十二星座上司与下属的绝佳搭档

关于十二星座上司与下属的绝佳搭档

在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手。不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。那么一起来看看12星座上司下属的绝佳搭档。

白羊座上司&摩羯座、金牛座下属

白羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，白羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如摩羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补白羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&白羊座、水瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像白羊座跟水瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属

摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是摩羯座上司得力的助手。

水瓶座上司&天蝎座、摩羯座下属

水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、摩羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

金牛座拥有常人都没有的成熟和稳重，一直都在朝着自己想要的生活努力前进。今天就来说一说：金牛座在职场中的缺点，应该让他们如何改变？

金牛座在职场中太固执了。

金牛座是非常有耐性的，对于自己的工作充满了热情，自己应该做的事情绝对会做到。这样的金牛座对待工作太固执了，只要是自己所决定的事情，就一定不会改变！对于一些紧急的事情，金牛座会坚持自己的说辞而耽误工作上的进度。面对固执的金牛座，上司们也经常感觉到头疼！

金牛座在职场中容易吃亏。

金牛座是非常有耐心的，知道自己担子上的责任。在工作上，无论是多么复杂的事情都会兢兢业业的去处理。追求与同事之间的和睦相处，面对同事的请求，金牛座会选择答应。偷懒的人会利用金牛座的善良和忍耐，找借口让金牛座帮自己处理工作，不懂得拒绝的金牛座很容易吃亏！

金牛座对于钱财非常的执着。

许多人都说金牛座是十二星座之中最看重钱财的星座，经历过社会毒打的金牛座，知道物质条件对于自己生活的重要性。在工作中对于金钱过于执着，可能会跟同事之间结下梁子。

如做出改变？

学会拒绝。无论是在工作还是在生活中，我们都要学会拒绝，面对别人的无理取闹不要过于的太认真，不要把人别人的请求当作是自己的义务一样，要合理的做出决定！

做事情要懂得灵活变通。金牛座对待工作态度太过于严肃了，什么事情都按着规则来，不懂得变通。金牛座要学会合理的调整自己工作顺序的前后，根据时间和人为因素来合理的选择。没有什么事情是一成不变的，要把主动权掌握在自己的手中。

　　其实对于不同的人来说，也有着不同的偏好，而对于不同性格的上司，自然自己所喜欢的人也是不同的。对于一些人来说，可能会重用一些比较有能力的下属，有的上司也可能会更加倾向于重用比较有人品的下属。那么12星座的上司们会重用怎样的人呢？我们一起来一探究竟。

　白羊座

　比较开朗的人，态度积极的人，一直都深受白羊座上司们的好评。他们觉得这样的下属才有攀升的空间，而如果一件事情就把他们难住，或者说一点小挫折就一蹶不振的人，是扶不起来的阿斗。

　金牛座

　金牛座上司会重用的人，一定要有实力，这才是关键中的关键。如果没有实力的话，他们就算再如何给对方机会，也是没有办法把握的，而且金牛座上司也没有那么足够的耐心去手把手教。

　双子座

　双子座上司则会重用比较重感情的人士，对他们而言，这种感情方面的一些技能，才是人们混职场的必备能力。如果一个人的情商太低，那么他们也实在觉得和对方相处都是很难过的事情。

　巨蟹座

　对巨蟹座上司而言，会重用比较真实的下属，不爱说谎，为人坦诚正直。他们会认为这样的人怎么来看都是有着一定发展前景的，而对于他们本身来说，自己其实也是这样的人，找到同类的感觉。

　狮子座

　狮子座上司，当然是会重用优秀的人了，对他们来说，没有最优秀，只有更优秀，一直都需要下属用能力来证明自己的独特。他们的重用，来自于欣赏，来自于对于对方一些特长的崇拜。

　处女座

　处女座上司，喜欢那种重视细节的人，他们觉得这其实虽然是简单的东西，但是细节才能看出成败，这一点非常重要。他们认为能够去关心细节的人，一定是有着一定的细心程度和内涵修养的。

　天秤座

　天秤座上司，会重用的下属一定是非常有勇气的，胆量大，敢于去冒险和尝试。对于畏畏缩缩的下属，他们从来都不怎么在意，觉得那样的人就只能过安稳一生。敢于尝试的，才有更多的机会。

　天蝎座

　对天蝎座上司来说，自然会重用比较刻苦努力的人。勤奋的下属一直都是让天蝎座很欣赏和看好的，就是和他们一样的性格的人，能够在自己比较擅长的领域做出一番成绩来，也是需要心血的。

　射手座

　射手座上司选择重用的，自然是聊得来的下属。不算是偏心，其实他们这是在考虑到一个团队的合力。如果说团队的上司和下属们相处和睦的话，那么一定程度上也是更加利于一起做出好成绩的。

　摩羯座

　摩羯座上司会重用的人，必须要人品好，这是关键。人品不够好的人，再好的能力他们看不上。因为他们知道，人品是一个人的必备修养前提，不然的话有才无德的人容易走向歧途。

　水瓶座

　自然会选择重用一些比较有创意的人才，水瓶座上司一直都是很注重内在的人。他们觉得太过老套的思维应该被淘汰，而人要学着去创新和与时俱进，才能够在职场有更好的作为，成绩斐然。

　双鱼座

　对双鱼座上司而言，重用的一定要是知恩图报的人设，不然他们的重用也就显得没有意义了。不是世故，而是双鱼座一直都觉得，这个世界上本来很多事情，都是互利互惠的。

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提起2021金牛女事业运怎么样，大家都知道，有人问2021年5月金牛座工作运好不好 具体分析，另外，还有人想问2021年6月金牛座工作运好不好 具体分析，你知道这是怎么回事？其实金牛座一定要知道！金牛座的2021年运势究竟怎么样？下面就一起来看看年5月金牛座工作运好不好 具体分析，希望能够帮助到大家！

2021金牛女事业运怎么样

1、金牛女事业运怎么样:年5月金牛座工作运好不好 具体分析

有的人的职场生活就是三点一线，生活相对单纯单调枯燥乏味，但是从另一方面来说人际关系也相对简单很多，不用因此为人际交往而苦恼。但是也有的人的职场生活就是天天跟同事上司打交道，遇到好的环境那就是其乐融融，各司其职，各得其乐，遇到不好的环境就会鸡飞狗跳乌烟瘴气，不得安宁。相信每一个正在上班的金牛座朋友们都会希望自己能有一个好的工作环境，那就一起来看看金牛座朋友们的工作运什么样吧！

年5月金牛座工作运好不好2021年金牛座跳槽机会。

在这个月里，金牛座所处的职场容易发生重要的变化，亦或会有困惑，所在的团队也许经历混乱，所在的行业也许有不好的消息或趋势，也许不得不调整自己的方向。作为一个金牛座，你出了名的有耐心，现在，冷静的腔调会收获回报。新的一年，代表行动力的火星会像火箭一样起飞，对于自主创业的人来说，可能会将事业推向更辉煌的境界，当然过程并不，需要付出很多汗水和心血。职场运势总的来说还是非常不错的，一定要踏实肯干才可以哦。

具体分析2021年金牛座会很凄惨。

工作任务比之前想象的要多很多，同事各忙各的，都没办法时间来帮你一把，刚刚做完一项，又会新增一项，有一种毫无尽头的错觉。再忙也要照顾好自己，可以适时找上司沟通一下。事业上，对于大多数普通的上班族来说，公司整体发展状况不错，完全不用担心裁员的问题。而且他们原本在公司中，就属于表现出色的那类人，所以升职加薪的可能性非常大，基本上都能成为部门小，但是需要注意的是，要注重团队的力量。金牛女事业多少岁能成功。

金牛座一定要知道！金牛座的2021年运势究竟怎么样？

职场建议

不管是还是创业老板都不可避免经历职场。虽说他们精力旺盛，但想要做成家族企业的话，还要懂得培养和提拔新人，找到靠得住的得力助手，然后慢慢将自己的事务分担出去，否则每件事情都亲力亲为的话，整个人肯定会吃不消。还要注意亲戚间的裙带关系，千万不要将不学无术，还仗势欺人的亲戚，招到自己的公司，否则只会惹来无穷无尽的麻烦。

2、金牛女事业运怎么样:年6月金牛座工作运好不好 具体分析

里总会有这样的情节，有的人一生忙碌，但是在工作上的发展却是碌碌无为，穷尽一生也只是一个小小的，地位的职务。其实在很多时候人们需要的就是一个机遇，就像演员需要一部戏来远近闻名，大红大紫关注度一样。相信每一个怀才不遇的金牛座宝宝都非常关心自己的工作运，那其实尽人事，听天命，那就一起来详细了解一下他们在这个月的具体运势吧！

年6月金牛座工作运好不好

金牛座的人在年6月份会有这不错的运气，他们的工作也会很顺利，加上他们对工作有了一定的了解，无论是专业程度还是人脉关系，在6月份都很不错。如果还在待业的金牛座，可以在6月份去尝试着找自己喜欢的工作，很大几率可以被录用。

具体分析

金牛座属于稳重踏实的那种星座，不会油腔滑调，也不懂得圆润处事，做事情就是专心致志的去做，不会偷奸耍滑，而且金牛座的人能够吃苦耐劳，细心工作，所以科研类工作比较适合他们。对于科研类工作，金牛座的人可以专心的研究，而且可以都在屋里研究，不需要和人过多的，这会让他们沉浸其中，享受这种安静专心的工作，也许在别人看来，这种工作极其无聊，但是金牛座非常适合这类工作，所以适合做科研类工作。金牛女谋略很强。

年金牛座不适合做什么工作

不适合做销售类工作，不仅会被上司针对，而且会被同事排挤，而且金牛座的人在为人处世方面的能力不是很强，经常会被同事和竞争对手影响，会丢失自己的客户，影响到自己的财运，如果正在从事销售类的金牛座的人，一定要和、同事处好关系，无论如何，处理好职场上的关系是金牛座的首要任务，在工作上，也要努力认真，多检查自己的工作是否还有纰漏，否则会影响自己的事业和财运。2022年运势好到爆的星座。

以上就是与年5月金牛座工作运好不好 具体分析相关内容，是关于2021年5月金牛座工作运好不好 具体分析的分享。看完2021金牛女事业运怎么样后，希望这对大家有所帮助！

金牛座是一个非常务实的星座，他们在职场中不善于争取和表达，更容易受到他人的排挤，如果想要让他们做出改变，必须要让他们认识到目前的状态，无法改善自己的生活。

每个人在生活中都想通过自己的努力拥有更好的生活，金牛座的人也是如此。他们在生活中不屑与小人为伍，非常正直，与他人相处的过程中，也是直言不讳地表达自己的内心真实的想法，这也就导致了金牛座的人在工作中更容易受到他人的排挤。金牛座的人在经受挫折之后也会吸取教训，随着在职场中的不断努力，也会积累大量经验，最终获得事业上的成功。

金牛座的人有哪些优点？

金牛座是诚实和厚道的代名词，他们心地善良，乐意为他人效劳，因此寂寞的人在生活中更容易被他人利用，他们的这种特质也让他们在生活中从来不缺乏真心朋友，不过长此以往下去对待金牛座的人的利益也会造成一定的损失。

金牛座的人在职场中有哪些优点？

他们在生活中是非常不错的执行者，在工作中不懂得语言的艺术，也不太会自我推销。但他们认为高调的表现自己是一种非常难为情的事，他们喜欢默默耕耘，悄然绽放不过，对于金牛座的人来说，也正是因为这种性格更容易被他人忽视，在职场上受到他人的排挤。

金牛座的人应该做出怎样的改变？

金牛座慢热而保守，如果想要让自己的朋友圈子更广一些，就应该学会主动走出去，遇到他人帮忙的时候可以选择主动帮忙，不过也要考虑帮助他人能够给你带来什么改变，不要浪费没有意义的时间，不要去做没有意义的事，只有这样才可以让自己快速的获得生活和听力。