先与公司协商，问清缘由，理清工资计算与发放的依据，找出克扣工资的就情况，同领导沟通，询问克扣工资的原因，对于超出合理范围的做法，明确表达诉求，寻求和平解决。没有和平解决怎么投诉？若未和平解决，劳动保障部门投诉，举报，打劳动保障热经12333