平台可以超越； 

　　五、公司组织框架重新规划 

　　系统完善、网上商城、视频教育、组织建设、服务体系、财务、物流体系的建设； 

　　六、公司增配 

　　物流管理团队、财务增加到5人； 

　　给市场各级***派100部pos机； 

　　七、已落实项目 

　　1、第三方支付平台对接完毕，提现发放更及时； 

　　2、pos机以开通十部，Pos机由公司承担，刷到跨界账户； 

　　3、网上商城尽快，卡务中心的已提货的是空卡，未提货的可充值到卡里； 

　　八、4月15日前完成 

　　1、教育总监、副总监到岗； 

　　2、财务结算中心，财务负总监到岗； 

　　3、行政事务中心由曹主任负责； 

　　4、市场运营中心由张总负责； 

　　四大块架构已形成； 

　　九、培训 

　　市场总监统一培训； 

　　每一个团队有自己的讲师； 

　　团队***选拔讲师； 

　　十、公司会议 

　　公司只讲文化； 

　　公司宣传短片循环播放； 

　　ps：最后说一下，是传销就避免不了20层中国没人了，22层地球没有人了，这样致命的弱点，你也许会说，我在前面不怕，可是击鼓传花谁也不知道鼓声什么时候停，玩多了总会在你手中停下。

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