estj和estp最大区别

无论是生活还是工作，大家遇到的人都有自己的性格特点，有些人谦虚随和，有些人活泼开朗，不管大家是什么性格都有自己的优势和弱势。喜欢探讨人性格特点的朋友应该知道MBTI—“16型人格”，16型人格顾名思义就是共有16种人格类型，通过一系列的测试，大家最终可以得到一个由4个基础字母组成的人格类型，类型不同特点不同，下面跟大家一起来看下estj和estp最大区别。

ESTJ人格的特点：善于社交、爱岗敬业、意志坚定。

ESTP人格的特征：亲和力强、善于交际、大胆果断。

ESTJ们诚实、爱奉献，具有责任感，在管理上表现出色，但他们对不属于常规情况的事情会比较反感，对突发事情的处理可能会弱一点，而且他们难以看到将来的可能性，比较固执。

工作中的ESTJ更多是负责把控全局，在职场中比较合适的“管理者”的岗位。ESTJ偏好的职业领域有很多，例如科学技术、营销、管理、服务等，女性ESTJ可能会适合选择业务主管、项目经理、健康管理员等职业，而男性ESTJ可能会偏好技术分析员、承包商、工厂主管等职业。

在婚恋方面，ESTJ可能会与神秘而富有使命感INFJ和富有创造力的INTP比较搭配。ESTJ占总人口的9%-10%，代表人物有包青天、《办公室》德怀特·施鲁特、《摩登家庭》克莱尔·邓菲。

“活在当下”是ESTP经常强调的，若是有动力和时间限制，他们会把全部精力投入到当前的工作项目。此外，他们大胆又果断，心胸豁达且亲和力强，使得他们在职场充分展现魅力，很适合金融、商务谈判的工作领域。但他们也有一些弱点，如不喜欢事先准备、不喜被束缚，不适合重复、强硬的规则、缺乏耐心。

自信ESTP女性在工作方面，可能会偏好销售顾问、营销专员、艺人等职业。而ESTP男性可能会偏好情报人员、职业运动员、体能训练师、消防员等职业。

在情感方面，ESTP女性可能会喜欢同类型的ESTP或富有好奇心和创意的ENTP，而男性可能与SP型人会比较合适。ESTP人格类型约占总人口比例的4%，代表人物有塞缪尔·杰克逊、布鲁斯·威利斯、《权力的游戏》詹姆·兰尼斯特。

有很多小伙伴希望16型人格能给自己找到适合的职业或是对象。但是16型人格并不是万能的，16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合，能力和态度德才是决定人能不能做好一份工作的主要因素，而选择伴侣从人格类型来决定有些草率了，两个人是否相爱并走到一起更多是取决于双方的思想、态度和行为。了解16型人格能够让大家对自己有更深度的认识，但对16型人格有过分的依赖或解读都可能会把自己误导在其中。

ISTP和ESTJ人格最配。

ESTP和ISTP都是具有实际行动能力和冒险精神的人，他们可以共同探索新事物、解决问题和追求刺激。ISTP是最具狼性的人。他们不服管教漠视条规，只走自己信的道。骨子里留有狼的血液。他们很容易被原始的欲望驱动。

而且ISTP根本不在乎不会考究你是先天的还是后天这样的问题。你可以通过和ISTP交流就知道他们刚开始喜欢一个人的原因就是对方长得好看。他们倾向于给自己看中的猎物布置陷阱，让对方来主动追自己。

ESTJ的人们友好直率，精力充沛；能力强，效率高，有条理；现实敏感，总经理人格类型的人是传统和秩序的代表，利用他们对正确，错误，和社会标准的理解来团结家庭和社区。对新观念及未经证实的观念多抱有怀疑的态度；诚实率真；决策迅速，固执己见，保守认真可靠。

ISTP性格特点

1、ISTP型人格好奇心强

喜欢暗中观察总结特性、经验，短视，看中现实，着重眼前利益，善用身边资源，行动力强，会把握时机，然后用高效粗暴的方法解决问题，所以常常会做出一鸣惊人的事情。

2、ISTP型人格爱自由

任何形式的自由，财务自由，精神自由，交往自由任何都喜欢相对独立且自由。所以随性不喜欢计划。

3、ISTP型人格非常懒

这里的懒更多的是，意识到没作用不会被改变。例如迟到，我早到晚到对我处理工作没区别，而且晚到我更高效。

estp和intp谈恋爱的样子因人而异，但一般来说，这两种类型的人在恋爱中可能会面临一些特定的问题。

在estp和intp的关系中，可能会存在一些沟通障碍。estp倾向于行动派，注重外部刺激和即时体验，而intp则更加理性和思考型，注重内心感受和思考。这种差异可能导致他们在沟通中产生冲突和误解。因此，建议双方在沟通中要多听取对方的意见和看法，尊重彼此的信仰和价值，并适当调整自己的沟通方式和风格，以便更好地协调彼此的差异。

另外，estp和intp的感情表达方式也可能存在不同。estp通常是直接和坦率的，而intp则更加内向和含蓄。这种不同可能会让intp感到很难把自己的情感理解清楚地传达给estp。建议参考一些恋爱礼物、约会等策略，帮助双方更好地表达和理解彼此的感情需求。

关于如何给你的eatp男友更多安全感和恋爱体验，你可以从以下几个方面入手：

给予他足够的关注和关心，让他感觉到自己很特别并深受重视。

理解他的兴趣和爱好，并尽可能的去支持和参与其中。这会让他感受到你的共同兴趣和价值观，进而增强他对你们的安全感和信任感。

保持良好的沟通，建立坦诚和真实的关系。在和eatp男友沟通时，要口气温和、语气留意，并适当分享自己的想法和情感，帮助他理解你的思维方式和生活状态。

及时给予鼓励和认可，让他感受到你对他的支持和信任。这可以增强他的自尊心和自信心，从而为恋爱关系营造更多积极的能量。

建立共同的目标和价值观，让你们的关系更加稳定和有意义。共同的目标不一定是什么伟大的事情，可以是简单而实际的小目标，比如一起攒钱去旅行、一起参加健身课程等等。共同的目标能够增进你们之间的亲密感，以及明确你们恋爱关系的方向。

在交往过程中，尽可能地了解他的生活情况和经历，包括他的家庭、朋友、工作和兴趣爱好等。这可以帮助你更好地理解他的人格和性格特征，建立彼此之间更深刻的关系。

尊重对方的私人空间和需求。虽然eatp男友喜欢社交和行动，但他们也需要时间和空间独处。在恋爱关系中，给予他们自由和独立的空间，并尊重他们的意愿与选择，将有助于建立更加健康、平衡的关系。

总之，恋爱关系建立在相互理解、支持和尊重的基础上。如果你想为你们的恋爱关系注入更多的安全感和轻松愉快的体验，就要努力去了解彼此的特点和需求，并尝试建立可信赖和亲密的关系。

注释：

estp、intp都是人格类型指标MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）的其中两种类型。

ESTP是代表着外向、感性、思维和感觉的人格类型，这种类型的人喜欢行动和体验各种新鲜事物，注重即时的行动和快速的解决问题。

而INTP则代表着内向、理性、思维和直觉的人格类型，这种类型的人喜欢独立思考和分析复杂的问题，对于科学和哲学等领域有着浓厚的兴趣。

在MBTI中，每个人可以被归为16种不同的人格类型之一。这些类型的代表性特点是基于对人们的行为、倾向和个性的观察和理解而来的。掌握人格类型知识可以帮助人们更好地了解自己的优势和弱点，并更好地适应和发展自己的生活和职业。

ESTP是什么 

★ ESTP（外向/感觉/思考/理解）是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社会人格学的人格型态。 

※ ESTP个性特点

★ 特点概况

1灵活、忍耐力强，实际，注重结果。 

2觉得理论和抽象的解释非常无趣。——并非所有人如此 

3喜欢积极地采取行动解决问题。 

4注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。 

5喜欢物质享受和时尚。 

5学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 

★ 特点详解

1ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。 

2ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。 

3ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。 

4ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。 

5ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是 因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的努力或精力。 

6ESTP型的人会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。 

7ESTP型的人能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。 

ESTP型的人在大多数的社交场合中，很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势

※ ESTP基本描述

★ 挑战者型 

你是敏锐的发现者，善于看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事并寻求满意的解决办法。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。能够想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。 

你天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都感兴趣，只愿享受今天，享受现在。 

你好奇心强，思路开扩，容易接受事物，倾向于通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。如果形势需要，你会表现出坚韧的意志力。偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。 

你长于行动，而非言语，喜欢处理各种事情，喜欢探求新方法。你具有创造性和适应性，有发明的才智和谋略，能够有效地缓解紧张氛，并使矛盾双方重归于好。 

你性格外向，友好而迷人，很受欢迎，并且能在大多数社会情况中很放松自如。

ESTP型

※ 可能存在的盲点：

★ 你的注意力完全集中在有趣的活动上，喜欢不断地接受新的挑战，不愿意在目前沉闷的工作中消磨时间，难以估计自己行为带来的结果。你需要为自己订立一个行为标准；当情况环境转变时，你很容易忽视他人的情感，变得迟钝和鲁莽

★ ESTP型的人偏好得过且过的生活方式，对意料之外的危机采取应急的态度，这会导致他们周围环境的混乱。由于缺少计划他们会错过许多机会。常常一次着手许多事情，超出自己的负荷，不能履行诺言，可能使周围的人陷入混乱。你需要试着找到一些能让自己按时完成任务的方法。

★ 当ESTP型的人力求诚实时，尤其是当他们从一种经历闯入另一种经历时，往往会忽视他人的情感，感觉变得很迟钝。有时他们的炫耀被视为很粗俗，而且会使他们尽力取悦之人产生敌对的态度。当ESTP型的人把他们的观察力更多地倾注于感受他们周围的人之时，他们会有更大的影响力。他们应该控制自己的莽撞、劲头和对享乐的偏好，使他人更容易接受，这样会使他们更有影响作用。

★ ESTP型人的兴趣更多的在于迅速有效地解决问题，他们往往直接地投身于下一场危险，而对于目前计划中缺少兴奋的部分往往不能坚持完成。他们确实应该学会管理时间，运用长远规划的技能，从而有助于他们为责任做准备，并很好地完成。ESTP型的人通过放慢培养自己行为标准的速度，考虑自己行为的后果，会使自己更加行之有效。

※ 功能运用 

★ 外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。

★ 每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。

※ 有效地使用你的类型：(ESTP)

★ ESTP型的人主导功能是感觉（关注细节），辅助功能是思维。他们倾向于：注意细节、重视实际、能记住琐碎细节，耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思考、具判判能力、坚定。

★ ESTP型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—情感和直觉。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。

★ 作为一个ESTP型的人：如果你过多的使用感觉功能，你可能会失去整体的观念、想不出各种可能解决的途径、不信直觉、不求判断、无法应付太复杂的工作、不喜欢推测未来。如果你过多的使用思考功能，你可能忽略他人感受、误解别人的价值观、不在意和谐的人、不露感情、悯情较少、不能说服他人。

※ 问题解决方式

★ 每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：

主导功能感觉——辅助功能思维——第三功能情感——第四功能直觉

★ 人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：

一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。

★ 工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。

ESTP分析报告 

※ ESTP的优势 

● 敏锐的观察力，对实际讯息的出色记忆力

● 明白该做什么，明白现实的对待完成工作的必要条件

● 在发动和促进项目时的愉快

● 精力充沛，工作时充满活力

● 随机应变的能力

● 能够使工作有趣和兴奋

● 参加团队工作的乐趣

● 实际、现实的观察力和丰富的常识

● 逐步上升的方式，你在工作中创造生动有趣的气氛

● 适应力，愿意冒险和尝试新事物

● 愿意接受不同和跟随潮流 有稳定平和的心态

● 有冲劲和闯劲，不患得患失

※ ESTP的劣势

● 很难独自工作，尤其是长时间

● 不喜欢事先准备，在组织时间上有困难

● 对别人的感觉迟钝、麻木，或对别人的感觉过于疏忽

● 无法看到一时不存在的机会和选择

● 缺乏耐心和/或无法忍受行政细节和手续

● 很难作决定和/或优先考虑计划

● 易冲动，易受诱惑或迷惑

● 难以看到事情的长远影响

● 不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风

● 抵抗制定长远目标，难以达到最后期限

● 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力

● 在压力和挫折面前不够坚持

※ ESTP岗位特质

● 在一个没有太多的规则约束的环境中工作，完成自己的任务后可以享受自由的时间

● 工作可以使发挥你“救火”的能力，利用直接的经验，寻找解决问题的最佳方案

● 在工作中，接触真实的人和事务，进行有形产品的制造或服务，而不是理论和思想领域的

● 工作充满挑战，允许你用冒险的方式处理紧急情况

● 工作能发挥你敏锐的观察力、理解力以及对事实的记忆力

● 工作能让你结识各种不同的人，并能与讲究实际、充满活力的同事坦诚相处

※ ESTP适合职业

多样性的服务领域，要求你在迅速改变的环境中快速思考/反应的服务领域可以满足你的好奇心和观察力。

★ 销售／服务／“活动”·警察·消防队员·护理人员·侦探·领航员·调查研究者·管教罪犯的人员·房地产经纪人·急诊医士·运动生理学家／运动医学家·呼吸治疗专家·空中服务员·体育用品销售·调查保险诈骗人员·私人侦探;

★ 金融·个人财务计划者·审计员·股票经纪人·银行业者·投资者·保险推销·预算分折员·保险代理人／经纪人(推销商);

★ 娱乐业／体育运动·播送体育节目·新闻报道员·承办人·旅游代理人·舞蹈演员·酒吧间侍员·拍卖商·职业运动员／教练·体能指导员／训练者;

★ 技术的／商贸·木匠·工匠／手艺人·农民·总承包商· 建筑工人·厨师长／厨师·电气工程师·电子专家·集成网络专家(电信学)·工业／机械工程师·勘测员·脑电图专家／技术员·放射学专业人员·飞机修理工·海洋生物学家·技术培训者——课堂环境·后勤和供给经营人——制造业 ·土木工程师;

★ 商业·房地产经纪人·中间商·房地产投资开发者·批发商·零售商·汽车销售商·业务顾问(业务活动)·特许经营者;

※ 对ESTP的建议 

★ 现在你对自己的人格类型已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”这是关健所在。 

★ 运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于： 

● 全面审视现实情况，三思而后行

● 考虑别人的情感分清事情的轻重缓急，做好计划，善始善终

★ 个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的 建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变： 

※ ESTP的发展建议：

● 需要抑制其独断而忽视他人感情的方面

● 需要在迅速决定之前，事先计划，考虑细节，三思而行

● 注意规划性，发展持之以恒

● 需要注意物质享受以外的东西

● 目前不要考虑在压力大的环境中工作在适合的时候，主动承担一些工作对你的发展更有利

● 尽量思考成熟后再采取行动，碰到困难时，你需要坚持

※ ESTP的分析报告： 

★ 你对组织的社会性要求高 

● 你非常喜欢那些经常有外出机会，果断和行动导向的企业文化。你非常希望每天能与许多人接触，愿意积极的建立起广泛的社会关系网，建立起新的商业机会。工作可以直接与客户打交道，如销售人员，商业拓展人员等。自信、有挑战性，发现或创造新的市场机会，有这样工作空间的环境适合你。

★ 你对组织及对细节的关注度要求不高 

● 说明你对结构松散，不要求很高的精确度和不强调细节的组织更喜欢。你喜欢自己设定目标和工作的完成期限，并且有权力决定自己的工作方式（例如自我设定工作时间表）工作中你更相信你的直觉，而不是精细的计划和安排。以人为本，互动性强和高度自主的文化对你都很合适。

★ 你对组织的开放性和想象力要求不高 

● 表明你更倾向于那些忙碌的、注重实际操作的企业文化，用现有经过检验的方法处理事务。你崇尚经过时间检验的能力的有效性和可预测性。你不会从事风险极大的事情。你更欣赏按照传统方法按规定做事，不计时间代价的企业。你喜欢企业有明确目标、清晰的商业战略，并且能够进可能有效和始终如一执行这些策略的企业文化。

★ 你对组织的合作性和和谐性要求不高 

● 你把竞争和人员间的不同意见看成是创新和商业成功的驱动力。你喜欢鼓励讨论、争论、坦诚交流的企业文化，与其他人相比你也许会与你的同事保持相对较远的关系。你在生机盎然和进取的企业文化里工作状态最好。

希望以上资料对您的就业选择、职涯规划有帮助，再次感谢您的阅读！

卡特尔16种人格特质算是比较权威的说法，在卡特尔看来，我们每个人的身上可能都会有这些特性，但是这些特质在每个人身上表现的程度是不一样的，因此每个人性格才有了区别。

那大家知道ESTP的女生是怎样的性格吗？

ESTP人格被称为企业家型人格，该人格的女生比较关注事实，不焦虑、不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，会支持并偏向朋友的一方。可能有点直率和不敏感。在她们认为需要的时候，可以在数学和其他自然学科方面应付裕如。不喜欢冗长的解释，擅长动手操作、拆开并重组物体。洞察力能够注意到事情何时发生变化以及何时需要改变。

平时的时候总是充满活力，热衷于突破界限，发现和使用新事物和新想法。热爱知识和哲学，不是为了自己，擅长找到可行的想法并深入研究细节，一遍以后能够更好的利用它们。喜欢用直接和事实的问题和答案进行清晰的交流。但是耐心系数太低，总是按照自己的节奏来行动，难以与人步调一致。

ESTP型人格和ESFP型人格具体有哪些区别？

ESTP型人格的人在做事情的时候一般会过脑子，比较有逻辑性，虽然说特别容易冲动，但是一般的时候不会闯祸。在社交的时候也会如鱼得水。喜欢在当下解决问题，有时候会过于追求完美。

ESFP型人格是典型的表演型人格，经常会人云亦云，大家喜欢什么演什么，同样也比较敏感，很容易情绪化，不专心，任何需要长期风险和专注的事情对于表演者来说都是一个特殊的挑战。对待冲突可能会选择完全忽略并避免，而不是解决冲突。

ESTP和ESFP是两种不同的人格类型，它们有一些相似之处，但也有一些区别。下面是它们的具体区别：

含义解释：

ESTP：指的是外向、感性、思维实践型和感知型的人格类型。ESTP代表“外向，感觉，思维，知觉”。

ESFP：指的是外向、感性、情感型和感知型的人格类型。ESFP代表“外向，感觉，情感，知觉”。

语法、使用方法不同之处的对比：

ESTP和ESFP的区别主要在他们的认知方式上。ESTP更加关注思考和理性，更倾向于在情况下使用逻辑和分析。而ESFP更加关注情感和感受，更倾向于在情况下使用感性和直觉。

另外，ESTP通常比ESFP更加自信、冷静和理性，他们更注重自己的理性判断而非他人的意见。而ESFP通常更加注重自己的情感和与他人的联系，他们往往更加关注他人的意见和情感体验。

下表总结了ESTP和ESFP的主要区别：

具体用法举例：

ESTP：喜欢寻求新的刺激和冒险，如旅行、运动、探险等。通常表现出自信、冷静和理性，能够在压力下保持冷静和集中注意力。例如，他们可能会选择做一名飞行员、消防员、外科医生或其他需要高度技能和适应能力的职业。

ESFP：注重感性体验和与他人的联系，喜欢社交和娱乐活动，如音乐会、派对和旅游。通常表现出热情、活力和人际关系能力，能够在团队中与他人协作，并且很擅长发掘生活中的乐趣。例如，他们可能会选择做一名演员、娱乐记者、公关专员或其他需要人际关系能力和艺术天赋的职业。

决策参考：

如果你正在寻找一种适合自己的人格类型，可以考虑以下因素：

如果你更注重思考和理性判断，更擅长分析和逻辑思考，那么ESTP可能更适合你。

如果你更注重情感体验和与他人的联系，更擅长感性和直觉思考，那么ESFP可能更适合你。

如果你想要追求具有挑战性的职业和活动，并且喜欢在压力下保持冷静和集中注意力，那么ESTP可能更适合你。

如果你想要追求具有艺术性的职业和活动，并且喜欢社交和娱乐活动，那么ESFP可能更适合你。

最重要的是，无论你选择哪种类型，都应该尊重和理解他人的差异，并学会在不同类型的人中寻找平衡和共同点。

除了选择自己的人格类型，还应该学会如何与不同的人格类型相处。如果你是ESTP，你可能会更倾向于使用逻辑和分析来解决问题，这可能会让一些感性和情感型的人感到冷漠或不尊重。因此，你可以尝试学会更加关注他人的情感和感受，给予他们更多的支持和鼓励。如果你是ESFP，你可能会更倾向于使用感性和直觉来解决问题，这可能会让一些理性和思考型的人感到不信任或不可靠。因此，你可以尝试学会更加注重自己的理性判断和分析能力，让别人更加信任和尊重你。

总之，ESTP和ESFP虽然有一些相似之处，但它们的区别在于认知方式和价值观的不同。选择自己的人格类型并学会与不同类型的人相处是很重要的。