学生会面试成功的短信

恭喜你，xx同学，你已经成功入选xx社团，xx社团欢迎你的加入，希望在这个社团里，可以发挥你的长处，结交朋友，让你的生活更加充实。

你好，很高兴的通知你，你已经成功加入XX社团，我们这里是个欢乐开心的大家庭，希望我们能一起度过很多美好难忘的岁月。 扩展资料

　XXX 同学，你好！这里xx社团。首先感谢你能够报名加入！我们将在本周晚xx地点进行此次招新的面试。希望你能够准时到场参加面试，我们期待你的加入！收到请回复，谢谢！

　XXX 同学，你好！这里是xx学院学生会Xx 部。恭喜你通过了面试，同时也欢迎你加入院学生会！再一次感谢你参加了学生会的招新面试！xx社团会因你而精彩！收到请回复，谢谢！

这时你会怎么处理和应对？也许，你会脱口而出：“此人我认识”、“我和他很熟”、“我们是好朋友”、“我们是好哥们儿”等等。当你兴奋地向面试官表白时，你可曾想过面试官聊起此人的目的？——这一问一答里的学问，可大了去了。

贸然“认”熟人的后续麻烦

你表白和某某很熟，无非是想借此拉近与面试官的距离。但如果你不知道面试官聊起此人的目的，你这种表白往往会给自己带来后续的被动。

贸然“评”熟人的种种风险

因此，正常情况下你会立即陷入被动。第一，假若你担心评价有误而不评价，或故意把话岔开，面试官会认为你狡猾或没主见。第二，如你推托说了解不多，那你就与刚表白过的很熟自相矛盾，面试官就会认为你太冒失、不稳重。第三，你贸然评价，还可能会直接伤害到某某，平白无故地做了一次恶人。因为或许面试官正在与某某接触甚至引进，你的评价也许直接影响到他的入职或转正。第四，你最有可能伤害到的是你自己的面试成功。因为你不知道某某全部的职业现状。如果某某正是面试官目前的同事，你是否知道某某在单位里是核心、一般，还是被边缘化？你如不请楚，你的评价就无的放矢。更要命的是你可能不知道某某和面试官的关系，不知道面试官是如何评价某某的。

假若你和某某只是一般认识关系，或者只是在某某场合见过一两次面，远远达不到熟的程度，你却顺口说出和某某很熟，更会立即陷入尴尬境地。因为面试官很可能跟着一句话：“既然您和某某很熟，我正好有点小事找他，还挺急的，你能否马上帮忙联系某某？”其实只是吹牛的你该怎么做？做法一：你存有某某的手机号，打过去了，对方一口拒绝了。做法二，你打过去了，某某根本就没有记住你是谁，你再很窘地介绍自己，丢人现眼。做法三，也许你连某某本人的手机号都没存储，手机号都是秘书或司机的。当你直言相告时，面试官可能淡淡一说“这个号我也有”，你该多尴尬？做法四，有自知之明，拒绝面试官的要求，会搞得面试官面子上过不去，等于你这趟白来了，而且还得罪了面试官。第五，你委婉拖延，说手机里没有存储某某的号码，回去再查查。但拖不解决问题，这依然是烫手的山芋。你说，一时兴起顺口而出却引火上身，何必呢？更重要的是，当你在面试官前展示出了一副吹牛大王形象后，你基本就没希望了。

即便你不是在吹牛，也会带来面试官对你负面的评价。其实，面试官故意跟你聊到某某，除了考核你的简历和背景的真实性外，还要通过和你就第三方人士的交流，考察你这个人的职场成熟度、稳重程度、实在程度、人际关系等。即便你确实和某某很熟，甚至是同学、发小，也不要急于用夸张地语气表述。因为，面试官为了考察你是否在忽悠人，往往会继续深问，一旦你一句不慎，就会引来面试官对你的负面判断。所以，即使你和某某关系非同一般，也不必冲动性地表白，这是不成熟的表现。

化解“认识谁”难题的秘笈

沉着冷静，不要冲动

首先，你要分析面试官为什么会聊某某。一般情况下，面试官是根据你的书面简历或者刚才你的口述自我介绍，主观判断你应认识某某，通过聊这个问题来相互印证经历是否真实。如果是真实的，接着会考察你的一系列相关问题，比如：前面说的职业成熟度、稳重度等等。再者，通过让你评价某某，来判断你分析问题的角度和能力，以及表达、情商等等。如果你的回答符合面试官的正向预期，会加深面试官对你的正面评价，反之你这次面试将走入深渊。一旦进入面试官的负向预期，几乎就宣布了你的面试失败。所以，迅速让面试官进入对你的正向预期是很重要的。

实事求是，客观陈述

首先，客观陈述你与某某的人际关系。比如：面试官提到某某时，不要激动地说我和他是哥们儿，应该客观平静地说诸如：我们俩是中学同学、我们曾经同事过等。不做过多赘述，就不至于陷自己于被动境地。

面试时，首要的是取得面试官的信任，即进入面试官的正向期望。所以，当你不能判断面试官问话的目的时，更要以不变应万变——实事求是，客观陈述。

谨慎评价，剥离情感

这时，无论你对某某多熟，感情多好或多坏，都应当冷静，去掉感情因素，客观评价。什么叫客观评价呢？就是要评价这个人的性格特点、做事风格特点、能力特点、管理风格特点等，而不夹杂个人的任何情感要素。千万不要加上对某某个人的主观评价，如：道德评价、人格评价、职业操守评价，对某某带个人好恶而夸张地贬损、赞美都不合适。还是那句话，因为你不知道某某目前的全部现状，不知道面试官对此人的主观看法，如果你和面试官的看法不一致，你的面试结果就大打折扣。即使你的评价暗合面试官的看法，如果你用词过于夸张，也会给面试官留下不好印象，认为你浮夸、不实。所以正确的方法就是客观评价，这样进退自如，而且这也是惟一正确的评价方法。

作茧自缚的愚蠢“认识”

愚蠢：“我认识您的同事”

面试官没有问，你却主动表白认识面试官目前的同事某某，试图通过这种方法来证明自己的真实性，或拉近与面试官的距离，博取信任。这是大错而特错的做法。虽然你认识面试官现在的同事，但这位同事怎么评价你？你有把握吗？过后面试官一问，如某某对你的评价一般，或负面评价怎么办？曾经有位应聘者，一口气列举了三位面试官的同事，并说我们都是好哥们儿和朋友。过后面试官分别问了这三位同事，没有一个说他好的，甚至有的说：你千万不要让他进来，这人麻烦事多。还有一种情况，你说认识面试官的同事，而这位面试官同事可能担心你的到来会对他有什么不利，因为现在跳槽频繁，有不少人在某一单位工作了几个月，但简历没写，也许这几个月你有可能知道，你的加盟将有可能暴露他的经历，你想想你能有什么好结果？所以最好的办法，不要说认识面试官的同事，等面试官问你的时候再说。

最愚蠢：“我认识你们老板”

有些人面试时爱显摆，说我认识你们老板，是朋友，以此来表明自己对面试官所在单位的了解，或自己很牛。这样一来，第一，面试官会心里不舒服。让面试官不舒服，就说明你的水平不高。第二，和老板很熟，那么进来后能服从组织管理吗？你若加盟公司，心态能够调整过来吗？面试官立即会打问号。第三，你吹嘘了半天和老板很熟，面试官问你是什么情况下认识的，如果你谈了半天也只是工作往来，面试官会认为你在吹牛。第四，即便你真的和老板很熟，过后面试官也会找老板求证，如果老板说只是认识，印象不深，你在面试官的心目中也立即打折扣。再况且，如果真的是老板的朋友或很熟，你早就直接找老板了，进来的方法就不是这样了。

五星级愚蠢：“我认识你们老板娘”

面对面试官，放大话：“我和你们老板不熟，但我认识你们老板娘，和她非常熟。”这是最愚蠢的败招，是五星级的愚蠢。如果你是位先生，这样说未免有点走夫人路线的嫌疑。如果面试官再是位女性，你这样表白就更麻烦。这说明你连最基本的心理学常识都不懂。真有本事，不会靠这些东拉西扯，特别是扯老板娘这类特殊的角色。即使是夫妻店，你也没有必要这样去表白，对应聘成功有百害而无一利。我们过往接触的案例中，凡男性职业经理人表白认识老板娘的，还没有一个成功案例。

现在的孩子不少都是看颜值

的，社会大环境使然嘛。古

语有句话，叫“亲其师，信其

道”。意思就是说，学生跟老

师的关系好，亲近他的老师，

老师说的话他就信服。换句

话说的通俗一点就是，学生

要是喜欢你，你说啥他都信

。他要信你的，爱听你讲课

，你传授给他的知识他就学

的好。你的学生向你表白说

超级喜欢你，那恭喜你了，

他喜欢听你的课，你所教的

这门课他一定能学的好了。

处于青春期的学生所说的喜

欢你偶尔会夹杂着某些特殊

的情感成分，但是作为老师

一定不要做出误判，更不能

顺水推舟搞成师生恋。正确

的做法是把这种特殊的情感

成分引上正道，成为正常的

师生情，让学生崇拜你的学

问与人格，从而促进学生的

学习，进而达成自己作为一

个老师的最高理想。

      学生面试自我介绍(精选16篇)

      来到一个陌生的地方时,我们就有可能用到自我介绍,通过自我介绍可以让他人了解我们。如何写出一个与众不同的自我介绍下面是小编收集整理的学生面试自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生面试自我介绍 篇1

      尊敬的人事部经理:

      面试官您好!我叫陈学军,来自xx汽修(2)班。我是农民工子女,来上海快10年啦!当初选择汽修这个职业还是要感谢四驱兄弟,要不是对四驱赛车的喜爱,我也不会这么热衷于汽车。同时我在这份热衷里面看见了汽车宽阔的市场前景,我会一直在我热爱的行业里面发展下去,我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望,我会在这个行业里面体现自己的价值所在。

      我拥有自己年轻和执着的事业热情,我相信我会做的更好!我需要一个机会,一个展示自己、锻炼自己的机会。请给我一次机会,让我一展抱负,再苦再累我也不怕,我记得一句话,人这辈子一定要吃两种东西,一个是吃亏,还有一个就是吃苦!在工作中,我一定会是一位尽心尽责、优秀的员工恳切您给予一次让我高飞的机会,谢谢!

学生面试自我介绍 篇2

      尊敬的人事部经理:

      您好!我是XX电子工程职业学院(原名重庆职业技术学院)车辆工程系汽车制造与装配专业20XX级的一名经历坎坷,尝过酸甜苦辣的学生,即将面临毕业。

      因为敢于冒险,而品尝过成功的丰硕果实;因为敢于冒险,也体验过触礁的震荡与凄凉。但是,这一切锻炼了我作为企业人员所必须具备的成熟与胆识。我的过去,正是为了明日的企业发展而奋斗,而拼搏,而奉献!我不想仅仅为了锦上添花,我不想坐享其成!现在正是贵公司招兵选将待机而发的重要关头。我想雨中送伞;我想雪中送炭;我想亲自去闯,去干!

      三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识。无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。熟悉涉外工作常用礼仪;具备良好的英语听、说、读、写等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间,广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

      更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实,稳重,创新的性格特点。大学三年,我深深地感受到与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋,尽责,善良,正直;学院培养了我实事求是,开拓进取的作风。

      我热爱贵公司所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习,进步。一个合作机会,对我来说是一次良好的开端。

学生面试自我介绍 篇3

      尊敬的人事部经理:

      我的名字叫陈xx,来自河南开封,今年二十三岁,毕业于商丘职业技术学院汽车建筑工程系、汽车技术服务与营销专业。

      在大学三年里,我努力培养自己的兴趣爱好,从而使自己变的更加成熟。在学校期间,交了很多朋友,从交这些朋友中我懂得沟通与倾听的魅力、也让自己了解了很多以前不知道的东西,有时候难免会斗嘴生气,就像客户与销售人员,只有认真对待才能成为朋友,才能建立良好的关系。

      在校期间我也经常阅读课外书物,以增长知识,还学到了很多做人的道理,只有诚实努力才能成功。也阅读了很多关于销售的书籍,积累了一些知识,只是还没有验证的机会,希望领导给予我一个展示自己的舞台。

      三载匆匆,现在的我深深懂得:昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要用今天脚踏实地坚持不懈地努力去实现。在我离校的时候,我携带着学到的知识和年轻人满腔的热情与梦想,真诚而又衷心地向贵单位求职。

      我非常喜欢汽车销售这个工作,我会用我全部的知识和热情来完成这个工作。

学生面试自我介绍 篇4

      尊敬的人事部经理:

      您好,我叫×××,来自xx大学。虽然我是个女生,学的是基础医学专业,但是我更热衷于从事极其挑战性的销售行业并且非常喜欢汽车,所以在大学期间辅修了市场营销并考取了驾照。我觉得推销成功以后很有成就感,我在三个方面的优势可以胜任贵会司的汽车销售顾问实习生职位。

      积攒的销售经验,在读期间我做了很多销售类的实习与兼职工作。参加了20多次商场促销、校园促销活动,其中包括雅芳化仕品促销、卡西欧电子词典促促销等,做过xx公司xx手机高校促销代表。曾经在2个月时间内成功销售26部手机,销售金额30000多元。销售工作锻炼了我的勇气和毅力,我相信这两种素质将会对我未来的汽车销售顾问工作很有帮助!

      不怕吃苦,正如之前介绍的我的销售实践经历,我参加的这些销售兼职活动占据了我全部的课余时间。同时我还要兼顾学业和选修,这个过程很辛苦,但是我坚持了下来,学业成绩和社会实践两不误。还有,我不担心工作出差,因为我身体素质很好,我已经坚持晨跑两年多了。

      性别优势作为女生,我认为女性和客户沟通其有的天然优势是男性所不能比拟的,女性给人的亲和力更强。当然,在大学做推销比真正的销售工作要容易得多。我知道自己的推销技巧还很不够,有很多东西要现学现卖,我已经做好了好好学习,天天向上的准备。

学生面试自我介绍 篇5

      尊敬的人事部经理:

      大家好,我叫xxx,成为一个优秀的汽车销售人员,将是我一直努力和奋斗的目标。作为汽车专业的一名应届生。在学校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活,并参加了多次社会实践,我有健全的人生观,正确的政治方向,有一定的分析问题、解决问题的能力,有较强的动手能力。

      三年的中专生活有如过眼云烟,一去不返,唯一留下的就是我的知识和技能,现在的我将要走向我所热衷的岗位,面对当今激烈的人才竞争,我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。希望你能够给我这次机会,让我表现自己!

学生面试自我介绍 篇6

      尊敬的人事部经理:

      大家好,我叫徐英琪。我工作六年,现在在捷豹路虎中国,担任捷豹品牌的经理这样一个职位。我在大学毕业的第一份工作其实就加入了汽车企业。我第一份工作在上海通用汽车,同样是在市场部门担任市场传播营销专员。在上海通用工作了三年之后,我加入了保时捷中国,当时是因为保时捷offer了一个能够管理保时捷旗下所有车型的品牌主管这样一个role。但是因为一个企业文化的关系,在一年半的时候我就离开了保时捷中国,加入了上海大众汽车。在上海大众汽车可能是我用来更多的是作为一个职业生涯的过渡,因为当时我在保时捷可能过得并不是特别顺利。

      那在近期,在两个月之前,我加入了捷豹路虎中国,负责捷豹品牌的这样一个管理。我想在汽车行业这个角度来看的话,就是我对我所从事过的这四家公司企业文化,以及业内几乎所有整车行业的企业文化,都有一个比较直观的了解。因为其实虽然我去了四家公司,但是几乎我把中国大型的所有整车企业都面过一轮。但是毅然选择贵公司。

学生面试自我介绍 篇7

      尊敬的领导:

      大家好!

      我叫xx,毕业于中山大学市场营销专业。

      我喜欢阅读,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、永不言弃的人。我热爱汽车,热爱销售。所以我应聘销售经理一职,我就谈谈自己对销售的理解。要想做好销售,首先就要做好自我销售。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品销售出去。

      我觉得作为一名销售经理,除了应该具备一定的销售知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。在校期间我曾担任过组织部长,组织了全系各种各样的活动。通过锻炼,提高了自己的组织协调能力,加强团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。

      如果这次我有幸竞聘上销售经理,我将打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

      我想,我的加入,会为贵公司增添一份艳丽的色彩。

学生面试自我介绍 篇8

      尊敬的人事部经理:

      我是一名应届毕业硕士研究生,名叫xxx。XX年,我从家乡长春考入北京理工大学电子工程系。并在XX年毕业之际以优异的成绩考入中国科学院研究生院。本科时我多次获得人民奖学金,在就读研究生之后由于在学习和学生工作以及社会活动中的优秀表现,我被评为中国科学院三好学生。

      本人一直以来对汽车销售倍有兴趣。在人才网上投了关于汽车“销售顾问”的简历不下二百份,有机会面试的也就是二次,被拒绝的理由是“没有从业经验”。那么,我有一个疑问:那些有经验的兄弟姐妹不也是从没经验到有经验的吗如果说“没有经验”是一个幌子,拒绝余楚的理由是余楚的能力不行,这就更不是理由了,我能应聘上其他的营销工作就是一个很好的证明。在余楚看来,经验只是一个时间的积累,与能力的积累不成正比。

      当然,余楚并不是说有经验有什么不好,有丰富的经验会更有利于工作。在余楚心里,真正的“经验”是用不成比的时间积累正比能力的过程,其余的时间则是用来积累对车的那份热爱,那份执着,让人一看就知道这个人血液里沸腾的都是车。

      我相信只要贵公司能够看到我的潜力和我的能力,我就会为贵公司的发展做出我最大的贡献,我会更加努力的工作,回报贵公司对我的信任和支持!

学生面试自我介绍 篇9

      尊敬的人事部经理:

      我是xx大学汽修专业的一名应届毕业生。在学校的时候,我积极提高自己的能力,以每天进步一小步为目标,争取让自己全面发展,树立了正确的人生观、世界观和价值观,不断提高自己的素养。在这四年的学习生活中,我的实践能力也得到了提升,让我增长了经验。

      通过系统完善的汽车专业知识的学习,本人具有扎实的专业基础知识,并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。本人了解中国汽车产业发展动态方向,特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺,分析和解决问题的能力强,能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料,收集本行业最新信息。

      脚踏实地是一个立足社会的根本,也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新,善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有年轻人火一样的工作热情和活力。

      欲成为一个有技术,会管理,善经营汽车人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的,但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国的汽车业中实现自己的社会价值。我相信只要我有这种勇往直前的信念,就一定可以做到。

学生面试自我介绍 篇10

      尊敬的人事部经理:

      您好,我叫某某某,是一个性格开朗、自信,不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往,通过与各种朋友相处,学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真,努力掌握专业知识,现在已经具有相关处理公共关系策划与活动组织等能力。

      在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长,在工作中具有高度的责任感,能出色的完成本职工作,并协助别的同学,有很好的组织能力及团队协作

      精神

      。

      学校的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观,形成了热情上进的性格和诚实、守信,有责任心的人生信条。

      面对社会的种。种挑战,虽然我的经验和某些方面的技能水平不足,但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好,以不懈奋斗的意念,愈战愈强的

      精神

      和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

学生面试自我介绍 篇11

      尊敬的学校

      领导

      :

      大家好!

      我是来自xx班的xx。我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会宣传部部长”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校

      领导

      和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

      我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

      假如我当上了学生会xx,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

      假如我当上了学生会xx,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决

      方案

      并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略

      提供

      可x保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及。

      假如我当上了学生会xx,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁

      精神

      的团体。

      我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

      请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会。

学生面试自我介绍 篇12

      尊敬的人事部经理:

      您好,我叫xxx,来自xx大学财务管理专业硕士研究生。我的学校并不是很好,正因为如此,我更加懂得珍惜机会,更加踏实,务实,因为我知道,我只有在工作、学习中加倍的努力,才能弥补这方面的差距。在中联实习期间,有一次到山西一个私人煤矿做评估,委托方希望评估公司有人下井,由于是私人煤矿,安全性较差,经理说希望我能下井,但也不会勉强我,我毫不犹豫的就答应了,我觉得实习也要当成正式的工作来看待,只要干就一定要干好。

      另外,我有一年半程序员的工作经验,使我养成了良好的逻辑思维习惯,对后来的财务方面专业知识的学习有很大帮助。

我是人事部负责人，在公司急需要人员的一段时间中，我每天都要找人来面试，其中有几个人留了我电话说过几天要来面试，有几个还加了我微信，我也加了。然后过了一段时间，我微信发了一组我的照片，有一个男的留言说是你本人吗？我没有回，然后就有一个男的打电话过来问我说某某岗位人招到没，我说没有，他说想过来面试，叫我把地址发微信，说是之前有加过我，然后就把地址发给他了，下午的时候他便过来了，我把他带到会议室，填了简历，然后问了一些问题，他回答的让我有点觉得他不像是来面试的，他说我就是来随便看看，反而他老是问我一些奇怪的问题，什么我在这里做多久了？之前做什么的？哪里人？好像他在面试我一样，我说你不是来面试的吧，他就说因为看到我朋友圈发的照片然后想过来看看我本人，我笑了一下觉得有点不可思议，我说我要工作，没空在这里聊天，后来他就回去了。后来他微信就经常找我聊天，想约我出去吃饭，我刚开始都没答应，后来他找了很多次，我就答应他了，出来吃饭也不会很尴尬，因为聊了挺久，加上之前见面过，我这个人也比较随和，简称话多。单身的时间总是比较多的，吃完饭就去散步，因为他从挺远地方过来，我怕太晚不方便，让他早点就回去了，他倒说没关系，晚点打的回去，但我还是让他回去了，我不想逛太晚。后来有一次他说他喜欢我，让我做他女友，我说在考虑一下，我们还不是很了解，我自己想在接触几次看看，后来又出来吃了两次饭，虽然我不讨厌他，但是发自己内心的感觉不喜欢这样的，他对我也挺好的，只是我自己感觉不是我喜欢的人，他看起来比较成熟，但是跟我聊天的时候跟个小孩子一样，可能是因为喜欢我，所以他就变得比较不知所措吧！反正我不是很喜欢，后来我想跟他说明，就请他去吃饭，跟他说了不合适，做朋友吧！吃完饭后他要结账，我说这次我请，已经结过了！后来我没有再理会他，但是他偶尔还是会再联系我一下，打电话找我聊天，我很多次都不接他电话，当做没听到，偶尔接一两次，但是毕竟没啥关系，一直联系也不好，我就让他不要再打电话了。后来过年的时候他就结婚了，从朋友圈看到结婚照片，没多久他就打电话给说结婚的事，聊着聊着就想约我出来吃饭，我说好啊，带上你老婆一起，他就说难道我们单独见面不行吗？又没干嘛，就朋友见面吃饭而已。我说你已经结婚了，不一样，我拒绝了，让他不要找我，后来过了一段时间他又打电话说过得不好要离婚了，我听了他说了一堆后，我让他好好处理这事。然后他后来打电话我就再没接了，渐渐的也就不再打了，也没再联系了！

在参加面试时如何言说让面试官相信我会在他们的公司长期干下去

标准答案：

1、向面试官阐述你的职业规划；

2、对他们所在公司进行一个前景分析；

3、再把你的规划融入到公司的发展当中。

对了，提醒你，别一味的表现出“要与公司共发展”“要为公司做贡献”等意象，这会让面试官对你反感。回答了面试官的这个问题以后，你可以补充一句：我相信贵公司能给我提供实现我自身职业规划的平台！

面试时被问 愿意在公司能长期干下去吗 要怎么回答？

我也很想有一个稳定的工作，一份有上升空间的工作，我会用我的能力和业绩来证明当初您的选择是正确的。

一般面试不会问为什么，如果真是问了，你就说经过一段时间工作的积累和磨炼，我知道什么更适合自己，自己擅长在什么方面，我认为我能胜任贵公司的这份工作。

无论怎么问，你要说的大气一些，别结结巴巴，这个那个的口头语太多，自信一些，没问题的！

我要应聘文员，如何让面试官相信我适合做这个岗位？

让面试官相信你适合做这个岗位的前提是，你已经争取到了面试机会。那么最关键的就不是在简历上怎么突出自己了，而是要给面试官留下深刻的印象，让他记住你！

如果你想让人相信你适合这个岗位，那你就应争取在面试时多表现出符合这个岗位围度要求的一面。比如说，文职人员要注意商务礼仪，有很好的电脑操作水平，还要表现出细心、友好、善沟通等特点。另外，要多强调你以往的工作经验。

面试时怎样让考官感觉你可以在他的公司长干？？

这个不好说。每个公司也有它不同的择才观点。但是总的来说，有些问题和根本的原则还是要注意。

先要从你的谈话中让公司感觉到你有很强的责任心。比如做事负责到底。对女朋友一心一意。。。旁敲侧击的表达出你的责任心。公司最喜欢有责任心的人。

其次，要从谈话中表现出你对贵公司的热爱。比如贵公司如何管理先进。如何善待人才。让他们感觉到你对贵公司的热爱。

再次，要让他们感觉到你重义疏财。出来工作不是为了拿很多的钱，而是为了学好自身的本领。让自己有发展的前途。为社会做贡献。在薪水方面最好不要提要求。

最后，送你一句俗话，做人要低调。做事要高调。让公司看到你的沉稳内敛。好好做事。相信你将来一定会大展宏图。

参加学生会外联部面试时，面试官问我用什么说服他让我加入他们，我该怎么答？

面对评委的时候千万不要紧张，要淡定自然说说你的性格特点（注重讲你个人很外向，与人相处融洽，有责任心，而且还有一定的社交能力）然后就讲讲你的个人经历（这个你可以虚构一下也无所谓，最好说你去过哪里当促销员）最后就讲一句：希望我可以为这个部门服务，谢谢。千万要记住，全程要表现得自然，而且要有礼貌！希望可以帮助到你！

外联部主要职责就是：出去拉赞助，也可以说是为活动而出去筹备经费！因为搞一个活动会需要大量的基金，而这些基金学校是不会出的，只有靠你们外联部出去拉，说服商家赞助你们搞的这个活动。因为接触外界的人多，所以对你的社交能力会有一定的帮助。

在面试时为什么面试官老说我在公司做的时间不会太长

可能是因为你以前的工作经历显示你的工作稳定性不够，用人单位很关注这个，经常跳槽的员工，大家都不会喜欢

面试时如何让面试官更加清晰了解我的价值？

在求职招聘的沟通中，基本上都是用文字的方式，很少使用数字的方式，即形容词多，数量词很少，无论是填写简历资料还是描述企业的招聘信息，包括面谈交流在内。回想一下，求职者在介绍或推销自己时，是不是会用一大堆好听的形容词，比如认真、负责、主动、吃苦耐劳等。这些词听起来极为舒服，却不一定管用，因为让你无法衡量其标准：同样，招聘的单位在宣传自己时，也是习惯于用优美的并极具有煽动力的词语去吸引人才，然而它可以让人激动，却不能让人清晰明了。这些难以准确描述的标准的形容词，由于彼此理解的不一致，出现问题那是必然的。

对这个问题如何有效解决呢？蛋壳就业规划平台建议在表达上尽可能用数量词，无论企业还是个人。例如，说明与体现个人的能力与价值不在于你用多么华丽的形容词，而在于看你的工作结果，即取得什么样的成绩，这个成绩是具备时间性、数量性及价值性。真正有说服力的恐怕也只有结果与价值，这也是企业所追求的。

假如你是面试官，碰到那些总是用大量形容词表白自己的面试者，你应该问：“你所说的我如何理解呢？”因为你用形容词表达自己，对于面试官来说，其结果无异于什么也没获得。无法考量与求证的东西根本不具有说服力，只有用数据说话，尽可能量化自己的工作业绩才是好的表达。例如，求职者想表达自己的写作能力时，就直接告诉对方，曾写过或发表过多少文章，并且能提供佐证；当你想表达自己具有较强的销售能力时，就直接告诉对方，你在做类似销售工作时，做了多少业绩，在团队中业绩排名如何，并能拿出证明的资料。同样，对于招聘单位在宣传介绍自己时，也要用能够量化的企业效益，如销售额、市场占有率、利润率等具体数据。

希望可以帮到你~~望采纳！~~~

我参加面试，面试官说我胸太小，他看着不舒服，让我丰胸。这个面试官有病吗？

你们都是面试的什么工作啊，怎么会有这么奇葩的面试官，还是你们穿的太随便，给人的第一印象就不好？

面试时为什么忌与面试官说在其公司有熟人

会觉得你压他，感觉不好吧

面试时候和面试官说"认识公司里的熟人"吗

老大，肯定是他知道你有认识的人才这样说的

你可以说：认识呀，你呀，你不就是吗

顺便再赞美一下他，把这个问题不就避开了吗？

一般你在学校申请加入学生会之后，都会面试的，在我们面试完之后是不会马上出结果的，还要等学生会的人来选择，后面才会通知你结果，学生会面试通过短信就是其中一种，那么我来给你一个面试通过的短信模板。

你好，很高兴的通知你，你已经成功加入XX社团，我们这里是个欢乐开心的大家庭，希望我们能一起度过很多美好难忘的岁月。

具体的信息就是跟上面的这个差不多的，每个学校的通知信息大不相同，但是内容都是差不多的，通常在收到信息之后，我们要有礼貌地去回复一下别人，毕竟你以后是要去学生会长期来往的，还是留个好的印象比较好，校团委和校会算是每年收到新生申请最多的组织了，学生会面试的真正目的是过滤掉一些凑热闹的人，找到能踏实做事的人，与此同时尽量挑选一些同龄人之中相对优秀的正常人，作为新人我们要谦虚。

不知不觉，我们就上了大学，自然得要加一些个学生来提升自己，只要不影响学习，对于初入大学的新生来说，加入学生会都是会有些许收获的，这样我们还可以了解到学校更多的东西。

1、大致思路是：

对方姓名

表示祝贺，说明录取的部门

表示对未来的期待

收到请回复的文字说明（确认对方收到了短信，会存在被当做垃圾短信屏蔽的状况）

附上****

落款（主体+时间）

2、模板示范

模板1

亲爱的xxx同学：

     恭喜你！

     面试过程中，你的优秀表现给我们留下了深刻印象，现将你正式录取为xx院学生会xx部成员。希望你在未来的日子里和院会一起不断进步一起加油，期待你的表现！

收到请回复我爱学生会，并搜索微信号xxxxxxxx添加部门成员微信~

xx院xx部欢迎你的加入！

xx学院第xx届学生会

xx年x月xx日 

模板2

亲爱的xxx同学：

你好鸭！

在昨天的面试中，对于你的出色表现和积极加入的想法，我们十分感谢！经过考虑，我们决定正式录取为xx院学生会xx部成员，恭喜你！很高兴你成为我们的一员，希望在未来的日子你能和学生会一同成长一同进步，期待你的表现！

收到请回复xx部最可爱，有+姓名+更可爱！，并搜索微信号xxxxxxxx添加部长xxx微信~

xx院xx部欢迎你的加入！

xx学院第xx届学生会

xx年x月xx日 

3、学生会录取短信文案注意事项

（1）不管是否录取对方，都应该通知对方是/否录取

（2）关键信息不要遗漏：录取部门名称+“收到请回复”的说明+微信****+落款

（3）因为不是学校或者公司的正式录取，文案不需要太过正经，可以活泼生动点，也可以加一点表情符号

（4）确认对方有收到短信，没有的话很可能是被当做垃圾短信屏蔽了，这个时候需要通过其他渠道联系到这位同学。