我喜欢上我们的,女主任,很久了,现在我要走了能跟他表白吗?

我喜欢上我们的,女主任,很久了,现在我要走了能跟他表白吗?,第1张

可以的,既然明知道不说会后悔一辈子,那肯定要勇敢一次,不奢望对方能够答应,但求给自己多年的暗恋一个交代。

想当年我毕业的时候也向自己喜欢的男生告白了,虽然知道对方拒绝,但是想着马上就毕业了,再不说估计再也没机会当面跟他说,忽然就感觉浑身充满了勇气,在毕业聚餐的时候拿起麦克风就上了台。虽然最后对方拒绝了我,但这本来就在我的预料范围之内,告白只是为了不留遗憾而已。

人生就是如此,有些事看着很难,但其实只要勇敢地迈出第一步,后面的就会变得简单起来。如果你想说却最后不敢说,这件事情会长久困扰着你,多年后想起来你仍然会感到后悔。明明当初只要勇敢一点,就能让对方知道自己的心意,但是却不敢,这真是遗憾至极。

所以,喜欢对方就大胆地去告诉对方,对方拒绝并不可怕,可怕的是你连说出自己心意的勇气都没有,加油哦!祝你成功!

第13集。该剧是从第13集中余星柏开始追求霍宝英,《法证先锋5》是由黄宗泽、蔡思贝、袁伟豪、蔡洁、洪永城、王敏奕等主演,主要讲述了法证人员、法医和警察紧密合作,以最先进的鉴证科技,配合医学专业知识和逻辑推理,维护法治体系,以科学伸张正义的故事。

新上任什么都别说,让他们该干嘛就干嘛。

看清楚状况了再处理。还没搞懂状况就大言不惭。会让员工不服气。

先自我介绍,告诉他们你的职能。负责什么,让他们也介绍自己的职责。

暗中观察。三五个月后再把有不好的员工处理掉。好的提拔。

作为公司主管你给员工开会一定要先做好准备,开会的目的有2个。

A、工作会议,首先我们要肯定员工们的工作成绩,然后给员工说一下,下一期我们的工作目标是什么。我们应当在哪些工作环节上提高工作效率和质量。

B、员工鼓励型会议,比如提高员工积极性、协作能力、学习能力、制度遵守能力等等。这种会议一定要加以准备,要有目的性。目标明确说话简洁,加以举例说明。可以再员工中确立一个工作突出的榜样,让大家向他学习。

总之一定要让你每一次会议都让员工觉得你不是在说废话,而是真心实意的在为工作为团队做事。在日常工作中一定要以身作者作出表率。

余生请多指教顾魏在第十七集的末尾表白,剧情如下:

起床后发现过敏好了,林之校到客厅,看到顾魏留下的纸条和资料。顾魏查了很多国外治疗的事,如果他们要去,会全力帮助。顾魏给杜文峻讲解方案,一直咳嗽,表示被一只小猫传染了。林之校带着顾魏准备的汤去医院,再次和父母沟通起出国治疗的事。

从护士口中得知林家人在沟通出国治疗的事,顾魏在门口等待,听到李慧娟说自己是个好医生,同意留下治疗,顾魏眼中泛起泪花。林家人焦急地等待检查结果,林之校接到电话,顾魏表示恢复的很好,林家人开心极了。顾魏为自己之前态度不好道歉,因为误以为她和邵江在恋爱。

林之校问他是什么意思,杜文峻恰巧过来,顾魏表示要忙挂了电话。林之校约萧珊聊天,想送礼物感谢顾魏。萧珊出主意锦旗,林之校不愿意,萧珊又建议送一首曲子,林之校解释没想表白。在家思考再三,林之校背着大提琴到医院找顾魏。

天台上,她演奏了一曲波尔卡,暗示自己对顾魏的心意。顾魏夸奖她拉得好,想说话被打断,林之校感谢他对父亲的用心,然后火速离开。她坐在医院楼下,顾魏追下来送她,两人在雨中奔跑。在地铁站,顾魏叮嘱林之校不要感冒。林之校问顾魏,送过几个人来地铁站

。顾魏表示送过同事朋友,她又问,送过几个病人家属。顾魏说这不在自己的工作范围内。林之校追问自己不是病人家属那算什么,顾魏没听清,林之校没再重复。顾魏让她等等自己,为她买了一瓶可乐,在瓶子上写下自己的告白。

林之校不舍的上了地铁,顾魏目送她离开。林之校在家拿着可乐把玩不舍得喝,顾魏在办公室看着她选的盆栽笑。从杜文峻口中得知学会的会议改到学校召开,顾魏高兴又可以见到林之校了。散了会,顾魏被吕教授留下探讨问题。

看到林之校,高浠很吃惊,得知两人约了吃晚饭,暗示顾魏不参加学会聚餐不合适。严秉君撺掇林之校一起参加,顾魏没法再拒绝,只能一起去。顾魏被吕教授拉着说话,没能和林之校坐一起。顾魏出去接电话,严秉君为众人介绍了林之校。

听到主任说顾魏和高浠是医院的黄金搭档,林之校起来敬酒,被高浠拒绝。严秉君说以后顾魏和她结婚的时候也会被人敬酒,主任也说两人般配。林之校又敬了高浠一杯,祝她和顾魏幸福,然后哭着走了。

顾魏回来后找不到林之校,得知原委,郑重地告诉严秉君,林之校不是普通的病患家属,是自己的女朋友,以后对她客气些。他又严肃地声明,不要再拿他和高浠开玩笑,然后去追林之校。顾魏拦着林之校要解释,林之校不听,几次打断他,认为是自己自作多情。

听着林之校的哭诉,顾魏将她揽入怀中听自己的心跳,表示是因为喜欢她才会心跳这么快。他为林之校戴上奶奶留下的手链,作为两人的定情信物。顾魏正式向她告白,请她做自己的女朋友,林之校笑着回应自己也喜欢他,两人抱在一起傻笑。

作为一个办公室主任,你的问题连个分都没有 是不很抠门?

我从这点出发吧,

首先 你手下的工作不能有过大的问题和不可弥补的错误,这要你前提把关了。

其次 就是你和上下级关系了,对待下级 其实你就是老大,在工作对待下级你就要讲原则,这样会有部分的员工和你不愉快!所以 你工作时间以外就必须换一种身份和下属接触了,类似朋友一样 但是你是大哥的身份,吃个饭和顿酒,把工作上不和谐的事也就说开了 下属也不往心里去,现在很多企业的员工背景都比他小领导牛,什么高干子弟 领导的侄子外甥啥的,这些人是不好得罪的,所以 工作的分配就很重要,领导在什么方面能显示出领导??只有在开会时候,所以 你要懂得开会的技巧,许多事都是开会声明的,,,,

至于上头 你既然能当办公室主任,这方面问题也就不是问题了

作为一名心智成熟的成年人,假如遇到自己所喜欢的人,那么就应该大胆的向对方表白,这样才能够有可能获得一份真挚的感情。

与此同时表白的方式也是有多种多样的,相信大多数的人都会选择浪漫的表达方式,这样才能够显示得出自己的真情实意。

山东烟台一名女子站在医院门口对医院内的一名医生进行了大声的表白,只不过她的这种表白方式在外人看来却显得有点奇葩,毕竟她可是用呐喊式的方式向对方表白。

当时该名女子就是站在医院的门口,此时的她不断的对着医院里面大喊:皮肤科的主任冯大夫我爱你,3月20日的那个人我爱你。女子如此一番惊天动地的表白也引来了路人的纷纷注目,即便当时很多人给她投向了异样的目光,可是这名女子完全不在乎,继续向着医院的方向大声的喊道:冯大夫我爱你,我也不管他们的眼神。

该名女子站在医院门口,不断的高声呐喊着,而她如此奇葩的行为举止也引起路过行人的纷纷注目,大家也质疑这名女子究竟是否精神上受到了什么样的刺激,才导致她如此这般失态。

女子在向医院的某位冯大夫高声的表白,呐喊之中也带着哽咽,她的如此一番表现让大家也是看的丈二摸不着头脑,根本不清楚此名女子葫芦里到底卖的是什么药。

我们也尚不清楚女子向医院某位大夫表白的初衷到底是什么,甚至很多人也会因此而怀疑女子可能患上了精神方面的疾病,但是即便女子如此一番表白,究竟是否能够换来她所希望得到的结果,最起码我们也不得不承认她的勇气可嘉。

但是无论如何,在大庭广众之下如此一番操作,确实也是显得极不理智,希望女子能够明白这一点。

作为车间主任,开会时的发言需要注意以下三点:

1、明确会议主题和目的:在开会前,要对会议主题和目的有清晰的认识,确保自己的发言与会议主题和目的相关,并且能够明确表达自己的观点和意见。

2、准备充分:在开会前,要对相关材料和数据进行充分的准备和了解,确保自己有足够的信息和知识去支撑自己的发言。

3、简明扼要:在发言时要注意言简意赅,不要过于冗长和啰嗦,要尽可能用简单明了的语言表达自己的观点和意见。

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