mbti十六型人格分析 mbti中最天才的两种是哪些

这日常的生活里，我们在和别人相处的过程中都会有自己都性格和特性。现在网上特别火热的一个测试人格的试题叫mbti十六型人格分析，它将人们大致分为十六种人格，我自己也测试过，觉得还挺准的。mbti中最天才的两种是哪些你知道吗？是不是很想知道自己是不是这个天才类型。接下来我简单给大家分析一下 。

mbti十六型人格分析

Myers-Briggs Type Indicator（MBTI指标），是从荣格的性格分类理论发展而来，并由美国一对母女心理学者制定的性格测试指标，分为4个维度，每个维度2个类型倾向，每个类型倾向用一个字母表示。在每个维度上，人的倾向未必非黑即白，只是离哪个倾向更靠近一些。

维度一：外向(E) vs 内向(I)

它指我们与外部世界或内心世界相处时，获取能量的方式。

维度二：感觉(S) vs 直觉(N）

它指接受信息与认知世界的方式。

维度三：思考(T) vs 情感(F)

这是我们做决策的方式，用思考还是情感。

维度四：判断(J) vs 感知(P)

通常被阐释为“生活方式的偏好”或者“你希望你的外部世界如何”。

J是有序、有计划、有条理。P是自在、随意、创新的。前者出去旅行时做好安排，后者兴之所至，随意改变行程。在职场上，前者没有方案规划会浑身不安，后者面对不确定性更容易调整适应。

mbti中最天才的两种是哪些

mbti中最天才的两种是NT型和2113SP型。MBTI理论认为一个人的个5261性可以从4102四个角度进行分析，用字1653母代表如下：驱动力的来源：外向E-内向I；接受信息的方式：感觉S-直觉N；决策的方式：思维T-情感F；对待不确定性的态度：判断J-知觉P。其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

扩展资料：

MBTI能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训，在世界500强企业，如迪斯尼、百事可乐、西南公司等，约有80%以上的管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

mbti16个人格是：

指心理学上的卡特尔16种人格特征,分别为:乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。1专家型：主要特点是独立自主、思维缜密、专心并且高度冷静。有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，因为这一类人会专注于一件事情，并且达到很深的水平。2逻辑学家：拥有很强大的思维能力，他们思绪飞扬，对他们来说头脑中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激发。喜爱抽象思维，热爱科学、数学、哲学等需要思维的学科。3指挥官：这类人是天生的领导者，热衷于指挥别人，他们喜欢给别人规定计划。他们身上具备了成为一名领袖的基本特点，比如热情洋溢、认真负责、眼光长远。4辩论家：这类人的特点是不甘寂寞，乐观、幽默、好奇心重，喜欢动脑筋并且创意十足，不愿意做那些他们认为枯燥无味的事情。5倡导者：他们是独立的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，仍然相信自己的观点，《西游记》中的唐僧就是典型倡导者。6调解员：顾名思义，这类人擅长与人打交道，并且能够以极强的语言天赋来说服他人。7演讲家：也叫做教育家，表达能力强，擅长于人合作，为人亲切，能够恰当地做出决定，表达自己的观点对他们来说是很平常的事情。8活动家：他们充满了热情，脑子里总有新思想。乐观和自信让他们充满了创造力，希望得到他人的认可。9检查员：态度一丝不苟、严谨，重视逻辑和分析，擅长发现细节上的问题。10护卫者：他们忠诚的态度能够给身边的人温暖和信心，能够处理事情。11执行官：善于观察并且执行，务实踏实，注重效率。12招待者：热衷于帮助他人，奉献自己，往往盛情难却。13科学家：谦逊低调、坦率诚实，创造力和天赋让他们在实践和科学中展现天赋。14冒险家：努力尝试改变自己身边的一切，总是在行动和实践。15企业家：擅长用强大的思维力去做判断和选择，追求利益的最大化。16表演者：也被称为外交家，擅长与他人相处，并且能表达自己，有很多朋友。

mbti16人格特征有以下这些：

1、INTJ（策划者）

I代表内向型，N代表直觉型，T代表思维型，J代表判断型。总结来看，INTJ的人代表的便是内向、直觉、思维、判断型人格的人。内向给予了他们沉思的时间，直觉赋予了他们不拘一格的想象力，能够让他们看到别人看不到的机会。思维能够让他们在面对外界环境的时候，作出准确的判断。所以，这类人更适合当企业中的策划者。

2、INTP（逻辑学家）

I代表内向型，N代表直觉型，T代表思维型，P代表知觉型。逻辑学家和策划者只有最后的一个字母不同，所以他们理解事物会更加深刻一些。

3、ENTJ（指挥官）

E代表外向型，N代表直觉性，T代表思维型，J代表判断型。指挥官比较擅长领导，也喜欢与人交际，所以他们的性格是外向型的。直觉会让他们对一些知识充满着好奇，并且通过思维去理解和钻研高深的理论。对于一些指挥上的事，指挥官更善于及时的下判断，帮助员工解决各类问题。

4、ENTP（辩手）

相对于指挥官，辩手只有最后一个字母不同。所以，他们比较适合走向管理的岗位，他们善于维护公司的规章制度以及组织员工。

5、INFJ（倡导者）

I代表内向型，N代表直觉性，F代表情感型，J代表判断型。倡导者天生喜欢关心他人，但他们的性格比较内向，其情感心理会让人误以为他们是外向型的。所以，他们的个人主义并不明显，凭借着直觉和判断，他们可以更容易倡导他人去做某些事，并且利用人际关系来获得他人的支持。

6、INFP（调解员）

调解员与倡导者只有最后一个字母不同，他们善于和任何人打交道，有着极强的语言天赋，也善于处理各种人际关系。他们比较热心肠，情感的思维模式会让他们更加渴望与人沟通和分享。

7、ENFJ（演讲家）

演讲家和倡导者只有第一个字母不同，相比于倡导者，演讲家会更加的外向，他们对许多事物都有着强烈的兴趣，并且爱好广泛，表达能力极强，特别擅长演讲和引起他人情绪的共鸣。

8、ENFP（活动家）

活动家和演讲家只有第4个字母不同，他们也喜欢与人打交道，并且能够通过沟通获得他人的支持，相比于演讲家，他们的思维更加灵活，随意和自由，所以不会按照一个演讲家的一个模板去套。

9、ISTJ（检查员）

I代表内向型，S代表感觉型，T代表思维型，J代表判断型。检查员十分重视自己的性格逻辑，他们做事很有章法，善于捕捉生活中的每个漏洞，所以他们比较适合从事律师一类的职业。

10、ISFJ（后卫）

后卫与检查员只有第三个字母不同，所以，后卫给人的感觉是更加重视人与人之间的感情，他们在与他人交往的时候，会给人感到踏实、靠谱的感觉，也是人们最忠实的朋友。

11、ESTJ（执行官）

执行官和检查员只有第一个字母不同，他们性格外向，习惯用感觉去观察世界，喜欢思考，注重做事的效率。在工作中，他们能够脚踏实地，一丝不苟，也习惯用熟练的技能和经验来解决问题，做事情非常靠谱。

12、ESFJ（领事）

领事和执行官只有第三个字母不同，领事能言善辩，更热衷于帮助他人，也习惯用自己的力量来帮助他人走出困境。

13、ISTP（科学家）

科学家和逻辑学家只有第二个字母不同，这是因为他们更加善于用自己的感觉企业分析问题。一种感觉产生之后，便会让他们萌生出去做实验的想法。

14、ISFP（冒险家）

冒险家与科学家只有第三个字母不同，相比于科学家的理性思考，冒险家更注重于感情，他们喜欢通过刺激的体验还获取真相。

15、ESTP（企业家）

企业家与科学家，只有第一个字母不同，外向的性格会让他们更加善于经营公司，也更善于处理人际关系。

16、ESFP（外交家）

外交家和企业家只有第三个字母不同，所以他们没有企业家那么的理性爱思考，而是通过感情思维将兴趣都集中在“人”上，这种以人为本的做事风格，会让他们更加擅长处理两个团体之间的问题。

<<MBTI>>16型人格 全名是Myers-Briggs Type Indicator

中文名直译系Myers-Briggs的性格分类法: MBTI既理论并不复习

只是大概将人的人格分成4大类 E: Extrovert(外向)/I: Introvert(内向); S: Sensing(感觉)/N: Intuition(直觉); T: Thinking(理性)/F: Feeling(感性); J: Judging(判断)/P: Perceiving（理解） 所以单靠4个分类就能够分出16种人格 ISTJ:分析的事物管理者 ISFJ:同情心丰富的事物管理者 INFJ:人际间的意念创发者 INTJ:逻辑批判果断的意念发明者 ISTP:务实的分析者 ISFP:观察性忠心的帮助者 INFP:、想像丰富的帮助者 INTP:好奇的分析者 ESTP:事物间的现实适应者 ESFP:人际间的现实适应者 ENFP:热情的改变计划者 ENTP:创新分析性的改变计划者 ESTJ:务实的组织者 ESFJ:务实的和谐者 ENFJ:想像力丰富的和谐者 ENTJ:直觉创意型的组织者 详细解释: kerith/MBTI

参考: 网上搜寻

冇十六型人格架

九型人格就有。