Top12水瓶座
发挥自我!水瓶座当老板,一般不会对下属要求太多,喜欢“放养”。虽然水瓶不管想管太多,但是还是看重成绩的。如果想要跟水瓶老板相处好,便需要发挥自己的能力,做出成绩。
Top11双子座效率至上!双子思维敏捷,处理事情也很迅速,为此他们最为看重的便是效率。如果你办事婆婆妈妈,很容易让双子感觉你跟这份工作不匹配。想要跟双子相处融洽,还是想办法提高自己的工作效率。
Top10天秤座保持自然!天秤没有什么架子,也容易跟属下打成一片。对于自己的员工,他们更多的是想要保持合作关系,而不是上下级。你只需要将自己表现得自然一点就好,不必要卑躬屈膝。
Top9白羊座认可他!白羊活力旺盛,做事能干负责,在管理公司方面,白羊会变得自我。所以你想要跟白羊相处不错,那么只需要听他命令办事就好。当然如果有不同的想法,你可以态度温和的私底下去谈。
Top8狮子座察言观色!狮子非常的强势,喜欢将所有的事情都掌控。当然狮子座不会大包大揽,会将任务分不下去。如果你想要跟狮子相处愉快,不仅需要自己办事踏实,还是需要会察言观色,关注狮子,不要让他们掉面子。这样的话,你有实力有眼力见,不愁不被看重。
Top7射手座多多沟通!射手座当老板,每天都有不同的想法和意见,同时他又不想承担责任。为此有时候,射手便会找“背黑锅”的人,避免自己尴尬。为此你想要跟射手相处好,多多沟通,了解他的想法,并给予支持。
Top6双鱼座忠诚坚定!双鱼座爱幻想,总是爱改变主意。如果你想要跟双鱼相处好,一方面便是忠诚坚定!因为你想要成为值得双鱼信赖的人,一定是需要经过考验的。双鱼对你好或许是不难的,但是想要他们认可你,是需要时间的。
Top5巨蟹座耐心真诚!巨蟹在老板当中是比较温和的,也愿意跟下属交流。想要跟巨蟹相处的融洽,那么便需要耐心真诚。真正相处起来,巨蟹还是有点难搞的,你需要有足够的耐心,来跟巨蟹沟通,因为他们很容易情绪化。
Top4天蝎座敬业精神!天蝎事业强也有野心,在成为老板之后,依旧如此。为此他们对于员工,有自己的看法。如果你想要跟天蝎相处融洽,那么你自己必须要有很强的敬业精神,才能得到他们的认可。
Top3金牛座脚踏实地!金牛还是务实的,对于浮夸的人是不太看重。如果你想要跟金牛好好相处,那么还是需要脚踏实地的。你只要有这种办事精神,那么跟金牛的相处自然不难。
Top2处女座细致周到!在成为老板之后,处女座追求细节的毛病依旧不会改变。如果你想要跟处女座相处和谐,那么必须要细致周到。不然你会很苦恼,方案修改了一遍又一遍。其实,只要你认真,处女座还是很好相处的。
Top1摩羯座少说多做!摩羯很严肃,同样很保守,为此你在跟他们相处时,需要少说多做,自然能够相处和谐。对于这样的老板,你的不浮躁、踏实稳重,便非常对他的胃口。
教你搞定天秤座老板
天秤座老板的心特别好,他们非常关心自己的下属,关心他们的工作状态、个人成长以及整个团队的协作,而且他们的脾气非常温和,一般是不会红脸的,而且在为人处事的时候也很可爱、招他人喜欢,这些全部都是主星金星所散发的贵族气质以及天秤座星座本身所注重的和睦、人和的气质所共同影响的结果,事情要做得好看、得体才好。
不过你不要以为天秤座老板会像大家想像的那样做事情犹豫不决荡来摆去,如果他认为某个员工的心已背离或是不论主观或是被动地做出破坏团队和谐、违背团队也就是天秤座老板工作意向,对于该员工的去留与生杀他们是不会留情的,而且很果断。
天秤座老板在行事处理公务的时候也会比较温和,做事情讲求条理,毕竟天秤座是基本星座,他们重视规矩与传统,所以在公司里,特别是大型的企业与机构,他们是遵循程式与规矩的,不会破坏平衡,有的时候会给他人圆滑的感觉,其实倒不是说天秤座人心机中,而是金星所带来的美感使得他们在说话办事的时候就注意分寸与得体。
天秤座老板的工作其实也同样是温和的,有的时候你甚至会觉得他们有些慢动作,风象星座因为重视思维与思考,所以他们并不急于冲在前面,但你可不要以为天秤座老板人和气温顺没有野心,他们的野心被自己深深藏在心里。
一般,比如在工作中天秤座老板要启动或起草一个项目,风象星座的特质会先让他们进行缜密的思考布置出一个初步的计画要怎么做,然后才是重头,那就是重视合作协作、善于拉拢人际关系的性格特点,将身边的下属或是合作部门分析透彻,同时可能会通过例会或是其他方式明著或隐晦的方式提出问题,看身边周遭人的反馈是什么,然后修正自己的计画,在觉得可以的时候将他们放出来。
所以从巨观的角度上来说,天秤座老板的计画与宏图是由他们作为带头人与其他人集体完成的,这点听起来像狮子座老板但又不同,因为天秤座老板淡化了自己是带头人的作用和地位而将自己平等于民众之中,在合作中更讲求双方互动、平衡,而不像狮子座老板那样有更浓重的支配欲和个人主观色彩。
但我们刚才说过,天秤座老板并非没有野心,而是风象星座的气质让他们“为自己着想”的行为不会那么外露而更多是想在心里,但有心人就会听得出来,那事情是靠大家做,功劳与成果自然也会被分去,那这不是会和自己的企图心有所矛盾么的确是这样,实际上每个天秤座人,不管是工作、生活、友谊等等领域,都会遇到个人意愿与事实意愿相违背而矛盾的情况,这个时候他们会在内心进行逻辑思维上的比较然后选出如何取舍,当然,思维是什么样子的我们不去讨论,但最终事情被天秤座人做出来的时候是讲求美丽与和气的。
再有便是天秤座老板的竞争意识。乍听起来好像很无厘头,优雅的风象、重视人际关系和睦的天秤座哪里来的竞争意识
这个竞争意识是逻辑与哲学概念上的。因为天秤座在逻辑上喜欢比较、重视权衡,而这种比较的逻辑运作行为本身恰恰就是一种竞争。不管天秤座脑中的公正与公平的考量基准是不是真正真理上的公正与公平,但他在思考某件事、权衡其中两端或是多端势力、概念、利益、因素等等的时候的摇摆,对于他所思考的事物而言就是一种强烈的竞争意识。
微观上,这个比较的感觉自然会第一时间作用在天秤人高度重视的人际关系上,哪个客户对我更有利,公司内部哪个势力或部门的老大对我更重要一些,而巨观上这个比较的感觉则作用在风象特质的“思辨”性格上。也就是理性的思维上,天秤座老板,确切的说是天秤座人会有在概念、理念上与对方比较并希望对方遵从的表现。
比如他看到一个员工正在做某事、处理某个案子,他会按照某种标准,这个标准也许是道听途说来的,也许是他工作经验积累的,通过脑中的比较发现不对,而去矫正对方的情况。而这个范围因为是巨观思维领域上的,所以范围会很大,也就是天秤座人会对很多事情有这样的矫正心态,这是从基本星座所遵循的框架、原则心理特点而来的,所以说,虽然他们表面上虽然没有火象星座那样拼杀的行为,但内心的纠结与较量可丝毫不比他们差,因此天秤座人活得很累,特别是在陷入办公室政治中的时候。
天秤座
天秤座的老板其实是非常难缠的,是出了名凡事追求平衡点的星座。
加薪的诀窍 :苦口婆心
跟天秤座的老板要求加薪,往往必须延宕个好几天,你甚至可能被要求提出个书面报告;虽然不能用对付同是风象星座双子座的那套来用在天秤座身上,不过别因为这样就退却,在他的如意算盘中有很大一部份的想法是采用“拖”字诀,看时间久了,你会不会就知难而退,自动放弃,其实他老早就评估出来你能加薪的最高上限,只要持续不断的提醒他,就能把钱钓出来。
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双子座是认可的难收服的十二星座,即使她们跟你谈恋爱,可是她们心都不知飘到哪里去。要想收服双子座,应用一般的技术手段是不可以的,必须跟双子座变成俏冤家,才有望打败她们。下面就给大家分享一下哪些星座能轻松搞定双子座,成为他们的欢喜冤家。
一、心思重的处女座处女座的人想法特别的细致,她们在生活上对情侣的一点一滴都关心十分紧密。处女座是特别要好,十分唠叨的人,跟双子座在一起,她们经常会为了更好地一件事情争吵不休,两人在一起谁都不想谁,可是又谁都离不了谁。她们如同俏冤家一样,每日都是不一样的情调中渡过。双子座尽管每日跟处女座吵,可是她们内心中或是怕处女座的,许多情况下是低声下气,跟处女座吵究竟。所以说能收服,能解决双子座的,处女座一定排第一。
二、不易被操控的巨蟹座巨蟹座的人在还没婚前,是很不易被操控的,而双子座平常较为喜爱把人操控在自已手上。当双子座碰到巨蟹座,如同火遇到水一样,无论双子座的风采有多大,最后都是惨败在巨蟹座的手上。而双子座偏要不甘,非得把巨蟹座操控在手里不能,除非是完婚,不然两人就好似俏冤家一样,来去自如的。
三、执着呆板的金牛座金牛座的人十分的执着,一旦评定一件事情,即使十只羊都拉不回家。原本双子座的双重人格,就己经是个怀胎了,可是金牛座实际上是畸形人中的怪胎。当双子座遇到金牛座,双子座在金牛座眼前,看起来十分的微不足道,许多事儿都被金牛座看在心中。因此别以为双子座奸诈变化多端,实际上它们被金牛座解决得死死地。
四、性情柔和,喜欢和平的天秤座天秤座的人性情柔和,喜欢和平,不容易随便跟人大吵大闹。双子座在天秤座眼前,通常任何东西都斗不赢她们。本来双子座肚里全是肝火,可是在天秤座眼前却生不起气来,由于天秤座一直卑躬屈膝,让她们不想说太多又开不了口。因此别以为双子座平常强悍,实际上许多情况下,她们在天秤座眼前,全是临阵逃脱的。
教你搞定摩羯座老板
摩羯座老板总体来说在十二星座中是个不错的老板,从脾气上说,他们有绝对严厉的一面,对工作的要求,对目标的看重,以及办事不屈不挠的精神,当然,在鞭策、激励甚至催促、施压员工的时候也一样,只是他们做得更加隐性与温和罢了,但并不代表他们手段不狠,意志不强。
他们又是脾气较好的,主星土星带来的责任感会让他们在工作时的带头作用显得很强烈,这个带头作用在他身上并不是体现为唱高调或风风火火地冲出办公室去,而是以缜密的实际工作行动和全方位的工作布局来帮员工打开一条大路,而且他们会比员工还勤奋地做事,对于工作中错误的忍耐度也较高,有时候甚至会帮员工擦 扫尾,尽管他们心中很不愿意。
所以总体上来说,他们是杀罚奖惩并用的类型。不过,这丝毫不能掩饰摩羯座老板是个会照顾员工的好老板这一形象。
摩羯座老板的口才很好,他们和双子座老板的感觉不同,双子座老板是多样性和快速思维而摩羯座老板则是能说,而且还是长篇的,越说越能说,他们是在深度上延展,比如你与他讨论一个工作上的问题,他们会从问题本身纵向延伸到背景、结果、连带效应,话语间会有极其丰富的相关内容,比如这个案子会涉及哪些政策法规,与旧时类似的案例的处理方式等等,非常系统,而且讲话有步骤、不跳跃。这就是主星土星所带来的系统性特质的影响。
此外,因为土星在占星学上的厚重、代表权威性与传统性的意义,这些特点互相结合后,让摩羯座老板,确切地说应该是摩羯座人对法律法规、条文款项等等与组织结构、规矩相关的事物会更加的在意,也在行。所以,从这点上延伸,摩羯座老板在制定部门、工作流程、员工规范等规则条款时会异常的细致,而且拿手,他们对于规范性的东西对员工的要求与衡量的标准更是较高而且严格的。
土星同时又有守旧的意义,因此,摩羯座老板是喜欢遵循传统旧法的,虽然没有这四个字字面意义上那样的陈旧感觉,但他们在做事时,会更注意遵守以往的成功经验,以及所在行业、市场的传统、规范、惯例等等因素的综合考量下做事。某些特别的职业,比如大型企业中才会单独设立的工会部门、比如人事劳动保障部门、法务、行政等等部门往往会有他们的身影。
从这个角度上再次延伸,摩羯座老板对下属的要求,在工作方面,遵循规矩不出圈儿是重要的,在规范体系下做事怎么折腾都行。
摩羯座老板是晚成型人才,就算这个摩羯座很年轻就成就了事业,你也会发现他是个思想与外在行为老成持重的人。这个是从一般的统计上来说的,即便是凌晨太阳快出来时或是中午时间以及太阳刚落下去这三个时间出生的摩羯座,如果个人命盘上没有其他有利因素的支持,个人事业的走高与展开,是要在快接近30岁,28岁、29岁的时候或更晚,甚至要在40岁左右到达顶峰。
之所以会有这样的情况出现,主要是主星土星带给摩羯座人的缜密思维习性所导致。他们习惯性地会在一开始把所有方面的事情、因素都考虑到,尽量做到详细、无误,也因此,他们要比其他人更容易遇到求全责备的事情。
有些机会是需要爆发力配合机会快速抢占商机而实现的,打个比方来说,一家汽车公司要涉足新的交通器具领域做电动脚踏车,用他们新研发的技术,如果这个汽车公司的老板是摩羯座人,在他做案子的时候你会发现,他会一下子设计出针对不同人群的许多个系列一整套缜密的案子,七七八八的要照顾考虑的事情全考虑到了,从新的厂房、设计人员以及销售渠道等等相关一系列事由,而且环环递进,逻辑性超强,但事实的情况却是,他们当下连样车都没有出来,而这个时候同行早已抢占了商机和市场,或是在新的产品与消费市场的研究过程中过于纠结,考虑得太过细化反倒是觉得怎么著都不对,被捆住了手脚。
积极的方面是,他们做事就一定会在有把握有步骤的情况下进行,而消极的部分则是,他们的行动是缓慢的。特别是在等待机会的这个问题上,某些星座比如火象星座的牡羊座看的是契机,当有某个细节、证据或是环境上有触发机会,他们就会提起某个案子或想法立刻干起来,机会未必成熟,想法与步骤也未必成熟,而摩羯座等待的则是“有东风的万事倶备”,以及手上有了详尽的纲领他们才会出手。
摩羯座老板的另一个特别的要求就是忠诚度,因为土星本身就是与人、人之事相关的一颗星,所以他们要求员工在工作心态上的一致性。
这个一致性也有两说,他们并非要求所有人都一样,只要你对待工作姿态端正且积极,你可以保持自我的风格,你是动能的,他是平静的,你是规矩按时上班的,他是喜欢拿回家夜里做的。他们要求更多的是忠诚度与齐心合力的合作关系以及正直、诚实的人品,这个人品说得很简单,就是诚实守信,这个特别重要!从小事到大事,比如说到做到为人低调不打诳语,对自我计画的实现与履行,特别是在团队协作中,个人成绩上的表现,不占他人便宜,不夺他人的功劳。
另外一个层面的忠诚度那就是目标、也就是人心所向是一致的,他们不允许背叛,或是在思维上有不同的观点走两个方向,一旦被他们发现,他们会拿出来不放手,直到说通、讲通,不论哪方通,一定是达成一致(归顺或开除)后才会继续进行。这个典型的执著特点会在摩羯座人工作遇到困难时全然体现,这是主星土星执著性的体现。
摩羯座
摩羯座是所有星座里最有耐心,为事最小心、也是最善良的老板。他们做事脚踏实地,也比较固执,不达目的是不会放手的。
加薪的诀窍 :以退为进
跟摩羯座老板要求加薪是非常容易成功的,你真的会觉得他是一个大好人;但自你加薪后的第二天起,你真的会觉得工作量怎么突然多了一倍,而当你拿到第一次加薪后的薪水袋,你更真的会觉得,以前有的各项津贴、各种奖金么都被一些奇奇怪怪的名目扣掉了,于是你就真的会觉得从摩羯座老板身上学会了什么是“以退为进”。
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征服双子男的终极办法对付双子男最好的方法
征服双子男的终极办法对付双子男最好的方法,每个星座的个性特点也都不一样,黄道十二宫和太阳的运行有很大关联,这个星座一般比较神秘浪漫,星座的内涵在于天人合一的思想,我这就告诉你征服双子男的终极办法对付双子男最好的方法。
征服双子男的终极办法对付双子男最好的方法1征服双子男的终极办法之善于沟通交流
在双子男面前,一定不要表现淑女安静。这对于其他男生来说或许是很好的一个优点,但是双子男会更喜欢那种能说话,会说话的。双子男一直都认为,沟通是至关重要的。因为在彼此沟通过程中,能够发现很多的问题。所以想要征服双子男的话,你一定要有很好的沟通能力,要有自己独立的思想。
征服双子男的终极办法之一起玩角色扮演游戏
想勾引双子座的情人,先准备三面镜子,好让自己成为一个颇有看头、随时创新求变的人,这样保证引起双子座对你的兴趣,对你爱爱爱
不完。勾引双子座,要多花一点耐心。风相星座的双子座忽冷忽热,你也别忘了随时给双子座稍稍冷却加温;多变善变随心所变,让对方沉醉
在享受突变的快感里。给双子座柔情的天长地久,再给对方热烈的酌烧醇酒,双子座会恋上这种互相追逐爱情游戏。
征服双子男的终极办法之用温柔打动他
双子男一点都不喜欢霸道的女生,他们希望女生独立自主,但是同样也希望对方是一个温柔的,善解人意的。毕竟以后两个人是要过一辈子的,一旦有矛盾的话,双子男实在是不希望用大吵大闹来解决问题,他们会觉得那样很心累。所以如果你足够优秀,性格又很温柔的话,那就是双子男想要的。
征服双子男的终极办法之比他更善变
双子座的男生本身是一个很喜欢新鲜感的人,并且对于自己的智力以及观察能力非常的自负。所以他们往往会被那些能够不断的给他制造新鲜感的女生所吸引,那么这就需要你能够比他更善变。你的喜好、穿着、说话方式、思维方式等等,如果都能够经常变换的话,那么对于喜欢求新求变的他而言,那就是致命的吸引力。正是因为你也是在不断变化着的,那么他对你的一种好奇心以及想要把你看透的欲望就越旺盛。所以,如果你是一个千面娇娃,神秘莫测的女生的话,你的这种百变以及神秘性往往就能激起他无限的好奇心,并且他会花费大量的精力想要真正的摸透你,看透你。如果你可以让他这么永远的那么猜不透的话,那么你认为他还会想要离开你么?
其实不管双子男还是双子女都是很善变的,你们也可以是及时的分享了信息的,两个人也会觉得是很兴奋的,职场上的面临的问题其实也是越来越多的,如果是你们正处于是谈着一场惊世骇俗的恋情的话,那么你们也可以是多多讲一些八卦。
征服双子男的终极办法对付双子男最好的方法2时而热烈追求,时而冷若冰霜
双子男的好奇心比较强,当他们发现某个女孩对自己一段时间内又是献殷勤,又是当跟屁虫一样地缠着自己,聊天、吃饭甚至主动邀约自己出去玩之类的,可一段时间内,又遍寻不见她的踪迹,仿佛从自己的生活中消失了一样,对自己的近况不闻不问,这会令双子男感到不适应,会想要探究女方到底对自己是怎么个意思,殊不知,当双子男反过来对女方好奇的时候,恰是中了女孩的“圈套”。
如何让他听话
如果你的男友是双子座,你们要反其道而行之,不能事事都顺从于他们,一定要逆向操作,他们喜欢什么你就不能投怀送抱,而要坚决提抗,这样才会达到效果。
如何让他对你爱不释手
禁忌:不可以主动投怀送抱
双子座男生是十二星座男生当中出了名的花花公子,他们不喜欢那些对自己投怀送抱的人,而是喜欢从追求傲娇女神当中寻找一种征服感。而在将别人追到手之后,再将对方甩掉,寻找下一个目标。
因此,想要让双子座男生对你爱不释手,关键是要采取一定的策略。可以主动勾引,在他反向追求之后,不要接受,在他打算放弃的时候,又暗送秋波,把他的胃口给吊起来。
如何搞定双子男
在某项领域具有很高的专业素养最能吸引双子。当然那些能够大度容忍他们刨根问底的毛病或能够顶住他们的能言巧辩。聊点八卦或能大笑开怀的事情,都是双子最喜欢的两种方式。假如你生性乏味守旧,那就自动把自己淘汰吧。
双子就是个孩子,他们喜欢神神叨叨稀奇古怪的事情,但这并不意味着他们喜欢复杂的心理游戏。对小孩子是要靠哄的嘛,记住这一点就掌握了全局。小孩子是虚荣的,是喜欢绚丽的,是极利己的,同时也是喜怒无常的。他们要的是你轰轰烈烈大白于天下,让周围人艳羡;是给他们心理上和物质上的好处;是看着你摔跟头和受窘。所以,你其实不需要深刻剖析自己对他们的感情,只需要告诉他们结果,并接受被玩弄。在这个过程中不要畏缩,更不用和他们谈人生和哲学(他们不接受高深和虚无的东西)当他们玩腻了的时候,你尽管厚着脸皮对他们告白:“你可以侮辱我,但不可以侮辱我对你的爱。”
搞定双子男的秘籍
启发心智
跟他的朋友们自在交往
接受反复无常
接受想法和计划时不时地发生改变
口齿伶俐、逗人开心、妙趣横生
灵活应变
好奇而且活泼
好玩!
善解人意
令人垂涎(尤其是对他的朋友而已)
总是让自己很具挑战性
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