12星座BOSS最看好怎样的员工

　

　职场是每个成年人都不可绕开的去处，一只脚踏出校门的那一天起，我们就要想方设法融入这个社会，在这个社会立足、努力依靠自己的力量生活下去。而说到职场，除了创业者，每个人都会遇到自己的BOSS，怎样才能让BOSS们看好且器重呢？别着急，十一这就带着大家一起来探秘12星座BOSS们的心声！

　

　 白羊座BOSS

　作为一个思想上比较open的BOSS，白羊座BOSS其实并不最为看重员工们的能力和效率，他们更为关注的是员工们的情绪领域。比起一个整天哭丧着脸、郁郁寡欢的经验丰富的员工，他们更看好的是那些菜鸟级别却心情乐观、时刻面带笑容的员工，他们觉得这样的员工很有带动性，也愿意给这样的员工们更多的发展空间。

　

　 金牛座BOSS

　不要对金牛座BOSS们有什么偏见，人为财死鸟为食亡是再正常不过的事情，所以他们会对员工们对自己带来的效益耿耿于怀也是情理之中的事情。在他们眼里，能够给他们带来极大经济效益的员工，就是他们最欣赏的员工，他们也会给这样的员工以更多的物质奖励。

　

　 双子座BOSS

　作为疑心病比较重的双子座BOSS，他们最看好的是一些老实巴交、诚实忠心的员工们，这样的员工会让他们特别有安全感，不用担心自己的商业机密被泄露，也不用忧虑员工们是不是会过河拆桥一言不合就跳槽。对于这样的员工，他们真心愿意拿高薪养着！

　

　 巨蟹座BOSS

　思想比较保守的巨蟹座BOSS，对于一些太有创意、脑洞过大的员工们比较担忧，总觉得对方不够靠谱。相反，对于一些比较循规蹈矩、按部就班的员工们，他们则特别心水，尤其是如果对方能够完全按照他们的指令去做事、丝毫不私改主意，那就更让他们看好了！

　

　 狮子座BOSS

　在狮子座BOSS们眼里，不想当大BOSS的下属都不是个好员工。是的，他们喜欢有野心有抱负的员工，志存高远，雄心壮志，对事情存在着任何困难和打击都击不退的热情和决心。当然了，他们并不是真的希望对方和自己争BOSS的位置，只是希望对方有志气一些罢了。

　

　 处女座BOSS

　在有强迫症的处女座BOSS看来，一个人书桌的整洁程度，直接就决定了对方的办事效率高低。他们的理论是这样的：如果一个人的书桌整洁，说明这个人干事一定有条不紊特别有秩序，通常也就效率高；而如果一个人的书桌凌乱，说明这个人经常分不清主次，通常也就容易效率低。

　

　 天秤座BOSS

　其实天秤座BOSS们虽然看起来特别严肃，实际上是个特别有亲和力的领导，他们不喜欢那种一头投入工作里死气沉沉的员工，反而对有些小才艺的员工们特别看好。他们觉得，多才多艺的员工们脑子更加灵活，能够为公司带来更大的效益。

　

　 天蝎座BOSS

　和天秤座BOSS们完全相反，天蝎座BOSS们就是特别钟爱一些整天为了工作昼夜颠倒、彻夜不眠的员工们，他们本就是为了工作特别拼命的BOSS，自然也特别看好这类型的员工了。正所谓萝卜水菜、各有所爱，人们总是难免对和自己相似的人产生好感。

　

　 射手座BOSS

　其实射手座BOSS对一个员工的器重条件很简单，只要对方懂应酬会喝酒，那就加分不少。没错，大多数射手座BOSS都特别注重和客户的私底下交流，比如说一个又一个饭局，一场又一场娱乐消遣的邀约，这些，他们都希望有能力的员工来为自己搞定。

　

　 摩羯座BOSS

　在摩羯座BOSS看来，有上进心的员工有着不可估量的前途，积极进取的员工自然运气也不会差到哪里去。摩羯座BOSS认为，凡事都要自己去争取，笨鸟先飞这样的道理应该不需要自己去教，刚入行不要紧，没经验没关系，可是如果没积极性，那就是扶不起的阿斗了！

　

　 水瓶座BOSS

　脑洞大到无边际的水瓶座BOSS们，最为看重员工们的脑洞和创意，太过认死理的员工会让水瓶座BOSS特别无语，而那些能够从地球聊到银河系的员工，却往往可以在最快时间内吸引他们的眼球，让他们为自己招到了这样一个牛X的员工而在心里暗自雀跃欢喜。

　

　 双鱼座BOSS

　比起员工们的专业技能，双鱼座BOSS们更加看重员工们的人脉和社交能力，因为作为一个本就喜欢结交朋友的星座，他们深知人脉可以带来的好处和便捷性。要知道，想要拿下一笔大订单，单凭实力自然不够，如果客户刚好是员工一个私交甚好的朋友，一切就好办很多了。

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　　想要被人欣赏，不简单也并不难，投其所好是必须的，尤其是在职场，想要得到老板们的赏识就需要对对方的一些个性、爱好之类的有所了解。知己知彼，百战不殆嘛！我们今天也要一起来看看，如果想要让12星座的BOSS们欣赏你，怎么做才是最为理智和明智的呢？

　白羊座BOSS

　阳光开朗是必须的！你得尽量别做那种问一句答一句特别沉闷的员工才是！见到老板要主动问好，不是额须拍马而是基本该有的礼貌和青春调调。如果还是可以带动全公司人兴趣的类型，很加分哦！

　金牛座BOSS

　你可以要求高薪酬，这完全没问题，金牛座BOSS们爱钱，但是也爱比钱更加值钱的人才。你的工资要求得和你的能力挂钩，这是前提。所以如果你很能为公司谋取利益，工资给你提高，外加对你欣赏得五体投地！

　双子座BOSS

　要有人情味，别总是一副区别对待同事和朋友的方式。对待同事要有对待自己的朋友一般的温柔和贴心，这点也会被双子座BOSS们看在眼里。他们向来对这种很重情义的人有好感，会考虑重用哦！

　巨蟹座BOSS

　踏踏实实，稳稳重重去做事情，不要总是轻浮不堪，有着超过能力预控的野心，这是特别不好的。巨蟹座BOSS不在乎你能力稍微低一些，但是也希望你可以谦卑姿态多多主动求教和学习。

　狮子座BOSS

　你优秀，你牛掰，狮子座BOSS就会欣赏你！除此之外也没有其他的捷径！毕竟狮子座BOSS也是很任性的，对他们而言，只有那种无比优秀的人才才会走进他们的内心，让他们有一定的好感度。

　处女座BOSS

　你得做事情一丝不苟，最好还要有那种自我严格要求的劲儿，别总是得过且过，满足于现状，你得精益求精。凡事都想要去做得更好，有这种趋势的员工都会让处女座BOSS们觉得很欣赏很欣慰。

　天秤座BOSS

　有话直说，对公司的一些规章制度有疑问可以提出来，有建议和意见也可以说，不是客套话，天秤座BOSS们是真的很喜欢采纳良言的。对这种敢于提建议的有勇气的员工，很是佩服哦！

　天蝎座BOSS

　遇到事情比较沉着冷静，就是天蝎座BOSS们欣赏的前提。天蝎座BOSS觉得一般情况下是锻炼不了人的，就非得是遇到一些比较突发的紧急的事件，才可以看出一个人的能力深浅。

　射手座BOSS

　射手座BOSS们可能相对来说，会欣赏那种哪怕工作时间挺早，也会更早起床来把自己拾掇好的员工。不是说要穿的多花里胡哨，但是最起码要干净整洁，给人一种视觉上的舒服感。

　摩羯座BOSS

　摩羯座BOSS喜欢有目标的员工，就是所谓的“不想当将军的士兵不是好士兵”的理念。他们一直都很重视人才，也觉得偶尔的欲望是趋势人进步的关键。当然了，前提是得有那个能耐才可以。

　水瓶座BOSS

　水瓶座BOSS重视且欣赏的，是有创意有点子的人才。对于水瓶座来说，他们就是喜欢那种很聪明有想法的头脑，天马行空一些都无所谓。不能被普通所束缚，要突破一些日常做出不一样的改变。

　双鱼座BOSS

　双鱼座BOSS一直都很欣赏那种口才好的员工，也就是他们相中的可以代替自己去社交的社交达人。会说话的人总是让人在交流的时候觉得赏心悦目、心里舒坦，这是他们想要的效果。

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1金牛座

金牛座归属于不辞劳苦，辛勤耕耘的星座，她们脚踏实地，一步一个脚印，金牛座是一个拥有“社交恐惧症”的星座，倘若要金牛座高谈阔论，确实有一些刁难她们了，他们更想要用自身的实干精神来贯彻自身的承诺。

金牛座许多的情况下都沉浸在一个人的世界里，对世界有多大漠不关心，看上去老实巴交本份的金牛座，如同个软柿子，什么人都能够来欺压一下，但是你可以不必忽略金牛座，看上去不堪一击的金牛座，她们不但是成长股，并且能量令人震惊。金牛座并不是谁都能够欺压的星座，她们看起来其貌不扬，可是凭着她们出众的自控能力及坚强的心，清扫一切阻碍，不向挫折妥协，迈入暑光。

2天蝎座

天蝎座给人的觉得琢磨不透，由于不喜欢社交媒体的天蝎座，非常少发生在热闹非凡的场所，不上迫不得已，天蝎座会尽可能地绕开群体，给人一种较为疏远的觉得，天蝎座不喜欢说破自身的整体实力，她们大多数情况下全是循规蹈矩，不争不抢的情况。

但是，这只不过现象，看上去傻不拉几，懵懂无知的天蝎座，则是背后的大boss，她们惯会“装糊涂”、“演出”、“掩藏”这些，方式精湛，给人一种无污染的假象，其实天蝎座心里十分的强劲，她们是磨炼成刚的星座，她们的活力充沛，源远流长，天蝎座拥有强大而不让步的固执，她们的针对性十分的强，为了更好地总体目标，她们可以遭到一切的艰难困苦而不宣之于口。天蝎座攻于心计，她们不可能在走到操纵一切，反而是在身后决胜千里，旁人可以扮弱，可以装糊涂，身后则是黯黑的大boss。

3白羊座

白羊座给人的觉得便是不理智，脾气不好，一句合不来就逐渐甩脸子，从不会在意其他人的脸面，就好像长得慢的“小孩”，一切全靠自身的情绪做事，尽管有攻击，可是全是表面的，所说暗箭难防，始终都不必担心白羊座，尽管性子暴，可是却很好哄，三言两语，就能让白羊座笑容满面。

是不是感觉白羊座是没有心机，很好操纵的星座，假如你那样认为，那麼你也就不对，白羊座善于掩藏，装糊涂，他人眼中的天然呆，以致于对白羊座毫无防备的心。其实白羊座是外松内紧，表面没害，其实内心强大的人，针对被别人的耻笑与不认同，白羊座不容易放在心里，反而是化哀痛为能量。看起来没害的白羊座，心计特别的深，她们便是故意使你感觉她们非常好骗，故意让你设套，而你还是得意忘形，被白羊座卖了还帮着数钱，由此可见心计之深，高深莫测。

　

　不同的老板喜欢不同的员工，俗话说“一朝天子一朝臣”，能事先摸清老板的喜恶，对自己顺利通过面试招聘有一定的作用。快来看看12星座的老板招募员工最看重哪方面吧！

　

　 白羊座老板招员工最看重什么

　一向充满了干劲的白羊座BOSS招员工最看重工作态度，工作能力或是学历都是次要的，但一定要有正确的工作态度。如果真心想要在这个岗位中学习更多的知识或是技能，平日里都很认真地对待自己的工作，他们会给予对方一个努力的机会。因为所有的能力都是慢慢学的，经验也是慢慢积累的，重要的是愿不愿意认真去学。

　

　 金牛座老板招员工最看重什么

　成熟稳重又精打细算的金牛座BOSS招员工最看重的是对方有没有价值，聘用对方能不能给自己的公司带来实际的效益。所以，在金牛座BOSS看来，要用经验和实际的业绩说话，纸上谈兵的基本都不会考虑。但如果能力十分优秀，只是欠缺机会，他们会给予一个长期的期限和目标作为考验，如果通过了就能够留下。

　

　 双子座老板招员工最看重什么

　有着三寸不烂之的双子座BOSS招员工最看重的是对方有没有强大的沟通能力。双子座人活泼外向又很会玩，他们喜欢自己的员工和自己聊得来，最好是志同道合的人。公司员工上下一心才能更加团结友爱，对公司的发展就越有利。当然，并不是能说会道就行了，也需要一定的实力。除非是做耍嘴皮的工作，只要有一张好嘴就十分合他们的意。

　

　 巨蟹座老板招员工最看重什么

　总是为他人着想的巨蟹座BOSS招员工最看重的是对方会不会换位思考。这看似与工作无关，但其实很多时候这会反应出一个人的自私程度。工作中应当是互帮互助，团结协作，而不是你争我斗。尽管职场上是充满了竞争，每个人都有可能是对手，但同时也是同伴，公司遇到事情要能够相互合作，而不是互相推搡。多为他人着想的人，更显得大度。

　

　 狮子座老板招员工最看重什么

　自信又霸气的狮子座BOSS招员工最看重对方的抗打击能力。狮子座人很喜欢做一些充满了挑战性的事情，如果成功了会获得极大的满足感。他们喜欢接触或是尝试各种充满了新鲜感的人或是事物，也愿意为之付出努力或是代价。所以，他们希望自己的员工也能够像他们一样，不怕打击，不是玻璃心，遇到突发事情能够镇定地去处理。

　

　 处女座老板招员工最看重什么

　严谨的处女座BOSS招员工最看重对方的逻辑思维能力强不强大。处女座人做事小心谨慎，对任何细枝末节都不放过，而且思维清晰敏感，无论做任何事情都极少出现差错。在他们看来不管招聘者有没有经验，但是逻辑思维能力是首要考核的重点。如果员工没有较好的逻辑思维和判断力，怎么可能会把事情做好呢？怎么放心把工作交代给他们去做呢？

　

　 天秤座老板招员工最看重什么

　追求高品质的优雅又迷人的天秤座BOSS招员工最看重对方的人品和品味。对于一向重视外在形象的天秤座人来说，人的衣着就能彰显出自己的品味高低。他们可不想招聘进来的人是毫无品味的人，这有损他们的公司形象。此外，如果人品不好就容易导致内部产生矛盾和分歧，不利益团队协作，这非常容易损害公司利益。

　

　 天蝎座老板招员工最看重什么

　心机深沉的天蝎座BOSS招员工最看重对方有没有野心。他们并不害怕员工有野心，因为员工有再大的野心都不会有他们自身的野心大。在他们看来，人只要有野心就会用尽一切办法去达成自己的目标，会非常用心地对待自己的工作。俗话说得好啊，不想当老板的员工不是好员工。因为一旦心里有了目标，就会为之前进奋斗。

　

　 射手座老板招员工最看重什么

　射手座BOSS招员工最看重对方处理突发事情的能力。在他们看来，工作经验可以积累，工作能力可以培养，但突发事情才是最考验一个人为人处事的能力。这是最难培养的能力，也是最让人钦佩的能力之一。不是每个人面对突发事情都能够保持镇静的，许多人会因突发情况而自乱阵脚。临危不乱才能想到更好的解决办法，减少公司的损失。

　

　 摩羯座老板招员工最看重什么

　摩羯座BOSS招员工最看重对方有没有出众的才华和新颖的创意。可能很多人都觉得摩羯座人比较墨守成规，但其实他们特别喜欢尝试新的东西，也特别喜欢搞创新的人。一个公司有创新，有创意，不随大流，才能够更加站稳脚跟。模仿他人，不如做被他人模仿的人，这才是摩羯座BOSS最渴望的。所以，他们更看重对方有没有创意，经验和能力倒是其次。

　

　 水瓶座老板招员工最看重什么

　精明的水瓶座BOSS招员工并没有着重看某个方面是否出色，他们更倾向于考虑整体。他们希望用最少的价钱招聘到最有潜力，能力高超但缺乏工作机会的人。他们相信自己的眼光，有潜力的人稍微培养就能够为公司争取大量的利益，简直是物超所值。水瓶座人总是喜欢特立独行，但这也是他们能够成功之处。

　

　 双鱼座老板招员工最看重什么

　双鱼座BOSS招员工最看重对方的社交能力是否出色。任何一家公司都需要有个伶牙俐齿，且能够说服他人的员工，毕竟谈生意，谈合作都需要这种员工。他们希望自己的员工有着擅长说服他人的能力，最好能够舌灿莲花。如果对方的社交能力十分出色，其余能力或是经验，他们都不会有太高的要求。