我个人觉得这样是非常符合情理的。
把员工开除,再表白有两个好处。
第1个,在很多公司里是禁止员工内部谈恋爱的。
身为老板不能说一套做一套。
第2个。无论表白成功不成功,这个女孩子都不适合待在公司里。
成功他们朝夕相处在一起。
其他的员工会议论会分心。
而且万一说这个女朋友犯什么错误,
你也不好作出处罚,轻或者重都不好。
如果这位老板表白没有成功的话。
那么在公司里碰到会很尴尬。
而且身为老板,也有一点小小的丢脸。
所以说,开除后再表白,是最理智的做法。
网友自述:
“我被老板表白已经过去好几天了,虽然当时拒绝的时候淡定无比,但是这几天内心一直没法静下心来。
入职这家企业已经两年多了,在公司里也算是老员工,以前工作也是直接对老板汇报。今年疫情,年初公司裁了一些人后,我就负责两个部门的事情,平时工作很忙,和老板对接比以前频繁起来。
我这人一直很无趣,死板,不会拍马屁,不善于搞人际关系,只是有很强的责任心,工作认真负责,工作中有事说事,从不怕得罪人。
接手另外一个部门没多久,很明显感受到老板对我很信任,很多事情都放手让我自己决定,这个是之前没有的,在被表白之前,我从没往这方面想,也没感受到老板对我和对其他员工有什么不一样的地方。
这次是和老板一起出差,上飞机后,我们是并排一起连坐的,他说他恐机,让我保护他,说这话的时候,突然感觉好尴尬。但是也没多想,他确实恐机,国内出差能坐火车一般都选火车,他说一次飞机差点出事了,从那后就开始恐机。起飞没多久,飞机开始颠簸,突然他抓住我的手,力气很大,我吓着,边挣脱边说:你干嘛?他说让他握一会。后面我还是挣脱了。从这开始,我开始感觉不对劲,以前也一起出差坐一起过,没有出现这种情况。
知道他离婚是因为去年一起出差海外,给他办理护照,需资料,他说他离婚了,复印资料别人让看见了,别说出去了。
但那时完全对我完全没有什么异样。虽然经常对接工作,一起出差,但是我一直保持上下级的工作沟通,从没开过玩笑。现在他突然对我表白,我该怎么办?”
我的建议:稍微有头脑的老板都不会找自己的员工,可能觉得你老实不像其他女人看中他的钱,也没那么多心机,所以找你当情人安全放心又不会对自己造成威胁。下次再有这样的情况,严词拒绝,态度强硬点,说再这样只能告诉老公并辞职。
有家室的女人在面对这种保持不正当关系的表达,应当清醒认识自己的现状,直接阐明自己的观点,不要认为他是你的老板不好意思直接拒绝,这样只会让他得寸进尺。
不论谁怎么对你,向你示好,哪怕明天要跟你老公离婚,一定珍惜当下,抛开一切去反思自己,到底适合不适合,自己爱不爱自己老公,如果不爱,放手,然后再去考虑接下来的路。如果还没处理好前面的感情,劝你不要想多了,思想抛锚,也是出轨的表现。
这老板是想在公司找一个相好,虽然这么说不太好,但是对这个老板的人品实在不敢恭维,不过女的也应该有自己的底线,可以选择换一个工作,这样的老板不是纠缠不清就是伺机报复,而且还要忍受同事们的闲言碎语,虽然有人说不用在乎别人说什么,但是真正到自己身上,心里不会那么好受,希望可以帮到你
如果对方不是双性恋,那么你就要考虑一下他对你是否是真诚的态度,如果是真诚的,那么,他没有出柜,也许会需要一个女友来保持现有的社会身份,这些你都是需要考虑的,并不是单纯的男女感情的范畴了。毕竟就算是在美国,他们老百姓嘴上都说同性恋平权,但潜规则里还是抵制强烈的。更不要说在中国思想传统的国家了。
你男上司有点不靠谱,如果他结婚了,他就不能再向你表白了。这种情况下,你可以直接拒绝他,让他注意自己的身份。你也要控制好自己,不要做别人的小三去破坏别人的家庭。如果你向领导告白,领导会很高兴,因为被女生给是一件很幸福的事,但你真的很勇敢。为你的爱而勇敢。还是对的。不要错过这个机会。如果你不勇敢地追求她,也许她会成为别人的男朋友。
前提是一个已婚男人,如果你接受了他,在不久的将来会受到侮辱,成为小三。他只是想和你一起玩。你要清醒,不要丢了老婆丢了兵。你必须悬崖勒马,否则你会后悔的。如果他真的喜欢你,也不会这么快就急着和你亲热。很明显,精子在大脑上。你根本没考虑过出轨的后果。
如果一开始就拒绝坚定,后果不堪设想。现在你的心态变了,从最初的拒绝,到现在的不情愿,你会下意识的找理由放纵自己。如果你没有清醒,那么你们再在一起的时候很可能会把自己托付给他。其次,他还是你的老板。如果你以适当的方式拒绝他,会对你的工作不利。这样的事情后果很可怕。一旦迈出第一步,就没有回头路了。世界上没有不透风的墙。等你老公知道了,你的结局是离婚,你的家没了,你的名声臭了,你的孩子以后也会恨你。
也许你的孩子会毁了一辈子,但你的上级军队仍然可以安心,重新寻找新的猎物。如果你的老板仍然会打扰你,影响你的正常生活,那么你有权举报他,尽管你可能会失去工作。微信保留证据,警告军队,彻底打破这种暧昧关系,否则你会指控他性骚扰。我真的不能留在这家公司。我还不如辞职走人。你要明白,家庭永远是第一位的,老板不对的公司,肯定不会有好的发展潜力。
老板向助理表白可以约助理一起吃饭,准备好礼物表白。约助理一起吃饭,氛围比较好,适合表白。在准备好礼物送给助理。这样也不是很尴尬,不管表白成不成功,以后还是可以好好相处工作的,所以老板向助理表白可以约助理一起吃饭,准备好礼物表白。
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