禁欲系界杠把子，闷骚是哪些星座真实写照？

禁欲的人一般都是很闷骚的，虽然这种人看上去与世无争好像世外高人，但是其内心却不一定是如此，很多时候我们也可以通过星座来分辨这种人。接下来我们一起来看看，十二星座里的这些星座是禁欲系扛把子，闷骚是他们的真实写照，希望能够给大家提供帮助。

1金牛座：具体很幽默

平时的金牛座一般都会给人一种感觉，就是特别无趣，稳定，沉默，禁欲系一样，但是实际上金牛座是很闷骚的，你觉得金牛座无聊，只是因为你们还没有深入接触过，一旦金牛座跟你深入接触之后，就会马上展示自己骚气的一面，变得特比风趣。

2摩羯座：表面严肃认真

摩羯座的严肃一般都是只在外表的，作为摩羯座，给人的感觉基本上都是属于特别禁欲的类型，严肃到好像从来不会跟其他人开玩笑。但是事实上这也是对摩羯座的一种误解，摩羯座虽然外表严肃禁欲系，但是内在却特别有趣，很值得其他人去探索一番。

3水瓶座：仅仅害怕表述

不管禁欲系还是其他什么，都是外界对水瓶座的印象罢了，水瓶座这种人其实闷骚程度也比较高，现实中的这种人给人的感觉通常都是属于根本没有骚气的类型，但是如果认识了，水瓶座对你没有戒备了，那闷骚的一面基本上都会变得特别强烈。

4巨蟹座：平常端着

巨蟹座平时很喜欢端着，喜欢让他人感觉自己有威严，仿佛禁欲系扛把子，但是这实际上巨蟹座也是很闷骚的人，如果跟你深入交流了，那其基本上都不会在端着，这时候看上去巨蟹座就会毫无威严，会变得很骚，很放的开，可以说是完全和原本判若两人。

有的人好像便是与生俱来的老实人，自尊特别强，不愿意愧疚他人一点点，找其他人帮助都是会感觉浑身酸疼，能自身处理的事儿，果断不容易费事他人一丁点，因此它们一直一个人抗下了全部，下边这四个星座便是宁可自身吃大亏，也从来不愧疚别人。

1金牛座

金牛座在日常生活中，实际上很愿意替人的忙，可是自身却一直非常少找其他人帮助，由于这些人不期望自身给其他人造成不便，金牛座感觉有一是纯粹的，不应该夹杂一些利润和人情世故的物品，找找他人帮助，总有一种语言暴力的觉得，那样会让她们觉得很难受，也有一点便是她们腼腆，不清楚如何张口，因此无论碰到什么事情，绝大多数金牛都是会选择自己一个人扛，她们执着的性子，也特别适合自身一个人抵抗究竟。

2狮子座

狮子座败就败在她们确实太好面子了，她们感觉找其他人帮助是一件很羞于启齿的事儿，由于这恰好是侧边的表明了自身不好才必须找人，狮子座是不容易感觉自已不好的，她们认为自身哪些艰难能够摆脱，找其他人帮助便是看轻了自身，也害怕让他人看轻自身，接纳别人的好心，对狮子座而言也是一件很过意不去的事，由于她们一个人处理事儿惯了，忽然有些人帮助，她们反倒会感觉不习惯，但狮子座是一个十分心怀感恩的星座，假如你协助了她们，他们也一定会计在心中，下一次她们也会给与你协助。

3天秤座

天秤座也是一个不太喜欢不便人的星座，她们认为自身的一件事就应当自身处理，尤其是一些不大的事儿，君子之交淡如水就应当平淡如水，天秤座看起来温婉，其实心里十分坚硬，她们处理问题的功能很强，因此许多情况下她们自身也不需要他人的帮助，并且天秤座的心里注重均衡，接纳了他人的好心，就总觉得自身欠了另一方哪些，还得想办法找机遇还回家，那样无形之中反倒为自己提升了工作压力，因此许多人宁愿不必接纳他人的好心，也就不容易愧疚别人。

4水瓶座

水瓶座十分反感人情，她们不太喜欢和他人有很多的权益牵涉，尤其是和亲戚朋友中间，拥有权益情感就不可能那麼单纯了，那样会让许多人感觉很心里不舒服，为了防止不便，水瓶座不容易打开人情往来的托词，无愧于心才算是她们喜爱的日常生活，并且水瓶座感觉，生活中除了生死没什么了不起的事儿，一切都会过去的，她们都能自身抗下，相比欠帐，一切都并不是不便。

扛舁的解释

举抬。 清 魏源 《筹鹾篇》：“其 仪徵 捆工仍令扛舁，船行仍令揽载，市不易肆，人不失业。”

词语分解

扛的解释 扛 á 用肩膀承担：扛枪。 扛 ā 两手举 东西 ：力能扛鼎。 部首 ：扌； 舁的解释 舁 ú 抬：“ 先生 称疾， 有司 乃令役夫舁其床以行。” 带；载。 轿子。 部首：臼。

三十而立，立在稳字。想“扛把子”，先“立桩子”，就是要在为人处世、待人接物上成熟起来。这个“成熟”，不是职场老油条的“熟透”了，而是坦坦荡荡做事、板板正正做事，要当人才，不当人精。总体上来说，要做到“四能四不”，这篇文章不求阅读量但求正能量。

1能求全不责备。职场三十，对人对己，都要追求全面，但人的成长总有过程，对人对己不要太责备，否则会把太多的精力浪费在解决心理问题上。上司也是人，也是从年轻走过来的。成熟的上司要求下属追求完美，但也不会求全责备下属。职场上小错不断大错不犯是常态，不要对自己太苛责，工作上努力追求细致全面，做不到也别有心理负担，不要产生职业恐惧，放平心态，大胆做事。

2能担责不邀功。职场三十，正是要求进步的关键时期，一些人沉不住气，以为邀功请赏，就能论功行赏。心急吃不了热豆腐，有时还可能恰得其反。上司考察一个人往往也是多方面，不仅仅只看贡献，还要看担责的勇气。职场上，那些善于推责揽功的人，自以为功劳大于责任，就可以再上一层楼。如果你是上级，你会重用这种人吗？职场三十要有担当，把功劳归于团队，把责任揽在身上，一时一地可能会吃点小亏，但你赢得了上上下下的尊重。

3能拒绝不含糊。职场三十，一般都是业务骨干。上级压的担子本来就重，年轻的同事可能还会请你指点帮忙，往往让你像八爪鱼一样分身无术。想拒绝同事但不好意思，怕伤了和气，影响群众基础；不拒绝吧精力上无法保证质量。遇到这样的事情，要坚持飞机上的自救原则，“先自己带好面罩再帮助别人”，自己要先种好自己的责任田，有富余精力再尽可能帮助同事。帮不了的，一定要直截了当地拒绝，不要含含糊糊拖拖拉拉，千万别拖黄了别人的事也耽误了自己的事。拒绝的语气可以委婉，但绝不能含糊，可以这么说，“我手头上某某任务忙不开，要不等我忙完帮你，要不我手忙脚乱帮你，两件任务都做不好，你看呢？”同事还听不明白吗？

4能到位不越位。职场上，各项工作流程都是有权限指引的，岗位职责和内控手册也都写得清清楚楚。但不是所有工作都能分得清清爽爽的，有时候上级也强调要团结合作、分工不分家。职场三十，作为骨干，要主动多承担一些分外的工作，但又要注意边界，把握好尺度。首先不要过界，把手伸进别人的权限范围内，能帮忙但不添乱。其次不要越级，该向直线上司请示汇报的，切勿越位汇报，这是职场大忌。再次，看见同级工作有漏洞，能补台不拆台，千万不要看笑话，这种大局意识最被上级看重。