如果董事长更换了秘书带来了困扰，可以按照以下方案解决：1了解新秘书的背景和工作经验，对其工作能力做出一个初步评估；2制定一个详细的交接计划并安排多次培训，确保新秘书能够熟悉公司业务和董事长的工作习惯；3及时向董事长汇报新秘书的工作情况，听取