拒绝老板表白后果，都是结婚的人了

你和，老板都是已结婚的人。老板，向你提出发展两性关系。男人都是饱暖思*欲。想享齐人之福。你应该坚定立场。明确告诉他，你已经结咗婚，唔会考虑对老公做出不忠的事情。当然如果老板，继续死缠烂打。你唯有辞职，以证清白,千祈冇含糊其词，让他留有幻想的空间。

首先，态度要坚决。拒绝难免是一种伤害，但不能因此而犹豫不决。既然是爱上你的人，对你的言行都非常敏感。如果你拒爱的态度不够坚决，很容易造成对方的误会，尤其是对方处在深爱你的状况，你所采用的出于礼貌或者是顾全的思想，会让对方觉得你也是爱他的，至少是让他觉得还有希望，最后往往带来比拒爱更大的伤害。

其次，尽力维护对方的自尊。为了减少拒爱给对方的心理伤害，也使对方更易于接受，就必需设法维护对方的心理平衡，尽量减少对方的内心挫折。具体说来，你不妨先对对方的人品和才华等加以赞许，然后说明你为什么不能接受求爱的理由；说出的理由要合乎情理，最好从对方的角度提出有利的方面，让对方觉得拒绝也是为了他(她)好；如果必需向旁人作出解释，你不妨把消极原因归因于自己，避免给人单单造成一个你拒绝了他的印象。这种方法尤其适用于对那些心理比较脆弱的人，可以避免一些极端现象的出现。

再次，选择恰当的方式。应该考虑到你们平素的关系和对方的个性特点，选择或面谈、或书信等方式，但建议你最好不要采用托人转告的方式，因为这显得对对方不够尊重，还可能带来不必要的麻烦。这种方法的采用，也可以结合到第二点，也就是在和他面谈或者是书信说明时，可以对他进行肯定的评价，但是，同时也要结合第一点，也就是肯定对方的同时，让对方知道你拒绝他的态度，不然的话会让对方觉得你也在爱他。

最后，选择合适的时机。一般来说，不要在对方刚表白了爱情时立即加以拒绝，因为此时对方很难接受；但也不可拖延太久，给对方造成误会。当然，具体选择什么时机，要视具体情况而定。最好是在对方表白后的三四天时间内，这样对方的情绪也比较稳定了，你的拒绝不会让对方感到太受伤害，同时，也让对方明白了你的态度。

上述几点都是拒绝真心求爱时应该注意的；如果对方属无理纠缠，则应取得师长及同学们的配合，不留情面。更不要因此影响了自己的生活和学习，给自己带来不必要的麻烦。

还有一些可以参考下:

中国青年网

当拒绝已婚领导的表白后，最好的方式是保持 professional 和礼貌的相处。以下是一些建议：

1 保持距离：尽可能与他/她保持距离，避免产生不必要的情感联系。避免在工作场合之外与他/她单独相处，例如在社交媒体上的私人聊天或约会。

2 坚持专业：在工作场合，始终保持专业和礼貌。不要让个人情感影响工作表现。遵守公司政策和规定，遵循正常的上下级汇报关系。

3 保持沟通：如果你觉得需要，你可以与领导进行沟通，明确表达你的立场和边界。告诉他/她你珍惜你们的工作关系，并希望保持专业和礼貌的相处。

4 寻求支持：如果这个情境开始影响到你的工作表现或情感健康，考虑寻求内部或外部的支持。与 HR 部门或同事进行沟通，并探讨可能的资源或建议。

5 自我反省：在处理这种情境时，也要反省自己的行为和态度。确保你的行为符合公司道德和职业操守，并始终遵循良好的人际关系原则。

最重要的是，要牢记你的边界和价值观，并始终保持 professional 和礼貌的相处方式。

成功女性上司爱慕你，你对她没有爱，首先你要给她保留自尊。

作为你的上司，它关系着你职业的前途，她向你表达爱意的时候，你如果不愿意，只能委婉地拒绝，不能让她感觉到颜面扫地。这样会让她心里不舒服，会在工作中处处刁难你，这样你在工作中的处境是非常不妙的。你给她尊重，她会觉得你这人情商比较高，善于处理关系，可能会对你委以重任的！

其次，你可以多贬损自己，让上司觉得你没她想象中的那么好。

你可以把自己的缺点暴露，让她觉得你没有她想象中的那么好。同时对于她表达的爱要表示感谢，毕竟爱你是她的自由，他可以去追求你，当然你也有不爱的自由。不管爱与不爱，都不能把两个人的关系搞僵！你可以说出自己对她的感情是一种尊敬或者是仰慕，这是另外的一种情感，和爱情无关！

再次，肯定女性上司的成功，表明自己以她为榜样，在事业上你要表态好好工作。

你对上司事业成功的肯定，说明她这个领导在你的心目中的形象是高大的，每个人其实都很渴望得到别人的称赞和肯定，恰如其分地表达自己对工作的热情，让她觉得你现在的心思全在工作上，对于个人的问题并没有过多地去考虑！还有多赞扬女人的漂亮和穿衣的品味。女人都喜欢别人对自己容颜和自身的气质的肯定。

只要你用心地去对待女性上司，她就感觉到你这个人处理事情得体又分寸，反而更会拉近对你的好感，感情的事不能勉强，作为女强人的上司会明白你的意思，会从另外的方面欣赏你！

人上一百，形形色色；人上一千，无边无沿；人上一万，彻底连天。林子大了，什么鸟都有！面对这种人渣领导，义正言辞地

拒绝，将是你最好的自我保护办法。

当断则断，不断则乱。任何的委婉行为，都可能会让领导误认为有机可乘，最终受伤的只能是题主自己。

一、拒绝人渣领导的诱惑，宜早不宜迟。

每一个人渣领导，都会为自己编造千百个理由，欺骗涉世不深的女大学生。而那些初入职场的女大学生，也渴望能找到一个职场靠山，领导无疑便是最好的选择！

那些人渣领导恰好抓住女大学生的返还种心理，对其工作生活给予照顾，以此来达到自己的私欲。

如果初入职场的女大学生，不擦亮自己的双眼，最终必将沦为人渣领导的“玩物”，而题主已经非常清楚人渣领导的家庭情况，更不能接受这种人的“示爱”行动。

这已是很清楚的情形，你的领导纯粹就是一个玩弄女性的色狼。

因此，题主应该从一开就严肃拒绝领导，不能给他留下任何的幻想与机会；否则犹豫不决的行为，将会激起色狼领导的“狼性”行为，可能会对你更加肆意妄为、得寸进尺，终会让你遍体鳞伤，后悔不宜。

毕竟自己刚刚出来工作，工作能力与经验也不足，自己又比较喜欢现在的工作，如果贸然辞职，自己将很难再找到这样的工作！

那题主就只能暂时忍忍吧！

当然，这里并不是向领导妥协，而是在果断拒绝之下的忍耐，在确保自己不受伤害的前提下的忍耐

因为题主的拒绝，可能会遭到领导的打击与报复，遭到领导的故意为难！

所以，这就需要我们忍耐，专心于自己的个人能力的培养与提升，专注于个人职场工作经验的积累。

一旦条件和时机成熟，而自己的工作处境依然没有改变，则可以迅速辞职跳槽。