WOW牛人团长的来转转

Copy一下我所在公会的公会制度，兴许对你有所帮助。

说明下：我的公会是下午活动公会，装备分配是DKP暗拍，你可以根据自己公会的需要调整，也可以实行DKP明拍，或者装备定分按DKP高低拿；如果你们是新公会，建议用DKP暗拍，比较和谐，也容易操作。

第一部分 人员及其权利义务

一、官员组成：

团长及人事管理：

副团长：

装备分配官员：

DKP管理官员：

战略布置官员：

仓库管理官员：

二、队员相应职业清单：

ZS：防战两名

XD：三系XD各一名

FS：四名

QS：奶骑三名，防骑一名

MS：三系天赋各一名

SS：三名

LR：三名

DZ：三名

SM：恢复三名，元素、增强各一名

以上职业搭配仅供参考，团长和战略布置官员可根据实际情况进行调整。

三、所有公会内70级成员，能坚持相对稳定上线，具备良好的心理素质，能经受可能出现的团扑4小时的打击,具备良好的操作能力和副本经验，对本职业装备配合操作和天赋有一定心得体会，承认公会及精英团活动制度，网络状态良好，活动态度认真并听从指挥，能积极稳定参加精英团及公会所有活动，并为公会利益而提升自我，并为公会努力的，均可在公会论坛发贴申请并经过审核加入精英团。

四、精英团成员的义务：

1、自觉遵守精英团及公会制度，具备良好的行为及语言素质。活动之余，自觉努力提升自身装备和操作能力。

2、积极参加公会及精英团活动，并在精英团活动前后自觉熟悉攻略和视频，自觉准备好所需装备、天赋和消耗品；能在公会里起到带头作用，在空闲时间能带动或者指导其他公会成员任务、提升装备和操作能力；自觉向团长和官员提供可行的****。自觉加入公会QQ群，网站和规定的语音指挥系统。积极参与论坛的交流和学习。

3、个人利益服从精英团利益，精英团利益服从公会利益。服从公会和精英团的分配。自觉维护公会及精英团的团结，坚决反对个人主义和小团体思想。

4、积极团结所有成员，做好公会及精英团的正面宣传。在公会外有涉及公会或精英团的情况，个人没办法解决的，必须及时与会长或官员反映，由会长或官员协调解决；公会或团队内的一切意见和要求，必须在公会及团队内和平解决。任何情况下，禁止刷屏、公开对骂等。

5、理解并支持公会和团长、官员的工作。接受精英团团长和其他成员的监督。

五、精英团成员的权利：

1、参加精英团面向全体团员的有关会议，了解公会和团队的制度，接受团队的装备分配。接受团队有关的个人能力培养活动。

2、在精英团的会议上，参加相关论题的讨论。

3、对精英团及精英团团长和官员的工作提出建议和倡议。

4、有权在精英团里有根据的批评精英团的团长、官员及任何成员，向团长或公会负责地揭发违反制度或是危害公会及团队利益的成员。要求罢免或撤换不称职的团长或副团长。在团内讨论决定对成员的处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，或为其他成员做证和辩护。

5、在团内有选举权利和被选举权利。

6、 对精英团的决议和制度有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见向团长或官员提出。

7、任何情况都可以向团长反映和提出请求，并要求其给予负责的答复。

8、精英团的任何人员，乃至团长都不能剥夺成员以上权利。

六、团队成员发展原则：精英团成员的发展，必须经过团长，有计划的在公会里个体吸收。对于个人申请和精英团成员介绍加入的，优先考虑。对于公会外的人员，必须有精英团成员介绍或者团长、团队人员管理官员对外招新审核，并先加入公会，才能考虑吸收进精英团，介绍人必须对该人员负责。对于因任意一种情况破坏公会或者精英团的声誉和团结的，或者影响、阻挠活动进行等不友好行为的，经劝说无效，团长、团队管理官员可以直接将其在精英团内除名。对于无故不参加精英团活动或者公会其他活动5天以上，或者不服从团队分配的，视为自动脱离精英团，团长可以直接将其在精英团内除名。对于任何一种情况，在团队及公会里影响恶劣者，团长可以向公会提出，直接将其在公会里除名。对于新加入精英团的成员，必须先进行一周时间的考察期。对于符合团队要求的，才正式编入精英团。考察期成员，除了装备和部分补贴没有优先权，对团队活动没有决议权外，其他权利义务和福利与正式成员相同。

七、团长、副团长和官员的任免：

第一任团长、副团长及其他官员，由公会讨论后直接产生。副团长和第二任团长，必须由精英团里所有官员开会讨论后，产生准团长、准副团长和准官员，准团长和准副团长必须向全体精英团成员公示无异议后，正式成为团长和副团长，并接管原团长、副团长和官员的工作。准团长、准副团长和准官员，和普通精英团成员一样，没有特殊权利！因特殊情况，导致团长缺失的，直接由公会指派临时团长代理精英团工作。并在5天内，进行全体精英团官员会议进行选举，产生新的团长。副团长和官员职位可以调整或者空缺。团长、副团长及官员任职没有限期。

八、职业队长的任免：

精英团团长根据活动实际情况，可向精英团成员招收职业队长；也可由个人直接向团长自行推荐。原则上，以各职业个人自愿为原则申请，经团长通过后确定职业队长职位。各职业队长必须具有一定的管理指挥能力；能稳定在线；能对本职业装备、天赋和操作等，有相对深刻的理解；自认能公平、公正胜任所负责的职责；在团队里有一定威信；对公会及团队不造成负面影响。对不称职的职业队长，团长可即时撤换。职业队长的管理，按照精英团官员执行。

九、团长和副团长的职责：

团长根据实际情况，有绝对的精英团成员管理权，包括成员的任免、撤换，调动等等。协调精英团及公会活动。协调公会成员的关系。负责精英团活动时间的协调和安排，并在公告、公会群或者在前一次活动时在语音系统里宣布。负责精英团活动时队伍各职业的分配。团队组队和队伍人员调动。负责精英团的装备分配。掌握精英团成员的****，并负责保密。负责副团长及官员职位的设立和取消。团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容，并在在语音或者公会公告里宣布。副团长根据实际情况，在团长的许可下，辅助团长进行各项工作。负责精英团成员意见和建议的收集与团长各项决定的传达。

十、精英团官员的职责：

1、人事管理官员：负责团队成员的人事管理和招收人员的审核。

2、装备分配官员：负责团队活动时所出装备、图纸、材料的拾取和分配。

3、DKP管理官员：负责DKP的记录、修改，所有精英团及考察团活动人员的考勤等管理。每星期在论坛发布一周内活动人员的出勤情况。

4、战略布置官员：负责团队活动战略的布置，团队活动过程中的指挥，职业调整及替补人员的选定等。

5、仓库管理官员：负责公会仓库物品和资金的登记统计管理和发放。

所有精英团官员，未得到团长及副团长的同意，不得越权管理或干预阻碍其他官员的管理。所有官员对权力的使用，必须做到公平公正，以制度为原则，禁止以权谋私。

十一、职业队长的职责：

1、按照战略布置官员的要求辅助安排好本职业在活动中的细节安排。

2、分配本职业团队BUFF的安排。

3、抽查本职业人员的装备、天赋、药剂等配置情况，可根据具体情况向团长或者战略布置官员提出本职业装备、天赋等建议。

4、有权在有根据的的情况下向团长提出更换本职业活动人员或者对其他职业的调整或管理要求。

5、安排和协调团队活动中本职业的替补人员。积极帮助新加入的考察人员融入公会活动。

6、负责辅助考勤管理官员登记本职业人员的活动出勤情况，每周日在公会论坛考勤帖子核对本职业出勤情况，并对出现的情况主动和考勤管理官员提出。

7、各职业的职业长不得干预其他职业长的指挥及行为，不得干预其他职业人员的一切活动。

第二部分DKP及考勤、奖惩制度

一、为了加强活动纪律和秩序，增加团队人员的活动稳定性，特制定以下制度，本制度实施范围，包括精英团所有成员乃至团长。

二、精英团活动具体时间由团长根据实际情况确定，团长必须在每次活动后确定下次活动具体内容，并在语音或者公会公告里宣布。为了照顾好各团队成员的休息时间，在没有特殊情况下，活动时间安排一周5天（周一至周五），12:30到17:00时间段内，有需要的，可以适当延迟，最迟至18：00结束；节假日活动及时间按具体情况另行安排。

三、DKP获取制度：

1、集合分：战斗人员13：00前进入副本待命的；替补人员13：00前把号停留在副本门口的，加集合分5DKP，活动时间或替补时间不足一小时无分；

2、解散分：活动结束时在团所有人员（包括替补）计算解散分5DKP，活动时间或替补时间不足一小时无分；如遇特殊情况需延长活动一个小时的，另加2DKP；

3、BOSS击杀分：击杀普通BOSS每个10DKP，击杀BOSS时的替补人员8DKP；最终BOSS为30DKP，击杀BOSS时的替补人员24DKP；开荒并首次击杀的BOSS翻倍；

4、装备分：每件掉落紫装及市场价值超过5000G的图纸，每件计算装备分1DKP，替补同分，无需求导致分解或摧毁的无分；

5、开荒分：积极参与开荒，全程加5DKP，满2小时以上不满全程的2DKP，不满2小时的无分，替补同分。

四、奖惩制度：

1、以自然周为单位，满勤同时没有迟到早退的团队人员，奖励10DKP。

2、所有活动人员强制使用UT语音系统，对战略布置官员或职业队长的安排能够即时做出反应（如打“1”等），违者扣10DKP。

3、所有人员在活动前带够活动所需药水、药剂、烹饪物品、武器油、BUFF材料及抗性装等活动所需物品，并修理好装备；所有活动强制使用增强药剂、武器油等，职业长及官员有权检查其使用情况，并对违反者酌情扣除5-20DKP。

4、副本活动中，ADD、错误引怪、犯低级错误、OT等行为者，初犯者给予一次警告并扣5DKP，多次犯错不改正或有故意行为的，酌情扣20-50DKP或（及）换为替补；活动中有消极表现严重划水的，或多次不听从指挥的，酌情扣20-50DKP或（及）换为替补,第2次不听指挥，DKP清零；暂时离开而不在团队里提前通知团长或官员的，视情况扣除20-50DKP，或（及）换为替补。在团队吵架或有其他影响团队情绪行为者扣50DKP，擅自离团加扣100DKP；未经团长或职业队长同意擅自出去替补者扣50DKP；在活动过程中，团长和战略指导官员可以根据实际情况，对某些影响活动进度的事件，可即时采取相应DKP及（或）G奖励或扣除措施；

5、除团长或战略布置官员允许外，在任何时候，所有活动禁止使用集合石或利用SS拉人，被拉者扣10DKP。

6、在活动中乱需求装备，导致其他有需求人员不能获得的，按该装备的所出最高DKP值五倍扣除及双倍装备税罚款。

7、所有替补人员，必须在UT语音系统候命，随叫随到；替补时间内，可以切换小号或进行其他非副本活动；团长或战略布置官员有权在任何时候测试替补人员的在线情况，替补人员必须及时做出回应；替补人员要临时走开或有急事无法继续替补的，必须通过语音、短信、UT密语等方式及时与官员或职业长取得联系，未取得官员或职业长同意而擅自离开的，取消当天所有活动分，并酌情加扣10-20DKP。

8、新招收人员连续稳定活动1个星期，并符合活动条件的，加新人分20DKP。如有介绍人，同时对该人员的介绍人加介绍分20DKP。如在加介绍分2个星期内，所介绍人退出公会或者不参加团队活动，或者对团队造成不良影响的，扣除该介绍人50DKP。该条例会根据实际情况进行调整。

五、考勤制度

1、请假统计,只接受论坛、线上及手机短信等方式的请假，事后补假无效，不允许其他人代请。

2、不请假缺勤：

第一次,扣除20DKP；

第二次,扣除50DKP；

第三次,扣除100DKP，降为会员，如果要活动，需要说明情况并重新申请，并按AFK人员重新申请活动程序操作。

六、有以下任何一项情况者，经公会官员讨论，可将其DKP清零：

1、对于无正当理由退出公会或者停止活动者，或者因其他原因给踢出公会的。

2、自行申请永久脱离团队活动者。

3、因故申请暂停活动超过60天，或超过自定时间7天者。

4、因特殊情况，经公会官员讨论后。

第三部分 装备分配制度

一、为了精英团主力人员的实力能平衡发展，并体现公平性，装备获取实行DKP暗拍制度。

二、精英团太阳井活动中BOSS及小怪产生的所有装备，由团长或团长指定人员担任装备拍卖人员，如当前装备拍卖人员对该装备有需求则由团长指定他人担任。

三、DKP暗拍说明：

1，装备拍卖人员公布正在拍卖的装备，以及该装备的底分，并开始倒计时；

2．DKP管理人员发布装备对应需求人员的DKP；

3．有意向的团队人员将自己心中这件装备的DKP价值密语给装备拍卖人员，每人只有一次机会，若多次密语则以第一次出价为准；

5．倒计时结束，装备拍卖人员公布最高出分及其出分人员，其他底分不予公布。

6 公布后进行第二次倒计时，到时若无异议，则装备分配给最高出分人员，并扣除其最高出分。

以下为特殊说明：

1 所有人员出分最多不高于自身当前DKP余额的一半，最低为该装备底分，出分以1分为单位；当天活动分不计入当前DKP余额，但已发生的惩罚扣分计入当前DKP余额。

2．若出现两人以上给出最高分，Roll点决定装备归属。

3．若当前有需求的人员可出分上限值均不超过装备底分的，则Roll点决定装备归属，并扣除装备底分。

4．在确认过程中，对拍卖结果有异议的，应当场提出；如怀疑装备拍卖人员有作弊等行为，也应当场提出，装备拍卖人员有义务提供密语截图；如果装备拍卖人员不能提供密语截图，或事实证明其存在作弊行为，则由团长对其实施DKP清零直至踢出团队的处罚；如果事实证明不存在作弊行为，则扣除提出异议者50DKP；不接受事后的任何异议。

5．在暗拍过程中，禁止占用团队频道或者其他干扰拍卖的情况，第一次团长对其给予警告，第二次开始，每次扣除50DKP。

四、装备分配原则：

1．原则上，所有在团人员均可/应参与竞拍来获取装备。

2．T职业对Tank装享有优先权，无须经过竞拍直接强X，并扣除双倍于装备底分的DKP；其他DPS装必须和其他团队人员一起参与DKP暗拍。

3．BOSS所出装备出现流拍现象时，原则上不予分解。对于该部位装备严重低于所出装备，有需求而未参与竞拍的，团长有权强制向该人员分配装备，并扣除双倍于装备底分的DKP。如果各职业均有相似部件或同等级部件，而其中有人天赋相应，或更适合取得该装备的，团长有权将该装备对该成员进行强行发放，并扣除装备底分的一半或不扣DKP（根据实际情况而定）。对于装备的分配，职业队长有对装备发放对象的建议权，团长有对装备发放对象的决定权。

4．严禁私下让装备，发现有让装备的情况，DKP清零。情节严重者，停止其活动，直至在精英团内除名。对于举报并核实者，奖励举报人50DKP。任何人员禁止为他人出DKP需求装备或者申请物品，除了团长特许，禁止转移DKP。

5．装备税：太阳井团所有装备税为150G。在获取装备当天，获取装备人员应将装备税交予团长或者团长指定人员。对于延迟或拒绝缴纳装备税24小时以上的人员，以100DKP抵扣。MT强X的Tank装无需缴纳装备税，DPS装则需要缴纳装备税。

6．如团长或者所指定的装备分配人员因错误操作或其他原因，不能让需求的成员获取装备的，而造成分歧的，对该分配人员处以该装备五倍DKP及1000G的罚款。如因其他成员恶意错误引导，而导致分歧的，扣除该成员该装备五倍DKP，并处以1000G罚款。

7．对确实无人需求的装备，全部交由特定装备分解人员分解，所得材料上交公会。

8．副本掉落的所有材料、紫色宝石、装备绑定紫装、装备绑定图样，由团长或装备分配官员拾取后，上交公会。

五、宝石与图纸

1．在SW副本活动中通过竞拍或强X获取有插槽的装备时，可在活动后写信给团长，详细说明装备情况、需求的宝石颜色以及需要切成什么样的石头，在次日活动前发放（多彩宝石不发放）；通过其他渠道获取的装备，或现有装备需要更换石头的，一律不发放，自行解决。

2．副本中掉落的拾取绑定图纸，首先进行暗拍，如无人出分，则对应专业的人员Roll点，并扣除底分；

3．副本中掉落的装备绑定图纸，先由装备分配官员拾取，在当天活动结束前进行统一拍卖，拍卖方式同一般装备；如无人竞拍则在公会范围内进行拍卖，所有拍卖均为DKP拍卖，不支持G购买；以上竞拍成功者自获得图纸2日内必须做出成品并装备上以备查验，如有转卖等情况，扣除500DKP并根据该图纸市场价值进行罚款；如该图纸无人竞拍，则由团长放于AH售卖，所得G作为公会基金。

2020-09-07期。

1、在综艺节目《摇啊笑啊桥》中，第二季2020-09-07期，搞笑小哥惨变“大树”被抬走，扮演一系列的搞笑剧情后，直奔主题，向猎豹队队长被表白，震惊在场所有人。

2、《摇啊笑啊桥》节目是以风靡网络的“摇摆桥”游戏为核心项目，选手以战队的形式，挑战NPC摇摆桥战队，随着接地气的音乐，在桥上跟着节奏左右摆动。

“这个！”3月12日在上海举行！是街舞”。四位明星队长JacksonYee、韩庚、罗志祥、黄子韬一起拍视频，带领四支队伍的头舞选手接受采访，不仅点燃了街舞的战火。在采访中，兰成员首次透露了自己“喜爱”成员的存在方式，展现了台下四位队长的一面。

在第三期节目中，看到自己选择的舞者“蛇人”杨健，我立刻笑出了酒窝。不仅是一点姿态，我还表演了黄子韬，主动给杨健买票，主动“护犊”，和之前的“对比”形成，吸引了很多观众的目光。杰克森绮思没有组建团队。杨健虽然不是自己的成员，但他当时解释说“不知道为什么”和“我想和我的成员一样，让大家看到他的长处和优点。"

不仅在舞台上“护犊”，据队员们的曝光，来自舞台的JacksonYee队长也开始更加细心地照顾队员们：给大家过元宵，给队员们送奶茶，还玩了一些游戏。关于舞蹈，杰克森伊非常认真。每次跳完舞，他都会问成员有没有困难和进步。“每次看到一个作品，我都会很在意，甚至连细微的部分都会给我修补。”他甚至照顾到了细微的部分，让我觉得“真的暖心”“内心很温暖”。

在采访中，我补充说《这个！就是街舞》的总监陆伟也在现场，以及他作为队长的角色是如何履行的。让我介绍陆伟。我曾经在杰克森Yee练过探病，选手的排练进行的很差。在发现他们的困难后，JacksonYee给了他们很多鼓励和指导。那天晚上和运动员一起练习，直到凌晨3点才离开训练室。杰克森伊可以看到他们作为队长的严肃性和责任感。

“严师”韩庚也是文楠自我展示的典范，用高难度动作展现“组长实力”。

在已经播出的节目中，他以不惜花钱的“严师”形象出现，被称为“最严队长”。

除了严厉，韩庚还有“暖人”的一面。在上周播出的第三期节目中，韩庚安排了一名女舞者与其他男舞者共舞。晋级结果公布后，这位女舞者认为以爵士舞者的身份与hiphop(传统街舞)舞者共舞不公平，抗议韩庚并落泪。韩庚看到她激动的样子，主动拥抱安慰她，让很多观众看到了严厉队长韩庚温暖的一面。采访中，韩庚解释说，当时选手试演的第一个舞是hiphop(传统hiphop舞)，她拿到的单子(舞种)也是HipHop(传统HipHop舞)。她不知道自己擅长爵士，但也理解女选手韩庚的想法。

作为领队，韩庚最关心队员的舞蹈作品，甚至亲自示范。韩庚的组员说：“组长会提前问我们各项工作的进展。我们会给他发一些视频和音乐。”哪怕是高难度的舞蹈动作，韩庚也会亲自示范给队员们看，以此打动他们：“哪怕是一些非常危险的动作，队长也会脱下衣服，直接过来说‘走吧’。”他在队员面前展现了霸道的“队长权力”。

眼前这个！就是嘻哈视频进入了队伍之间的竞争，但在采访中，罗志祥信心满满，表示自己不怕其他三个队长的队伍：“我们的队伍就是死亡之组，他们怕我们的队伍，因为将军是站在我们这边的！”说起自己的团队成员，小猪如数家珍，透露自己有一个小粉丝哥哥：“我注意到微博里每个人都知道他们的视频，每个人都做足了功课。”就连公司成员罗志祥的家庭情况也特别了解他们。

与其他三支球队相比，罗志祥更担心球队之间的竞争，并承认这是他最痛苦的地方。他笑着说，“虽然我很有趣，但内心也是一个很感性的人。”罗志祥也透露了这一消息。猪队长训练很辛苦，很放松，也很有趣。他是一个“全面的人”。除了面对面指导，贴心的罗队长还经常在微信上表白他们的“暖心”。队员现场念队长罗。在微信上，微信团队成员前一天，罗志祥不仅用甜言蜜语称呼自己的团队成员为“亲爱的朋友”，还用真挚的话语感谢团队成员：“谢谢你们为这个舞台付出了这么多。抱歉，我不能帮助你，但是我很高兴你们都为自己尽力了。明天是一个残酷的选择。不管明天我选谁，都不要觉得是你自己的问题。真诚，一字一句，让人看到了小猪作为队长的热情和认真。

据黄子韬称，热搜中的耳环是淘宝上买的。像团队成员的朋友一样，发了一大群红包。

第三期《街舞》播出后，“黄子韬耳环”这个热门词出现在微博热搜榜首。在采访中，黄子韬特意解释了耳环其实是在网上买的：“几十块钱。但没想到还是上了热搜。”。黄子韬说，我有时喜欢女性化和中性的造型，所以我选择了这副耳环。“几十块钱很便宜，一看就觉得不错，就穿上了。”

Z陶的队员们也参与了采访，和领队分享了有趣的故事。一位团队成员透露，团队刚成立微信团队的时候，黄子韬在团队里发了四五个大红包。一个队员没看手机就错过了红包。黄子韬发现了，主动加了她的微信，说：“你错过红包了。我自己送你一个。”不仅如此，队员们还感叹自己和黄子韬队长之间没有距离感：“(队长)黄子韬给队员们提建议的时候，也会告诉他们：“其实我的舞蹈不如你的好。我不能在舞蹈上帮助你，但我可以给你巨大的精神支持。”这种诚恳的态度也给队员们留下了深刻的印象。不过陶队长对他们的舞技评价很高。节目中，喜欢被称为“我的郝好”的popping大神杨文昊并没有意识到：“他(黄子韬)学得这么快。他其实有跳舞的能力，但他总说自己什么都不懂。"

每次迪迦出现的时候，大古就不见了；而迪迦飞走之后不久，大古又再度出现。丽娜自然会怀疑，在46集《至急，镰仓》那集中，丽娜问大古：“为什么每次你都见不到迪迦呢？”大古只好敷衍一句：“大概是我运气不好。”我想从那时起，丽娜开始肯定大古就是迪迦。

至于队长，我想应该是假迪迦出现的那集，她知道假迪迦是人类变的，不难想到真的迪迦也应该如此。如果真是这样，大古就成了第一怀疑对象。在那集中，泽井总监说这是奥特曼之间的战争，队长却说：“不是，这是一场人心引发的战争。”可见，队长已经知道大古就是迪迦。更何况，队长乃是地球警卫团团长幽怜（时空机器中的人物）的后裔（见迪迦奥特曼剧场版《不败的勇者》），知道这件事也是当然的。

团队介绍：

游戏中存在着大规模PK或高难度副本，而组队已经无法满足各种需求，因此团队的需要应运而生，玩家可通过团队，进行大规模的阵营战争或是进入高难度副本。

加入团队：

组队人数达到组队上限后，邀请其他玩家组队或其他玩家申请加入队伍时，该队伍队长处会弹出“是否转化为团队”提示信息，当队长点击确认后，才发进行批准。若队长点击取消则创建团队失败。

团长权限：

邀请加入团队，团队内成员的分配，转让团长，提升队长，解散团队，移出团队，退出团队。

转让团长：

仅团长可选，一个小队只有一个队长，选择需要更改权限的团队成员，点选后目标成员变为其所在队伍队长，原队长变为团员，团长所在队伍不可更改队长。

解散团队：

仅团长可选，选取后弹出确认提示：您是否要解散团队，确定后团队解散。

确认分队：

仅团长可点，团长移动团员位置后不会立即同步团队信息并执行移动，在团长更改完团员位置后，点击确认分队才会同步信息。

其他功能

移出队伍：

点击目标人物，点选移出。如选择的目标为自己，则系统提示不能移出自己。如选择的目标为他人，团长可移出除自己以外的其他人，队长只可移出队员。

离开团队：

团长选择退队后团长权限按照加入所在队伍的先后顺序传给下一个队员。

队长离开：

队长选择退队后队长权限按照加入队伍的先后顺序传给下一个队员。

团员离开：

团员选择离开。（同队伍离开）

团队的队长就是团长

5人副本只有队长

10人副本有两个小队 每队5人

25人副本有5个小队

10人和25人副本才能算团队

大副本需要有人在YY指挥的，不然打得没默契，很容易灭团

只要对副本了解，能为团队做出贡献就能指挥 跟年龄没关系的