对男上司微信表白了，他没回应！

如果你的工作很好，工资待遇也不错，那还是建议你不要辞职，毕竟现在找一个合适的工作确实也不容易，你跟上司告白的举动确实有点太唐突了，没有一个好的时机，也没有衡量过到底该不该这么做，不过多数女生都不够理智！你的上司没有给你回微信，很显然他不喜欢你，平时那么叫你也只是开玩笑，男人相对来说比较理智，不想在工作中牵扯私人感情或者关系，不用觉得尴尬，他应该不会对外人提起，你就当没有发生过这件事就好，见面以前怎么样现在还怎么样，忘了你的领导吧！

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。