我和一男领导表白，他说我们还是保持正常的同事关系更好一些。虽然我优秀，但是还是保持同事关系比较好

这说明男领导是拒绝你的表白，有点尴尬啊！现在只能放平心态，泰然处之，你们必经还要维持同事关系。但这种关系也是可以发展的，人的思想和感情很微妙，而且可以改变，你们的关系还有相当大的希望，别放弃了。

我个人觉得这样是非常符合情理的。

把员工开除，再表白有两个好处。

第1个，在很多公司里是禁止员工内部谈恋爱的。

身为老板不能说一套做一套。

第2个。无论表白成功不成功，这个女孩子都不适合待在公司里。

成功他们朝夕相处在一起。

其他的员工会议论会分心。

而且万一说这个女朋友犯什么错误，

你也不好作出处罚，轻或者重都不好。

如果这位老板表白没有成功的话。

那么在公司里碰到会很尴尬。

而且身为老板，也有一点小小的丢脸。

所以说，开除后再表白，是最理智的做法。

首先，不论你会怎么做，都要必须要明白也是很重要的一点，就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的！

除此之外的追求，都是耍流氓！

明白了这一点之后，那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁，婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是，作为被追求的你，也一定是很优秀的。

此时，如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉，或者心有别属，你也可能陷入了一个尴尬的局面，这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。

每个人都有自己的处理方式和方法，具体怎么做就看你们的实际情况了。比如，你对这个领导的感觉怎么样？你有没有恋爱对象？单位其他同事知不知道？……，不论怎样，相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福！

职场中，男女同事朝夕相处，难免会日久天长，互生好感。为了防止办公室恋情的蔓延发展，好多公司都会对入职员工约法三章：禁止同事之间谈恋爱。于是，办公室恋情在这样的职场红线下，自然会努力克制，发而不表。但凡事也有例外，我前段时间就遭遇到被领导表白。

领导并不直接分管我，但几年前，一起出差开过会，出差路上，领导突然急发肠胃炎，在晚上10点多钟给我发短信：我感觉不太舒服，可否过来看看我或者帮我叫辆出租车。我一看，情况不对，急忙跑过去看他，这时，领导已经疼的脸色发白，痛苦的在沙发上苦苦支撑着，我急忙打电话叫了出租车，去距离酒店最近的医院，办完住院手续输上液体后，医生说：幸亏来的及时，再晚一会，就是肠穿孔了。

领导住院期间，我给他买来清淡的粥饭，服侍他吃药打针，帮他缴费开药，领导很感动，而我觉得，单位只有我们2人一起出差在外，作为同事，我有责任照顾好他。

很快这事就被我忘记了，可领导却没忘，每每节假日，他都及时的给我发祝福短信，我的生日，他也给我订了一大束我最喜欢的百合花，但我都觉得这是同事之间的正常交往，知道他说出：亚亚，我喜欢你，你那么善良、美好，那么用心的照顾我时，我觉得你是世界上最美丽的女子。

我觉得领导想多了，再加上我已经有男朋友并且准备要结婚了，于是，我很干脆的对他说：谢谢你的欣赏，我下月准备结婚，请你喝喜酒哦，也祝福你早日找到真爱！

亲爱的朋友们，你觉得我这样做对吗？

微信公众号：凹现场，来自亚亚的倾情奉献！

这个麻烦指的是什么麻烦？是你在他那工作，怕他不给你好脸色吗？还是怕他开除你呢？如果他不是你的老板，那就拒绝了，能有什么麻烦，他已婚，也不可能为了你去离婚，所以不能对你太过分的，他像你表白，就是想看你对他的态度，你如果接受了，那就说明他想和你弄个地下情之类的，如果你拒绝了，他就不会再跟你有太多的要求了，他只是让你知道他喜欢你，既然都是已婚的人，把话说开了就没问题了。是接受是拒绝都是你说了算。